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文档简介

1、三基三严培训与考核管理记录本科室 年度 1. “三基三严培训与考核制度2. “三基三严培训方案3. “三基三严培训内容记录表4. “三基三严考核情况记录表5. “三基三严培训与考核季度分析与总结三基三严培训与考核制度目的为进一步加强医师“三基三严 三基即：根底理论、根本知识、根本技能 ; “三 严即：严格要求、严密组织、严谨态度 的培训考核，使 “三基三严培 训工作制 度化、常规化和标准化， 保证和稳固医疗根底， 提高医疗卫生效劳质量， 保障医疗平安 ， 特制定本制度。2 范围全员各级质量管理组织3 内容3.1 根本原那么： 层次性原那么、实用性原那么、加强根本功训练原那么、更新知识原那么和理

2、论与临 床实 践相结合的原那么。3.2 组织领导以主管院长作为组织领导，由医务科具体负责院级培训、考核工作的组织管 理； 临床、医技等科室成立由科主任担任科室培训考核小组组长、 具体负责科室 培训考核工 作。医务科要制定具体考核管理方法和年度培训考核方案。各科室也 要制定出本科室、 本专业相应的“三基培训方案。3.3 培训对象主治医师及以下职称人员。3.4 培训形式3.4.1 科内每月组织一次专题授课。3.4.2 医务科每季组织一次专题授课。3.4.3 带教老师演示，带教。344个人自学医院为医师配备?医学临床“三基训练?书一册，随时自学v 3.5 培训内容3.5.1 以最新版通用?医学临床“

3、三基训练?一书为主要培训教材；3.5.2 其它相关材料3.6 考试对象及内容3.6.1 考试频率：医院组织考试每年总次数不少于 2 次，科室组织考试原那么上每 月1 次， 每年总次数不少于 10 次。362 具体要求：高级职称 45 岁以上免考；中级及以下职称 50 岁以上免考；高 级职称 为半年考，内容为本专业知识； 中级职称为季考，内容为专业与根底各占 50% 初级职称为季考，内容均为根底知识。3.7 建立档案3.7.1 医院和科室均要建立“三基三严集中培训考核档案，详细记录培训、考 试、考核内容，并保存原始资料。3.7.2 建立专业技术人员“三基三严培训登记手册。3.8 奖惩3.8.1 “三基考试考核成绩，既要纳入专业技术人员的年度考核，又要与执 业医师 注册、职称晋升挂钩。3.8.2 一次考试不及格，罚款 50 元；连续两次考试不及格罚款 100 元；一年之 内考 试不及格 3次及以上者，罚款 200 元，并办理学习班。无故缺考一次扣款 100 元。“三基三严培训方案月份培训内容1脑卒中康复评定2肩关节解剖3脑卒中常见并发症4腰间盘突出症分型5热疗分类及适应症禁忌症6运动康复评定7网球肘8电疗分类及适应症禁忌症9颈椎病分型10膝关节解剖11父叉韧带重建术后康复12失语症的分型“三基三严培训记录记录人:“三基三严培训考核考试时间考核人

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