乡镇卫生院岗位说明书

1、岗位名称副主任医师设置数量1冈位类别专业技术岗位等级七级工作项目1、负责指导本科技术、教学和理论提高工作。2、参与院务管理。3、负责本专业的技术创新工作。4、负责本科本专业疑难与特殊事务处理。5、参与 值班工作。工作任务1、负责指导本科本专业技术、教学和理论提咼工作；2负责本科本专业急、重、难病例的抢救处理与特殊疑难、死亡病例的讨论会诊；3、参与院务管理；4、负责开发新项目新技术；5、指导和培训下级相应专业技术人贝。6、 督促下级相应专业技术人员认真贯彻各项规章制度和医疗操作常规。6、按要求完成院长交办的其他临时性工作。工作标准1、全面完成本科工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；2、每年有新技术、

2、新疗法、新项目开展；3、圆满完成医院交办的其他工作。任职条件1遵守宪法和法律，具备良好的品行，身体健康。 2、具有执业医师资格， 大专以上学历。3、取得付主任医师任职资格。4、在下一级专业技术职务任职 两年以上，连续两年医德医风考核 90分以上。晋升方向1、升任六级副主任医师或院科领导。2、聘为低一级别职务。3、转岗、 待岗、辞职、解聘。岗位名称副主任医师设置数量1冈位类别专业技术岗位等级六级工作项目1、负责指导本科技术、教学和理论提高工作。2、参与院务管理。3、负责本专业的技术创新工作。4负责本科本专业疑难与特殊事务处理。工作任务1、负责指导本科本专业技术、教学和理论提咼工作； 2负责本科本

3、专业 急、重、难病例的抢救处理与特殊疑难、死亡病例的讨论会诊； 3、参与院务 管理；4、负责开发新项目新技术5、指导和培训下级相应专业技术人贝。6、 督促下级相应专业技术人员认真贯彻各项规章制度和医疗操作常规。 7、按要 求完成院长交办的其他临时性工作。工作标准1全面完成本科工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；2、每年有新技术、新疗法、新项目开展；3、圆满完成医院交办的其他工作。岗位条件1遵守宪法和法律，具备良好的品行，身体健康。 2、具有执业医师资格， 大专以上学历。3、取得付主任医师任职资格。4、任七级副主任医师2年以上， 连续两年医德医风考核90分以上。晋升方向1、升任院科领导。2、聘为低一

4、级别职务。3、转岗、待岗、辞职、解聘。岗位名称主治（主管）医（护、 技）师设置数量2冈位类别专业技术岗位等级八级工作项目1、接受本专业副主任医师指导，督促检本专业下级专技人员工作质量。2、 解决本科本专业疑难问题。3、参与值班。工作任务1、在副主任医师（护师）指导下，从事本科本专业工作。2参加值班、门诊、会诊、出诊工作；3、主持临床病例讨论及会诊，检查修改下级相应专 业技术人员书写的医疗文书；4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经 常检查本科的医疗质量，杜绝差错事故的发生；5、组织本科本专业人员学习新技术、新方法，进行科技创新，及时总结经验；负责进修、实习人员的带教 工作。6、完成院长交办

5、的其他临时性工作。工作标准1、全面完成本科本专业工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；2、圆满完成医院交办的其他工作。岗位条件1遵守宪法和法律，具备良好的品行，身体健康。2、具有执业医师（护师）资格或相应类别师级资格，大专以上学历。3、取得主治（主管）医师（药、 护、技师）任职资格。4、任主治（主管）专业技术职务 3年以上。晋升方1、升任本专业副主任医师。2、转岗、辞职、待岗、解聘。3、聘为低一向级专业技术岗位。岗位名称主治（主管）医（护、 技）师设置数量2冈位类别专业技术岗位等级九级工作项目1、接受副主任医师指导，督促检本专业下级专技人员工作质量。2、解决本科本专业疑难问题。3、参与值班。工作任务

6、1、在副主任医师（护师）指导下，从事本科本专业工作。2参加值班、门诊、会诊、出诊工作；3、主持临床病例讨论及会诊，检查修改下级医师（护 师）书写的医疗文书；4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查 本科的医疗质量，杜绝差错事故的发生；5、组织本科医师（护士）学习新技 术、新方法，进行科技创新，及时总结经验；负责进修、实习医师（护士）的 带教工作。6、完成院长交办的其他临时性工作。工作标准1、全面完成本科工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；2、圆满完成医院交办的其他工作。岗位条件1遵守宪法和法律，具备良好的品行，身体健康。2、具有执业医师（护师）资格或相应类别师级资格，大专以上学历。3、取得

7、主治（主管）医师（药、 技、护师）任职资格。4、任主治（主管）职务2年以上。晋升方向1、升任本专业副主任医师。2、转岗、辞职、待岗、解聘。3、聘为低一 级专业技术冈位。岗位名称主治（主管）医师设置数量2冈位类别专业技术岗位等级十级工作项目1、接受副主任医师指导，督促检本专业下级专技人员工作质量。2、解决本科本专业疑难问题。3、参与值班。工作任务1、在副主任医师（护师）指导下，从事本科本专业工作。2参加值班、门诊、会诊、出诊工作；3、主持临床病例讨论及会诊，检查修改下级医师（护 师）书写的医疗文书；4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查 本科的医疗质量，杜绝差错事故的发生；5、组织本科

8、医师（护士）学习新技 术、新方法，进行科技创新，及时总结经验；负责进修、实习医师（护士）的 带教工作。6、完成院长交办的其他临时性工作。工作标准1、全面完成本科工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；2、圆满完成医院交办的其他工作。岗位条件1、遵守宪法和法律，具备良好的品行，身体健康。2、具有执业医师（护、 药、技）师资格，大专以上学历。3、取得主治（主管）医（护、技、药）师 任职资格。晋升方向1、升任上一级同等职务或本专业副主任医师。2、转岗、辞职、待岗、解聘。3、聘为低一级专业技术岗位。岗位名称（医、药、护、技）师（士）设置数量5冈位类别专业技术岗位等级十一级工作项目1、负责本科本专业具体业务工作

9、。2、参与24小时值班。工作任务1、在科主任和上级医药、技、护）师（指导下进行本专业工作； 2、认真 执行各项工作制度和技术规范，按规范要求书写医疗文书； 3、履行告知义务， 必要时以文字形式请患方签字；4搞好病员的健康教育和健康促进工作；5、参与本科门诊、住院、急诊值班，按专业类别和科别履行职责；6、做好住院病人管理。7、按要求完成上级交办的其他临时性工作。工作标准1全面完成本科工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；2、医疗文书书写符合要求，技术操作符合规范；3、圆满完成医院交办的其他工作。4、连续两年 医德医风考评合格以上。岗位条件1遵守宪法和法律，具备良好的品行，身体健康。 2、具有执业医师（

10、注 册护师、药剂师、检验师）资格，大专以上学历。 3、连续两年医德医风考评 在90分以上。晋升方向1、晋升本专业高一级职务。2、转聘、解聘、转岗、待岗、 辞职。3、本 专业低一级职务。岗位名称（医、药、护、技）士设置数量5冈位类别专业技术岗位等级十二级工作项目1、负责本科本专业具体业务工作。2、参与24小时值班。工作任务1、在科主任和上级医（护、药、技）师指导下进行本专业工作；2、认真执行各项工作制度和技术规范，按规范要求书写医疗文书；3、履行告知义务，必要时以文字形式请患方签字；4搞好病员的健康教育和健康促进工作；5、 参与本科门诊、住院、急诊值班，按专业类别和科别履行职责；6、做好住院病人

11、管理。7、完成上级交办的其他临时性工作。工作标准1全面完成本科工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；2、医疗文书书写符合要求，技术操作符合规范；3、圆满完成医院交办的其他工作。4、医德医风 考评合格以上。岗位条件1遵守宪法和法律，具备良好的品行，身体健康。2、具有助理执业医师（注册护士）以上执业资格，中专以上学历；或取得（医、药、护、技）士级 以上任职资格。4、连续两年医德医风考评在90分以上。晋升方 1、晋升本专业高一级职务。2、转聘、解聘、转岗、待岗、 辞职。3、本 向专业低一级职务。岗位名称司机设置数量1冈位类别工勤岗位等级五级工作项目1、负责救护车驾驶工作。2、其他后勤工作。岗位职责1、坚守

12、工作岗位，做好开车前的一切准备工作，任务下达后迅速出车；2、 定期检修保养车辆，做好清洁消毒工作，保持良好车况，节约汽油，安全行驶， 详细记录车辆运行情况；3、遵守交通规则，不得私自用车；4保证信息畅通， 实行24小时值班；5、协助搞好医院后勤服务，完成医院交办的其他工作。工作标准1全面完成本岗工作，无事故和纠纷发生。2、车辆运行良好。3、无投诉事件。岗位条件1遵守宪法和法律，具备良好的品行，身体健康。2、具有救护车辆驾驶资格。3、3年以上驾龄。4、中专（高中）以上学历。晋升方向1、辞职、解聘、转岗、待岗。2、低一级职务。岗位名称财务会计设置数量1冈位类专业技术岗位等十二级别级工作项目在院长领导下全面负责本单位财务核算和财务管理工作工作任务1、负责本单位财务核算、检查和分析工作，每月一次。2、编写预算，合理使用资金，保证业务科室需要。3、及时填制凭证，做好核算和帐务登记。4、 严格执行