药店医保培训记录_第1页
药店医保培训记录_第2页
药店医保培训记录_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、XXX 大药房基本医疗保险政策法规学习记录培训时间培训地点营业厅讲授人培训方式讲座、座谈交流 、讨论培训人员培训内容城镇职工基本医疗保险定点药店管理暂行办法实施细则 一、定点零售药店审查和确定的原则是1. 保证基本医疗保险用药的品种和质量;2. 布局合理,方便参保人员购药和管理。二、定点零售药店具备以下资格与条件;1. 持有药品经营企业许可证 、药品经营质量管理规范认证证书 、营业执照2. 遵守中华人民共和国药品管理法及有关法规,有健全和完善的药品质量管理制 度,能确保共药安全、有效和服务质量; 三、具备及时供应基本医疗保险用药、提供 24 小时服务能力; 四、严格执行国家、省、市规定的药品价

2、格政策。五、能保证营业时间内至少有一名执业或从业驻店药师在岗,营业人员需地级以上药品监 督管理部门培训合格; 六、严格执行城镇职工基本医疗保险制度有关政策,有规范的内部管理制度,配备必要的 管理人员和设备; 七、外配处方必须由定点医疗机构医师开具,有医师签名,处方要有药师审核签字,并保 存 2 年以上留存;八、定点零售药店应明确专职管理人员,与医疗保险经办机构共同做好各项管理工作。要 认真核实参保人员身份;九、定点零售药店定期按时与医疗保险经办机构结算费用。医疗保险机构要按照有关政策 规定, 对定点零售药店的服务情况和费用进行检查和审核, 对违反规定的费用, 不予支付 ; 十、定点零售药店资格

3、实现年审制度。统筹地区人社局和医疗保险经办机构,对定点零售 药店的定点资格、服务质量、违纪违规情况等进行审核。XXX大药房基本医疗保险政策法规学习记录培训时间培训地点营业厅讲授人培训方式讲座、座谈交流 、讨论培训人员培训内容随着医疗保险不断发展,医疗保险制度不断的完善,为了使医疗保险更好的服务于大 众,有些的保障各类人群基本医疗保险需求,促进参保人员合理利用卫生服务资源,促进 医保定点药店的健康发展。本企业积极探索医疗保险管理服务,不断完善医疗保险政策, 健全本药店的医疗保险服务管理机制,提升医疗保险管理服务能力,实现医疗保险的可持 续发展。医保卡的正确使用:1. 职工在定点药店购药时必须出示

4、个人医疗保险卡或社会保障卡。2. 任何人不得冒用、伪造、出借医疗保险卡或社会保障卡。3.职工购药所发生的符合基本医疗保险用药范围和支付标准,属个人账户支付的,定点药 店从个人账户划扣,个人账户不足部分向职工收取。4. 职工购药所发生的不符合基本医疗保险用药范围和支付标准,不予支付。5.药房工作人员对参保人员购药严格按照基本医疗保险用药处方、剂量配药,对参保人员 和非参保人员不得有价格歧视,需提供热情周到的药学服务。XXX大药房基本医疗保险政策法规学习记录培训时间培训地点营业厅讲授人培训方式讲座、座谈交流 、讨论培训人员培训内容 医保财务管理制度 一、药店必须要具有专职的医保管理人员与医保经办机

5、构共同做好各项管理工作; 二、严格按照医疗保险基金规定药品结算价格结算; 三、属于个人账户支付的个人账户中划扣,个人账户支付不足的部分向顾客收取现金; 四、药店不得伪造或者变造账目、资料处方等不正当手段结算医疗费用: 五、药店按规定定期与医疗保险机构结算费用; 六、严禁发生参保人员已付费,又骗取医保的双重收费; 七、严格按照医疗保险基本药品目录进行医保卡结账,杜绝滥用医保刷卡,严格按照医保 规定认真、准确的办理各项收支业务; 八、对医保指定药品进行专项管理,准确记录刷卡销售情况; 九、坚持财务会计制度账面要求干净整洁, 字迹工整、 数据准确, 发生有误差的及时查找, 提高服务意识,增强工作责任。XXX大药房基本医疗保险政策法规学习记录培训时间培训地点营业厅讲授人培训方式讲座、座谈交流 、讨论培训人员培训内容本企业规章制度本企业积极探索医疗保险管理服务,不断完善医疗保险政策,健全本药店的医疗保险 服务管理机制,提升医

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论