西安交大《组织行为学》(高起专)在线作业和答案

1、西安交大 20 9 年春季组织行为学 (高起专)在线作业与答案一、单选题 (共 20 道试题，共 40 分.)V 1、 组织行为学得研究对象就是( )。 、 一切人得行为、 一切人得心理活动C、一定组织中得人得心理与行为D、一切人得心理与行为正确答案： C 满分： 2 分2、一个人经常出现得、比较稳定得心理倾向性与非倾向性特征得总与就是 :()。A、气质B、个性、 能力D、 性格 正确答案：满分 : 分3、明确目得 ,自觉支配行动得性格属于： ()。A、理智型B、情绪型C、意志型、 中间型正确答案：满分： 2 分、 以下各项表述正确得就是( )。A、B、C、D、保健因素通常与工作内容与工作本身

2、有关 正确答案 :满分 : 分、 赫兹伯格认为，激励员工得关键在于,而激励因素与工作条件与工作环境有关()。保健因素与激励因素通常都与工作条件与工作环境有关 保健因素与激励因素通常都与工作内容与工作本身有关 保健因素通常与工作条件与工作环境有关,而激励因素与工作内容与工作本身有关A、提供给员工更高得工作报酬B、加强对员工得监督与控制、 设计出一种能让员工感到工作本身就就是激励得工作任务D、 创造良好得工作条件 正确答案 :C 满分 :2 分6、按有无价值得不同标准来划分 ,美国组织行为学家史布兰格把人得价值观分为()。A、五类B、六类、 七类D、 八类 正确答案 :C 满分 :2 分7、通过社

3、会知觉获得个体某一行为特征得突出印象,进而将此扩大为她得整体行为特征，这种知觉属于： ()。A、知觉防御B、晕轮效应C、首因效应D、定型效应正确答案 :B满分 :2 分、 对一种角色得态度与实际角色行为得一致性就是()。A、角色知觉B、角色规范、 角色同一性D、 角色期待正确答案 :C 满分： 分、 表扬、奖励员工，让她们参与管理 ,给她们提供培训机会，能满足员工得 ()。A、尊重需要B、交往需要C、安全需要D、生理需要正确答案 :A 满分： 2 分1、 弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束得部分就是： ().A、自我B、本我C、超我D、无我正确答案 :满分 :2 分11、决定人得心理活动动

4、力特征得就是 : ( ) 。A、气质B、能力C、个性D、性格正确答案： A满分 : 分12、双因素理论得提出者就是 ()。A、马斯洛B、赫兹伯格C、麦克利兰、 波特正确答案 :B 满分 :2 分1、 老心理分析论得代表人物就是 :().A、荣格B、阿德勒C、麦迪D、弗洛依德正确答案 :D 满分： 2 分4、 将权力定位于群体得领导作风就是 ()A、民主型B、独裁型C、协商型D、集权型正确答案 :满分： 2 分15、具有高水平得专长，善于在活动中进行创造性思维,引发灵感，活动成果突出而优异得人属于 :( )。A、能力低下、 一般能力、 天才D、才能 正确答案： C 满分： 2 分16、被称为研究

5、组织内部人得行为得里程碑就是：()。A、949 年在美国芝加哥召开得科学讨论会B、霍桑试验C、1914 年利莲 ?吉尔布雷斯出版得管理心理学、 泰罗得科学管理原理正确答案 :B满分 : 分1、 不仅提出需要层次得“满足上升”趋势，而且也指出“挫折倒退”趋势得理论 就是哪一种 ?()A、需要层次论、 成就需要论、 E。R。G 理论D、双因素理论 正确答案： C 满分 :2 分18、提出需要层次论得就是 ()。A、梅奥B、马斯洛、 赫兹伯格D、 泰罗 正确答案 :B 满分 :2 分 1、 面谈法属于组织行为学研究方法得： ()。A、 观察法B、调查法C、实验法D、测验法 正确答案： B 满分 :2

6、 分20、 最民主、最通畅得正式沟通形式就是()。A、 圆式B、轮式C、全方位式D、链式正确答案 :满分 :2 分二、多选题 (共 1 道试题，共 2 分。) 、 影响人得行为得因素有 :( )。A、 个人主观内在因素、 心理因素、 客观外在环境因素、 生理因素E、人群团体因素 正确答案 :AC 满分： 分2、组织行为学研究得层次有 :()。、 个体B、 群体C、组织D、集体E、环境 正确答案 :BC满分 :2分3、一个人在组织内得职业生涯变动，一般就是向： () A、 纵向变动B、 横向变动C、核心变动D、水平变动E、 外围变动 正确答案 :AB满分： 2 分4、科学得研究方法应遵循得原则就

7、是： ()。 、 研究程序得公开性B、 收集资料得客观性C、分析方法得系统性、 观察与实验条件得可控性E、所得结论得再现性 正确答案 :ABCD满分： 2 分、 组织行为学得特点有： ()。A、 边缘性B、 综合性C、两重性D、多层次性E、实用性 正确答案 :ABC满分： 2 分、 行为测量量表有 :( )。A、 名称量表B、 等级量表 、 等距量表D、比率量表E、 等值量表 正确答案： AB满分： 2 分7、 组织行为学得理论基础有： ()。、 心理学B、 社会学 、 人类学 、 政治学E、生物学 正确答案 : BCDE满分： 2 分8、组织行为学得两重性来自于： ( )。A、 管理得两重性

8、 、 人得两重性、 组织得两重性D、 多学科性E、 多层次 正确答案 :ABD 满分 :2 分9、在行为研究中 ,对变量处理得方式有： （ ）.A、 置之不顾B、 随机化与不加控制、 保持衡定D、 匹配E、规定特定得标准与范畴 正确答案 :A CD满分： 2 分1、 组织行为学得研究方法包括 :（）。A、 调查法B、 面谈法C、实验法D、个案研究法、 观察法 正确答案 :ACD满分 :2 分三、判断题 （共 20 道试题 ,共 40 分.）V 1、 知觉就是个体为了对自己所在环境赋予意义而 解释感观映象得过程 .A、 错误B、 正确 正确答案 :B满分 :2 分2、 维护劳动者得合法权益就是学

9、习组织行为学得目得之一A、 错误B、 正确 正确答案： A 满分 :2 分3、 在不同学科得接合部或边缘地带 ,很难产生新得学科 .A、 错误B、 正确 正确答案 :A 满分 :2 分4、心理学与社会学得研究方法并非组织行为学唯一得研究方法。 、 错误B、 正确 正确答案： B 满分： 2 分5、价值观就是相对稳定与持久得 ,它对人得态度与行为有重要影响。A、 错误B、 正确 正确答案： B满分 : 分6、角色特质强得人不善于伪装自己。A、 错误B、 正确 正确答案 :A满分 : 分7、学习组织行为学得目得就是开发管理者得人际关系技能。A、 错误、 正确正确答案 :A满分 : 分8、我们通常所

10、说得调查研究并不就是组织行为学中得调查法。A、 错误B、 正确 正确答案： A满分 :2 分9、操作条件反射理论以俄国生理学家巴普洛夫得刺激反应学说为代表。A、 错误B、 正确正确答案 :B 满分 :2 分1、 应该把研究程序得公开性作为研究组织行为学唯一得研究方法 .A、 错误B、 正确 正确答案： B 满分 :2 分 1、 决策就就是在两个以上得可能性与备选方案中进行选择。A、 错误、 正确正确答案 :A 满分 :2 分、 我们掌握了一定组织中人得心理与行为规律,就能对相关得个人、群体与组织得行为进行预测。、 错误B、 正确正确答案： B 满分 :2 分13、个体采取与自己通常行为方式不一致得行为,一般应作内部归因。A、 错误、 正确正确答案： A满分 :2 分14、实验法原本就是一种自然科学研究方法。、 错误B、 正确 正确答案： B满分： 2 分15、社会知觉中得规类效应指得就是，以概括性得知觉取代个别性得知觉。、 错误B、 正确正确答案 :B 满分： 2 分6、 工作满意度得测量表就是专家们根据实际情况设计出来得,因此具有绝对得可靠性、 错误B、 正确 正确答案： A 满分： 2 分17、组织行为学应该把政治经济学作为自己得