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文档简介
征地拆迁人员管理制度为加强征地拆迁工作管理,依法规范征地拆迁行为,有效维护被征地拆迁当事人的合法权益,推动征地拆迁工作的全面落实,根据有关规定,建立以下工作制度.1、认真学习、贯彻落实国家和上级主管部门颁发的有关拆迁工作的法律、法规和政策,不断提高自身业务水平。 2、严格遵守工作纪律和值班制度,准时签到、签退,严禁无故迟到、早退、离岗、脱岗。严禁在正常工作日期间中午饮酒,工作中不得吃、拿、卡、要,不得接受当事人吃请,不得接受财物,以权谋私。3、敢于创新工作模式,善于听取不同的意见,服从领导的安排,坚持做好工作请示汇报制度,工作人员要定期报告所负责地块的拆迁进展情况,重大事项及时报告。 4、坚持公开、公平、公正拆迁的原则。严格遵守国家法律法规和党的纪律,忠于职守、廉洁自律、依法办事,坚决杜绝玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等违法违纪行为.5、工作中严格办事程序,按规定要求办理,遇到难以处理的特殊情况,需向征地拆迁工作领导小组汇报,不得越权处理.6、认真履行首问负责制,要认真做好信访接待工作,认真做好记录,有举报要为举报人保密,不属本职范围内工作,应当耐心解释,给予指导和帮助。7、做好拆迁资料的收集、整理、汇总归档等工作,严禁撕毁、涂改拆迁档案。严守机密,未经许可不得私自外传。8、保持良好的精神风貌,文明用语,行为得体,不冷漠,不推诿,充分体现工作人员的良好品质。向外界传递镇和园区
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