塑料厂规章制度

1、塑料厂规章制度平安生产制度一、平安生产责任制度1. 贯彻执行国家有关劳动保护和平安生产的政策、法令、规章制度以及上级对本企业的指示、决定。2. 确保建立、实施和保持有效的企业平安生产管理体系。3. 制定和保持企业平安生产方针和平安生产目标。4. 确保平安生产的必要资源。5. 建立平安生产各级责任制、建立和实施平安生产奖惩制度。6. 催促检查平安生产，及时消除平安生产隐患。7. 确保及时如实向上级主管部门报告平安事故。8. 向董事会报告企业平安生产情况，听取职工对平安生产的意见。二、平安生产检查整改制度1. 企业定期组织平安生产检查。每月组织一次专业平安生产检查、要害岗位检查；各车间分厂每周 组

2、织组织一次平安检查，班组每天进展一次平安检查。检查要有记录。2. 各单位除坚持定期的平安生产检查外， 还要根据工作需要进展不定期的平安生产检查。 包括专业检查、 防洪、防汛等季节性平安检查以及重大节假日、重大活动期间的平安检查。3. 加强对平安生产检查工作的领导，在平安检查中，各级主要负责人要亲自组织、全程参加，及时消除 事故隐患。4. 平安生产检查组应出各级主要负责人、相关部门的管理人员、技术人员、专兼职平安管理人员等 组成，按检查工程认真进展检查。5. 平安生产检查的主要内容应包括：5.1 查思想：主要检查各级领导和职工是否真正树立了 “平安第一，预防为主的思想；5.2 查平安管理：主要检

3、查各级领导及职能人员是否分线负责平安管理，真正落实了 “五同时；5.3 查规章制度：主要检查各项平安生产管理制度是否健全，并认真贯彻执行；5.4 查事故隐患：主要检查物的不平安状态和人的不平安行为。6. 平安生产检查要坚持边检查边整改， 对查出的隐患要由检查负责人签发隐患整改通知单。 事故隐患所 属单位要按照 “三定四不推的原那么认真进展整改，一时不能解决的事故隐患，要采取可靠的预防措 施，如有危及人身平安的紧急险情和重大隐患，必须立即停顿作业。7. 检查部门按限期对整改工程验收，隐患整改不力，或无故拖延整改时间的责任单位，企业按责任大小 予以处分。8. 生产班组应做好班前、班后和节假日前后的

4、平安检查，发现问题要立即解决或及时上报，解决前方可 开场作业。要害岗位要定人、定职责每天检查，检查结果要有记录。下班后要对作业现场进展清理，不 得留有事故隐患。9. 平安管理人员平安检查过程中，有权对违章人员进展制止、纠正和处分，根据隐患情况采取责令立即 整改直至停工等应急措施，对不服从管理的人员、部门或单位，给予必要的行政处分。三、生产平安事故报告和调查处理制度 企业按国家规定为所有从业人员参加以上事故率控制指标为 0。2.1 发生事故后，负伤者、职业中毒受害者本人或事故现场员工应当立即报告本单位领导和企业平安环 保部，必要时应按企业 ?事故应急救援处理预案 ? 和本单位应急预案进展事故现场

5、扑救和抢救人员，把 事故规模、 事故损失、 人员伤亡程度降到最低程度。 同时应保护事故现场并及时对受伤人员进展救护或 送医院处置。2.2 企业平安部门接到事故报告后，应视事故情况会同企业平安环保部报告上级主管及当地平安监视管 理部门、公安、工会组织等。3. 事故分类及调查、分析3.1 事故按严重程度通常分为： 1轻伤事故； 2重伤事故； 3死亡事故； 4重大伤亡事故； 5特大伤亡事故； 6 特别重大伤亡事故。3.2 事故调查、分析和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学、公正、公开和 “四不放过的原那么。3.3 重伤事故由公司主要领导组织技术、生产、平安、工会等有关部门成立事故调查组开展事故调查、

6、 分析，并写出事故调查报告书。3.4 死亡事故由企业、企业主管部门会同平安监视管理部门、公安部门、工会等组成事故调查组进展调 查。3.5 重大伤亡及其以上事故企业积极配合国家有关部门及有关部门等组成事故调查组进展调查。4.1 事故主要责任者和有关责任单位、责任人的行政或经济处分按企业规定执行。4.2 重、特大伤亡事故的责任处分，按国家或地方有关法律法规处分。4.3 对事故调查组提出的防范措施，企业主管领导组织审核后，由事故单位负责全面落实，预防同类事 故的发生。5.1 由人力资源部会同工会对死亡人员按国家工伤保险标准赔偿并做好善后工作。5.2 受伤人员由医院出具诊断证明，到平安部门开具工伤休假

7、证明和工伤治疗证明，受伤人员需人员陪 护时，由事故发生单位安排。5.3 公出外地发生工伤事故人员的差族费、补助费由财务部按文件规定执行。5.4 工伤人员的伤残评定，由本人提出申请，人力资源部按国家规定报请伤残鉴定。6. 生产平安事故的调查记录、 分析记录、 现场图、 报告书、 处理决定、 防范措施和落实情况等内容资料， 平安环保部应进展归档妥善保存。四、平安生产教育培训考核制度1. 新职工进厂 “三级平安教育1.1 凡新入厂的职工，都必须经过企业、车间分厂、班组 “三级平安教育，经考试合格后，方可上 岗作业，未经三级平安教育或考试不合格者不准上岗作业。1.2 一级企业平安教育应包括： 1国家平

8、安生产的方针、政策、法规； 2 企业概况、生产特点及平安生产各项规章制度； 3平安生产、职业安康根本知识。1.3 二级车间、分厂平安教育由车间、分厂负责人组织实施。教育应包括： 1本单位主要生产工艺流程，主要设备概况及其特点，危险区域，危险因素及预防措施： 2本单位平安生产规章制度及平安技术操作规程： 3 结合本单位特点进展防火、防爆、防毒、防触电、防机具伤害等平安防护、应急抢救知识的教育。1.4 三级班组平安教育由班组长实施，教育内容应包括： 1本岗位平安操作规程，标准化作业程序； 2 本岗位工作特点、设备性能和平安考前须知； 3设备、工具及其使用方法，防护用品的合理使用。1.5 新职工 “

9、三级平安教育经考试合格，填写 “三级平安教育卡片，报平安环保部存档。2.1 凡特种作业人员必须经上级有关平安管理部门培训、考试合格取得特种作业人员操作证后，方可上 岗操作。无证上岗者按严重违章处理。2.2 特种作业人员的培训教育，执行企业?特种作业人员管理 ? 规定。3.中层管理者、专兼职平安员培训教育3.1 企业每年对中层管理者、平安员进展一次平安生产管理知识教育、培训。3.2 教育培训内容包括：国家的平安生产方针政策、法律法规、平安管理根本知识、平安技术知识等。4.1 企业每年组织一次班组长平安培训教育。4.2 教育内容：国家的平安生产方针政策、班组平安管理知识等。车间分厂每月对职工进展不

10、少于一次的全员平安教育，并做好记录，班组坚持每周一次全员平安教 育。职工调整工作岗位或离岗一年以上，在重新上岗时，必须进展相应的车间、班组、岗位平安教育。7. “四新教育7.1 “四新教育是指采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备前，必须进展的平安教育。7.2 “四新平安教育由主管单位和技术部门负责进展。7.3 “四新平安教育主要内容有： 1 新工艺、新材料、新技术、新设备的特点和使用方法； 2平安防护装置的特点和使用方法； 3平安管理制度及平安操作规程的内容和要求； 4 “四新投产、使用后可能导致的危险、危害因素及其防护方法。7.4 涉及 “四新人员平安教育后，要进展考试，合格前方可上岗，

11、并报平安环保部备案。平安生产奖惩制度及责任追究制度1.生产经营单位必须遵守 ?平安生产法 ?和其他有关平安生产的法律、 法规， 加强平安生产管理， 建立健 全平安生产责任制，完善平安生产条件，确保平安生产。2. 生产经营单位的主要负责人对单位的平安生产工作全面负责。发生生产事故， 依据 ?平安生产法 ?和有关法律、法规及本方法规定，追究生产平安事故责任人员的行政及法律责任。4、发生一至二人死亡或重任三人以上的事故，解聘事故责任单位领导的职务；按事故责任单位的在籍 人数人均罚款 30 元到 100 元；对事故责任单位的领导罚款当年总收入的10% 到 40% 及风险抵押金；对造成事故的直接责任给予

12、开除用或者开除；对其他负有一定责任的有关人员，视责任大小给予500 4000 元罚款，降级或者解聘。5 、发生责任事故，解聘事故责任单位领导的职务，按事故责任单位有籍人数人均罚款 20 到 50 元；对 事故责任单位的领导罚款当年总收入的 20% 及风险抵押金；对造成事故的直接责任者给予500 4000元罚款或降级；对期货负有一定责任的有关人员，视责任大小给予警告或300 500 元罚款。6 、发生轻伤事故，对事故责任单位罚款 500 元，对责任单位领导罚款 200 元；对动力、机修、电气、 运输公司等非生产单位领导罚款 200 元；凡发生二次以上轻伤事故和隐瞒事故不报的加倍罚款。 7、违章指

13、挥每人次罚款 100 500 元；违章操作每人次罚款 50100 元；严重违章罚款 100 500 元； 一般违章罚款 10 50 元；上岗未统一着装每人次扣款 1020 元；并对单位领导给予相应处分。违章 指挥、违章操作造成严重后果的，除加重经济处分并给予有关责任人员行政处分，直至追究法律责任。8、对不执行平安指令，不按期完成事故隐患整改的单位罚款100 300 元，并追究单位领导的责任；发生重大未遂事故，按发生重大事故程序报告、调查、分析、处理，按单位在籍人数人均罚款 25 元， 给予单位领导 500 1000 元罚款； 对其他负有一定责任的有关人员视责任大小给予300 500 元罚款。9

14、、对平安工作有以下一步成绩之一者，给予表彰和奖励： 1发现违章指挥、违章操作能及时制止；对发现事故征兆，能立即采取措施或及时上报，因面防止 了事故或减轻事故危害程度者； 2对成心隐瞒事故不报进展举报者； 3 抢救事故有功者； 4对提出有价值的平安技术方案、创造、创造或有重大改革并有成效者。10 、对重视平安生产、落实隐患整改、无违章、无事故的单位，由平安环保部提出，报主管副总经理 批准，给予加奖。11 、对平安生产全生产全年做出成绩的单位和个人，经评比，由平安环保部提出奖励方案，报公司总 经理批准，给予奖励。易燃易爆场所管理制度1、易燃易爆场所是指在生产、贮存、使用过程中存在火灾、爆炸的危险因

15、素，易造成人身伤害和物质 损失的场所。2、易燃易爆场所必须设置明显的防火、防爆警示标志。责任单位要进展定期和经常性检查，及时消除 事故隐患。3、易燃易爆场所要明确岗位责任人，消防设施、器材必须经常保持完备良好状态，做到班有班人管， 人有会使用。4、存在爆炸危险的场所，电机、照明应采用防爆型，要防止因接触不良、超负荷或过热而产生火花或 着火，正确设置避雷装置，检修照明采用平安灯具，防止机械性撞击。5、易燃易爆场所要严格遵守防火防爆制度，严禁在爆炸危险区吸烟，严禁明火取暖和燃烧可燃物，严 禁在防爆区内装设电热设备。6、易燃易爆场所应设置完善的平安装置，如安装报警器、在压力容器上安装平安阀等，平安装置要按 规定维护校对，保持处于良好状态。7、易燃、易爆物品的使用地和储存点、要严禁烟火，严格消除可能发生火灾的一切隐患。8、易燃易爆物品的运输、储存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严格执行平安操作规 程和定员定量定品种的平安规定。9、加强可燃物质的管理，对大宗可燃物质必须按品种堆放；对酒精、酒