【精】班主任期末工作总结11篇

1、【精】班主任期末工作总结11篇班主任期末工作总结1 时间消逝，在领导的关怀、支持、指导和关心下，圆满的完成了本学期的训练教学工作，在这段时间里，我付出，我收获，我欢乐，下面我简洁把这学一期工作做如下总结： 本班基本状况如下：我们班共有49人，其中男生25人，女生24。其中团员17人，班干部21人，男生普遍比较敏捷淘气，女生基本上比较乖巧听话，全班同学和谐友爱，师生关系特别融洽，有比较强的班级凝聚力和班级集体荣誉感。 一、训练工作 在班级管理方面，我首先实行同学管理同学，培育一支强有力的班干部队伍，就是由12位班级骨干轮番担当值周班长，另外由非班干部同学担当值日班长，这样既加强了班级的整体管理力

2、量，同时也是给每一位同学都有锻练力量培育胆识的机会，在一周中表现好的同学,将荣获优秀值周班长或优秀值日班长，以提高同学的主动性。 其次，对班级的各个部位实行岗位责任制。就是班级中无论是大事还是小事，都有固定的人去管，如包干区、讲台下、垃圾筒、卫生用具，发作业、收作业、电教管理、饭盒管理等等，都有人去管理，有人去做，我也从繁重的班级管理工作中解放出来，收到了事半功倍的作用。 第三，通过初一一年的努力，我取得了家长对我的支持和信任。要想训练好同学，家长就必需支持老师的工作，我从多方面做家长的工作，站在家长的角度谈孩子，和家长达成了共识，无论是家里发生的事，还是学校发生的事，家长都情愿和我说一说。正

3、由于如此，我们班才形成一个团结、向上、主动进取的班级。 第四，5班一切工作离不开领导对我的信任以及课任老师对我工作的支持和关心，一个班级要成为一个优秀的班级靠我一个人的力气是永久都不行能做到的，在整个管理和训练过程中，我感受到了集体的力气，也感受的了集体的暖和，信任在大家的共同努力下我们会有一个更美妙的将来。 第五，对于全班同学我主要是培育同学五个良好习惯： 1、培育同学遵守纪律的习惯。2、培育同学勤劳干净的习惯。 3、培育同学主动进取的习惯。4、培育同学学会爱。 对待班级里的后进生和行为偏差的同学，我做到了耐烦和恒心，对于这一部分特别的同学我至始至终信任一句话：只要我对他们付出真心、诚意，即

4、使他们现在没有太大的进步和转变，总有一天他们会明白的会懂事的。 所以由于我们的共同努力，在我的班级里，没有同学和我有对立关系，可以说我用一年半的时间赢得了全班每一位同学的心，形成了民主团结的师生关系，一走进班级就有一种家的亲切感，比如有的孩子刚刚犯了错误被我批判过，可是转瞬又和我很亲近，我真的觉得这是同学把我当成了他们的家人，也是对我的一种信任。 二、教学方面 这学期我虽没有做过什么高层次的公开教学，可是我的教学工作可都每走一步都是脚踏实地的，从没有丝毫的放松过。除了备课，上课以外，我还坚持每天批改同学的家庭作业，做到批后让同学准时改错误。我坚信只要我努力，肯定会使我们班的学习成果是有进步的!

5、 三、其他方面 对于学校布置的各项活动及竞赛，我都仔细面对，如在黑板报评比、在元旦文艺会演、拔河竞赛、书画竞赛、作文选拔赛等其中有部分竞赛虽然没得到很好的名次，但我们班也进了很大的努力，同学的进步是值得傲慢的，取得的成果更是让人兴奋的，在学校组织的各项活动中，我们班也是从不甘落后的。班级的卫生方面也是做的井井有条，每天同学们都能准时彻底的完成扫除任务，把学校和班级当成了自己的家。在每次的四项竞赛中表现都比较好 我们不足的地方是： 1、女生学习力量较弱，男女生差距较大 2、同学有时过于自信，有傲慢的表现，平常自觉性不够强。 3、成果上担忧的就是拔尖问题,从上学期到现在,每门考试考优秀的人始终都还

6、比较多,每门课的整体水平都在中上左右，但由于同学的偏科，所以班级同学个人排名不佳,能请各位关心我解决这个问题.。 以上是我对本学期训练教学工作的总结，还有许多的不足该去改正。我在今后的训练教学中会一如继往，用我全部的爱心和耐烦去训练我的同学，我成为同学学习的伙伴，共同营造一个轻松、愉悦的学习环境，让这个班级体成为全部人艳羡的焦点!我也时时切记：勤能补拙;时间就是效率、时间就是质量、时间就是生命!付出就有收获。 班主任期末工作总结2 时间飞逝，晃眼间，岁月的年轮已经在我中职技校训练的车辙上走了5年。在我心中，训练照旧是太阳底下最完辉的事业，而班主任工作就是完辉事业中暖和而光明的领域，它照亮着我的

7、人生，使我对训练事业更加坚决! 感谢学校领导、同学处主任给了我机会，让我有幸地参与了第六期中职骨干班主任培训。在这短短的5天，我倾听了领导、专家、学者和优秀同行们的专题与报告。他们理念超前、内容深邃、语言幽默，打动了在场的每一位听众，为我们传递着班主任工作的先进理念与做法;感谢广东省中等职业学校德育讨论与指导中心，为我们供应了丰富的专题报告，同时还供应了学习沟通的平台，让我们学员能够开展沟通活动和专题研讨，扩大了沟通面，加强了讨论力量的培育，为我们的成长供应了有力的指导与关心。下面是我对这次学习培训的小结： 一、问渠那得清如许，为有源头活水来 目前中职学校德育进展背景下，终身学习，才智与讨论结

8、合，专业化和个性化的班主任进展是主题。广东省训练厅思想政治训练处陈琦教授中职学校德育进展背景下的班主任专业成长，广东省中职德育讨论与指导中心主任汪永智书记做富有训练才智的中职班主任工作，广东技术师范学院社科部主任张辉教授中职班主任工作基本规范及素养养成，广东技术师范学院训练学院陶红教授中职生常见心理问题的分析与疏导，顺德区陈村职业技术学校林家祥校长德育校长视角下：中职骨干班主任工作定位及实践以顺德陈村职校为例，广东省中山市建斌中等职业技术学校刘卫东副校长做个美好的班主任中职学校班主任工作压力的调适与专业成长等，他们通过不同的角度，宽阔的视野，阐释着班主任的成长风雨路。 问渠那得清如许，为有源头

9、活水来，要成为一个合格乃至于优秀的班主任，就必需不断提高自身素养。班主任的素养不是与生俱来的，而是在长期的训练实践中进行修养与熬炼形成的。21世纪信息时代下，同学视野开阔、思路灵敏，问题五花八门，层出不穷。假如老师只用简洁地说教去规范同学，同学是麻木不仁，甚至对牛弹琴的，班主任要想跟上时代的步伐，就必需努力学习，树立自身形象，赢得当代同学的信任和敬重;就必需学习训练改革的新理念，用最新的训练理论武装自己;就必需学习班主任专业学问和其他各门学科学问，精深专业学问，完善训练思想与方法，丰富文化素养和爱好爱好;当然也要学习借鉴他人的阅历，不管是正面还是反面，不管是胜利还是失败，都虚心学习，从中吸取有

10、益的东西，最终形成正确的世界观，同学观，训练观，做一个美好、才智的班主任。 二、爱到深处无怨尤，情到浓时方知苦 在领导、学者、专家的报告后，我们倾听了优秀同行们的专题：惠州商贸旅游高级职业技术学校黄洁瑜老师班级因活动而凝聚和广东省中山纪念中学王家文老师素材型班主任 这让我看到了仅有3年教学阅历的黄老师的硕果累累和老一批长达20多年教龄的训练工王家文老师的十年如一日地积累。多少人望而止步的班主任工作，多少人报苦怨累的班主任工作，在这两位老师身上，看到的却是痴迷沉醉的享受。这一切源于对训练责任感、使命感和自觉感悟以及对同学源自内心的深沉博大的真爱。看到他们为同学量身定做的教案，看到他们为同学特地主

11、持的班会活动，看到他们一天6次下班的记录，如此之具体又如此之细腻与温馨，他们的专题在我心灵激荡，引发了心灵共鸣，我们深深地感到惭愧，惭愧自己缺乏耐烦，惭愧自己没有讨论与总结，沉淀与积累。 我们都知道，要爱孩子，知道爱是训练的灵魂，但是什么是爱，怎么爱，他们两者从行动上和理论上给了我们答案：“春风化雨，润物无声”。让我们明白：“犹如泉眼般，赐予脉脉流淌，源自内心的爱”，付出不是一种张扬，一种炫耀;真正的关爱既是品行，又是修养。才智源于真爱，真爱触动心灵，爱的力气定会为老师的人生旅途洒下一路暖阳!落红不是无情物，化作春泥更护花。爱到深处无怨尤，情到浓时方知苦啊! 班主任期末工作总结3 期末考试已经

12、接近，本学期各项工作也将画上圆满的句号。这一学期我和我的同学都努力踏实的做好每一件事，有辛勤的耕耘，有收获的喜悦，也有不足和憾。现将本学期的各项工作总结如下： 教学方面： 1.仔细研读各项教材，不放过教材和教参上任何有价值的信息，反复阅读，认真品尝，努力想出能让孩子们乐于接受的好方法。在每周的教研活动中主动参加争论关于教材的讲解，分析问题，加深了对教材的理解也活跃了对教材的联想思维，这期间编写学案这一环节不仅使我熟识了课标、教材，更让我明白了对同学的要求，为我的教学也作了铺垫。课堂上，我总是给同学营造宽松和谐的氛围，让他们乐学，假如孩子表现好的话，我也会以课堂小嬉戏的方式或小故事来嘉奖他们。

13、2.注意教学与现实生活的紧密联系，让同学以自身的切实感受来领悟所学学问，在教学过程中充分利用教具、多媒体教学机帮助教学，讲数学广角时，让同学亲自摸一摸、抱一抱，讲“对称图形”时让同学折一折、剪一剪等实践活动增加了同学的爱好，使同学轻松开心地把握学问。经受了学问的形成过程。 3.注意对后进生的辅导，我们班的小柳，小陈等几个同学课堂上不会听课也不会思索问题，作业完成难度大。但是我并没有放弃他们，而是常常利用课间或课外活动时间手把手教他们，面对面批改他们的作业，对他们在做作业过程中出现的问题进行分析总结，并针对有关状况准时改进教学方法。抓住他们的点滴进步就会在全班同学面前夸奖他们。支配他们几个坐在教

14、室的最前边，给他们配最优秀的小老师帮他们讲题做练习。在老师和同学们的共同关心下，他们的成果渐渐地有了些许进步，在集体生活中，他们体验到了欢乐。 4.留意培育同学仔细书写的习惯。有人说：“仔细书写不仅能提高作业的精准率，而且对端正同学的学习看法也有主动的意义。”所以在做作业时，要求同学书写规范，对作业的书写以典型示范表扬为主，并常常在全班同学面前展现优秀作业，给同学树立榜样。 班级管理方面： 1.培育同学良好的卫生习惯。低班级是良好习惯形成的关键期，我利用同学监督同学，少打扫，勤检查，谁制造，谁打扫的制度，并不断作出评价，鼓舞孩子们的进步。坚持了一个学期，孩子们渐渐养成了自觉讲卫生爱洁净的好习惯

15、。 2.让欢乐成为训练的主线，擅长发觉孩子的闪完点，走进孩子的心里和孩子成为好伴侣。我们班小.开学时上课坐不住，下课爱打闹，常常受批判。对他，我真是没方法，有一次见他把黑板擦的洁净锃亮，我特殊欣喜，无意识的在全班同学面前夸奖了他。谁知每次我上完课他都会主动去擦黑板。后来我让他负责整理讲桌，当路对小队长，他都会把我安排给他的任务专心地做好。我越来越喜爱他，现在的他课堂上爱发言，生活中乐于关心其他小伴侣。原来这个孩子身上有这么多优点，有这么多可挖掘的潜力。用擅长发觉美的眼睛，用一颗童心爱心和孩子们相处，孩子们欢乐我们也乐。 3.生活中，无微不至的关注每一个孩子，对于家长交代我的事，我做到准时落实，

16、如有的孩子返校时带有药，为了让家长放心，我会准时给家长反馈孩子的健康状况，让家长没有后顾之忧。 不足之处和今后需改进的地方： 1.提高自身素养，坚持写训练笔记训练随笔，扎实自己的基本功。 2.面对较固执的同学还缺乏训练技巧，还需多学习，增加自己的训练才智。 3.部分同学良好的学习习惯没有养成，同学自觉意识仍需培育。 4.实行班级管理民主化细致化，培育小干部的责任心。 训练的路还在连续，孩子们在不断进步，我更需要加劲努力，我会不断进一步改善自己，以：“做一名好老师”作为我的座右铭，给孩子们带去更丰富的训练资源。 班主任期末工作总结4 时间过得很快,一转瞬,这个学年即将结束。我就这一学年班主任工作

17、作如下总结。 一、学会正确关爱，营造温馨班级 一个班，关起门来就是一个大家庭。假如，这个大家庭中的每一个同学都如兄弟姐妹般相互关怀着、关心着、照看着、鼓舞着，那么他便是温馨的，暖和的。那么我是如何努力来营造一个温馨的班级的呢？ 1、“关爱”后进生 在班级管理中，我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生，给他们以更多的关注，更多的投入。在班集体中，我总细心营造一种公平、和谐、友爱的气氛，让他们体验集体的暖和和同学间的友情，让他们感受到自己在班上有一席之地。大胆汲取这些后进生参加班级管理，让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。 我班是初三毕业班，对于平常作业是不成问题的，但

18、对于每次考试出来，仍有很多成果很差的同学。这个阶段同学的普遍特点是：自我和独立意识增加，盼望得到别人的认可与敬重，简单产生自我中心，敏感和抵抗权威的意识剧烈，同时他们的可塑性强，对是非的推断比较感性，仍旧缺乏约束力和掌握力，喜爱新奇刺激的事物，重视自己的自我形象与伙伴关系，也简单产生自我封闭与对抗心理。他们中有的是本身又意志力薄弱，脆弱、敏感，遇到困难简单。所以要训练和关爱后进生，就肯定要走到他们的内心世界。 2、“严爱”优等生 优等生，谁都爱他们。也正由于如此，优等生的缺点往往简单被忽视，掩盖，被谅解、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患，对这类同学，我从不宠坏他们，更不迁就他们。时时提示他们&

19、quot;做学问得先做人"，做一个正直的人，热忱的人，向上的人。优生不单纯是学业要优，更重要的是人品要优，心胸要广，心理要健康。成天被人赞誉的同学，只能在理智深沉的爱之中，严格要求，警钟常敲，才能克服自身的弱点，扬起风帆前进。 我们的王校长说过：“详情打算胜败”这话用在优等生身上更加适合，所以优等生要更加严爱，以达到更上一层楼! 3、“博爱”中等生 中等生往往是一个班中简单忽视的群体，他们有比较稳定的心理状态，他们既不像优等生那样简单产生优越感，也不像后进生那样简单。他们是班级体的一面镜子，他们盼望老师重视他们，但又可怕抛头露面。对这类同学我把握他们的心理特点，调动他们的主动因素，正

20、确对待他们的反复，始终如一地敬重、理解、信任他们。 二、实施自我管理，培育管理力量 班级常规管理是一项整体的育人工程。把同学的主动因素调动起来，才能形成合力，共同构筑同学自我管理机制。因此，我想方设法构建同学自我管理体制，为同学设置多种岗位，让每个同学都有机会上岗“施政”，有服务同学、熬炼自己、表现自己、提高自己的机会。当然，班规的详细内容每学期都依据班级的实际和学校的要求，准时地作出适当的调整，使班规跟上同学、班级的改变，不断提高要求，引导同学的行为和品德向更高的层次进展，促使同学通过自我训练、自我调整而不断成长。 1、建立值日班干部制 按学号轮番来当值日班长，班中的事由值日班长全权负责，常

21、务班长帮助工作。值日班长负责检查当天的卫生、纪律，督促每一位同学做好自己的份内事，记载班务杂志，检查班干部的工作状况。这样极大地激发了同学的主动性，培育了他们的才能，班组的自我管理得到了加强，班集体内部也日趋团结。 2、民主改选班干部 为了使更多的同学有当干部的机会，让每一个同学都信任“我能行”。同时也能时时督促班干部把事情做好。我实行干部定期轮换制的方法。班干部从同学中间选举产生。由同学自我推举作竞选演讲，再由同学无记名投票，民主选举，组建班委会。这样既可以给更多的同学供应熬炼的机会，又有利于同学干部摆正个人和集体的位置，正确处理个人与集体的关系。班干部的职责是帮助值日班长管理班级，负责文娱

22、、体育、劳动、学习等各方面的工作，并记录工作状况。 3、事事落实到个人 明确每位同学在班级中的位置和责任，使同学体会到自身的价值和尊严。为调动每一个同学的主动性，就要使每一位同学都可以在班级中找到一个合适的位置，担负一项详细的工作，人人都为集体作贡献，人人都意识到自己是班集体中不行缺少的一员。我在班级管理中建立起了一套“事事有人干，人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任务承包责任制度。在这种广泛的参加过程中，使同学在集体中找到自己的“位置”，觉察到自己的利益所在，从而形成责任意识。 走进我们班，或许你会感觉不那么美观大方，墙上的张贴物甚至还有些东倒西歪。但我觉得很骄傲，由

23、于这些，都是同学在班干部的带领下，自己做的，没有一样经过我的手。我想：这些在别人眼中并不美观的东西，在他们眼里却是那么美妙，由于那是他们的杰作。 三、建立竞争机制，形成竞争氛围 让同学参加竞争是提高同学心理素养，增长其才能的重要途径。在改革开放的现代.，我们更应增加同学的竞争意识，培育同学的自尊心、自信念、上进心和耐挫力。这样，才能使同学将来能适应.的进展。因此，我在班级中建立竞争机制，制造竞争气氛。 1、人人都有一个竞争对手 每个同学自找一名水平相当的对手（我依据同学的可比性，稍作调整）。让每个同学在自己的铅笔盒上贴上竞争对手的名字，竞争对手比学习、比思想、比体育。每次考试、竞赛之后，谁输，

24、输了就把个人竞赛中的“万里马”送给对方，以便时时激励双方。有一次，我们班杨敏化学单元测验考完之后，迫不及待地来问我分数，当他知道他考了52分，而他的对手葛雅丽考了48分，比他低4分。他一蹦三尺高，冲出办公室，边跑边叫：“葛雅丽，你得送我一匹马”没过几天，他又来找我，告知我他要换竞争对手了，由于他超过了葛雅丽。通过这样的竞争，优等生更优，基础薄弱的同学也不甘落后，奋起直追，进步也较快。 2、组组都有一个追击目标 除了个人竞赛，我在班上还实行“一帮一、一盯一”，“较佳表现小组”、“富有挑战小组”、“较佳合作小组”等，分别对得分较高的、竞争较激烈的、小组较团结的三个小组进行嘉奖，鼓舞其他小组都朝这个

25、方向进展。并关心尚需努力的小组想出响应方案。通过竞争，班级中形成了一种相互监督、相互关心、你追我赶的氛围，充分发挥了同学的主体作用，促进同学和谐、生动、活泼地进展。 四、塑造自身形象，赢得同学信任 孔子早在两千年前就说过：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”因此我努力做到以下两点： 1、好学上进，不辜负同学 教好书是育好人的前提。同时，班主任日常表现出来的事业心和忘我工作精神，也能给同学以极强的示范作用和影响，从而转化为特别的感召力。因此，我不断地给自己充电，参与中文函授，参与计算机考试，仔细钻研教材，努力让同学喜爱上课，喜爱学习。 2、敬重同学，不远离同学 俗话说：“严是爱，松是害，不

26、教不管会变坏。”我努力做到真心爱惜我的同学，严格要求他们，但是是在充分敬重同学的基础上严格要求的。 班主任工作细心而又繁琐，他是在宽阔的心灵世界中播种耕耘的职业。在今后的训练生涯中，我将用我的青春连续耕耘属于我们的那片园地。我无悔，我兴奋，由于我是一个班主任。 在平常授课过程中，我特殊留意增加同学的文化修养，告知同学许多做人的道理，引导同学健康地成长。现在许多同学给我的来信中都会说起这些，他们认为正是这些讲解培育了他们深厚的文化底蕴，培育了他们健康的心理，影响了他们的人生。有一位同学在来信中说：“高老师，学校三年，我印象较深的，记得较牢的还是你给我们讲解的一些做人的道理。你在讲台上讲解的画面是

27、我记忆中一道较美的风景！” 我是一名一般而平凡的学校老师，我只是做了一些我该做的工作。但我认为我的人生是有价值的，由于我用实际行动诠释了“师者，所以传道、授业、解惑”这一经典论述；我的生命是有意义的，由于我践行了“学高为师，德高为范”这一诺言；我的生活是精彩的，由于我已桃李满天下！ 班主任期末工作总结5 自20xx年x月进入校从教以来，初次成为20xx级美术学一班新生的班主任。兴奋；由于我担当了一份教书育人的工作，感慨；同学时代我作为新生入校的情景还历历在目。20xx级美术学一班同学人数26名，女生占比例较大，来自于不同城市地区，专业水平参次不齐。初次步入高校的他们如何在这个人生新的阶段，新的

28、环境树立正确的人生价值观并找到适合自己的定位成为我反复探寻的问题。 班主任为期工作只有一年，但对于新生而言，一位值得信任的班主任将伴随他们直到毕业，于是，树立师道尊严的“威信”二字，我先从“信”字动身，那么首先为人师表自然是立信之本。从军训时期初次见面，我便鼓舞同学从精神面貌上转变自我，健康的体魄是良好生活状态的基础，借助任课期间，我与同学有了广泛接触，从专业上，以“严”的作风促使同学意识到严峻的不是老师目的，严谨的是同学对自我负责的看法。上课时多为同学传授理论和实践阅历，首先从学识上获得同学的信任。跨越专业领域范围，全方位引领同学不断开发自我潜力，全面进展，做到因材施教，例如从个人爱好点动身

29、，鼓舞同学参与校内外社团活动，促使每一个人去查找最佳的学习生活状态。平日向同学讲解并描述同学时代的经受，缩短彼此的年龄距离感，从师生友情上获得信任。对于学习与生活上自我意识薄弱的同学，多实行鞭策与鼓舞的方式，并结合道理予以正能量影响，使同学向自我信任的转变。 回顾与同学的多方面接触，短暂而改善，主动良好的开头是抱负化高校生活的优良基础，虽然不是阅历之谈，但我对后续工作始终抱有乐观主动的看法，由于一切的力气源于同学对我的信任和学校对我们青年老师的期望。 班主任期末工作总结6 随着中考的结束，一学期的班主任工作最终接近尾声。回首半年中，劳碌而改善，紧急而兴奋，疲乏又乐在其中。由于面临着毕业，面临着

30、中考，同学和老师所担当的压力都特别大，看着自己三年的同学，平安欢乐地走出校内，奔向新的起点，几许欣慰，几许失落。在这一学期中，我根据学校工作方案，坚持以思想道德训练为核心，以教学为中心，开展班级管理工作。切实做到以德育人，全面进展，努力使全体同学在学校的最终一个学期内学有所成，学有所获。 一、抓好同学的思想政治工作，力求学习的目标明确 本学期时间短，任务中，活动多。因此在开学之初，我就着力抓好同学的思想工作，和他们一起算时间，算任务，准时稳定了全班同学的心理，使每个同学都明白自己的奋斗目标，在心中有了一个大略的方案。在随后的几个月里，我都准时留意同学的思想动向，和同学谈心，了解他们的想法，做好

31、他们的思想稳定工作。出现了人心思稳，人人向上的可喜局面。自开学至今，流失的同学极少，不少同学的成果都有了较大幅度的提高，同学们对前途有信念，学习有干劲。 二、面对全体，不对每一个同学轻言放弃 九班级是学校的最终一年，对于每一个同学来说，都是人生的关键。高中虽不是唯一的道路，但中考的成败却会影响到他们今后的人生。面对中考，他们或成竹在胸，或怨天尤人，或自暴自弃，或同流合污，因此最重要的是要点燃他们心中的盼望，信任自己，我能行。学期初的每一次班会，我告知他们，只要努力，每一个人都能顺当升入高中，实现自己的幻想。当然高中的大门只会为勤奋的人打开，天下没有免费的午餐，因此在学期初肯定要制定自己的学习方

32、案，并且肯定要坚持究竟，永不放弃。每次月考之后，针对同学中的进步、懈怠，准时激励先进、鞭策后进，让每一次考试都成为一针强心剂，一个加油站。 三、指导学习，采纳全场盯防战略 毋庸回避，现在同学的自我管理力量很差，或许，他们都想努力学习，但很少有人能靠自己的毅力来坚持，所以就要实行肯定的措施，才能保证同学的学习时间和学习质量。首先，制定具体的进度表，合理支配同学的学习、活动、休息时间;然后，全程监控，不给同学放纵自己的机会。或许，这样做不利于同学的自我管理力量的提高，但是没方法，特别时期，就得有特别策略。 四、赏罚有度，既不骄纵也不苛刻 我认为，九班级班主任工作最简单走进两个误区，一是放纵型，觉得

33、已经是最终一学期了，同学立刻离校，已经接近成年人了，所以对一些小错误也就视而不见，得过且过; 此种策略最不行取，千里之堤，溃于蚁穴，小错不戒，必铸大错。二是苛刻型，遇事从严从重，上纲上线，不顾忌同学的感受，一棒子打死。由于同学从心理上和生理上已经是准成年人，内心渴望别人把自己当作一个成年人来看待，这样简单激起同学的逆反心情，从而在工作中造成被动。我的原则是：进步的、优秀的肯定要鼓舞表扬，而做错了则肯定要罚，决不姑息，要让同学懂得，为自己的行为负责;就事论事，事后清零。无论对错，事情过后，就重新开头，大家还是一样的，错误不该累计。事试验证，这种做法，还是可行的，同学既不会无所顾忌，胡作非为，也不

34、会一失足成千古恨，给同学的心理带来阴影。 五、敬重理解，让每一个同学参加班级管理 九班级同学的自我意识已经很强，对事情有自己的推断和理解，有剧烈的表达自己观点的欲望，所以在班级管理中，必需充分发扬民主，敬重理解每一个同学的愿望。班干部选举、参与运动会、班级各种制度的制定，都采纳民主争论，少数听从多数的方法，得到了全班同学的全都认同。 六、抓好同学日常行为规范，准时发觉并解决问题 九班级，很多同学开头在思想上出现较大的改变。不少同学已经进入“青春反叛期”，他们经常自认为已经长大，对条条框框的限制约束表示很反感，因而在思想上有许多的麻痹松懈。作为班主任，我适时召开主题班会，让同学沟通体会遵规守纪的

35、重要性，从思想上给同学深刻的熟悉。我们对班级的每一个同学都以中同学行为规范严格要求，加强道德规范宣扬训练，从小事做起、从自我训练做起，从对自己负责做起，养成爱他人、爱集体、爱学习、爱劳动、爱惜公共财物的良好行为习惯，做一个遵纪遵守法律的好公民。 在实际工作中，狠抓日常学习生活中不守纪律的现象。如课上睡觉，旷课迟到，打架骂人，不做作业，顶撞老师等行为。让同学“换位”思索，并主动训练引导。尤其针对九班级同学的思想复杂偏激、心情多变的特点，准时发觉存在的问题，同同学沟通谈心，排解问题。同时多观看，多调查，抓住事情的苗头，防微杜渐，防患于未燃。 七、鼓舞鞭策，抓好后进生转化工作 后进生大致分成三种类型

36、：一是学习差生，表现为无心向学，沉闷寡欢。二是思想品德差生，表现为沾染上不良风气，违反校纪班规，为所欲为，难以自控。三是“二合一”的双差生，人数不多，但负面影响很大。而这样的同学又以留守同学居多，家庭隔代训练不力，往往导致这些同学任意放纵。并且在大多时候又很难取得家庭与学校训练协作统一，对待这些同学更需要班主任倾注心血和爱心，使其转化。 我在差生转化工作中从以下几个方面做起： 1、争取家长协作，发挥家庭训练作用。实行家访，召开家长会等形式，汇报同学在校的表现，争取家长支持协作。 2、对差生分层次、分类别训练。对待特别的同学提出特别的要求，并通过开展各类有益活动，发挥特长，转移爱好。 3、敬重并

37、激励后进生。敬重后进生的人格，以表扬为主，发觉挖掘后进生的闪完点，增加他们学习的信念。 4、致力学风建设，充分发挥先进群体对后进生的感染作用。 班主任期末工作总结7 班主任是班级管理的核心，是组织和协调校内外各种训练力气，发挥整体训练的关键。本学期，我担当五（2）班的班主任，我结合学校提出的要求和本班的实际情景，开展班级工作，努力提高同学的素养，使同学能得到全面的进展。我主要做了以下的工作： 一、从规范入手，端正同学的学习看法。 本学期，是我很郁闷的一个学期，以前我自认为挺乖的女生出现了疯狂现象，其中以马嘉玲、王佳倩、江岚为首，传言她们与六（1）班的几个男生出双入对，已是公认的男女伴侣。当然出

38、现这种现象，也有周边同学的怂恿。刚开头的我并不在意她们这些稚嫩的行为，我想只要她们不影响学习，多交些伴侣也不妨。可是渐渐的，我发觉我的想法错了。这些懵懂的孩子越陷越深，外加六1班同学的起哄，她们完全迷失了方向。我便开头找她们谈话，与她们讲道理。可是，作为当局者的她们，由于那些旁观者的起哄，她们仍无法正确处理这一复杂的关系。发觉了这一现象后，我开头了步步为营的训练，一一拔除她们心中那朦胧的根，同时我又对全班同学开展训练，杜绝她们无中生有。少了旁观者的怂恿，加上她们自身的努力，这一混乱的现象也最终告一段落了。全班又复原了进取向上的学习氛围。 上学期，我发觉自我的培优工作似乎不够好。所以这学期，我在

39、这方面也下了必需的工夫。关注他们，经常找这些班干部谈话，确定他们工作中的成果，指出以后工作的改善方法。每一项竞赛前，必先找他们谈话，提出期望；赛后也必找他们谈话，指出不足。从而使他们明确自我在班中的地位及职责，担负起班级主心骨的主角。 二、让同学参加班级管理，充分发挥班干部的主动性。 班主任是班级的组织者，要圆满完成班级的各项任务，必需领导同学，信任同学，调动全体同学的进取性，让他们参加班级事务的管理。为了选择出来的班干部成熟起来，充分发挥他们主动性，带好和管理好班团体，真正成为班主任的得力助手。 1、树立威信，热忱帮忙。班干部威信凹凸是一个班级各方面好坏的量度，在同学心中有较高的威信，除了班

40、干部的自身努力外，还需要班主任的热忱帮忙。要求其他同学才会愿意理解和改正。 2、对班干部要放手，让他们大胆地开展工作，去发挥他们的才能，当班干部在某个方面出现错误或遇到困难时，班主任作他们的后盾，为他排忧解难。班干部工作主动，敢于指出班中不良作风，使老师更彻底地了解班级的情景，顺当地开展工作。 3、召开会议。定期内召开班干会议，让他们说出班中存在的问题，商议、争论解决的方法，很多同学都能大胆地提议，而我对他们的优点赐予确定，指出他们的缺点，并赐予指导，帮忙他们克服。 4、努力转变后进生。 （1）首先进取了解同学，摸透同学的特点，从同学身上挖掘闪完点，并赐予正确的引导。在课堂上，要关注后进生，敬

41、重后进生。同学在校里主要活动场所是课堂，用好这个阵地。上课时，多提问他，建立一帮一的帮教小组，请班中成果好的同学作他们的小老师，在学习上关怀、帮忙他们，让他们体会到班团体的暖和。 （2）多与家长联系，做好家访工作。很多家长对后进生恨铁不成钢，赐予孩子的是批判、指责。为了让家长了解他们的学习情景，经过家访，加强与家长沟通，以争取家长的支持协作。 （3）准时疏导，细致说理。有些同学在课堂上违反了纪律，被老师点名批判时，表面装出理解批判的样貌，实际心里暗暗责骂老师，甚至作出对抗。我先跟他分析对抗行为的弊端，准时疏导，诊治心病，让同学消退抵触的心情，放低偏见，重振其鼓。我们班的胡嘉纯同学，原本是一个非

42、常乖巧的女生。可是这一学期，不知是何缘由，对数学课异样反感，甚至在课学课上公然与数学老师对抗。当我了解到这一情景后，立即与她个别谈话，并与家长联系。又请教其他有阅历的老师，探讨这种同学的训练方法。之后，我想到了杭州班主任论谈中，葛玉娟老师的谈心卡，我也试着给她写了一封信，试着走进她的心灵世界。这一形式，取得了比较好的效果。记得有一次，她在信中写道：陈老师，我此刻已经不再那么厌恶数学课了，也越来越喜爱数学老师了。我信任只要我不懈努力，我的数学成果必需会提高的。这一番话，让我倍感欣慰。看来心病还需心药医啊！要想解开同学心中的结，走进她的心里，了解她的内心世界，才是治疗心病有效途径。 三、加强对同学

43、学习行为习惯的培育。 四、抓好平常各项竞赛活动的训练，做好各项考评工作。 本学期竞赛活动较多，工作、学习的任务较重，为了让同学充分发挥其各项技能，增加班级凝聚力，我重视去培育同学的各项素养，发掘其潜能，让同学英勇地团结在一齐应对考验，争取好成果。常常性去检查同学的个人卫生，准时发觉问题。搞好黑板报，并定期更新资料，增长同学见闻。本学期，经过我和同学们的全都努力，取得了必需的成果：跳绳竞赛获班级组第一；校人人写好字竞赛班级组第一；数学学科小型竞赛班级组其次。 五、充分发挥班主任职责，协调各方力气。 1、协调学校家庭.。 2、协调各科任之间联系，准时沟通班中情景。 3、进取准时做好家访工作。 老师

44、是沟通学校与家庭的桥梁，家访便充分体现出桥梁的作用。同学虽然大部分时间在学校内，但孩子的家庭背景对于孩子的成长有重大的影响，所谓近朱者赤，近墨者黑，通常家长对子女学习的重视程度跟子女的学习成果成正比。有相当部分文化水平较低的家长，对子女的成果片面追求高分，却忽视平常的培育。为此，我会耐烦地同家长分析问题并共同协作好去解决问题，从一切为了孩子的角度去改观一些家长的看法，加强平常的培育，共同训练好下一代。 一个学期以来，虽然大局上都向好的方面进展，但也存在相当多的问题。如同学的辨别是非本领低，学习懒散，欠竞争性，有个别同学屡次违反纪律，有些同学屡次训练还不能改正，期望在今后工作中，逐步摸索切实可行

45、的方法，引导他们，使之能用心学习。 班主任期末工作总结8 学期结束了，许多工作仅有回想起来才觉得是苦中有甜。担当班主任工作、带领班级其实是一门艺术。可是我的许多阅历和做法是跟一些老老师学的，由于我觉得这些老师在担当班主任或者以往担当班主任其间都有一套独特的管理方法和管理理验，并且是比较胜利的。我们中国不是有句古话吗？“他山之石，能够攻玉”。 闲暇之余，对与自我这一年在工作中遇到的问题和解决的方法做了一下总结。期望能对自我以后的工作有所帮忙，对自我的教学管理本领有所提高。 在教学和管理同学的过程中，所遇到的和处理的主要问题有以下几个方面： 第一：如何批判同学，怎样才能够令同学虚心理解批判 记得我

46、刚做班主任的时候火气是比较大的，很简单在课堂上发脾气批判同学，有时弄得自我也很尴尬下不了台，并且我发觉这种方法批判同学，即使他表面上服气了但事实上他只是摄于你做班主任的威武而心里不服气。之后在做班主任的过程中不断的反思和探究，摸索出一些行之有效的招数。例如：“退三进一”。我们看电视时常常能够看到这样的镜头，老虎等凶狠的动物在攻击前首先是身体向后撤退，为什么撤退呢？是为了更好的向前攻击！我们批判同学一个缺点的时候不妨先表扬他的三个优点，此谓之“退三进一”。每一个同学都有自我的优点，作为班主任应当擅长捕获每一个同学身上的闪完点，虽然可能只是一个小小的闪完点，但很有可能你经过这个小小的闪完点能够挖掘

47、出埋藏在他心里头的大金矿。前苏联闻名的训练家马卡连科以往有这样一句话：“用放大镜看同学的优点，用缩小镜看同学的缺点”，我国闻名的'文学家刘心武先生在他的一篇作品中也有这样一句经典的话：“一个丑恶的罪犯也有他自我的心灵美！”，我们的同学再怎样淘气也不至于将他同罪犯等同起来吧？ 其次：如何营造良好的班级气氛 在班级理念上，我进取主见这样一个理念：进取的人象太阳，照到哪里哪里亮；消极的人象月亮，初一十五不一样。第一天我就把这样一个理念教给了全班同学，这个理念一向贯穿于我治理班级的整个过程中。为了协作这个理念，我自我为班级设计了两套独特的掌声，一套是用来鼓舞自我的，一套是用来鼓舞他人的，经过这

48、些理念和掌声，激发同学的斗志。学习上我大张旗鼓的鼓舞同学向老师发问甚至是发难，要问到全部的科任老师当场回答不出你的问题、满头大汗的时候才算真正的动了脑筋。纪律上我进取主见有位老师提出来的“先专政后民主”的方法。一个班级必需要有铁的纪律，一切行悦耳指挥，步调全都才能得成功。凡是违反纪律的同学必需要受到纪律处分，并且班主任必需要坚守自我的原则，一旦有一次你没有遵守你自我的原则，那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中，必定会有少数同学对于处理不满足，那么班主任在这个时候应当立即进行疏导工作，这就是“法”和“情”的关系，法律不外乎人情，我们先讲“法律”再讲“人情”，这是班主任的工作原则。

49、第三：如何培育一支高效率的班干部队伍 刚开头做班主任的时候，每一天忙得不亦乐乎，但效果并不幻想，总是感觉这样做班主任的效率太低了。莫非做班主任必需要做到鞠躬尽瘁、死而后已？问题的症结就在于没有很好的培育一支高效率的班干部队伍。班主任、班干部及同学三者之间的关系犹如伞柄、支架和布，一个再好的伞柄假如没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。记得有一次在班主任研讨会上，有位老师以往介绍过给班干部“戴高帽子”的方法来培育班干部，这一招还是蛮有用的。我以前也用过这种方法，但用起来没那么的得心应手，究其缘由，主要是自我在时间和场合上把握得不够好，常常在公共场合给班干部虽然能够激励班干部的斗志，可是无意

50、中也会引起另外一部分同学的不满心情，认为老师过分夸大班干部的作用。之后由公开场合表扬渐渐变为私下里鼓舞。给班干部“带高帽子”后，班干部的做事情的进取性高涨。但每一个人的心情不行能永久高涨，班干部遇到挫折的时候也很简单懊丧，这个时候班主任就应当教他们一些工作方法和技巧的。 其实，在工作中，我所遇到的问题非常的多，然而百思之后总觉得以上几项是其中最重要的。虽然仅仅是湖完略影、蜻蜓点水般轻轻的点了一下，草草的做了一下总结。但总是比不去总结要多点意义的，至少我自我是这么认为的。 班主任期末工作总结9 我从20xx年毕业至今一向担当班主工作，做为一个年轻的班主任，工作踏实仔细，方法得当，多次被学校评为优

51、秀班主任，得到同学和校领导的全都好评。班主任工作是艰难而又重要的。从我当上班主任时间起，我一向不遗余力地为当一名优秀的班主任而努力工作。从今，我早来晚走，品尝尽了作为班主任的酸甜苦辣。可是，假如让我再次选取，我还会坚决果断地选取班主任工作。由于我在与孩子们交往的过程中，真实地感受到了孩子们的热忱与可爱;我在经受着一次次苦痛和失败的同时，也在快速地成熟。我付出了自我辛勤的汗水，收获的是同学们可喜的成果;我燃烧了自我火样的青春，收获的是同学们丰厚的感情。回想着几年的点点滴滴，我真的无怨无悔;应对着几年改善的生活，我真的无怨无悔! 一、用爱心感染同学 作为班主任，关怀同学就就应像关怀自我的子女一样，

52、既要关怀他们的生活，又要关怀他们的健康，还要关怀他们是否懂得学习的方法。更重要的是关怀他们是否懂得怎样做人。这正是作为班主任的职责所在。爱心是详细的，具有深厚的感情颜色的。例如每一天早晨巡察教室，先看看同学有没有到齐，遇到天冷或天热的时候，照料同学们衣服穿得是否相宜，早上是否都吃过了早餐，各种学习用具都是否带齐了。群众活动前要支配好同学们应必备的用品等。总之，同学们在学校的饥寒冷暖，喜怒哀乐几乎事事关怀。同学生病时，带他去看病。家长感谢，同学感动，我认为：这些看起业很平常，由于这是作为一个班主任最基本的工作，其实这正是一个班主任爱心的详细体现。 二、擅长做同学的思想工作思想工作是班级各项工作的

53、基础。 我一向把思想工作置于班级工作的首要问题来抓。常常利用班会课对同学进行身心训练，帮忙同学澄清思想上的模糊熟悉，提高同学的思想境界。还充分利用课余时间和有关同学促膝谈心，准时对同学进行针对性的训练。并在班内专心开展幻想训练、感恩训练、养成训练等各种行之有效的训练活动，让每个同学找到目标树立幻想，挖掘他们的潜能，激发他们的斗志!我所带的班级班风正学分浓，从未出过一齐严峻的违纪大事，这一切都要归功于思想工作的成果。 三、擅长组织和管理同学 班主任务必擅长组织和管理同学，我感受最深的一点。作为班主任，要做的工作多而繁杂假如不能建立一个良好的班团委，各项工作就很难顺当的开展下去。所以每一新学期的开

54、头，我都会花很大的心思培育班组的骨干力气，让同学自我管理自我。这样不仅仅班主任简洁，并且能够培育了班干部的组织潜力。就拿此刻的班级来说吧，此刻班里的一般事情都由班长负责，但各项详细工作分工到各个班委成员。早读、早操等日常工作都由班长负责;教室内的黑板报由宣扬委员负责，老师作适当指导，学习上由学习委员和各科代表负责。当然班主任要随时随地作检查指导。这样以来，班内的工作构成了程序化和制度化，各项工作就更能顺当的得到开展。 四、擅长做后进生的转化工作 在同学管理方面，我认为班主任的工作大致可分为三个方面;1、尖子生的培育。2、中等生的促进。3、后进生的转化。相比前两条后者更难也更重要，因每一个同学都

55、是一个期望，越是后进生越需要老师的帮忙和鼓舞。我首先深化调查摸底，搞清他们所以成为后进生的缘由，做到了因材施教，对他们到处真诚相待，时时耐烦相帮，真正做他们的知心伴侣、最可靠的伴侣。准时对后进生加强心理疏导，帮忙他们消退或减轻种种心理担忧，让他们熟悉到自我的价值。同时，我还制造条件和机会让后进生表现其优点和特长，使他们品尝到胜利的快乐和喜悦。我班原有几个淘气同学，成天起哄，课堂上也从担心宁，自我不守纪律，还常常汇报别人。无论课堂作业，还是课后作业从来不做。无论老师还是班长检查作业他们都不在乎，反正躺在泥里不怕水，谁都拿他们没方法。我并没有首先用纪律和制度惩罚他们，而是从接近同学入手，找尽理由和

56、他们套近乎。设法找他们的闪完点，找到一点就大力表扬。之后他们对吉老师产生了感情，成了无话不说的好伴侣，以前的缺点要随之给改掉了，这样以来这几位淘气同学的提高，整个班级也都提高了。我所带的班级连续被评为优秀班级，同学们在学校的表现演出深受老师们的赞扬。 五、做好联系班级和任课老师的纽带 作为班主任务必有意地向同学介绍任课老师的一些优点。如性格、爱好、特长、训练教学方面的成果等，以博得同学对任课老师的敬重和信任，使他们因尊其师而重其教。同时自我要与任课老师亲密协作，要常常与任课老师取得联系，以了解同学的特长、爱好，课堂纪律如何，学习看法如何，是否能按时按量完成作业等。对于这些班主任心底都要有数，由

57、于这样有利于更好的、恰当的抓好班级工作。有利于依据同学的特长、爱好，以便在学中练、练中学，以练促学。例如利用同学争强好胜的心理，常常开展各种班会活动。这样不但能够调动同学的专心性，并且能够增加同学的自信念、荣誉感、竞争欲。同时师生间沟通了感情，增进了了解。 六、同学和家长的伴侣 班主任是联系学校、家庭、.的纽带。所以就应也务必成为同学的伴侣。在几年的班主任工作中，我与很多同学家长打过交道，可从来没有和他们红过脸，无论他们的孩子在学校给带来多大的麻烦，肚子里的气有多少，只要见到家长总是笑脸相迎，从不把气撒在家长身上，却是用商议的语气向他们说明，与他们交谈，商议训练孩子的方法。不仅仅得到了家长的信任，也取得