【精华】工作方案范文合集十篇

1、【精华】工作方案范文合集十篇工作方案 篇1 一、阳完同学评价 本着“为每个孩子奠定美好人生的基础”的办学理念,依据学校培育同学“知书达礼,老实守信,和善英勇,合作共享；健康活泼,勤学善思,爱好艺术,乐于劳作”的特色素养进展要求,持续开展以主动的情感、看法、价值观为导向的“阳完同学”评价活动,实现“文明守纪的小公民,健康乐学的好同学”的学校培育目标.“阳完同学”评价具有16条形象标准,依据标准内涵,设置“星级阳完同学”奖、“特色阳完同学”奖. “星级阳完同学”:设三星阳完同学、二星阳完同学、一星阳完同学. 1、评比标准: 以“阳完同学“16条为标准,每一条均分三星、二星、一星三个等级标准.三星:

2、表现突出,令人赞美；二星:表现较好,还需努力；一星:表现尚可,需努力改进.星级阳完同学以“期末评价”中的获星数为标准. “三星级阳完同学”标准: 高班级同学:至少12条达三星,可有4条为两星,不得有一星； 中班级同学:至少10条达三星,可有5条达两星,1条为一星； 低班级同学:至少8条达三星,可有6条达两星,2条为一星. “二星级阳完同学”标准: 高班级同学:至少14条达三星或二星,一星不行多于2条； 中班级同学:至少13条达三星或二星,一星不行多于3条； 低班级同学:至少12条达三星或二星,一星不行多于4条. “一星级阳完同学”标准: 低于二星级标准的同学,评为一星阳完同学. 2、评比方法:

3、 （1）每学期初,每位同学对比16条形象标准,填写自己的“期初状态”（可以以上学期期末评价为本学期期初状态）.并在父母及老师的指导下,对自己本学期的进展提出要求,设置“期望目标”. （2）期中,家长和自己、老师和同学依据自己半学期的表现,对比标准给出每一条的星数,班主任汇总得到“期中评价”. （3）期末,家长和自己、老师和同学结合本人一学期的综合表现,对比标准逐条给出相应的星数,班主任汇总得到“期末评价”. （4）班主任老师依据16条标准的“期末评价”星数,对比“星级阳完同学”评价标准,最终确定一星、二星或三星阳完同学.奖项记录在同学素养进展报告书“奖惩记载”一栏. “特色阳完同学”:以“七色

4、阳完星使”命名七类特色阳完同学,以赤、橙、黄、绿、青、蓝、紫七色阳完寓意.详细名称为: 爱心星使(红色阳完星使)；健美星使(橙色阳完星使)； 英勇星使(黄色阳完星使)；环保星使(绿色阳完星使)； 才智星使(青色阳完星使)；诚信星使(蓝色阳完星使)； 礼仪星使(紫色阳完星使). 1、评比标准: 凡在爱心、健美、英勇、环保、才智、诚信、礼仪等七个方面的任何一个方面表现突出,事例典型,精神感人,得到广泛认可、欣赏的同学,可以获得相应的“阳完星使”的荣誉称号.特色阳完同学分为班级和校级两个等级. 2、评比数量: 班级特色阳完同学:每学期每班评出每一种类阳完星使1至3名. 校级特色阳完同学:每学年全校评

5、出每一种类阳完星使10名. 3、评比方法: （1）每学期期末,同学总结回顾一学期突出的好人好事,对比特色阳完同学评价标准自主申报,在班内演讲,经同学民主投票产生班级特色阳完同学. （2）每年5月,三六班级获得“班级特色阳完同学”荣誉称号的同学可申报“校级特色阳完同学”.申报同学撰写相应的阳完事迹,并供应相关材料.（一、二班级同学不参评“校级特色阳完同学”） （3）各班级依据各班上交的申报材料组织评比,各类星使至多推举3名.班级所推举的阳完同学即成为校级特色星使的候选人. （4）候选人经阳完事迹的展现、3分钟的演讲及评审团的民主投票,最终每一种类产生10名特色阳完星使,全校共70名. （5）“六

6、一”儿童节时,召开表彰大会,表彰并命名70位校级“阳完星使”,颁发荣誉证书.奖项记入同学素养进展报告书“特殊表现”一栏. 二、“三好同学”评价 以附小“阳完同学”评价活动为基础,以培育同学成为文明守纪的好公民,健康乐学的好同学为落脚点,组织开展科学规范的“三好同学”评价活动. （一）评比标准: 1思想素养标准.达到新苏师范附小“阳完同学”标准,详见评比条件.同时在家孝敬父母和长辈,关心家长做力所能及的事；在校严格遵守学校的规章制度,讲文明、懂礼貌、见到师长主动问好,与同学友好相处,主动参加班级和学校的管理工作并仔细负责；在公共场合模范遵遵守法律纪法规,爱惜公物不破坏绿化,遵守交通规章. 2学习

7、素养标准.各科学习成果优良,均衡不偏科.上课仔细听讲,主动发言,作业仔细完成,字迹清晰质量高. 3身体素养标准.达到同学体质健康标准良好等级以上者可以参评“三好同学”. （二）评比条件: 1以“阳完同学”评价系统为基础,实行“阳完同学”合格达标制.获得“班级二星或三星阳完同学”或“校级特色阳完同学”的同学可以获得“三好同学”评比资格. 2学科成果要求: 一、二班级:学期总评成果语、数、外三门主科为“优秀”,其它学科中可有一门为“良好”,其余均为“优秀”. 二、六班级:学期总评成果语、数、外三门主科为“优秀”,其它学科均为“良好”以上. 3身体素养条件:身体素养达到国家同学体质健康标准良好标准及

8、学校体育成果良好等级以上（含良好）,视力较学期初无明显减退. （三）评比流程: 1申报: 每学期末,班主任依据评比条件,针对本班同学的状况,列出符合“三好生”评比条件的同学. 班主任负责邀请任课老师、同学等共同参加对符合条件的同学进行民意评价. 班主任依据评价结果（师生两项赞成率必需各过50%）,按比例列出班级“三好生”初选.（低班级“三好同学”的比例掌握在25%-50%之间；中、高班级掌握在25%-40%之间.如有超出以上范围的需向同学处汇报.） 班主任向同学处申报“三好同学”初选. 2审核: 同学处针对各班级申报的初选.进行资格审查. 审查无误的.报校长室审批. 经校长室审批后,由同学处将

9、各班“三好同学”.反馈给班主任. （四）表彰颁奖: 每学期放假前,学校对获得“三好同学”称号的同学进行全校性的表彰. 1.由分管校长面对全体同学宣读“三好同学”. 2.由班主任向“三好同学”颁发奖状. 三、课堂学习“小能人”评价 课堂学习“小能人”的评比是对我校“促进学校生自主学习活动（课堂）评价表”的汇总.通过评比,使同学对自己一学期以来的课堂表现、学习成效进行反思,从而激励同学学习爱好.奖项设置:课堂自学小能人、课堂倾听小能人、课堂表达小能人、课堂合作小能人、课堂效益小能人.评比方法如下: 1、学期末,各班级组或班主任可依据本组（或本班）的实际状况与任课老师共同商定评比“小能人”的方法.

10、2、评价本着开放性原则、激励性原则、进展性原则,一般状况下,详细名额总数掌握在40%60%. 3、按标准,由正副班主任老师合作指导同学将一个学期以来的课堂评价（每月徽章）状况汇总,评定相应奖项.评比的过程材料及.交学校教科室审核. 4、经审核通过,在休业式上予以表彰,奖项记录在同学素养进展报告书“特殊表现”一栏. 四、市级以上荣誉评比 由国家、省、市级训练行政部门或其他机构主办的各项竞赛或评比,学校依据要求进行公开、公正、公正地选拔与推举工作.推优过程如下: 1、对比文件上的评比要求,组织班级组的推举或同学的自荐. 2、被推举或自主申报的同学撰写简要的事迹,并供应相应的材料交同学处. 3、同学

11、处依据同学申报材料组织评比,确定最终被推举参评的同学,并交校长室审核. 4、经审核通过,被推举同学进一步完成事迹材料的预备.同学处对比送评材料要求严格把关,完成推举工作. 五、星级班级评价 这是学校对各班一日常规执行状况进行有效考核一种机制,通过争创星级班级活动,促进同学文明行为习惯的养成,增加同学对班集体的集体荣誉感和责任感,最终实现创建平安文明和谐校内的目标. （一）评比项目 1、教室卫生 2、包干区卫生 3、目力操 4、广播操和课间操 5、午餐 6、课间文明 7、班级文化布置 8、如厕文明 （二）考评方法 1.日检查:红领巾文明岗值日生,同学啄木鸟每天进行检查,发觉问题准时提示. 2.自

12、查:班级组长对组内各班管理及同学表现进行自查,2周内至少查2个项目. 3抽查:同学处和少先队对各班级和班级管理进行抽查,每周一次. 4汇总每2周的检查状况,评定班级摘星状况（分三星、二星、一星）及校内文明流淌红旗班级获得者,并向全校公布. 5.学期末综合汇总各班摘星数及获得校内文明流淌红旗的次数,评比出三星级班级,颁发奖状予以鼓舞. 工作方案 篇2 一、目标转型 对婚姻登记机关的目标从扁平化向立体化转变。无论从机构设置、工作经费、登记员配备、场所设置布局、设施配备、便民服务、婚姻文化建设等多个方面都有祥细要求。多方位、更详细、更有可操作性。 二、管理转型 对婚姻登记机关的管理从粗放型向精细化转

13、变。对婚姻登记机关的人员、经费、设备、证件、印章、档案等都要建立管理制度及应急预案。小到办公用品的用法与管理，都有各种制度的管理与约束，提倡节省，反对铺张，实现精细化、零”差错管理。 三、服务转型 取得地市级及以上民政部门颁发的婚姻登记员资格证书；婚姻颁证员需经省级及以上民政部门培训考核，对婚姻登记机关泛众化的服务向专业化、人性化方向转变。对婚姻登记员要求具有高校专科以上学历。取得资格证书；婚姻家庭辅导员必需具有社工或心理询问师或婚姻家庭询问师或律师资格。也就是供应服务的人员由泛众化向专业化转变，供应的服务向人性化转变。无论是结婚登记区、离婚登记室的设置、还是环境布局、甚至座椅、饮水机、水杯、

14、老花镜等细小设施的配备，都是为了便民、利民、惠民。 四、责任转型 按上级要求我市对婚姻登记网点进行了调整撤并，对婚姻登记机关的责任由宽泛化向详细化转变。婚姻登记标准化建设中。 从原来的86个婚姻登记处削减到现在7个婚姻登记处，每个县区只在民政局设立了1个婚姻登记处，相应的由86个登记处人员担当的责任，集中在7个婚姻登记处人员身上，责任更加重大、更加详细。网点调整撤并后，为了解决偏远乡镇群众的不适应，实行定期巡回登记的服务方式打消他顾虑。 将切实提升婚姻登记服务水平，高标准、严要求实现以上四个转型。满意新时期人民群众对婚姻家庭工作的服务需求，也必定促进婚姻稳定、家庭和谐、.和谐。 工作方案 篇3

15、 依据市关于实行国家人事部的实施方法及市事业单位公开聘请工作人员操作程序规定，经学校讨论，制定我校20xx年5月参与市训练局统一招考面试工作方案如下： 一、组织领导 成立高级中学公开聘请工作小组。 组 长：* 副 组 长：* * * 工作人员：* * * * 相关学科教研组长 纪律监督： 二、基本原则 高级中学公开聘请教职工工作，根据德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优原则，注意科学与规范，切实维护公开聘请工作的权威性和结果的公正性。 三、聘请方案 此次我校方案参与市训练局统一招考公开聘请教职工6名，实际开考岗位6个，详细岗位条件详见聘请公告。 四、考试 1.此次招考20xx年5月3

16、1日已由市训练局统一组织笔试。 2.笔试成果依据岗位聘请方案从高到低排序，1：3的比例确定面试对象。面试时间为6月11日下午。高中历史老师岗位面试人员13:00报到，高中语文老师、高中数学老师、高中化学老师及物理试验员岗位面试人员14:00报到，面试实施时间至少3天前电话或短信通知考生。 3.面试包括说课和面谈，物理试验员岗位说课环节改为试验操作。 说课环节详细流程如下：应聘人员抽签确定说课挨次按抽签挨次发放与应聘岗位学科相关的说课题目按抽签挨次说课预备（45分钟/人）按抽签挨次进行说课（10分钟/人）。 面谈即评委与面试人员面对面交谈，内容包括面试人员的学业基础、文化素养、人际交往，对本职业

17、和岗位的熟悉度以及专业力量倾向等方面。 物理试验员试验操作内容为：力学试验和电学试验各一个，详细流程如下：应聘人员抽签确定试验操作挨次按抽签挨次告知试验操作内容并发放所需试验器具按抽签挨次进行试验操作预备（20分钟）按抽签挨次进行现场试验操作演示（10分钟）。 4.面试评委包括校级领导、人事干部、教务主任、纪检干部、相关学科教研组长、骨干老师等3-5人。 5.面试成果共计100分，面谈与说课（试验操作）各占面试总分的50%，低于60分不予录用。面试成果在考试结束之后3个工作日内电话或短信通知本人。 面试成果高于60分，依据笔试及面试总成果由高到低排序，按1:1的比例确定考察与体检对象。 五、考

18、察与体检。 考察内容包含被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务力量、工作实绩等。 体检标准及项目参照浙江省老师资格认定体检标准及操作规程，聘请岗位有行业标准的可根据相关行业标准执行。 考察或体检不合格的，可以从相应岗位合格人员中按考试总成果从高分到低分依次递补。 考察、体检合格后，确定拟聘人员并报市训练局、市人力社保局审核、备案和公示。公示无异议的，办理相关手续并签订聘用合同。 六、工作监督 本次聘请考试工作由市训练局监察室、人事处监督指导。市训练局监督电话：0571-87XXXX544。 七、其他 1.不允许用法自备的电脑、网络、计算器及除高级中学发放的资料以外的与考试相关的任何电子或纸质

19、资料。 2.请考生随时保持手机联络畅通。 3.高级中学联系电话：0571-85XXX36。 工作方案 篇4 为进一步加强平安生产工作，严峻打击非法、违法生产经营建设行为，坚固树立以人为本、科学进展、平安进展的理念，仔细贯彻街道关于“打非治违”的决策部署，我社区依据XX街办发【20xx】33号文件精神，结合社区实际，开展了平安生产领域“打非治违”专项行动，现将有关状况总结如下： 一、加强领导，目标明确，措施详细 为加强对“打非治违”专项行动的领导，我社区成立了“打非治违”工作专项领导小组，由支部书记XXX任组长，社区主任XXX任副组长，全面负责专项行动工作开展的组织协调和督查工作，成员由社区两委

20、成员、平安办主任组成，仔细抓好专项行动工作的部署、实施、整治等工作，确保各项措施落实到位。 充分利用黑板报、宣扬栏、告知书等各种形式，广泛发动居民骨干，增加开展“打非治违”活动的主动性和主动性，鼓舞居民群众举报非法、违法生产经营行为和各类平安隐患，主动营造有利于对非法、违法生产经营行为实施严峻打击的舆论氛围。把对非法、违法生产经营行为的依法打击纳入制度化、规范化、日常化的轨道。 二、突出重点，打击到位，责任严格 依据街道平安生产和消防平安委员会“打非治违”专项行动的要求，“打非治违”专项小组对社区居改非、违章搭建、人员密集场所、社区地下空间、非法加工点等重点领域开展了专项治理；对居住小区消防通

21、道、消防设施器材、楼道、阳台、天井，私房出租、乱拉电气 线路等进行了重点打击和治理。对堵塞疏散通道、平安出口、占用消防通道；消防设施、消防器材不完备、消防平安标记未保持完好有效的以及其他违反生产和消防平安法律法规的违法行为，“打非治违”工作组准时发觉，严峻打击，坚决整顿治理、关闭取缔非法违法和不符合平安生产条件的生产经营建设单位，切实解决了影响和制约平安生产的突出问题，着力规范了平安生产法治秩序，坚决遏制和有效防范重特大事故发生，切实维护了人民群众生命财产平安，促进了社区平安生产形势持续稳定。 三、严格纪律，标本兼治，成效显著 通过“打非治违”专项行动的深化开展，“打非治违”工作组对辖区内的消

22、防平安生产状况影响恶劣的、典型的、屡禁不止的、固执的非法、违法行为，进行了全面分析和排查，找出了平安生产工作中的薄弱环节，对非法、违法生产经营行为的单位及个人提出了整改措施，关心各生产经营单位完善了规章制度及平安技术体制，全面推动了各单位的规范化建设，从而构建了良好地社区生产环境，确保了生产平安。 此外，我社区工作组定期对“打非治违”工作进行全面的“回头看”，查找工作漏洞，加强和改进工作措施，巩固工作成果，确保本社区范围内的“打非治违”专项行动取得实效。 XXX社区居委会 20xx年9月3日 工作方案 篇5 依据省委、省政府关于深化推动干部作风建设的看法支配部署，为切实解决群众反映剧烈的乱收费

23、乱罚款等突出问题，进一步规范收费行为，优化进展环境，改进干部作风，推动服务型政府建设，现就"乱收费乱罚款"专项治理工作提出如下方案。 一、指导思想 以科学进展观为指导，全面贯彻党的十七届四中全会和省委七届五次全会，全市经济工作会议精神，根据深化推动干部作风建设的总体要求，抓住群众反映剧烈的乱收费乱罚款等突出问题，扎实开展集中治理行动，严格规范收费，严厉查处乱收费乱罚款行为，建立健全长效管理机制，确保上级公布取消、取缔、停止征收和规范管理的收费项目，出台的有关规范收费行为的看法和关于深化治理大路三乱工作工作的看法真正落到实处，使群众尽快见到深化推动干部作风建设的成效，为我区加

24、快经济进展方式转变、保持经济平稳较快进展供应强有力保证。 二、治理重点 重点对今年以来违法违规设定收费、罚款项目，连续执收上级已公布取消、取缔和停止的收费项目，擅自扩大收费范围和提高收费标准，以集资、保证金、摊派等形式变相收费，收费不按规定用法财政票据或税务发票等问题进行专项整治。同时，对涉路涉车执法执收部门乱设站卡、乱收费、乱罚款和收支挂钩，以及治超工作中存在的不卸载，收费罚款放行等问题进行集中治理。 三、方法步骤 （一）自查自纠。各单位、各部门，对各自执收的收费项目逐项进行清理，看上级公布取消取缔停止征收和规范管理的收费项目是否按要求和标准落实到位，是否存在变相收费或擅自扩大收费范围和提高

25、收费标准等问题；新设立的收费项目是否符合有关法律、法规、规章和国务院、省政府及其财政、价格主管部门的规定，是否按审批权限进行审批；收费是否按规定用法了财政票据或税务发票。对查出的问题要实行措施准时予以订正。乡纪委负责收集、汇总全乡自查状况，形成专题报告，于5月13日前报乡干部作风建设领导小组办公室。 （二）重点检查。乡纪委会同财政、民政、法制、公安、农业、林业等部门组成督察组，对全乡三分之一的部门进行重点抽查，看是否存在乱收费乱罚款及不规范的收费行为。检查主要实行"听"、"查"、"访"相结合的方式进行，听取部门汇报，了解清理工作整体状

26、况；查阅有关文件和收费账目资料，核实清理工作落实状况；电话访问或实地走访收费对象，倾听群众的看法和呼声。检查结束后，乡督察组要撰写督察报告，内容包括总体评价、主要成效、存在问题及看法和建议等，于6月5日前报乡干部作风建设领导小组办公室。 （三）完善制度。各单位、各部门，要坚持边治理边整改完善的原则，根据省政府关于规范收费行为工作的看法要求，针对检查中存在的问题和工作中的薄弱环节，逐条逐项对比检查，仔细查找本单位、本部门在落实看法规定、建立内部管理制度方面存在的不足和缺陷，深化分析缘由，准时制定整改方案，完善各项制度措施，进一步规范收费行为。同时，督导全乡各有关部门结合实际，仔细讨论制定本单位、

27、本部门执法执收详细行为规范，建立健全执法执收制约监督制度，不断改进和理顺执收部门财政保障和管理体制，从源头上防止乱收费乱罚款等问题的发生，努力构建长效机制，推动我乡收费行为走上规范化、制度化管理轨道。 四、详细要求 （一）加强组织领导。站在政治和全局的高度，充分熟悉治理乱收费乱罚款工作的重要性，把这项工作作为深化推动干部作风建设、推动全乡科学进展的重要内容，列入重要议事日程，仔细支配部署。乡纪委要细心制定方案，仔细组织实施，准时发觉和讨论解决治理工作中遇到的新状况、新问题。相关部门要严格落实责任，亲密协作协作，确保高质量完成这次专项治理行动。 （二）深化宣扬训练。各有关部门要广泛开展宣扬询问活

28、动，使广阔群众了解和熟识收费政策、收费项目、收费范围、收费标准和收费对象，增加群众的法制意识，大胆抵制各种乱收费乱罚款行为。要加强对执法执收部门干部职工的训练，使其充分熟悉治理乱收费乱罚款工作的现实意义，切实转变思想观念和工作作风，坚固树立依法行政意识，自觉约束执法执收行为，坚决订正乱收费乱罚款等损害群众利益的不正之风。 （三）强化日常监督。乡机关法制部门要加强对涉及收费内容的规范性文件进行合法性审查，从源头上防止违法违规设定收费项目现象的发生。财政、价格、纪检等部门要加强对收费行为的日常监管，定期组织开展专项检查活动。对群众举报或检查中发觉的问题，要快速查处，限期整改；对乱收费乱罚款典型案件

29、，要加大查处力度，严格追究部门领导及有关负责人的责任。 工作方案 篇6 为全面实行市委、市政府扶贫开发工作会议精神，全面把握我街道贫困人口真实状况和基础数据，切实做到精准扶贫，精准脱贫，做好扶贫攻坚战略部署，全力做好我街道精准扶贫工作，结合街道的实际状况，制定以下工作方案。 一、总体要求 全面实行市贫困人口精准识别工作方案，通过对贫困对象精准识别、精准帮扶、精准管理，引导各类扶贫资源优化配置，实现扶贫到贫困家庭，努力提升贫困对象的生产生活条件和自我进展力量，确保我街道贫困家庭全部脱贫。 二、扶贫对象 排查对象：全街道范围内低收入家庭，重点是现行标准下的贫困人口（年人均纯收入2800元以下）和相

30、对贫困人口（年人均纯收入5000元以下）。 排查方式：实行入户走访、逐户填写农村贫困人口排查状况调查表和城市贫困人口排查状况调查表，并汇总审核上报。 排查分工：各社区分别成立领导机构，负责排查工作的组织实施和统筹支配。各排查工作组可依据本社区人口规模及分布成立若干个调查小组，如期完成各社区排查信息数据的填报、录入和街道汇总信息数据的上报工作。各社区准时组织抽调人员编入排查工作组，确保不漏一户、不落一人，并负责本社区贫困家庭基本状况统计数据的初审工作，确保采集各项数据精准无误，调查工作要按时完成。 排查统计：各社区排查工作组先做好入户调查，户表要经调查对象、调查员签字确认，由社区汇总后，填写本社

31、区统计表，报街道进行首次审核，并做好信息录入工作。社区表由社区党组织书记签字、加盖公章，一式三份于20xx年7月5日前报街道再次复核。 三、时间支配 （一）前期动员阶段 各社区制定贫困人口排查实施方法，组建工作机构和排查队伍，完成排查工作业务培训。召开居民、党员代表大会，通过争论确定本社区低收入贫困家庭并公示出来，经公示后确定入户调查对象。 （二）入户调查摸底阶段 各社区排查工作组入户调查，逐户填写户表，汇总社区表，完成入户信息录入以及将户表和社区表纸质版、电子版上报工作。 （三）贫困人口确认阶段 街道审核分析户表和社区表信息，依据统计调查基础数据，再次对摸排的贫困户进行二次核查，并征求社区班

32、子看法，初步认定现行标准下的贫困人口和相对贫困人口的详细人员，由街道汇总，建立台账，一式三份报市扶贫开发工作领导小组办公室。 四、保障措施 （一）加强组织领导。各社区要加强对扶贫工作的组织领导，主要领导要统筹支配、落实责任。各社区书记是第一责任人，要落实好工作，保证排查质量，圆满完成工作任务。“访惠聚”工作组要主动协作，要确保抽调人员全部到位。 （二）加强工作督导。各社区要根据街道排查工作统一部署，加强工作调度，排查中遇到的困难和问题要准时解决，确保如期完成排查工作。要重视排查数据质量，保证排查数据的真实性和严厉性。街道扶贫开发工作领导小组办公室将不定期对各社区进行督查，发觉不按时公示、数据不

33、实，认定不准，将追究其主要领导责任，限期整改，并在街道予以通报。 （三）统筹组织力气。发挥社区“两委”班子的作用，选调有责任心、力量强、肯吃苦的人员开展调查工作。各级“访惠聚”活动住社区工作组要主动主动参加普查工作，协作做好入户调查和信息核查工作。 工作方案 篇7 为健全街道卫生工作体制和保持辖区内卫生工作的长效管理，依据兴庆区实施干净兴庆工程综合考核要求，依据街道实际状况，特制定xx卫生工作考核嘉奖实施方案： 一、成立爱国卫生工作领导小组 二、工作职责 1、市容卫生检查小组工作职责 每星期对辖区进行卫生检查至少1次，建立办事处卫生检查每周通报制度。 2、“干净兴庆”卫生考核领导小组职责 考核

34、领导小组下设办公室，办公室设在街道爱卫办，石太景任办公室主任，孙建东任办公室副主任，帮助主任开展工作，负责街道对社区卫生工作的全面考核实施工作。 3、包委人员职责 （1）负责所包居委会、辖区单位、楼院、小区卫生监督检查工作，并帮助居委会做好辖区日常卫生监督管理工作，做好每周卫生巡查记录。 （2）完成领导交办的其他工作。 4、病媒生物防治工作职责 （1）负责办事处病媒生物防制全面工作，负责药物器具的配置、保管、日常消杀、检测记录、年终总结等；负责指导各居委会、辖区各单位的除“四害”工作。 （2）抓好灭蝇、蚊专项工作，指导包委人员及居委会开展日常工作。 （）指导辖区单位、居委会做好灭鼠密度检测工作

35、。 5 、社区居委会环境卫生工作职责 （1）负责所辖区域内的辖区单位、楼群院落，小区、街巷、乱贴乱画等卫生工作的监督、检查、整治。 （2）负责监督辖区区域内未建设工地围栏及周边卫生治理。掌控落实空地、施工单位基本状况及居民私搭乱建行为。 （）负责居委会爱国卫生、病媒生物防制及各类相关创建活动资料的收集整理。 6、环保工作“蓝天工程”职责 （1）负责监督开展城市暴露空地、在建工地扬尘污染排查整治并进行绿网掩盖工作及对各社区绿化带进行冬灌降尘工作。 （2）负责监督开展高污染燃料、散煤销售用法排查、整治、改用自然?气、电、清洁能工作。 （）负责对餐饮服务业场所安装高效油烟净化设施状况、露天烧烤摊点安

36、装油烟净化设施状况排查、对违占道和无油烟净化设施的露天烧烤限期整改、整治工作。 （4）负责监督对枯枝落叶、垃圾杂物进行全面排查清理，开展每日巡查，对焚烧枯枝树叶、垃圾杂物等行为加强宣扬训练和监督检查。 7、物业工作职责 （1）要求社区对各物业公司星级评分，打分要做到准时、公正，每月准时上报。 （2）建立物业公司巡查制度，每月一次。 （）物业工作资料建档完整、清楚。 （4）专项修理资金项目申报符合相关要求准时高效。 （）处理124一号平台投诉要准时。 三、社区卫生考核内容 1考核内容： 重点考核管辖区域内的初扫、保洁、垃圾清运、垃圾箱周边卫生及垃圾箱是否加盖、绿化带内有无杂物、“三乱治理”、楼院

37、楼道卫生、自行车棚内外卫生；未开工建筑工地、空地围栏维护、修缮及周边卫生整治。相关业务统计、汇总、报送、信息上报。 四、社区卫生考核方法 1考核方法 实行百分制（月满分120分）主要依据兴庆区爱卫会每月卫生通报及办事处卫生督查结果进行评定。被兴庆区领导或兴庆区爱卫会通报，在限期内没有整改的扣除相应分值，被银川市以上领导或银川市爱卫会通报一次，扣除相应2倍分值，社区书记、网格员、包委人员扣除相等分值。通报表扬的赐予相应分值的加分嘉奖。 五、社区卫生考核实行以奖代补的.方式（月满分120分） 依据实际得分及社区工作实际状况，实行年终考核，作为年终加分。依据考核分值的百分比依次补助。满分补助00元，

38、扣除1分惩罚0元。当月考核分值低于60分的不予补助。在卫生检查中，区、市爱卫部门通报批判的社区清扫员惩罚100元-0元，通报表扬的社区清扫员赐予200元-00元补助。 在开展“大气冬防”“蓝天工程保卫战”工作时，发觉清扫员焚烧垃圾、枯枝落叶等行为准时辞退。在开展环保工作不作为、慢作为、对物业公司管辖区域内进行焚烧行为经多次督促整改不准时、整治不到位、不符合标准，依据相关要求责令物业服务企业退出xx辖区并上报相关部门。 xx街道办事处 工作方案 篇8 依据校历和教学进程支配，本学期期末考试统一支配在第xx周。为确保考试工作正常有序进行，依据学校课程考核管理方法（校政20xxxx号），结合我院实际

39、，现将有关工作通知如下： 一、组织与领导 xx学院成立考务领导小组，加强考试工作的组织与领导。 组 长：xx 成 员：xx 考务领导小组主要负责考试的组织、领导和协调工作，处理考试各环节中出现的问题。 二、考试支配与监考 1学校统一组织考试（以下简称校考）时间：20xx年1月7日至1月9日（上午9:0011:00、下午15：0017:00），通知同学于考前三天登录教务管理系统查询详细考试时间和地点。 我院负责的考试科目时间为20xx年1月10日至1月11日（上午8:0010:00、10:1012:10下午13：3015:30、15：4017:40），详细时间和地点见附表。 2每场考试开头前20

40、分钟，主监考到到相应考务办公室领取试卷和有关材料，副监考挺直到考场支配考生入座。若个别老师不能参与监考，由所在部门自行协调，并报所在校区考务办备案。 3监考老师应严格执行考场规章和监考守则。监考人员不得旷监考、迟到、中途离岗；监考过程中不得读书看报，不能用法手机，要切实履行职责，确保考场纪律良好。 4每场考试，请监考老师在考场内仔细清点参与考试的同学人数和试卷份数，随机调整座次，督促考生清理考场杂物，如实完整填写“考场记录单”；考试结束收缴试卷时，监考老师要仔细清点有效试卷（答题纸），并按学号由小至大排列，准时到考务办公室统一装订试卷，杜绝丢失试卷（答题纸）、将答题纸放在无效试卷中的状况。 5

41、同学参与考试必需携带有效证件（同学证或身份证），如证件丢失需院系开具相关证明，证明需带有照片并骑缝加盖院（系）公章，否则不允许参与考试。 三、改卷与登分 1试卷领取。考试结束后，校考课程考卷由教务科整理后通知开课部门统一到所在校区考务办公室领取，系考课程考卷由同学所在院（系）整理后转交给开课部门。试卷交接双方应仔细查验，并按要求填写和留存河南牧业经济学院试卷交接单。 教学秘书为接收、封存试卷工作的挺直责任人，教学院长负领导责任。应填写河南牧业经济学院期末考核试卷存档一览表，并建立试卷接收的登记签名制度，防止试卷丢失。 2试卷批阅。严格根据学校课程考核管理方法的规定，组织老师批阅试卷。本科考试课

42、程原则上应在同一时间、同一地点采纳流水方式集体阅卷。提倡其他考核课程实行集体阅卷。 试卷批改标记应符合课程考核管理方法中的要求。阅卷老师肯定要本着对同学高度负责负责的看法仔细判卷、核分。对于出现的无名试卷、试卷份数与考场记录单不符等异样状况，应通过本部门向考试组织单位查证落实后进行处理。 3成果登录与提交。课程总评成果包含平常成果和末考成果两部分，其中平常成果占20-30%（实行考试改革的课程按审批后的方案执行），核对无误后分别录入教务管理统，请各教学单位尽快在教务系统内将成果构成设置完成。 成果录入时，考试课成果平常成果和末考成果均根据百分制录入，总评成果按百分制生成和提交；考查课的平常成果

43、和末考成果均根据百分制录入，总评成果按五级制生成和提交。末考成果低于60分的，总评成果均按不及格论。对于缓考、缺考、违纪或作弊同学成果，应在核实后分别录入“缓考”、“缺考”、“ 违纪”或“作弊”。 教务管理系统成果录入端口开放至至20xx年1月20日22时，请任课老师务必在此之前完成录入并提交。 4成果上交。在教务管理系统录入并提交成果后，应上交纸质的“课程成果册”和“试卷分析报告”。非试卷考核形式的考查课，可提交“期末考核（非试卷形式）分析报告”。 课程成果册依次包括封面、平常成果登记表、教务系统打印的成果单。 课程成果册和试卷分析报告（或考查课的考核分析报告）一式三份，由开课部门教学秘书统

44、一转交：两份留存开课部门与试卷一并归档，一份提交所在校区教务科。 5试卷归档与保管。全部本科与专科考试、考查课程的考核材料一律由开课部门负责存档保管。考核材料的归档要求见课程考核管理方法中“第八章 试卷归档与保管”相关内容。 6成果更正。成果一旦提交，任何人不得随便改动。确属阅卷或计算错误的，任课老师应填写成果更改申请表，由教学院长签字同意，并报教务科审核、主管处长批准后，方可进行更改。 四、工作要求 1高度重视，统筹支配，亲密协作，保证考试工作顺当完成。 2.考前进一步加强对同学的诚信训练和指导，营造良好的氛围，促进同学用心复习、镇静应考，力争削减考试违纪行为。 3组织本单位老师仔细学习河南

45、牧业经济学院课程考核管理方法等文件，进一步明确考试工作任务，规范课程考核、成果管理和考核材料归档工作。 4学校将加强对考试各环节的检查和监督，对考试作弊或违纪的考生，将根据有关规定严厉处理；对于在监考、试卷交接、阅卷、成果录入与提交、考核材料归档过程中出现违纪违规行为或严峻工作失误的部门和当事人，将依照教学过失和教学事故认定与处理方法的规定进行处理。 工作方案 篇9 一、指导思想： 为了仔细实行中心关于加强青少年体育运动增加青少年体质的看法精神，主动推动“全国亿万同学阳完体育运动”，大力宣扬“健康 体育、地方特色体育等内容融会贯穿，充分体现健身性、趣味性、平安性及团队意识，保证熬炼效果。 4.

46、 营造良好的舆论氛围。通过多种形式，大力宣扬阳完体育运动，广泛传播健康理念，使“健康 （二）、时间： 上午7点50到8点20分，下午4：05到4：25全体同学在辅导员老师的组织和管理下进行校内集体舞、跳绳等活动。 （三）、方法： 1体育课由体育老师上课，活动课由班主任老师上课。（体育老师巡察指导），晨间和中午活动由辅导老师全面参加组织，同学在老师的指导下学会熬炼的技术与方法，培育同学对体育运动的乐趣和养成体育熬炼的习惯，促进同学体质健康。 2 年 10-11月，学校阳完体育运动启动仪式，号召全体师生参加到阳完体育运动中来，把口号“每天熬炼一小时，健康学习工作五十年，美好生活享受一辈子!”深化到同学中去，开展校内集体舞及各类同学宠爱的体育活动，组织、关心、鼓舞全体同学都参加到体育活动中来。加强学校的体育业余训练，搞好学校田径队、舞蹈队的日常训练，做到持之以恒，讲究方式方法，敏捷多变，参与各类体育运动竞赛。 3 年12月，响应号召，以“绿色奥运”、“人文奥运”、“科技奥运”为主题，开展丰富多彩的体育夏令营活动，让同学走进大自然，亲近自然，学习在野外生活和生存的力量，使同学在活动中获得一种对自然得体验，提升同学的视野。 4 年3月-6月，举办学校体育竞赛活动，开展校内集体舞、健身跑、火炬接力、跳绳、踢毽子等丰富多彩的体