考研备考重难点全解:管理学原理与方法背诵知识点精要_第1页
考研备考重难点全解:管理学原理与方法背诵知识点精要_第2页
考研备考重难点全解:管理学原理与方法背诵知识点精要_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、考研备考重难点全解 :管理学原理与方法背诵知识点精要 二- 上 第二章管理思想的开展第一节中国传统管理思想一: 中国传统管理思想形成的社会文化背景五千年的文化 ,根深蒂固的儒家思想都是中国的文化背景 ,在研究现代管理思想 的时候 ,不能不首先研究中国传统的管理思想二: 中国传统管理思想要点中国传统的管理思想分为 1: 宏观管理的治国学一一 财政赋税、人口管理、货 币 管理、等2: 微观管理的治生学一一 农副业、手工业、运输、建筑工程等一顺道一一顺应客观的规律二 重人 1: 重人心向背 2: 重人才归离三人和一一调整人际关系 , 讲团结、上下和、左右和四守信 信誉是人类社会人们之间建立稳定关系的

2、根底 ,是国家兴旺和事业 成功的保证五利器一一工欲善其事 , 必先利其器“六求实一一实事求是 , 一切从实际出发 ,是思想方法和行为的准那么七对策一一运筹谋划 ,以智取胜。两个要点 1:预测 2:运筹九法治一一我国的法治思想起源于先秦法家和?管子? ,后逐渐演变成一套法 治体系第二节西方传统管理思想一: 西方早期管理思想的产生1: 亚当。斯密?国富论? 1776英国认为: 劳动是人民财富的源泉 ,各国人民每年消费的一切生活用品的源泉是本国 人民每年的劳动。亚当。斯密在分析 劳动生产力的因素时 ,特别强调了分工的 作 用。重要论点 :经济现象是基于具有利己目的的人们的活动所产生的。2: 查理。巴

3、贝奇 英国开展了亚当。斯密的观点 ,提出了关于生产组织机构和经济学方面的带有启发 性 的问题。巴贝奇提出了 边际熟练原那么,一一即对技艺水平、劳动强度定出界限作为报酬的依据。3:罗伯特。欧文 英国的空想主义家经过一系列的试验 ,提出了 在工厂生产中重视人的因素 欧文是人事管理的 创 始人二: 科学管理理论的产生和开展 19 世纪末 20 世纪初 ,古典管理理论科学管 理 理论一泰罗的科学管理理论一一弗雷德里克 *泰罗一科学管理之父一一?科学管 理 原理? 1911年【试述泰勒科学管理理论的根本观点及对我们做好管理工作的启示?】泰罗创立的科学管理理论的主要观点2: 到达最高效率的重要手段用科学的管理方法代替旧的经验方法3: 实施科学管理的核心问题一一要求人员和工人双方在精神上和思想上来一个 彻 底的改变泰罗提出的以下管理制度 07J 制度是什么 ?1: 对工人提出科学的操作方法 ,以便合理利用工时 ,提高效率2: 在工资制度上实行差异计件制3: 对工人进行科学的选择 , 培训和提高4: 制定科学的工艺规程 ,并用文件形式固定下来以利推广小提示 :目前本科生就业市场竞争剧烈 , 就业主体是研究生 ,在如今考研竞争日渐 剧烈的情况下 , 我们想要不在考研大军中变成分母 ,我们需要 : 早开始 +好方案 +正确 的复 习思

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论