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文档简介

1、老板学 “国学 有利于构建企业文化昨天，北京大学哲学系开办的乾元国学教室开班，全国的多名企业老板来北京大学闻道，他们年的学费为元，每月开一次课，不少人 是专门坐飞机来学哲学的。?四书?、?道德经?、?庄子?、?周易?精读，?史记?与史学、儒 家与诗教等都是国学教室课程表的内容。月日?北京晨报? 国学与企业从外表看沾不了一点边，如今的老 板大多学经济管理、；但深入看，任何一家企业离不了文化，既然是文 化，那就离不了国学。一位著名经济学家曾说：现在中国的问题在经济，经济的问题在 企业，企业的问题在企业家，企业家的问题在企业文化。这是因为企业是当代中国的中坚力量，企业健康开展了，中国的 强盛也就指日

2、可待。但目前中国的企业普遍存在五缺现象：即缺文化、缺信仰、缺使 命、缺品牌、缺战略。五缺带来的是中国的中小企业普遍的难以壮大；假冒伪劣产品大 行其道；偷税漏税成为常态；一些暴富起来的企业老板奢靡浪费，道 德沦丧，个人品质恶劣。对民工肆意盘剥；对权势人物行贿腐蚀，甚至与黑道勾结，无恶 不作。为什么中国百姓有仇富心理咨询？究其因还是这些老板自身行为不受约束所造成的因此，除了法律的刚性的制约外，用中华传统道德文化来提升企业老板品质，来促成他们内心自省和良心发现，应该是可行的。办企业需要企业文化，企业文化是什么？就是企业的精神理念、 精神信仰！这是文化的内核。而中华文化最本质的内核就是经典著作所蕴涵的

3、文化， 如学习?论 语?，我们可以修炼从心所欲不逾规矩洒脱，可以建设父慈子孝的家庭 文化，可以培养半部?论语?治天下的素质，可以让我们的社会走向 老安少怀，天下归仁之路。同理，我们学习?孟子?，我们可以感受到威武不屈、富贵不淫、 贫贱不移的凛然正气，明白人人皆有四心的根本道理，明白可以由仁 而义，成就仁义治世的伟业的道理。中华文化博大精深，不管中外，影响都极其深远。美国攻打伊拉克发给指挥官的是?孙子兵法?。日本的许多企业发给员工的是?三国演义?。美国人写的一本书叫?日本工业秘密?，其中说道：日本工厂是一 个家庭，是一个娱乐场所。这一观念，美国人做梦也不会想到的。用家庭这种方式把员工组织起来，以和为贵，发挥员工的主观能 力，这事实上是中华传统文化，?周易?太极学说就是这样宣扬的。在当前，在科学开展观、构建和谐社会的战略方略已定，一五规划蓝图已绘的大好形式下，企业的标准经营，永续开展是企业老板 应思考的重心。而企业老板全面学习国学，对于提高企业家的个人道德修养，建 设积极向上、同心同德的企业文化，对于把中华传统经典文化的精神, 特别是德治文化精神导入到现代企业，是十分必要的。因此，即使这次企业老板的学习付出

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