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文档简介
1、医学培训主持词【篇一:卫生管理培训班主持词】三河市卫生管理培训班(第二期)主持词尊敬的尹梅院长、各位医院同仁、同志们:大家下午好!今天由市卫生局主办的 “三河市卫生管理培训班第二期 ”在我院隆重举行。首先,我代表燕郊人民医院对各位的到来表示诚挚的欢迎,对市卫生局给予我院的信任及支持表示衷心的感谢。参加今天培训班的有市卫生局舒畅主任、全市各兄弟单位同仁及我院中层干部、医护人员共计200 余人。 今天的培训共有两项议程,首先,请三河市卫生局舒畅主任讲话,大家欢迎!*感谢舒畅主任,希望大家珍惜这个难得的学习机会,静下心来,认真学习,学有所悟,学有所成,用学习到的理论和方法更好的指导我们的实际工作。下
2、面,进入培训环节。今天培训班的主题为 “医患沟通与团队建设 ”,我们有幸请到哈尔滨医科大学人文社会科学学院院长、教授、博导尹梅老师授课,让我们以热烈的掌声对尹教授的到来表示欢迎。医患关系是一种特殊的人际关系,患者寻求一种尊重、关心与爱,医者寻求一种认同和自我实现,而医患沟通是建立良好医患关系的前提,是保证医疗活动顺利进行的基础。一朵鲜花装扮不了整个春天,精良的技术和团队的默契是优秀团队必备的法宝,医护人员要学会正确处理个人与社会、个体与集体的关系,做好工作中的每一个细节,注重患者就医感受,增强人性化服务意识,达到相互尊重,加强沟通的目的,从而形成高效的合作团队。今天,尹梅老师将为我们阐释沟通的
3、技巧和团队建设的关键,教授我们新的人文医学理念。尹梅老师是教育部医学人文指导委员会委员,中华医学会医学伦理学分会常委,黑龙江省医学伦理学分会主任委员,国家十二五规划教材医学伦理学、医患沟通主编。尹梅老师每年参加卫计委及北大为全国百家医院院长所做的培训,主讲医学伦理学、医患沟通技巧、沟通科学等课程,作为全国知名培训师,她的足迹遍布全国数百家大中型医院,所到之处被广大医务人员热捧,相信今天的课程也一定能让大家受益匪浅。在此,我也提醒各位将手机关闭或者调成振动状态,维护好课堂秩序。下面,就让我们以热烈的掌声欢迎尹教授开始今天的授课。*【篇二:等级医院创建培训会主持词】xxxxxx 医院创建二甲医院培
4、训会主持词同志们:现在开会 !为加快推进我院等级医院创建工作,确保等级医院验收顺利达标,我们特邀了 xx 附二院办公室主任、三甲复评办主任 xx 博士来院指导培训。 xx ,医学博士,主任医师,硕士生导师,历任 xx 附二院放射科副主任、医疗设备处处长,现任附二院办公室主任,在三甲复评中兼任三甲办主任,主要负责复评的整体方案以及协调、推动、迎检等工作,具有丰富的医院管理与等级医院评审经验。下面,让我们以热烈的掌声欢迎曾燕博士进行培训与指导。刚才, x 博士结合 xx 附二院三甲复评工作对等级医院创建作了生动的讲述,总结了许多很好的经验,也对我们区县级医院的创建工作提出了希望和具体要求,让我们再
5、次以热烈的掌声感谢 x 博士的讲课。在今后的创建工作中,我们一定要按照等级医院创建的标准和我院目标责任分解的要求,继续狠抓创建工作,从以下三个方面抓好落实创建工作:一要加强宣教,营造氛围。创建办要采用灵活多样的形式宣传二甲新标准,真正将此项工作深入到科室和每位员工,形成上下联动、人人参与的良好氛围。二要细化任务,夯实责任。现在我们已经到了创建工作的深化阶段,我们一定要按照院长抓总体、分管院长抓具体、职能组抓督导、各科室抓落实的方式强化责任机制,各部门、各科室要任务量化、责任明确,全院形成上下齐动员,人人有责任、人人扛担子、人人有压力的良好创建局面。三要查漏补缺,加强督查。严格按照国家二级综合医
6、院评审标准、实施细则的要求,结合此次 x 博士的培训与指导意见,进一步查漏补缺,健全监管机制,及时督促创建进度,保证顺利完成创建工作。最后,请包括xx 附二院在内的教学医院和专家继续关注、支持xxxxx 人民医院,多对我们的创建与业务工作给予指导和帮助。同时,再次感谢曾博士对我院的培训与指导。会议到此结束。【篇三:培训主持词】培训主持词第一天( 6-20 )9:00 开场及开场前的准备1、督促助教安排好会场所有事情,确认流程及讲课老师安排和领导讲话事项2、开场白:尊敬的各位领导、申通浙江片区的各位同仁们:大家,上午好!今天,我们有幸请来了才博学习管理机构的李华丽老师给大家进行客服专题知识培训,
7、为大家提供一个分享和交流的平台,希望能够为我们申通客户服务水平的提升带来灵感和启发。感谢各位领导、同事在百忙之中抽出时间参加此次培训,这次培训为期 3 天,大家手上都有拿到我们的具体时间安排,更详细的安排请大家注意主持人的实时通知。我是本次培训的主持,请允许我介绍一下我们的助教团队,大家看到的王小勇,毛小玲,还有我。作为助教在这三天里为大家服务。(有什么事情都可以随时咨询)下面,让我们用热烈的掌声有请公司领导讲话 .感谢 总的讲话,总的讲话极大的鼓舞我们全体同仁的士气,希望我们大家再接再厉,继续秉承 “用心成就你我 ”的理念,认真学习,将公司客户服务水平提升到一个更高的层次,塑造更完美的申通形
8、象。在请出我们的授课老师之前,在此跟大家做个约定。(附带说下课堂纪律)整个培训期间,不管是授课老师还是主持人跟大家 “问好 ”,我们在坐的所有学员一起回应 “好,很好,非常好 ”。可不可以?(学员都答应了就试一遍:浙江申通的同仁们,大家早上好!回应:好,很好,非常好。) 在此过程中助教将所有 ppt 播放好,显示在幕布上并准备好打激光笔,话筒,白板笔 大家的情绪都很高涨,那接下来让我们用热烈的掌声欢迎来自才博学习管理机构的李华丽老师。(掌声. ,老师入场,主持人退场)第一小节课结束休息(时间: )主持人:提醒老师时间快到(提前跟老师约定好几分钟时提醒),李老师的讲解非常精彩,我们休息十分钟(或
9、)下一节课在开始。希望大家准时回到会场,谢谢!简单介绍下公司布局,洗手间等事项。(五楼后门出去直走,四楼最西边过道最西边)下一小节开始前,调动气氛,介绍老师入场(欢迎李华丽老师)。开课 3 分钟前(大家好,我们稍微调整一下,欢迎李华丽老师)上午课程结束,时间:11 :00 (待定)提醒老师时间快到,我们上午的课程结束,感谢李老师的讲解,大家辛苦了!我们在座的有想在公司食堂就餐的,请到门口签到处去领取饭票,每人每天两张。其它想要自己安排的,从公司大门出去,街上有一些有特色的饭店、饭馆可供大家选择。我们下午的课程将在 开始,希望大家准时回到会场。谢谢!下午开课前调动气氛,小互动,问好。介绍老师入场
10、(欢迎李华丽老师)开课3 分钟前下午第一小节结束提醒老师快到休息时间,休息十分钟,下一节课在 开始,希望大家准时回到会场。下一小节开始前,调动气氛,介绍老师入场(欢迎李华丽老师)。开课 3 分钟前第一天课程结束第一天的课程到此结束,谢谢李华丽老师,大家辛苦了!明天的课程将在早上 8: 00 开始,希望各位同仁休息好,早上在公司附近有提供各类早餐的早餐店可供大家选择。根据安排,我们全体学员及老师今天这个时间一起合影留念。烦请大家移驾一楼大厅外,我们已经有专门人员在那里等候,谢谢大家!第二天( 6-21 )8:00 开场及开场前的准备1、督促助教安排好会场所有事情,确认流程及讲课老师安排2、调动气
11、氛,介绍老师入场。(各位学员,我们稍作整理下,将手机调成静音或关机,今天的培训即将开始。来看看我们的热情还有多高?我们浙江片区的同仁们,大家早上好! 回应:、。大家的热情依然很高涨,接下来让我们用热烈的掌声有请李华丽老师)第一小节课结束休息(时间: )主持人:提醒老师时间快到(),休息十分钟(或)下一节课在开始。希望大家准时回到会场,谢谢!下一小节开始前,调动气氛,介绍老师入场(欢迎李华丽老师)。开课 3 分钟前上午课程结束,时间:11 :00 (待定)提醒老师时间快到,今天上午的课程结束了,大家辛苦了!我们在座的有想在公司食堂就餐的,请到门口签到处去领取饭票,每人每天两张。其它想要自己安排的,从公司后门出去,街上有一些有特色的饭店、饭馆可供大家选择。我们下午的课程将在 开始,希望大家准时回到会场。谢谢!下午开课前调动气氛,小互动,问好。介绍老师入场(欢迎李华丽老师)开课3 分钟前下午第一小节结束提醒老师快到休息时间,休息十分钟,下一节课在 开始,希望大家准时回到会场。下一小节开始前,调动
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