部门整体支出绩效评价指标表

1、一二级得级得指分指分标标预投算入配置预算执行过程预算管理部门整体支出绩效评价指标表三级指得评价标准得标分指标说明分在职人以为标准。在职人员控制率本单位年年末实际在职人员为人，员控制，计分；每超过一个百分占编委核定的落实编制数人的比率率点扣分，扣完为止。为。" 三公经“三公经费”变动率, 计年度本单位预算安排“三公经费”分；“三公经费”，每超费" 变动总额为万元。由于单位新成立，故过一个百分点扣分，扣完为率无上年数据。止。预算完计满分，每低于扣分，扣完年初预算万元，本年追加预算万元，成率为止。计算本单位预算完成率。预算控预算控制率， 计分；（含），本年预算追加数为万元，年初预

2、算计分；（含），计分；（含），制率为万元，预算控制率为。计分；大于不得分公用经年度本单位实际公用经费支出为以下（含）计满分，每超出万元，年初预算安排公用经费为万费控制扣分，扣完为止。元，本单位公用经费控制率率" 三公经以下（含）计满分，每超出“三公经费”实际支出万元，三公费" 控制经费”预算安排万元。" 三公经费 "扣分，扣完为止。率控制率，政府采计满分，每超出（降低）扣年度本单位无采购预算购执行分，扣完为止。本局制定了 内部财务管理制度 ，有内部财务管理制度、会会计核算制度 、制定了凤凰计核算制度等管理制度，分；县委巡察办厉行节约制度；相关管理制有本部

3、门厉行节约制度管理制度制定得合法、合规、完整；度健全分；相关管理制度得到了有效地执行。性相关管理制度合法、 合规、单位制定的管理制度健全，具有较完整，分；相关管理制度强的合法合规性和完整性，相关的得到有效执行，分。管理制度已得到了有效的执行。1 / 3资金使用合规性预决算信息公开性职各项工责作实际履完成情行况经 济 效产益出社会效及益效益履职行政效效能益社会公众或服务对象满意度总分支出符合国家财经法规和财务管理制度规定以及有关专项资金管理办法的规定；制定的各项支出符合国家财经法资金拨付有完整的审批程规和财务管理制度规定以及有关序和手续；项目支出按规专项资金管理办法的规定；资金的定经过评估论证；

4、支出符拨付有完整的审批过程和手续；支合部门预算批复的用途；出符合部门预算批复的用途；资金资金使用无截留、挤占、挪使用无截留、挤占、挪用、虚列支用、虚列支出等情况。出等情况。以上情况每出现一例不符合要求的扣分，扣完为止。按规定内容公开预算信按规定内容在政府网站上公息，分；按规定时限公开开预算信息； 按规定时限公开预算预算信息，分；基础数据信息分； 基础数据信息和会计信息信息和会计信息资料真实，资料真实； 基础数据信息和会计信分；基础数据信息和会计息资料完整；. 基础数据信息和汇信息资料完整，分；基础集信息资料准确.数据信息和汇集信息资料准确，分。制定出台了严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪年，

5、我县共开展轮常规巡察，次专委监督责任的实施意见（试项巡察，共发现问题线索个，移交行）和落实党风廉政建设县纪委监察委问题线索件，目前，党委主体责任和纪委监督责县纪委监委已立案审查人，其中开任清单，凤凰县关于副科除公职移交司法机关人，党内警告级以上单位落实党风廉政建人，诫勉谈话人，提醒谈话人。设责任制情况的考核办法细化自行评定。促进各项工作更好开展，维护社会和谐稳定，促进经济更好发展。实现巡察全覆盖，提高行政效率，减少群众压力和经济损失，预防腐败，维护社会稳定。促进部门改进文风会风，加强经费及资产管理，推动网上办事，提高行政效率，降减少不必要的会议，杜绝形式主低行政成本效果较好的计义，畅通信访渠道分；一般分；无效果或者效果不明显分。（含）以上计分；通过向