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附件1个人岗位廉政风险排查表填表单位（签章）：填表日期：2016年6月30日个人岗位项目管理科科长责任人XXX工作职责国家级、省级及教育学、艺术学等单列学科纵向社科项目管理风险类别风险点风险等级初步防控措施思想意识偶尔情绪不佳时可能导致服务态度差三级加强学习，正确疏导情绪对个另U科研人员的责难在解释上可能失去耐心三级提高修养，保证优质服务感觉自己受到不公正待遇时难免形成职业怠惰三级修炼心性，养成淡泊心志职责履行项目材料把关不严，导致不合格材料报送三级明确申报人、二级单位和科研部门应担的责任项目材料报送的时间节点强，如遇个别科研人员不配合，整体进度就难以达到主管部门要求三级耐心做好动员、解释工作工作流程有些种类的纵向项目实行限额申报，如果时间紧急，推选环R从间可能导致不够公开公正三级克服外在困难，严格按照程序推选其他高校科研人员来我校开具相关科研证明时，无专人管理，可能导致标准宽泛三级专人管理，负责人外出必须得到授权制度机制一级单位无科研秘书岗位，大多勺具他工作职能搅在一块，有的二级单位工作难以布置，导致从简三级加强二级单位科研管理人员的岗位培训或个别通知三级严格执行学校有关科研管理办法对事不对人科研项目管理办法执行不力，可能导致某些罚则在

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