X市外资企业调查问卷(共3页)

1、精选优质文档-倾情为你奉上X市外资企业相关问题调查问卷为了解企业管理现状，更好地为外资企业提供服务援助，实现企业可持续发展，特做此次调查，望各企业予以配合，请填写好表一、表二及表三，并随年检复核材料一并提交（咨询电话：）。（一）产品商标相关问题1、是否具有自主商标知识产权（ ）是 （ V ）否2、产品商标是否已注册（ ）是 （ V ）否3、已注册商标企业是否有意向申请驰著名商标（ ）有意向 （ V ）无意向4、出口企业是否申请马德里体系等国际商标注册（ ）已申请 （ V ）无申请5、企业有无遭遇商标侵权案件（ ）有 （V ）无（二）用工需求1、企业目前有无用工需求（ ）有 （ V ）无2、有用

2、工需求企业需求工种及人数（ ）初级工人（ ）中级工人（ ）高级工人（三）资金需求问题1、目前企业是否有资金需求（ ）有，需求金额 （V ）无2、所需资金用途（ ）厂房建设（ ）扩大再生产（ ）其他（四）企业经营范围及产品生产针织服装及服饰1、企业主要经营范围生产针织服装及服饰2、产品以出口为主还是内销为主（ V ）出口 （ ）内销 3、出口企业产品主要销售方向韩国（五）对我市投资环境的建议1、目前，对我市投资环境是否满意（ V ）满意 （ ）不满意 2、对我市投资环境的建议及意见企业名称： 企业地址：表一（一）日常生产经营活动中是否存在下列法律问题1、劳动合同的管理（ V ）存在 （ ）不存在

3、2、各项规章制度的制定和完善（V ）存在 （ ）不存在3、经济合同纠纷的解决和风险防范管理（ ）存在 （V ）不存在4、知识产权的保护（ ）存在 （V ）不存在5、市场营销方面的法律问题（ ）存在 （ V ）不存在（二）是否已建立法律风险管理体系（ ）是 （V ）未开展（三）是否设置独立的法律部门（ ）已经设置（ ）未设置，但已设置专职法律人员（V ）均未设置（四）针对法律风险管理采取的培训和教育措施（ ）建立了相关制度保障（ ）全员培训（ ）相关员工培训 （ ）专题培训（V ）尚未形成规范的培训和教育机制 （五）处理法律事务或诉讼案件等各类纠纷时采用的方式（ ）公司内部法律事务部处理（ V）

4、通过律师事务所处理（ ）公司内部法律事务部与律师事务所协作处理（六）希望律师事务所采取哪种方式提供服务（ ）专业法律讲座（ ）集中法律咨询（V ）发放法律资料（ ）组织各方座谈（ ）深入企业走访（ ）值班律师咨询（ ）对员工分层次培训（ ）帮助建立相关制度（七）对哪几类法律知识需求最急迫（ ）公司法 （V ）劳动合同法（ ）合同法 （ ）税 法（ ）刑 法 （ ）知识产权法（ ）行政法 （ ）安全生产法（ ）其他（请列明）：（八）比较青睐的电子法律服务方式（ ）在线法律咨询（ ）在线预约律师（ ）企业资信调查、工商调查（ ）最新法律、法规、政策的解读（V ）网上法律课程培训（ ）随时了解委托案

5、件的当前进展（九）是否需要专业的中介机构提供各项法规、政策或企业风险控制方面的付费培训（ ）非常需要 （ V）不需要（十）希望参加培训的课件内容（ ）具体的法律规定、政策释义讲座（V ）有具体案例的法律实务讲座（ ）有较多互动提问时间的上述讲座（十一）是否愿意在未聘请常年法律顾问的前提下与律师事务所保持较密切的联系（接受律师事务所发送的法律信息、资料；遇问题时通过电话等形式寻求法律帮助等）（ ）愿意 （V ）不愿意表二表三通过的认证项目 ISO9000 ISO14000 GB/T50430 OHSAS ISO22000 HACCP SA8000 ISO/TS16949 QC CCC CE 其他

6、：制约企业发展的主要管理瓶颈问题企业近期认证需求 ISO9000 ISO14000 GB/T50430 OHSAS ISO22000 HACCP SA8000 ISO/TS16949 QC CCC CE 其他：企业内训、外部培训需求 企业文化建设 企业规范化管理 如何企业内部沟通 如何做好中层 车间主任管理实战 班组长管理实战 5S现场管理 全面质量管理 六西格玛管理 精益生产 如何有效激励员工目 目标管理与绩效考核 提高管理体系有效性 质量检验管理与技术 让下属100%执行的领导艺术 如何成为一个成功的下属 ISO9000 & ISO14000 & OHSAS18000 免培训费内审员培训 ISO/TS16949、ISO