下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精选优质文档-倾情为你奉上公司安全培训方案1、 目的为了规范新员工的安全教育,从源头把好安全关,消减安全风险。2、 法律规定国家安全生产监督管理总局第3号令生产经营单位安全培训规定,第十四条规定“加工、制造业等生产单位的其他从业人员,在上岗前必须经过厂(矿)、车间(工段、区、队)、班组三级安全培训教育”。第十五条规定生产经营单位新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时。第二十九条规定“未建立健全从业人员安全培训档案的,由安全生产监管监察部门责令其限期改正,
2、并处2万元以下的罚款”。3、 内容(一)公司级安全培训内容包括:1、公司安全生产情况及安全生产基本知识;2、公司安全生产规章制度和劳动纪律;3、从业人员安全生产权利和义务;4、有关事故案例;5、事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等。(二)车间(工段)级安全培训内容包括:1、车间(工段)工作环境及危险因素;2、车间(工段)内可能遭受的职业伤害和伤亡事故;3、 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;6、本车间(工段)安全生产状况及规章制度;7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;8、有
3、关事故案例;9、其他需要培训的内容。(三)班组级安全培训内容包括:1、岗位安全操作规程;2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;3、有关事故案例;4、其他需要培训的内容。4、 三级安全培训规定41新职工入职必须参加三级安全,培训要有职工签到,时间为公司级培训时间为24小时,车间级培训时间12小时,班组级培训时间36小时;4.2参加安全培训的职工必须进行安全考核,考核合格者方可上岗;4.3参见安全培训的职工必须填写三级安全教育卡,存入职工个人档案;4.4职工转正必须有三级安全教育卡,并且时间和考核成绩必须符合规定,否则不予转正。5、 主管部门5.1人力资源部负责公司级安全培训,并负责对三级
4、安全教育卡的审查;5.2生产部负责车间级安全培训;5.3车间班组负责班组级安全培训。6、 安全培训安排鉴于当前职工没有进行三级安全的培训,需要对全体职工进行重新培训和考核,并补录三级安全教育卡,培训时间安排在4月26日28日。 人力资源部 2011年4月18日三级安全教育卡姓名出生年月性别健康状况入厂时间工种身份证号公司教育内容摘要:1、 有关的法律法规;2、 安全生产和职业卫生基本知识;3、 本单位安全生产规章制度、劳动纪律;4、 作业场所存在的风险、防范措施和事故应急措施;5、 有关事故案例等。教育时间:从_月_日至_日共_学时,考试成绩:_ 教育负责人签字:车间教育内容摘要:1、 本车间安全生产特点;2、 安全生产规章制度和安全操作规程;3、 作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施;4、 典型事故案例及事故应急措施等。教育时间:从_月_日至_日共_学时,考试成绩:_ 教育负责人签字:班组教育内容摘要:1、岗位安全生产工艺流程、生产设备、岗位安全操作规程和安全注意事项;2、安全装置、劳动防护用品的性能、作用及正确使用方法;3、岗位事故预防措施、事故案例等。教育时间:从_月
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广东广州南岗街南岗经联社招聘工作人员的1人备考题库及参考答案详解【A卷】
- 2026江西南昌高新开发区诚聘IT行业项目管理工程师外包岗位1人考前冲刺密卷含答案详解(典型题)
- 2026首都医科大学附属北京同仁医院派遣人员(工程师)招聘2人模拟试卷附答案详解(B卷)
- 2026绍兴市交通运输局下属事业单位编外招聘1人考前冲刺密卷含答案详解【满分必刷】
- 2025-2026学年大同市广灵县四年级数学下学期期末考试模拟试题(含答案解析)
- 2026康复训练器械行业标准体系与质量提升战略研究
- 餐饮收银测试题及详细答案分析
- 2026中国物流行业商会发展现状及利益诉求表达与政策建言有效性
- 2026Fast芯片组产品兼容性测试与多设备适配方案
- 车载电子环境可靠性测试报告模板(符合 ISO 16750 和 GB-T 28046 要求)
- 2025-2030中国全屋净水系统消费者行为与品牌战略发展报告
- 2026年度国铁融资租赁有限公司第一批公开招聘14人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2026年长城汽车人才测评答案
- 医务人员职业暴露应急处置共识 (2026 版)
- 尿道吻合术核心步骤
- 2026年远大医药内部考试试题
- 2026年广东省中山市幼儿园教师招聘笔试备考题库及答案解析
- 光伏项目实施方案范本
- 2026年及未来5年市场数据中国甩挂运输行业市场深度评估及投资战略规划报告
- 2025兴业银行成都分行社会招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解2套试卷
- 政研写作培训课件
评论
0/150
提交评论