版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、华中师范大学全日制专业学位研究生专业实践考核表院 系: 文学院 姓 名: 牛梦思 学 号: 2015121072 专 业: 学科教学(语文) 层 次: 硕士 / 博士 实践单位名称: 黄陂市第二中学 校 内 导 师: 魏天无 校 外 导 师: 段彩平 填 表 日 期: 2016年11月14日 研究生院(筹)制填表说明1、专业实践是重要的教学环节,是学校对全日制专业学位研究生毕业及学位授予进行考核的重要依据。2、导师按照本专业培养方案的要求,根据因材施教的原则,结合学生本人的特点,全面考虑,合理安排,指导其制订个人实践计划,对其实践目标、内容、方法和进度做出计划和安排。3、研究生应按个人专业实践
2、计划进行实习,实践结束后,撰写总结报告。实践总结报告一般为3000字-5000字。报告内容一般包括实践的目的和意义、实践内容和实践计划执行情况等。4、学生的综合成绩依据实践单位和指导教师分别给出的两个得分(按百分制计)的平均数给出。5、此表一律用A4纸正反面打印,一式三份,两份归入研究生个人档案,一份由培养单位留存。一、实践计划1、实践要求的基本理论知识第一,要具备扎实而渊博的学科专业知识;第二,要有广博的知识,对社会学科、自然科学等方面的知识有基本的了解;第三,应具有教育科学理论修养,掌握教育学、心理学和学科教学法等基本知识。2、实践要求的基本技能第一,要练好听、说、读、写的基本功,进而才能
3、更好地要求学生在听、说、读、写地方面不断得到提高;第二,要能够熟练操作计算机的基本办公软件,比如word、ppt,要能够应用好多媒体;3、实践拟出的成果或达到的目的4、实践进度安排第一周:1、向原语文老师段老师了解学生语文学习情况和语文教学实习工作, 跟随着指导老师学习,认真去听指导老师的每一节课,并尝试着去听其他语文老师的课堂教学;2、与班主任进行沟通交流,主动承担一些班主任工作,比如班会活动,向班主任了解班里学生的基本信息,尽快熟悉学生,记住学生的名字,了解其基本的兴趣爱好;3、创造性地开始模仿学习,尝试着结合学情,自己写出一份完整的教案。第二周1、提前备好所要讲授篇目教案并请段老师指导,
4、做到及时修正;2、邀请一起实习的同学去听自己上课,并帮助自己录一些视频;3、根据指导老师及同学听课后的点评,不断进行改进和完善。4、主动与学生进行沟通交流,了解学生的兴趣和爱好。第三周1、与指导老师协商自己所要讲授的篇目,提前备好课,写好教案;2、走到学生中间,去询问他们听课的意见,有什么想法,根据他们的想法,不断改进;3、主动承担作业的批改,并与指导老师沟通,把握作业批改的方法;4、结合班主任工作,与学生谈话,交流,开一个有意义的主题班会。第四、五周1、根据所聆听的各年级不同老师的课,一起实习同学的课及自己的上课情况,进行自我总结;2、在上第二单元最后一篇文言文的时候,尝试与之前不同的教学方
5、法,探索出适合的教学方法;3、尝试接收班主任的一些其他工作,锻炼自己的班级管理能力;第六周1、在讲课文的基础上,与指导老师协商,尝试着讲一些练习题,把握习题的讲授方法;2、给学生再开一次班会活动,以学生为主体,让他们畅所欲言,借此机会,对学生进行一个全面的了解;第七周1、前面几周学习了文言文,自己尝试着给他们出一些题目,让他们进行一个针对性的练习,达到巩固的情况;2、尝试讲授一种新的文体,与指导老师沟通,记叙文的讲解方法;3、结合自己实习班主任的心得,与班主耿老师进行沟通交流。第八周1、进行个人的自我总结,填表,分析;2、有始有终,与学生好好的道别。二、实践内容(根据实践计划,学生本人详细记录实践具体内容)实践单位评定意见:成绩评定: 负责人签字: (实践单位公章)年 月 日三、总结报告1、实践目的及意义2、实践主要内容3、实践计划执行情况4、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 十二指肠溃疡鉴别与康复护理
- 智能健康监测戒指出海中东:高净值人群定制服务新机遇
- 智能擦窗机器人赋能商业地产:楼宇运维智能化转型与资产价值提升
- 交通事故应急处理手册
- 夯实产业底座 纺织服装项目 2026年京津冀纺织服装产业升级投资可行性报告
- 2024年培华学院高职单招职业技能考试模拟试卷及参考答案详解(B卷)
- 2025年滨州现代装备职业学院单招职业技能考试模拟试卷附答案详解(培优A卷)
- 2025年河北廊坊广阳职业学院单招职业技能考试模拟试卷含完整答案详解【夺冠】
- 2024年湖北省武汉市单招综合素质考试题库【典型题】附答案详解
- 2024年安徽省单招综合素质考试模拟试卷附参考答案详解(夺分金卷)
- 成都蒲江城市运营管理集团有限公司2026年招聘资产运营岗等岗位的笔试参考试题及答案详解
- 2026年湖北专升本汉语言文学专业(现代汉语中国古代文学)题库附答案
- 2026年四川省拟任县处级领导干部理论(任职资格考试)全真模拟试题及答案
- 2026山东财金富田人才发展有限公司政务服务辅助工作人员招聘1人笔试备考题库及答案解析
- 2026年医用X射线诊断与介入放射学考试题(附答案)
- 江苏盐城市亭湖区2025-2026学年第一学期期末考试八年级物理试题(含答案)
- 2026年吉林公务员考试《行测》题库及答案
- 护理健康教育方法与技巧
- 山东能源集团权属企业兖矿能源集团股份有限公司招聘笔试题库2026
- QC/T 1231-2025乘用车电磁阀式连续阻尼控制减振器总成
- 浙江国企招聘-杭州临安自来水有限公司招聘笔试题库2026
评论
0/150
提交评论