校长在首届家委会成立仪式上的讲话_第1页
校长在首届家委会成立仪式上的讲话_第2页
校长在首届家委会成立仪式上的讲话_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、校长在首届家委会成立仪式上的讲话校长在首届家委会成立仪式上的讲话尊敬的各位家长朋友:大家好! 首先非常高兴,我们学校第一届校级家长委员会,今天终于成立了。在经 过各班家长自愿报名、民主推荐、投票选举后,我们在座的四十位家长,作为全 校一千九百余个家庭的代表, 组成了一个新的团体和机构, 我向你们表示衷心感 谢和热烈的祝贺。朋友们,当下的时代是一个飞速发展和充满了不确定性的时代,教育教学 也以日新月异的速度发生着深远的变化,我们的孩子处于一个全新的成长环境, 面临着快速改变的世界。 在这样一个背景下成长的孩子, 究竟需要一种什么样的 家庭教育和学校教育, 究竟需要什么样的家校合作方式, 究竟需要

2、我们为他们做 出什么样的努力,而他们根本不需要或者不欢迎哪些我们主观认为对他们有用的 帮助,这些都是新形势下产生的新问题, 是笔扫千军整理新时代学生对新时代父 母、新时代老师的考验。我想,我们既然为人父母,除了不断学习以适应这个时代和这一代孩子, 别无选择;我们除了精诚团结,以画好家校同心圆,别无选择;我们除了寻求更 大的共识,以做好教育合伙人, 别无选择。 这或许就是我们眼下面临的最大和最 有意义的课题,也是我们成立校级家长委员会的任务和使命。XX小学一贯重视家校合作,我相信今天这个时刻,会被明远小学的老师、 学生和家长朋友们铭记,因为校级家长委员会的成立,会进一步促进家校合作, 进一步提高

3、家校合作的质量, 会进一步强化教育合伙人在孩子成长过程中的地位 和作用。借此机会,我向大家提三点希望。一、开诚布公、精诚团结、求同存异,是我们家委会成立的基础 家校关系其实是一个很难处的关系,因为学校作为服务性质的机构,尽管 努力做到让家长和社会满意, 但是现实生活中, 不同的家长怀揣着不同的教育理 念和教育诉求, 不同的家庭有不同的背景和情况, 不同的孩子有不同的禀赋和特 征,尽管我们在努力做到“因材施教”, 也很难让所有的人满意。 这就需要我们 不断开诚布公、减少误会,精诚团结、形成合力,求同存异、扩大共识。只有这 样,我们才能从根本上减少不必要的人力物力财力的消耗, 发挥有限资源的最大

4、功效。学校作为服务性质的机构,需要虚心听取家长和学生的意见和建议,学校 工作做得好不好, 要由家长和学生来评判, 同时, 家长朋友也要充分了解和理解 学校作为面向全部学生的教育实施单位,在照顾学生个性化差异、家长个性化需 求方面做得不到的地方和原因。学校和家长不是对立的,就像老师和学生不是对立的一样,学校、老师、 家长和学生要站在同一条战线上,共同面对学生学习成长过程中的问题、困难, 帮助学生成为更好的自己。二、共同学习、共同努力、共同成长,是家校共同的责任和使命办好一所学校不容易,培养好一个孩子也不容易,学校需要不断学习、借 鉴别人的优秀经验,以使得自己更加优秀和卓越,家长也应该不断学习、借

5、鉴别 人在教育孩子方面的成功经验,同时向孩子学习,和孩子一起成长,以使得自己 成长为优秀的家长。时代在变化,社会在进步,我们的孩子成长的环境和我们家长曾经的成长 环境,已经截然不同,我们不可能用我们当年的标准来衡量今天的孩子, 也不能 用我们的父母当年教育我们的经验来面对今天的孩子, 我们也不能用我们当年成 功的标准来衡量今天的孩子,因为我们要培养的是未来的人才,不是昨天的人才。 这就需要我们一起不断学习、共同进步,一起成长。有两个根本的理念,我想分享给大家,一个是想要改变孩子,必须要先改 变父母自己,只有自己改变了,孩子才有可能改变;另一个是学校教育固然重要, 但是学校教育不可能从根本上代替

6、家庭教育,就像老师再认真负责也不可能代替 父母一样。所以说,成长是个人的事情,没有人可以代替我们成长,就像没有人可以 代替我们吃饭一样。三、强化分工、畅通渠道、提高效率,是我们共同的愿望在家委会里担任一定的职务,是一件好事,也是一件不太好处理的事情。 说好事,是因为我们大家都热爱教育、关心教育、支持教育,能够在很大程度上 促进学校更好地发展。说不好处理,是因为我们大家都是兼职,都还有自己更重 要的事情要做。那么为了避免我们的校委会发展到形同虚设的程度,我建议我们大家要进 一步强化角色分工,强化责任担当意识,避免交叉重叠,避免重复浪费,以提高 我们的工作效率。第二个方面就是要畅通沟通渠道,遇到问

7、题,沟通是第一位的。这本书告 诉我们,有效的沟通可以解决所有的问题。近一年来,我将校长办公室改成“四方会谈中心”,定期和家长、老师、 学生见面,把我的电话、邮箱、微信通过多种渠道公之于众,就是为了畅通沟通 渠道。事实证明,沟通好了,坏情绪也没了,糟糕的事情也处理好了,不好处的 关系也变得和谐了,我们大家作为家委会的重要组成人员,一定要注意多沟通、 勤交流。有了这两个保障,我们的工作效率才会提高,加入校级家委会才不会成 为大家额外的负担,我们的初衷才能真正达成。朋友们,在孩子们的世界里,家长和老师都是主角,没有人是观众;在孩 子的世界里,家长和老师都是运动员,没有人是裁判员;在孩子的世界里,家长

8、 和老师都是教科书,没有人是隐性的存在。今天这个活动的成功举办,意味着我 们明远小学家庭教育和学校教育的正式“联姻”, 我相信我们的这一次“合伙”, 一定会为我们明远小学的家长、孩子和老师带来幸福和快乐!借此机会,我有三个不情之请,希望各位委员体谅和海涵。一是支持学校对老师人事的安排。每一次人事安排都经过千挑万选,反复 斟酌。我们以前总是担心因老师达不到家长的要求而找学校,如今是担心家长和学生舍不得老师离任而找学校,总是进也难,退也难,总是左也难,右也难,但 无论如何,请大家相信我们在教师人事安排上是认真的,是负责的,是专业的, 也是竭尽所能力求最好的。二是维护校园安宁和清净。这方面笔扫千军整

9、理我重点要讲的是,在家校 沟通上不要为了一己之私念,对老师们进行物质上的侵蚀和利益上的拉拢, 大家 的发心是好的,但对老师却是一颗无情的糖衣炮弹。如果你真的想为孩子着想, 就尽己所能为老师做一些他真正需要的事情, 为老师解一些他们真正的困惑和忧 愁。三是维护学校声誉和地位。所谓木秀于林,风必摧之。这些年,随着学校 声誉日隆,声名远播,我们面临的危险也越来越多,尽管我们也是谨小慎微地做 着自己的工作,力求万无一失,但人无完人,金无足赤。没有你们的体谅、包容 和支持,我们寸步难行。最后,根据学校四位校长原来的工作分工,结合家委会的组织机构,我向 大家宣布一下家委会各部和校长的对接工作。活动策划部对接德育副校长邱娅妮, 学习教育部对

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论