福建农林大学经济学院：“顺邦奖学金”及“玉林育人奖教金”管理办法(共3页)

1、精选优质文档-倾情为你奉上福建农林大学经济学院“顺邦奖学金”及“玉林育人奖教金”管理办法（商议稿）福建顺邦纺织科技有限公司、福州顺邦国际贸易有限公司和刘玉林总经理，为回报社会，激励大学生刻苦拼搏、掌握知识、练就本领、服务社会，特在福建农林大学经济学院设立“顺邦奖学金”；同时，为激励默默付出辛勤耕耘的优秀老师多做贡献、多育菁才，设立“玉林育人奖教金”。为表达学院对捐资方热心公益、奖学奖教善举，认真做好奖学奖教金的使用，根据学院实际，特制定本管理办法。一、奖励对象及奖励标准1、顺邦奖学金：取得我校正式学籍二年级及以上年级的学生，本科学生20名、研究生（硕士、博士）5名，每人一次性奖励人民币2000

2、元，并颁发荣誉证书。2、玉林育人奖教金：经济学院正式编制的教师及党政管理人员6人，每人一次性奖励人民币5000元，并颁发荣誉证书。二、评选原则每学年评选、颁奖一次，实行个人自荐与学院推荐相结合，坚持公开、公平、公正、择优，兼顾专业年级（班级）的原则。三、评选条件（一）顺邦奖学金1、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，自觉遵守宪法和法律法规，模范遵守校院各项规章制度。组织纪律观念强，团结同学，热心校院、班团、宿舍集体工作；乐于助人，积极参加志愿服务活动（含参加顺邦企业教学实践和实习活动），为人正直，品行端正，具备良好的大学生素质形象。2、学习认真，无考试违纪作弊、无课程补考，本科生上学年综合

3、测评总成绩居专业年级前50%、研究生各科成绩均分不低于80分。3、带头践行高等学校学生行为准则，举止文明，行为规范，自觉遵守作息制度，无旷课、迟到、外宿、晚归、夜不归宿等行为，所在宿舍至少为院级文明宿舍。4、自觉履行大学生义务，近一年（学年）无任何违法违纪行为、无恶意拖欠学费、无使用超标不合法车辆，未受到学院各类通报批评。5、同等条件下，具备以下情况者（之一）优先：家庭经济困难的；积极到顺邦企业就业见习的；积极参加志愿服务、乐助他们、服务社会的；积极参加各级大学生课外学术作品竞赛、创业计划大赛、数学建模竞赛、创新性实验项目等科技创新或学术科研活动的；积极参加各级职业生涯规划赛、各类文体比赛等拓

4、展素质、展现风采的。（二）玉林育人奖教金1、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的教育方针和政策，忠诚党的教育事业，模范遵守国家的法律法规和学校规章制度。2、模范践行高校教师职业道德规范，具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，为人师表，严谨笃学，育人为本，关爱学生，受到学生好评。3、专任教师能积极主动承担教学任务，教学工作量达到学校规定学时数，教学效果好，学生评教、教学督导组评价中均达到优秀，做到教书育人；党政管理人员能自觉、主动、精细做好学生的教育、管理和服务工作，做到管理育人、服务育人，促进学生健康成长成才，受到学生的一致好评。4、同等情况下，具备以下情况者（之一）优先：积极担任班主任，深入班级、学生，认真履行班主任职责的；创新教学方法、授课方式多样，授课效果特别好、学生评教分数特别高，受师生一致好评的；热心指导学生开展课外学术科技作品创作、创业计划大赛、职业生涯规划比赛、创新性实验项目、专业学术竞赛（研讨交流）并取得较好（突出）成绩的；特别能精细引导服务成长成才的。四、评选程序1、推荐人选：个人填写“申请表”，向学院提出申请，院系也可直接推荐人选。2、人选评定：由学院和顺邦企业共同评定。根据申请人选情况，按评选条件，学院拟定获奖人选，会同顺邦企业审定，并予以公示。其中“顺邦奖学金”人选由学院学生工作领导小组评定，“玉林育人奖教金”人选有学院党政联席会