学习课程团队管理的五大障碍及解决方案试题答案_第1页
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文档简介

1、学习课程：团队管理的五大障碍及解决方案单选题1.团队管理的第一个大障碍是    回答：正确 1. A  团队文化有什么用 2. B  团队冲突怎么解决 3. C  团队需要什么规则 4. D  团队领导怎么当 2.解决团队领导问题的两个事情分别是    回答：正确 1. A  以人为本和驭人之术 2. B  有效沟通和驭人之术 3. C  知人之明和御人之术 4. D  知人之明和有效沟通 3.选人的功夫是    回答：正确 1. A  面试提问

2、 2. B  共同进餐 3. C  突袭 4. D  以上答案都正确 4.影响选才的因素是    回答：正确 1. A  企业发展的阶段 2. B  企业所在区域 3. C  企业所在行业 4. D  以上答案都正确 5.团队的指挥规则是    回答：正确 1. A  服从是天职 2. B  可越级检查但不能越级指挥 3. C  只有一个上级 4. D  以上答案都正确 6.团队合作的规则是    回答：正确 1. A

3、0; 大家是一支球队，每个人都对比赛结果负责任 2. B  谁对谁都重要，谁也离不开谁 3. C  帮助伙伴就是帮助自己 4. D  以上答案都正确 7. 对于冲突的根源是    回答：正确 1. A  是否维持了对方的自尊 2. B  冲突的是行为还是结论 3. C  不懂管理艺术 4. D  以上答案都正确 8. 管理最大的失败是    回答：正确 1. A  心态失衡 2. B  生理失衡 3. C  心态平衡 4. D  生理平衡 9.

4、关于企业文化的说法正确的是    回答：正确 1. A  老板决定文化 2. B  文化决定态度 3. C  态度决定细节 4. D  以上答案都正确 10.以下属于绩效规则的是    回答：正确 1. A  只讲功劳，不讲苦劳。 2. B  考核周期是越向下越短 3. C  开会不落实等于零，落实不检查等于零，检查无效果等于零。 4. D  以上答案都包括 11.宁可大才小用，不可小才大用。    回答：正确 1. A  是 2. B  否 12.有本事的人可能有野心,但没本事的人未必就老实。    回答：正确 1. A  是 2. B  否 13.团队绩效的规则首先是效果然后是效率。    回答：正确 1. A  是 2. B  否 14.对下冲突的方式比内容重要。    回答：正确 1. A  是 2. B  否 15.金钱激励是一

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