202_个人述职报告范文202_精选煤矿述职报告范文5篇.doc

1、2022个人述职报告范文_2022精选煤矿述职报告范文5篇每年的工作可能大同小异，但也有各自的特点。那煤矿述职报告该怎么写呢?以下是wttWTT为大家搜集整理的煤矿述职报告的全部内容了，仅供参考，参考!希望可以帮助到您。20_精选煤矿述职报告范文(一)各位指导、职工代表:你们好!现就本人一年来的学习和工作状况向大家汇报一下。一年来，认真履行采煤队长岗位职责，紧紧围绕矿年初确定的各工程标任务，坚持以人为本，抓班子、带队伍、严管理、促效率，立足岗位，用心进取，扎实工作，有力地促进了全队各项工作的稳步开展。很好地完成了处里下达的各项消费经营指标。透过学习，本人的理论程度和业务素质也有所进步。一、加强

2、政治理论学习，进步理论程度和业务素质。今年按照处党委学习安排，认真学习了党的十七大精神和“三个代表”重要思想，学习中，认真研读，反复理解，深化学习效果，透过不连续的学习，增强了我的政治意识和职责意识，使我更深化认识到，要适应现代企业制度和施行大集团、大开展的开展要求，务必不连续地加强政治理论和业务知识的学习，树立正确的人生观，进步业务素质和工作潜力，努力把自己锻炼成为一个政治过硬、业务纯熟、作风优良的管理者。二、抓管理机制，进步工作效率。一年来，我在队管理上重点抓了三个方面:一是局部班组长在工作岗位上平安意识差、工作拖拉、竞争意识不强、思想上存在着“干好干坏一个样”等消极认识的现状。为了改变这

3、种场面，激发班组长的工作热情和进取精神，我在全队敲响了“不换思想就换人”的警钟，先后有两名班组长在平安消费中，由于工作不负责、平安工作不到位，给平安工作造成被动场面，被撤职。同时，按照“公开、公正、公平”的原那么，让职工选出了群众满意、胜任工作的两名班组长，这一做法有效的增强了管理人员的竞争意识，激发了干部及班组长的工作主动性。二是加强内部管理，推行经济考核职责制，将各项指标任务，层层分解落实到班组、个人;月底，按照指标任务的完成状况，对每一个作业人员进展严格考核，奖罚兑现。如有的职工在平安、质量、材料消耗上，能按章作业，保质保量完成工作任务，材料消耗有节余，月底队上按制度进展奖励，使这些职工

4、真正得到实惠。此举极大的调动了职工平安消费的主动性和节俭节约的好风气，凝聚起了一个强有力的战斗团队。今年在开采2607N5-2工作面时，工作面地质构造复杂，在周期来压时-尤其是在回采过程中随采随落，难以控制。我和队技术人员根据采面地质变化状况，现场蹲点，观察分析p 其原因，探索出了一套控制顶板的好方法，使采面顶板得到了有效控制。三是加强材料管理，实行经济职责承包制，科学分解本钱职责，严把材料管理关。为了把材料消耗控制在方案指标内，我和队班子成员制定和完善了材料管理制度，从队管理人员到职工构成了层层把关的管理体系，从而防止了材料的流失和浪费。另一方面，我教育职工从节约每一分钱、回收复用每一根铁丝

5、做起，人人都算经济帐;同时，我根据每月的消费任务，计算出应消耗的材料费用，采取消费任务与材料消耗挂钩，把材料消耗分解到每一个职工，采取“谁超支、谁受罚、谁节余、谁得奖”的方法严加考核。今年1-10月份，全队消费任务根本完成，材料消耗始终控制在指标内，并有局部节余。三、严格自律，亲密联络群众。要搞好区队平安消费经营工作，务必要全心全意依靠职工群众，与群众打成一片，凝聚起一个团结奋进的战斗群众。今年，我们认真贯彻执行矿党委关于干部廉洁自律的有关规定，并结合队实际状况在全队开展的干部作风教育整顿工作，对全队干部及班组长在思想作风、学风、工作作风、生活作风上存在的主要问题进展了教育整顿，用严格的制度标

6、准干部及班组长的工作行为，持续了一个好的工作作风，创造了一个好的工作环境。从解决群众关心的实际出发，对职工施行“暖人心”、“聚人心”、“留人心”活动，透过给职工办好生活中的琐事、小事和实事，使职工真切感受到了群众的温暖，暖了人心，聚了人心，创造出了团结友爱、协作上进的工作气氛。四、今后的工作、打算和努力方向。要适应现代企业制度和大集团、大战略的开展，务必要不断更新思想观念，加强各种科学知识的学习，努力进步自己的业务潜力。今后的努力方向:1进步自身素质，为适应现代化矿井的需要打好坚实的根底。2严格执行矿党政决定，维护班子团结，带好队伍。3虚心理解职工的推荐和意见，集思广益，搞好区队消费经营工作。

7、4廉洁自律，维护广阔职工群众的利益，做职工群众的知心人。5发扬亲密联络群众的工作作风，认真履行岗位职责，与职工同甘共苦，使今后的工作可以更进一步。20_精选煤矿述职报告范文(二)各位指导、同志们大家好!根据集团公司的通知要求，我就今年以来履行职责状况向大家进展汇报，请提出意见和推荐。一、今年以来各项工作的根本状况今年以来，在集团公司正确指导下，在矿指导班子成员和广阔干部职工的大力支持下，我始终以党组织的信任、指导的重托和职工群众的期盼为动力，坚持以打造“百亿鑫飞、百年鑫飞”重要思想为指导，牢记“平安第一”思想理念，用心落实科学开展观，严格要求自己，认真履行职责，立足于管理提效益，靠实干争创一流

8、，不懈努力，团结奋进，务实拼搏，克制种种困难，实现了全年平安消费建立。1、抓平安管理不动摇，夯实根底，顺利实现了平安建立我始终认为，平安是搞好其他各项工作的前提和根底。在现场条件极其复杂困难、不平安因素增多的状况下，我与矿委及消费班子成员一齐加大管理力度，坚持自我加压抓现场，超前预防查隐患，强化培训抓教育，严格职责抓落实，建立起了全矿干部职工齐抓共管的管理体系，确保了平安消费建立。2、深化基层，勤政务实，扎实工作促进了基建任务的顺利完成我矿是兼并重组整合矿井，水文地质条件复杂，给正常的平安消费管理带来必须难度。本着“为基层，为职工着想”的工作理念，我个人在搞好日常工作的同时，经常放下休息日和节

9、假日，深化井下，认真观察平安消费状况，及时掌握消费动态，帮助和指导基层解决平安消费中存在的问题，为基层解决了超多的难题。同时，按照上级关于强化干部作风的要求，坚持下井跟班、盯班，现场解决实际问题，每月的下井指数都能到达或超额完成上级规定。我与班子成员团结一心，精心组织，牢牢抓住制约平安消费的关键环节不放松，坚持以矿为家，紧盯现场，协同班组，一同安排部署平安消费工作，克制种种困难，确保了基建任务的顺利完成。在全年，完成掘进总进尺5300米;超额完成了我矿年初制定的方案指标。3、以点带面，典型引路，标准化建立稳步推进我们坚持向质量标准化要平安，向质量标准化要效益，向质量标准化要管理程度，把质量标准

10、化认识提到一个新的高度。4、提炼文化，建塑形象，营造浓重的学习气氛我们用心推动物质礼貌、政治礼貌、精神礼貌、生态礼貌四个礼貌共同开展，树立了南山煤业崭新的企业形象。5、求真务实，真抓实干，指导干部作风明显转变坚持开展煤矿各级指导纪律作风整顿工作。我们要求各级指导干部树立不怕吃苦，不怕吃亏，不怕得罪人，不怕受委屈，不怕挨批评的“五不怕”精神，大兴求真务实之风，以此影响和带动了基层执行力的增强，确保了企业的各项决策都能及时保质保量地得以贯彻落实。矿级指导下井带班，坚持井下现场指挥。每周日进展“全矿井平安隐患大检查”，并召开平安例会。把可以解决的问题当场解决，一时不能解决的透过“四定表”形式，并严格

11、考核兑现，确保方案、催促、评价的到位，真正做到了凡事都有布置、有落实、有检查、有验收。及时对现场管理和干部作风中存在的问题进展通报和督办，由过去只管“干的”向管好“管的、看的”转变，实现了真抓、真管、真落实。坚持正确的用人导向和德才兼备、注重实绩的干部选拔任用原那么，真正给能干事的以舞台，给想干事的以时机，给干成事的以地位，着力造就高素质的干部队伍，在全矿指导干部中构成了重实际、说实话、办实事、务实效的良好气氛。二、存在的问题和缺乏一是在平安质量标准化工作的落实上，需进一步加大力度予以完善;二是在干部、职工队伍的素质进步上，仍要下大功夫、做过细的工作;三是内部管理有破绽，对职工的培训教育工作还

12、有待于进一步进步。以上问题在今后工作中将努力克制。三、20_年的努力方向和工作措施做好20_年的工作，圆满完成集团公司下达的各项指标，让全矿职工过上更好的日子，好处深远，自己作为一矿之长，更深感职责重大。一是要加强学习，不断进步综合素质。在新的一年里，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习集团公司、上级主管部门的会议精神，全面领会科学开展观的深化内涵，不断进步自己的思想政治素质和管理程度。同时，要进一步加强企业管理和对上级一系列政策规定的学习，努力转变思想作风和工作作风，时刻牢记“平安第一，不平安不消费”，的原那么，开拓创新，真抓严管，坚决完成集团公司下达的各工程标任务。二是

13、要千方百计地抓好平安消费。煤矿消费，平安为天，平安好不好，直接关系到企业的稳定和开展，自己作为企业的主要负责人，务必结实树立“平安第一、预防为主、综合治理”的平安方针，始终把平安消费当作头等大事来抓，坚持以人为本，大力施行“科技兴安”战略，大力开展“全面质量标准化”和“工程建立”活动，强化平安管理，狠抓职责落实，加大平安投入，努力进步基建工作，确保今年平安目的和各项任务的顺利实现，为加快企业开展创造良好条件。三是要创新管理，进步经济效益。坚持一手抓稳产增效，一手抓节约挖潜，按照“目的管理，职责明确，刚性考核，节奖超罚”的要求，健全完善本钱指标内控体系，突出加强本钱管理、资金管理、和劳动力管理，

14、进步企业运行质量。要进一步加强职责落实，发挥好监视检查、管理考核和参谋助手的作用。四是加强考核力度，标准各项制度，构建和谐矿区。进一步加强对指导干部的考核和管理，层层签订目的职责状，透过抓干部实现干部抓，透过抓现场实现现场抓，增强基层的执行力，保障各项工作的有序高效运行，确保全年平安进尺指标的完成。进一步完善我矿的各项管理制度。进一步标准职工行为，树立企业形象。做到“制度行为化，行为习惯化，习惯成文化”的管理目的，努力构建和谐的矿区。为打造“新南山、先形象”做出更大的奉献。我的述职完毕!谢谢大家!20_精选煤矿述职报告范文(三)尊敬的指导，各位同事：大家好!我从_年11月开场在_公司工作，已将

15、近一年，在见习的这一年当中，我尽量弥补自身知识的缺乏之处，熟悉掌握多元的专业业务知识，可以比拟得心应手的开展各项工作，这些可以说都受益于各位指导的栽培和各位同事的赐教。下面，我将这一年来的工作总结如下：一、虚心学习，努力进步见习期间，我清醒的认识到自己在实际工作中的缺乏之处，缺少理论经历，井下现场经历匮乏，所以在日常工作中，我不断向指导和井下工人学习，加快补充自己的现场理论经历。而且坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以严谨的科学态度对待煤矿的每一项工作，争取不断进步，进步自己的专业技术才能。在采煤队见习期间，开场总会遇到很多不懂的事，要做的报表，要填的资料以及要开的连队会议等，都在

16、队指导的悉心指导下渐渐掌握，在井下采煤工作面时，总会看见很多实际应用中才会有的技术问题，这些都是书本上学不到的，所以现场的工人，跟班人员，他们便是我的指导教师，他们使我得到了很大的进步。二、遵守本职，扎实工作我深知煤矿技术工作的困难与重要性，所以一开场就要求自己严格一点，来不得半点马虎、出不得半点过失，只有兢兢业业、扎扎实实，才能做到优质高效。为此，我把履行岗位职责、虚心学习作为自己的核心任务。在采煤队见习期间，经常跟随作业人员一起进出井，现场观察、记录作业人员作业的过程，再与作业规程、措施等相比拟，获得了许多重要的一线经历。也经常与同事、师兄们一起讨论规程、措施的编写根据和实际效果，这些都是

17、不可多的经历和知识，为我以后的工作打下了坚实的根底，也使得自己可以更快的进入角色，干起工作来得心应手。三、朴实诚恳，严格自律作为一名煤矿的技术人员，我知道应该具有朴实平淡的本色，努力让自己做到朴实不虚妄，热情不虚假，处事不急躁。心中始终要有规章制度，可以准确严谨的处理每一项工作，特别是井下技术工作。在工作方面，不怕困难，始终提醒自己要有顽强的拼搏精神，虽然煤矿的加班比拟多，但我深知井下的煤矿工作更没有假期，所以我们不能有怨言。对于难度大的工作，要敢于迎难而上，以自己诚恳的态度和虚心的工作作风赢得了指导的好评。在生活方面，我积极参与公司组织的各项活动，也在公司团委中担任委员，参与组织各种青年职工

18、的活动，这些都使得我保持了比拟安康的生活方式。在_公司不知不觉就工作了一年时间，总的来说，这一年是学习的一年，是锻炼的一年，也是收获的一年。在采煤一队，我很好的完成了队指导交办的各项工作，从是职工的学习，会议的记录，连队的精神文明建立到现场的跟班，我都能较好的完成;在公司机关，也积极的做自己力所能及的事情，虽然没在科室上班，但是我很想跟科室的同事们学习，所以积极的在各科室间驻足，希望能多看到，多学到，偶然能帮上忙的地方也积极参与。由于前期自身经历的缺乏，使得我养成了虚心学习的好习惯，我知道将来的学习和工作之路还很长，我也将以一百分的热情投入到煤矿技术的工作当中，始终保持严谨扎实的态度，积极考虑

19、，擅长开拓，争取在自己的岗位上为企业和社会奉献力量。谢谢大家!20_精选煤矿述职报告范文(四)尊敬的指导，各位同事：大家好!过去的一年，在各级指导正确指导下，思想上、行动上与矿行政、党委保持高度一致，坚决执行上级决议，可以深化学习和贯彻落实科学开展观，认真学习_届四中全会的精神，遵章守纪、令行制止。工作中以身作那么、率先垂范，带头靠岗到位，加强催促和检查，扎扎实实，一步一个台阶，获得了一定成绩，但也有缺乏，下面将个人一年来的思想和工作总结如下：一、 政治思想方面深化学习和贯彻落实科学开展观，认真学习_届四中全会的精神，认真贯彻行政、党委下发的各项管理规定，严格遵守各项制度。以党的_届四中全会精

20、神和科学开展观的重要思想为指针，认真贯彻落实科学开展观，政治素质得到进一步增强，工作作风得到明显转变，深化认识到，科学开展观从不同历史时期、不同的角度用开展的观点，指导我们的社会、企业和家庭工作、生活的指针。通过学习使自己进步了认识，明确了明年奋斗目的，进步了认识，坚决了信心，激发了干事创业的积极性，树立了“平安第一，预防为主”的思想和“如临深渊，如履薄冰”的忧患意识，加强了个人平安知识的学习。 利用科学开展观的观点和方法解决工作中的问题和难题，树立勇于克制困难的勇气和擅于发现解决困难的方法或思路。根本确定了自己凡事早谋划，遇事多考虑、多交流的工作思路，求真务实、艰辛奋斗、开展批评和自我批评，

21、为矿井技改和尽早投入消费，在机电方面发挥自己的最大效能。通过学习，强化了组织观念，树立了正确的世界观、人生观、价值观，使自己政治思想程度有了较大进步。二、技术业务工作方面自己由许厂煤矿调入新河时，正是刚移交不久，工作千头万绪，人员少，技术力量相对薄弱，努力克制以上困难，在指导的正确指引下，坚持集团公司平安、稳定、有的序原那么，重点做好了以下工作：1、积极配合集团公司做好清产核资、实物盘点工作，对我矿现存设备使用、库存状况进展了详细说明，摸清了家底，为下一步工作打下了良好的根底。2、完成了20_年、20_年机电维检、平安费用及有关经营等方案的编制，针对我矿大型固定设备年久失修、投入严重缺乏，现场

22、隐患多等问题和设备状况已不能满足消费实际，全面编排完成了20_、20_年年机电工作方案，并付诸施行3、副井提升系统：电控系统进展了晋级改造，更换了变频器、plc，副井防坠绳进展了调整，更换了34条钢罐道和主提升钢丝绳，井上、下信号进展了完善，确保了副井提升系统的平安运行。4、主排水系统：-400主排水泵房、-240程度泵房、-650程度泵房、各更换新泵一台，其余水泵进展了大修，安装了两台真空泵，有一台主排水泵安装了底阀、使我矿主排水泵系统平安有了保障。5、主提风系统：1#、2#主通风机变频器更换，彻底铲除了因变频器故障而引起的停机事故，确保了矿井通风系统的平安、稳定、可靠。6、主压风系统：完成

23、了-400压风机房三台mlgf20-8-132型螺杆空气压缩机的安装，其中2台工作，1台备用，淘汰了原安装于地面的三台l22/7型旧空气压缩机，对原有压风管路进展了全面改造，供风效率及平安性得到了进步。7、煤流主运输系统：-240强力皮带重新硫化6个皮带接头，安装了ktc-z型胶带运输机集中控制系统，彻底消除了主运输系统的平安隐患。8、供电系统：进展了优化晋级，对35kv变电站直流屏进展了改造，完成-240中央变电所至-400程度泵房两条6kv高压电缆的更换，并对地面供电系统进展了一系列改造，大大进步了地面及井下供电的平安可靠性。9、供热系统：通过前期调研、论证，利用嘉祥热电厂余热作为新河矿业

24、热工程施行根本完工，供暖可靠性、平安性得到了进步，经济社会效益实现了双赢。10、安装了地面矿灯管理系统，并更换安装了6架矿灯架，使五统一工作变得快捷、准确。11、按照实际、实用、实效的原那么，强化职工培训，突出抓了机电工作技能、理论业务素质和操作行为养成三大重点素质提升工程，使新河矿业机电口人员整体素质有了质的进步。12、搞好机电平安质量标准化工作。13、加强机电科技术和业务管理，根据集团公司和矿发文件要求，对各种资料和记录重新整理和完善，建立健全供电、设备、节能和计量台帐，做到帐实相符。加强雨季三防工作，平安度过了汛期。对全矿的防爆电气设备进展了全面的检查排查，淘汰了各种开关设备46台，通过

25、检查与现场培训相结合的方式，根本上杜绝了失爆现象。14、制定了机电各项平安管理制度、平安消费责任制，以及机电方面的有关应急预案。三、清正廉洁方面坚持严格要求自己，勤奋努力，回绝不良习气、拒腐蚀、永不沾。牢记党的宗旨，不以权谋私，严守法纪，秉公尽责，依法办事。在工作之余，严格自律，管理好自己，做到慎独、慎行、慎吃、慎交，不断加强自我教育，自我加压，努力做到严于律己，无违法乱纪现象。四、存在的缺乏从管理上存有一定的“老好人” 思想，工作中不够大胆泼辣，工作中存在标准不高、管理不严的现象，理论知识程度还比拟低，眼界不开阔，对新的技术不能及时掌握，管理程度有待进一步进步，整天忙于事务性工作，工作中缺少

26、创新等。五、明年打算明年是我矿关键的一年，也是我更加努力奋斗的一年，我要借着新河矿大好形势的东风，努力工作，不辜负党的培养，一定要认真克制缺点，发扬成绩，决心不断学习新知识，研究新问题，积极推广应用新技术，新工艺、完善技术管理，将学到的知识最大限度地运用到工作中去，请看我明年的详细行动吧!以上是我的述职报告，缺乏之处请指导、同志们批评指正。 谢谢大家!20_精选煤矿述职报告范文(五)各位同志：回望过去的年，煤矿公司在各级指导的大力支持下，坚持以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学开展观，结实树立平安消费意识，坚持企业“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，通过公司全体干

27、部员工的共同努力和奋斗拼搏，公司在年的煤矿消费、平安、经营管理工作上获得了令人瞩目的成绩。现将本人在今年的任职情况汇报如下，请予评议。一、加强煤矿平安消费工作今年公司以科学开展观为指导，大力加强煤矿平安监管工作，出台了各项平安监管工作措施，有力的保证了公司煤矿的平安消费工作顺利进展，今年，公司未出现重大煤矿平安事故，这主要于我们进展了以下工作。(一)、完善平安监管组织、机制和保障体系公司指导班子成立了煤矿平安消费指导小组，由我任平安消费指导小组的组长，、等同志担任组员，主要负责煤矿平安消费工作的决策、部署和指导，通过研究制定平安监管方案、方案和措施，组织平安监管执法和检查督查，并施行平安考核。

28、同时，公司还建立了技术人员挂钩负责煤矿日常平安监管和平安质量标准化建立工作，并进一步建立完善片区周查月检、平安隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制，对日常检查中发现的问题、隐患进展登记建档，严格按照定人、定措施、定时间的“三定”原那么逐条催促限期整改，实行隐患整改追踪、反应和销号制度，确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。在今年月，由公司技术科的工作人员专门出台了顶板事故演习方案，我和班子其它指导成员共同组织职工进展顶板事故演习活动，通过加强练习，使员工到达掌握平安自救的才能，并且到达预期的效果。同时公司还加大力度对全员干部职工进展技能培训，在年共投资学习培训费用20万元，努力进步全体职工的

29、平安意识及自保、自救与互救才能，进步全体安管人员业务技能及监管素质。我们还屡次邀请县煤矿培训中心的人员到公司进展职工平安培训，同时有方案的组织全体安管人员，特殊工种人员分批分期在市、县两级培训中心进展培训，合格率达100%。(二)、积极推进平安机制、管理创新和科技进步公司根据矿井技术改造情况以及平安消费条件、管理程度的变化情况，开展了煤矿测评分类的工作。为了实现重点区域重点监控，我和其它指导同志对公司所使用的煤矿进展了重新模底和排查工作，通过模底工作，我们明确了受水害和火灾(自燃)威胁的区域，并追踪催促有关人员进展落实整改。还安装使用了煤矿平安监控系统，建立了完善的网络监控平台，通过使用“煤矿

30、平安消费风险管理系统(msrms)”，进步了公司煤矿风险管理和平安监控科技程度。健全公司平安消费各项规章制度，公司严格施行全员平安风险抵押及平安工程账户，努力实现平安监管全方位，做到横向到边、纵向到底、不留死角，使人人头上有指标，个个心中想平安。并在今年加大力度对“三违”行为进展处分，做到了违者必究，违章必惩。惩办少数人，教育大多数。(三)、强化企业平安消费主体责任一、公司按要求配足专业技术人员，完善井下现场平安消费8小时跟班管理制度，并且坚持做好周检工作，在每周由矿长组织一次平安消费检查，检查覆盖率达100%，并对查出的隐患进展分类定级管理，及时抓好整改，发现重大隐患立即停产停工整改。二、加

31、强技术根底工作，每个矿井每年及时由技术负责人组织编制矿井灾害预防和处理方案和煤矿应急救援预案，每季度根据实际情况的变化及时修改和补充，并严格按照有关规定绘制完善12种与现场实际相符的图纸，用以指导矿井平安消费。三、强化法人代表和管理人员下井带班制度，公司法定代表人每月下井不少于10天，我做为煤矿主要负责人每月下井也不得少于20天，矿井平安消费管理人员每月下井不少于22天。通过落实夜班带班和现场指挥制度，各煤矿每班至少有一名矿级管理人员带班下井，通过深化重点区域和关键环节，并与职工同上班同下班，确保平安消费各项措施落实到区队和班组。同时也拉近了指导干部与工作人员之间的间隔 ，及时理解职工在平时工

32、作、生活中遇到的各种困难，并帮助他们及时解决问题，使广阔职工可以全身心的投入到煤矿消费工作中来。(四)、继续推进煤矿平安质量标准化建立我通过认真总结近年来全省煤矿平安质量标准化建立的经历与做法，并结合煤矿公司存在的实际问题来查找差距和缺乏，进一步完善鼓励和奖惩约束机制，形成一切利好政策向达标矿井倾斜的良好气氛。通过实行平安质量标准化工作监管责任制考核制度，安排公司所有工程技术人员分别挂钩列入平安质量标准化建立矿井，实行分类指导，加强了技术管理和效劳，严格兑现奖罚，使公司80%的煤矿到达平安质量标准化，有效提升煤矿平安根底程度。(五)、加强和改良平安技术管理一、实行各矿井专职技术负责人装备制度，

33、建立健全以技术负责人为核心的技术管理体系。加强技术根底工作，完善技术根底资料、矿井水文地质根底资料档案和12种反映消费实际的图纸，采掘工程平面图做到每半个月实测填图一次，并实行季度交换制度。二、加强矿井“一通三防”技术管理，完善优化通风系统，积极推进煤矿瓦斯治理示范区和示范矿工程建立，进步煤矿抗灾减灾才能。严抓巷道封闭管理，强化密闭拆封审批制度，从头上消除平安隐患。高度重视抓好矿井水害防治工作，扎实开展每月一次由技术负责人组织的水害调查核实和论证工作，摸清矿区水文地质和周边老窑采空区、地表水的水情水患，实行水患调查核实报告和水文地质根底资料档案月交换制度。三、对改建和新建的矿井，一律推广使用螺

34、杆式空压机，进步平安保障程度。推动采煤方法和支护改革，淘汰落后采煤方法、消费工艺和技术装备，积极推广先进适用平安消费技术和装备，进步采掘机械化程度，提升煤矿平安消费技术程度和保障才能。(六)、强化平安消费宣传教育和培训公司结合“百日平安消费活动”和“平安消费月”活动，充分利用各种载体和宣传方式，深化宣传贯彻党的平安消费方针、政策，普及平安消费法律法规和平安知识，强化企业平安消费主体责任，增强广阔职工平安消费的法制观念和平安意识。扎实组织开展平安消费培训，努力进步职工整体素质。加大了公司煤矿专业技术人才培养力度，进步了公司煤矿技术管理程度。二、公司经营管理工作今年，公司强化财务监管，严格控制本钱

35、。做为公司指导，我深知本钱管理是现代化企业管理的核心，在年，我们面对公司原煤消费投入高，产品效率低的实际状况，加强产品本钱管理尤为重要。我与指导班子成员召开工作会议，在本钱控制方面施行了一系列的监管和有效措施。(1)控制材料入手，严格建立材料入厂收料制度，杜绝已少冲多的现象。(2)加强劳开工资及各岗位工种定员，控制非消费用工的投入。(3)加强井下的原材料管理，制止井下设备配件到处乱丢乱放，找不着了在重复领取的现象。(4)加强对公务车及差旅费的管理，杜绝同一方向同一地点重复派车的现象。对差旅费的管理实行事前申报、批准、事后严格费用审批。(5)加强对消费机电设备的管理，使机电设备有良好的运转，杜绝

36、机电设备顶消费，使工作面误工又误时的现象发生。总之，我们在本钱控制中做了点工作，但离现代的企业管理要求差距还很甚远。(6)把销售工作摆在首要位置，我发动公司全体职工实行全员销售，同时狠抓销售工作的任务，工作质量。我们还组织全矿管理人员清理原煤产品中的杂物，对产口实行深加工，实行分级分类管理，通过我们的努力，使公司今年的销售工作获得了较好的成绩。共实现盈利万元(消费数据)。三、积极抓好公司党建工作今年，公司党委把深化学习贯彻党的_届_中全会精神落到实处，着眼于加强公司党组织建立工作。以建立学习型党组织为根底，以深化干部人事制度改革为重点，以完善各级党组织建立为中心，全力进步党建工作程度，增强党建工作活力，为推动煤矿公司加快开展提供了坚实的政治保证和精神动力。1、公司党委积极开展“把党员培养成岗位能手、把岗位能手培养成党员，把各级党组织建立成为开展先进消费力的战斗堡垒、把党员队伍建立成为最优秀的人力资”的“双培双建”活动，全力增强企业党建工作活力。在活动中，把学习作为进步组织战斗力的重要途径，深化开展建立学习型党组织活动，通过集中学习、知识竞赛、理论培训、专题调研、主题理论等学习形式，认真学习党的道路方针政策和国家法律法规，学习现代市场经济、现代管理等方面知识，不断完善知识构造，扩大知识面，并建立健全了学习考勤、学习档案、学习通报等各项制度，努力形成学习长效机制。2、深化干部人事