付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、请下载支持!薇螇腿莄蒇羈螁2018 年度 “最美教师 ”推选活动告诉2018 年度 “最美教师 ”推选活动告诉各市(含定州、辛集市)党委宣扬部、 教育局,雄安新区管委会, 各高等校园:为充沛展示我省新时期公民教师的精力风貌,进一步在全社会营建尊师重教稠密空气,招引更多更优异的人才投身教育事业,省教育厅、省委宣扬部决议联合安排展开2018年度 xx省 “最美教师 ”推选活动。现将有关事项告诉如下:一、推选名额推选出 10 名“最美教师 ”。此次推选活动采纳差额引荐方法进行,详细引荐名额见附件1。二、推选规模与条件推选规模:我省各级各类校园在职在岗教师。推选条件:任教期间一直忠实于公民教育事业,榜
2、样恪守国家法律法规,带头培养和饯别社会主义中心价值观,仔细实行岗位职责;酷爱学生,师德崇高,为人师表,行为世范;治学严谨,事务精深,教书育人成绩突出;业绩感人,能显示教师牺牲教育、甘为人梯的坚定信念,展示新时代教师扎根一线、辛勤耕耘、勇于变革、开拓创新的杰出精力风貌;深受学生喜欢,有较高的社会名誉。三、推选程序和要求(一)推选作业要坚持公平、公平、揭露的准则,严厉依照自下而上、逐级引荐、差额评选、民主择优的方法进行。1.依照评选条件,由教师所在单位民主择优引荐,领导班子团体研讨断定引荐目标,并在本单位公示5 个作业日。公示内容包含引荐目标的基本情况和首要业绩。2.请下载支持!引荐目标经所在单位
3、、县级和市级教育行政部门自下而上逐级审阅后报省评选赞誉作业领导小组办公室。3.省评选赞誉作业领导小组办公室对引荐人选进行初审,承认申报资料实在、规范。检查经过人员将作为“最美教师 ”正式提名人。4.省教育厅会同省委宣扬部约请专家代表、媒体代表等组成“最美教师 ”评委会,对提名人进行归纳评议,终究断定10位 “最美教师 ”。(二)各市要依照名额分配表中下达的名额进行引荐。省部下高校直接向教育厅引荐,最多不超越1 人。拟引荐人选名单有必要进行公示(5 个作业日),公示内容包含引荐目标的基本情况和首要业绩。 四、宣扬赞誉 省委宣扬部、 省教育厅使用 “最美 xx 人”发布渠道进行会集发布,并经过多种
4、形式进行宣扬。在教师节对当选教师进行盛大赞誉并颁发“最美教师 ”称谓,各市委宣扬部担任安排当地媒体做好联动报导。五、安排要求(一)严厉规范、保证人选质量。各地各单位要坚持以政治体现、作业实绩和奉献巨细作为衡量规范,一起将引荐目标在社会公德、职业道德、家庭美德等方面的一向体现归入推选调查内容,保证推选目标契合条件、大众公认、当之无愧。(二)严厉纪律、保证揭露公平。各地各单位要严厉程序,发扬民主,充沛调动广阔教职工积极性,广泛参加、民主评选、强化监督,保证被引荐人选业绩实在精确。对未严厉依照推选条件和规则程序引荐的单位和个人,将撤销其参评资历;存请下载支持!在招摇撞骗、不尽职不尽职、借机牟利等违法违纪行为的,将依照有关规则予以严厉处理。(三)准时上报、保证及时完结。请各市教育局、省部下高校依照分配名额将引荐人选资料纸质版于2018 年 8 月 20 日前上报教育厅人事处,一起发送电子版至xx,报送资料首要包含:( 1)“最美教师 ”引荐评定表(附件 2)( 2)不超越5000 字的个人业绩资料(3)作业场景相片三张 (电子版 3M)( 4)“最美教师 ”引荐人选一览表(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年康马县带编教师招聘考试备考试题及答案解析
- 2026年二级建造师《建设工程经济》模拟考试题(含详细答案解析)
- 2026年桃江县带编教师招聘考试参考题库及答案解析
- 2026年长白朝鲜族自治县带编教师招聘考试参考题库及答案解析
- 2026年天柱县带编教师招聘笔试参考题库及答案解析
- 2026年云阳县带编教师招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026年南澳县带编教师招聘考试模拟试题及答案解析
- 2026年通化县带编教师招聘考试参考题库及答案解析
- 2026年修文县带编教师招聘考试参考题库及答案解析
- 2026年肇州县带编教师招聘考试参考题库及答案解析
- 教科版九年级物理教案:3.4电路创新设计展示活动
- 装修工程安全专项施工方案
- 《民族文化的瑰宝》课件
- 棉花病虫害防治技术
- GB/T 6663.1-2007直热式负温度系数热敏电阻器第1部分:总规范
- GB/T 308.1-2013滚动轴承球第1部分:钢球
- GB/T 16601.2-2017激光器和激光相关设备激光损伤阈值测试方法第2部分:阈值确定
- GB/T 10802-2006通用软质聚醚型聚氨酯泡沫塑料
- 企业清产核资工作底稿模板-会计师事务所
- (人教部编版)二年级上册语文课课练(全册)含答案
- GB∕T 11253-2019 碳素结构钢冷轧钢板及钢带
评论
0/150
提交评论