人力资源和社会保障所上半年工作小结及工作计划

1、1人力资源和社会保障所上半年工作小结及工作计划民生工作是社保部门的核心工作， 是构建和谐社会的 重要内容，也是新形式下基层政府的重点工作。今年以来，我们人社所在镇党委、政府的正确领导和市社保局党委的 支持指导下，立足实际，改进工作方式，提高工作效率， 基本做到”时间过半、任务过半”；坚持以人为本，服务 创新，努力打造窗口单位良好形象，取得了较好效果，群 众满意度较高。现将今年来所做的重点工作汇报如下：一、积极创新工作方式促进就业企业是劳动力市场的主体，也是就业岗位的源泉。近 年来，用工荒和就业难问题一直是影响企业发展和百姓就 业的双难问题，为此我部门推出了企业用工需求月报制 度，每个月全面收集

2、一次全镇各企业招工信息， 然后通过 各种渠道向镇内外的求职者发布招工信息的制度。这样就可以全面、及时地让求职者了解到招工的信息。今年以来，我们共提供就业岗位 220220 个，完成市政府 下达任，转移农村劳动力 187187 人，完成 62%62%新增办理就2业困难人员认定9797 人。目前为止一共办理灵活就业困难 人员有 781781 人正在办理灵活就业补贴。办理退工 210210 人。 办理就业登记证 208208 本。二、踏踏实实做好社保全覆盖改善民生、发展民生、提高人民社会保障水平是我们 工作的出发点。我们致力在全镇建立起覆盖面更广、受益 度更高的以社保为主，农保为辅的劳动保障格局。以

3、非公 有制企业为重点，多管齐下，狠抓社会保险扩面工作。首先对非公经济，加大社会保险法等法律法规的宣传 力度，加大监察执法力度，提高参保的强制性；其次对灵 活就业人员，加强舆论导向，组织各种各样的社会保险宣 传活动，引导灵活就业人员主动参保：一、在各企业悬挂 宣传条幅，组织业务骨干上街宣讲政策，印制并发放宣传 材料，让老百姓知道政策、了解政策。通过宣传活动，收 到了良好的社会效应；二、在业务窗口的醒目位置设立办 事指南、业务流程版面，方便了办事群众，不让办事群众 走冤枉路，真正做到了信息公开、透明。到五月底，已经办理参保 118118 人，完成市参保任务 的，净增 7070 人，完成了任务的 1

4、75%175%目前为止我镇事务代 理人数达到 29052905 左右。为了切实做好我镇住房公积金制 度扩面工作，不断扩大住房公积金制度覆盖面共完成20203人。完成任务的 20%.20%.三、大力宣传推进城乡居民养老保险城乡居民养老保险是加快建设覆盖城乡居民的社会 保障体系的又一重大战略部署， 是促进和谐社会建设的一 项重大民心工程。实现老有所养是广大人民群众的热 切期盼，也是社会保障的重要目标。 为营造浓厚的城镇居 民和新型农村社会养老保险工作氛围，促进宣传工作的正 常有序进行，我们采取多种方式对城镇居民和新型农村社 会养老保险工作进行宣传， 力促该项工作稳步推进。各协 理员逐家逐户开展广泛

5、深入的宣传引导工作，针对各户情况的不同，采取发放宣传单等方式，引导广大群众全面了 解参加城乡居民养老保险对自身生活保障的重要性，做到家喻户晓，人人皆知。同时， 还站在群众的立场上，帮他们算好账，引导群众参保，使 群众明白自愿缴纳保险费不仅保证了个人年老时生活有 保障， 而且每年所缴的保费是安全有效的。截止到目前为止，我镇居保参保人数达 53745374 人，新 增人员达 159159 人，全额享受政府补贴 6666 人。报费收到 534534 多万元全部已上交。目前已经领取老年居民 56715671 人。4四、将心比心调解劳资纠纷5劳资纠纷调解也是我部门一项重要工作。处理得当， 就能大事化小小

6、事化了，维护社会和谐稳定；处理不当则 会引起更大的纠纷冲突，激化矛盾。在日常工作中，我们 大力宣传人力资源和社会保障法律法规，尤其是劳动合 同法，要求企业与职工签订劳动合同，规范用工。当有 投诉时，积极调查处理，调解双方矛盾纠纷， 合理引导双 方换位思考， 指导处理方式。 以此同时，我们还配合劳动 监察大队处理好辖区内的其他劳资纠纷投诉案件。今年来共处理劳资工伤纠纷 3434 起。涉及金额达到万 元。调解结案率达到以上。书面审查 154154 家。五、全心全意办理市民卡市民卡发放是去年年底新增加的一项便民服务。我镇百姓可以不用舟车劳顿去市里， 在家门口就可以办理和领 取市民卡、老卡换新卡、修改免费卡、开通旅游年卡功能 等，享受方便快捷优质的服务。该项新服务大大方便了我 镇百姓，提高了群众满意度。今年以来共申请及发放 62036203 张，修改免费老年卡 8686 张。20192019 年下半年工作计划：61.1.充分发挥基层劳动