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文档简介

1、有关国际奥林匹克日的举行时间及习俗揭晓6月23日是国际奥林匹克日,今天小编特意为 大家准备有关国际奥林匹克日的举行时间及习俗揭晓,希望内容对您有所帮助。国际奥林匹克日举行时间:6月23日国际奥林匹克日由来奥林匹克日于1948年设立,旨在纪念1894年6月23日在巴黎索 邦诞生的现代奥林匹克运动会。纪念日的宗旨是鼓励世界上所有的 人,不分性别、年龄或体育技能的高低,都能参与到体育活动中来。国际奥林匹克日习俗活动奥林匹克运动以竞技运动为其主要活动内容,竞技运动最本质的特征就是比赛与对抗。在直接而剧烈的身体对抗和比赛中, 运动员的 身体、心理和道德得到良好的锻炼与培养,观众也得到感官上的娱乐 享受和

2、潜移默化的教育。但是,竞技体育的教育功能和文化娱乐功能 的基本前提是公平竞争。只有在公平竞争的基础上竞争才有意义, 各 国运动员才能保持和加强团结、友谊的关系,奥林匹克运动才能实现 它的神圣目标。正如已故美国著名黑人田径运动员杰西 ·欧文 斯所说:在体育运动中,人们学到的不仅仅是比赛,还有尊重他人、 生活伦理、如何度过自己的一生以及如何对待自己的同类。6月23日是国际奥林匹克日,今天小编特意为 大家整理推荐最新6.23国际奥林匹克日演讲稿示范文本欣赏,希望 内容对您有所帮助。尊敬的各位领导,老师,同学们:大家好!当奥运圣火在我华夏大地上熊熊燃起时,我们迎来了今天这个特 殊

3、的日子6月23日,奥林匹克日。与此同时,我们省二实验的莘莘学子们带着自信与昂扬步入了圆 梦的中考考场。流年三载,如白驹过隙,悄悄落下了帷幕,对于上届 的学哥学姐来说,他们有的曾是运动场上的健儿,有的曾是奥赛场上 的精英,有的曾是学海中的骄子……三年风尘仆仆,三年的执著打拼,在这段刻骨铭心的难忘历程中,记载着太多的他们面 对困惑时的坚韧,拥抱成功时的喜悦,相信在明天他们定会收获铸就 辉煌时的自豪。回首昨天,有太多的家珍可数;展望明天,我们重任在肩。明年的6月22日我们也将走入中考考场,去圆我们的奋斗之梦。 我们该怎样向自己的未来、向所有爱我们、关心我们

4、的人提交一份满 意的答卷呢?我想只有脚踏实地、严谨笃行方可成就理想,让每一张干净工整 的试卷,每一份完美无瑕的作品,一道与老师共同探讨的问题都成为 我们每一天的收获。让认真、无憾成为我们每一天坦然的足迹。既不 为以往的考试失利而萎靡不振,更不要为以往的成绩而沾沾自喜。 要 以乐观自信的心态面对挫折;以安静平和之心对待褒奖。用愉悦的心 情、求实的态度,满腔的热忱,顽强的意志面对挑战,将最积极的心 态作为迎接挑战的盾牌,利刃难穿;将最雄厚的实力作为中考的资本, 厚积薄发。敬爱的老师,亲爱的同学们,请相信我们,在这仅剩一年的初中 奋斗生活中,我们会昂起二实验的自信,昂起我们泰山一样不朽的追 求。用我

5、们的青春,书写志气;用我们的奋斗,书写希冀;用我们的辛 勤,书写理想;用我们的热血,书写壮举,来兑现我们这一届学子入 学时的铮铮誓言。同学们,当奥运的气氛在我们的校园里澎湃而热烈时,我们也应 该以奥林匹克精神为最高的追求。以中流击水的勇气面对日后的人生 考验,以从容的气度面对生活中的困难,锐意进取,勇往直前 !我们也会将这段青春澎湃、梦想飞扬的初中时光镌刻在岁月的碑 盘上,烙印在我们每个人的心里,成为我们成长历程中一颗璀璨的明 珠,而且我们要将这种大无畏的奋斗精神铸就成永恒,成为奥林匹克精神的延续,成为民族精神的一种传承!相信我们在奥运精神的感召下定会金戈铁马破浪成风,战天斗地 壮志凌云。为学

6、校争光;追求更快、更强、更高的飞扬生命!塑造卓越 的人生,为民族献力!F面是专家指导简历中可以模糊带过的信息有 哪些,由小编整理分享,希望内容对您有参考价值。1、失去工作:有些很有成就的人偶尔会没有工作,这种情况每年在劳动人口总 数中占1/5。其实这更本不是什么难看的事,很多老板自己就有这样 的经历,然而传统上仍要将此隐晦过去。有种技巧是在履历上写19* 至今来表示你最近的一份工作,这样看起来,你似乎仍在职。这么做 有时是可行的,但也有可能在刚开始不久的 面试 中,要你解释这个 问题时,这种自欺欺人可能给人以较坏的第一印象, 最终可能根本不 是帮你。因此,如果你目前没有工作,就写明你最近离开那

7、份工作的 月份,或可添上在过度期所做的事,如自行经营。即使那只是临时办 公,或做零工,也要比欺骗来的强。要知道很多雇主自己也有这样的 亲身经历,理解你的程度远远超乎你的想象。2、工作经历中的被开除以及其它不利情况:在履历中没有必要写为什么离开原来的工作, 除非他们是有利的, 对你有利的,如,离开原来的工作,接受具有更大挑战的工作。一般 被开除,不是因为工作表现问题,通常是因个人矛盾的原因。那就是 很平常的事,也不说明你会在新工作中有机会碰到同样的问题。如果是工作表现问题,就要说明那不会成为新工作中的问题。 履历是表现 你在以前工作中的成就,把这种问题留到 面试,当然之前要准备好 如何应答。3、

8、工作经历中的间隙:很多人在工作经历中有间隙,如能合理解释,如就学、生育,那你只需将此写进履历即可。有时,你可以填入一些其它活动,就象填 入其它工作一样。其它一些如几个月没有工作,根本无须提及。你可 以省去月份,而只写19992000在哪里工作,这样几个月的空隙就根 本看不见。4、工作经历与目前工作目标无关:如果你以前的工作经历跟将来想做的工作无关时,你可以采用技 能履历,好处是强调了那些从其它工作种学习使用的, 而能在新工作 中运用的技能。又如转变行业要让雇主接受,是需要你的理由的,这 就需要你举出在你以前经历中哪些是表现在新行业中的能力,你在新行业中获取成功的计划是什么。5、应届毕业生:如果

9、你新近毕业,可能就要与跟你有着同等教育和工作经历的人 竞争。如果你没有什么相关经验,很自然会想到强调你的教育背景, 这要包括你学过的特别课程,和所参加的一切与新工作有关的活动。 应届毕业生应将他们的学业看成工作经历,因为学业中需要自学能 力,完成不同的任务,和其它类似工作中要求的活动。雇主一般都会 雇佣那些有经验的。在这中情况下,就需要强调你的适应性来弥补经 验的短缺,技术履历能帮助你表现最光彩的一面。如突出刻苦学习、 领悟新知识快等技能,会影响雇主舍弃有经验的工人而考虑你。 你可 以寻找并强调一切可以称为经历的事情,这包括义务工作、家庭责任、 教育、培训、军训、及任何表明你适合这份工作的可以

10、接受的活动。6、对工作目标的不确定:在提到的很都情况中,把工作目标写进履历不是必须的,只是强 烈希望这样做。如果你实在不能确定一个长期目标, 可以先定一个短 期目标写进履历。在有些情况下,你也可以写几份不同的履历,分别 写不同的工作目标。这样做有时很有效,因为让你自己选择相关的信 息来支持你的工作目标。7、条件过高:在失业一段时间以后,很多人愿意接受比预期低的工作。如果你 愿意接受那些,对你来说可能条件过高的工作,那就得考虑是否不要 把一些学历和工作证书写进履历。并准备说明,你为什么想要这份工 作,同时如何把你丰富的经验变成求职的动力,而不是阻力。8缺乏学历或低于要求的学历:如果你有经验和技能来做一份通常需要更高学历来做的工作,你 应该特别注意教育背景和经历这一部分。 那些拥有充分经验的人,可 以省却教育背景一栏,那样很明显不会露出在教育背景上的缺陷。 但 更好的做法是,写出你还未结束的教育 培训,不要提及你是否取得 学历。举个例子来说,你可以提到你在某大学上过课,或接受过某某 培训,但不要提及是否已经完成。这样你就不会过早被淘汰,而有 机会获得额外的 面试 机会。9、犯罪记录:履历中无须包含任何不

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