喷漆工岗位职责钣金工岗位职责.doc

1、喷漆工岗位职责_钣金工岗位职责钣金工岗位职责钣金工岗位职责1、 根据有关得汽车维修修理技术规定和各项平安制度操作修理车 辆，使车辆维修后能到达行驶得使用标准。2、 钣金工要认真研究其专业知识，互相学习，扎扎实实把本职工 作做好。3、 钣金消费作业现场各种中、小型专用设备统一放置，摆放整齐。4、 工作前穿戴好防护用品，做好各项平安防护措施。5、 做好消费方案，有效的按时完成消费目的。6、 钣金作业更换的废弃物和边角料必须及时清理出工作现场，放 置在规定位置，旧零件按数交到库房，由库房统一按有关规定处理。7、 钣金作业完毕后必须清理消费区域，做到消费设备干净，工具 车、零件柜干净、消费作业区域干净

2、。8、 电、气焊工作完毕，应将电缆线、氧气、乙炔管收放整齐，关 掉电和气门阀，确认完全熄火方可分开。9、 提出工作中出现的问题，提出合理化建议，使工作能平安、合 理、有效的完成。10、 做好指导交待的其他工作。钣金工平安岗位职责汽修钣金工岗位职责1、每天工作应按规定穿戴好防护用品，工作时应经常对压力表、平安各个开关进展检查，如有发现失灵应及时修复，确保使用平安。2、电焊、气焊设备应由经过专门训练的人员操作和保管，非同工种人员不得擅自动用。3、乙炔瓶、氧气瓶周围严禁烟火，严禁堆放易燃物品且应由专人保管，其他的人不得擅自动用。4、工作时应注意周围是否有人，假设有人应劝其分开一段间隔 以防被工作时爆

3、溅的火花烫伤。5、不能在水泥地上进展切割，必要时应在工作物下垫入铁板，以防水泥飞溅伤人。6、氧气瓶及配套工具严禁油脂沾污，在接装氧气表之前，应先开启1/4 转，吹接头外的污物。7、氧气瓶安装应结实可靠，放置合理，防止烟火、暴晒，氧气瓶与乙炔瓶相隔间隔 五米以上，以确保平安。8、在焊接过程中，如发现回火现象，应首先关闭乙炔开关后关闭氧气开关。9、当焊补盛放过各种易燃物的容器时如油箱，焊前必须彻底清洁干净，确认无残油及燃气，并敞开器具慎重施焊。10、就车焊接时，必须慎重检查，并将易燃品移开或用隔热物隔离，确认平安前方准操作。11、对有压力、易燃、易爆以及油脂浸染的工件，未经特殊处理前不准施焊，封闭

4、工件焊前必须开通风口。12、下班时应将氧气、乙炔管、焊枪等整理清楚，并关闭所有开关和阀门。重庆铜梁港九汽车修配厂3.钣金工艺技术员岗位职责企业管理文件 编号：QYGL-20_-003钣金工艺技术员岗位职责 日期： 日期： 日期：南京张弓电器设备20_年3月钣金工艺技术员岗位职责一、工作内容1、在消费技术部门的指导下，负责车间消费的工艺技术工作和工艺管理工作。2、编制产品消费的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改良工作；设计车间产品物流和区域功能平面布置图。3、工艺人员要深化消费现场，掌握质量情况；指导、催促车间一线消费及时解决消费中出现的技术问题，

5、搞好工艺技术效劳工作。4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。5、承当工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监视执行工艺纪律。6、组织指导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。7、协助公司人力资部门搞好对职工的技术教育及培训。8、积极开展技术攻关和技术改良工作，对技术改良方案与措施，负责签署意见，不断进步工艺技术程度。9、负责本技术部门的消费工艺方针目的的展开和检查、诊断、落实工作。10、完成总工程师布置的各项临时任务。二、职权1、按

6、规定审批程序，对工艺文件、工装图纸有更改权，对制订的工艺文件有解释权，对不符合图纸要求的工艺作业有纠正权。2、对各车间执行工艺的情况有检查、监视权，对违背工艺纪律的行为有制止和处分权。3、有权向有关部门索取产品质量和原材料消耗的相关资料。4、有义务定期组织召开工艺专题会议，进展技术交流，组织技术攻关，对车间的消费技术工作进展布置和指导。5、工艺技术负责人对全车间消费人员的奖惩、晋升、晋级有建议权。三、职责1、对在方案规定期限内未完成工艺准备工作，而影响新产品试制进度和消费任务完成负责。2、对因工艺编制或工装设计问题，导致产品大量报废或返修，造成经济损失负一定责任。3、对解决消费中发生的工艺技术

7、问题不及时处理，并影响消费负责。4、对审查签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完好性负责。5、对原材料工艺消耗定额存在计算方法或数值错误，造成浪费或损失现象负责。6、对由于工艺设计不合理，造成不良影响负责。7、工艺负责人对公司要求制定的消费工艺方针目的的及时展开、检查、诊断和落实负责。8、对在工艺技术资料发生失、泄密现象负责。9、工艺人员协助消费总调度工作，对公司消费技术部总调度布置的工作负责。南京张弓电器设备20_年3月钣金岗位职责汽车钣金小工岗位职责汽车维修小工职责详解： 一职业素质道德要求：爱岗敬业，团结协作，以厂为家，平安消费，效劳至上 二.

8、工作要求：1.负责管理维护本组的电器设备工具2.负责跟随本组班组做好班前准备和班后现场整理，清洁工作，工具设备的清洁 维护，整理，归类工作。3.完成班组长安排的日常消费作业任务，完成钣金消费作业后向本班组长申请质检。 4.正确使用、保养各类钣金设备及工具，对其完好率负责； 5.正确使用氧焊设施、器具，对其平安性负责；6.跟随中工按照作业工单工程认真进展汽车车身敲补、校正作业。 7.严格按流程进展作业及工种间积极配合互相协调。8.对消费作业的疑难问题，向本班组长咨询并严格按照指示处理。 9.参加公司组织的各类培训汽车维修中工职责详解： 一.职业素质道德要求：爱岗敬业，团结协作，以厂为家，平安消费

9、，效劳至上 二.工作要求：1.负责管理维护本组的电器设备工具2.负责带着小工做好班前准备和班后场地整理，清洁工作，工具设备的清 洁维护，整理，归类工作。3.承受班组长安排的消费作业任务，带着或指导小工完成班组长安排的日 常消费作业任务，完成消费作业后向本班组长申请质检。4.正确使用、保养各类钣金设备及工具，对其完好率负责； 5.正确使用氧焊设施、器具，对其平安性负责；6.跟随班组长正确查阅、理解制造商原厂的技术资料；7.按照作业工单工程认真进展汽车车身敲补、校正，对其时效性负责； 8.严格按流程进展作业及工种间积极配合互相协调。9.对钣金消费作业的疑难问题，向本班组长咨询并严格按照指示处理。

10、10.参加公司组织的各类培训汽车钣金班组长职责详解： 一.职业素质道德要求：爱岗敬业，团结协作，以厂为家，平安消费，效劳至上二.工作要求：1.承受并完成经理和效劳经理安排的事情。2.向经理和效劳经理汇报工作方案，进度及工作中的问题。 3.与各部门及相关人员团结协作，主动积极处理公司的相关事情。 4.制定部门采购方案并在每月25日前向配件主管提交采购申请表 5.负责监管好本组组员及本组的钣金电器设备工具等。6.负责管理组员做好班前准备和班后场地清洁整理工作，电器工具设备的清洁维护，整理归类工作。7.承受日常消费作业任务，带着或指导组员完成日常消费作业任务，完成消费作业后的质检，确认最终完成作业后

11、将车辆移交给下各部门负责人。8.对消费作业的疑难问题，及时向效劳经理或经理反应并严格按照指示处理。9.对学徒、小工、中工等组员工进展平安技术效劳培训，参加公司组织的各类培训 10.维修工程增报权；质量不合格配件的回绝装配权和越级申告权，所属员工的任用、安排、辞退的建议权。钣金车间主任岗位职责钣金车间主任岗位职责一、工作内容:1.受分公司经理指导直接对上一级指导负责,及时传达上级有关文件规定,带头执行公司各项规章制度;2.根据消费方案通知单监视和指导消费车间班组长做好人员配置,确保消费方案及时完成,按消费方案向仓库限额领用原辅材料,并对其进展检查审批;3.每天对车间各道工序的消费过程、原辅材料消

12、耗进展有效控制,并做好各项记录;4.严格施行5s现场管理,定编、定岗、定设备,做到平安消费,文明消费,做到车间消费条理清楚,井然有序;5.监视班长、质检员如实记录,准确填写消费质量数据和各种统计表格,交接班完成时,及时上报有关部门;6.及时掌握设备运行情况,发现问题及时处理,准确填写停机或修理时间,并挂牌操作;7.及时处理消费运行中的各种问题,确保消费的正常运行;8.确保完成消费任务,最大限度发挥设备才能,围绕降低消费本钱、进步产品质量进展一切工作;9.加强对操作技能的培训,不违章操作;10.加强对消费本钱控制,严防跑、冒、滴、漏;11.认真执行仓库物资核算制度,对属于车间应填的票据保证监视准

13、确及时的填写清楚;12.做好车间的级效考核工作,进步员工的工作积极性。二、责任制范围:1.对上级下达的消费方案按时完成负有直接责任;2.及时准确填写上报各种数据,如不详实负有直接责任;3.对因操作问题影响消费量负有直接责任;4.对设备在运行中存在的问题要及时反映到设备人员和上一级指导手中,反映不及时,对消费造成影响, 负有直接责任;5.最大限度发挥设备效率,对设备额定消费才能负责;6.对月均质量指标负责;7.对原材料消耗指标负责;8.严格按5S标准对消费现场进展管理,加强劳动纪律检查;9.严格执行“平安为了消费,消费必须平安”的方针,时刻掌握平安动态并加强管理,及时发现并消除隐患;10.加强对

14、员工进展操作技能的培训,严防违规操作、野蛮操作,因违章操作造成设备损坏负直接指导责任;11.准确记录产量、质量、设备问题、原辅材料消耗等各种数据,及时上报;12.对员工进展行为标准的考核,上班人员不得睡觉、赤膊、离岗、吸烟等,有事请假,持证上岗;13.当班时加强对消费设备的检查和保养工作的监视;14.对消费本钱控制负直接收理责任。钣金各工段岗位职责1 工段主任工作职责1.1 所属部门和直属上级数冲班长所属制造部门，直属上级为制造部经理。1.2 职位概要在制造部经理的指导下，全面负责工段的日常管理工作，对工段的消费管理、质量管理、平安管理、设备管理、工具管理、人员管理、看板管理、工时结算管理和现

15、场管理等进展有效的监控。增强数冲班长的管理才能，注重班组和员工队伍建立。确保产品质量，结实树立质量第一的意识，建立稳定的工段消费管理系统，确保满足公司和顾客的要求并完成好制造部经理安排的临时任务。1.3 工作职责1.3.1 日常管理工作1.3.1.1为满足平安环境管理体系和质量管理体系要求，建立健全工段内部第三层次文件，使工段管理严格按照建立的体系标准运行，负责不符合项的监视整改和制定预防纠正措施。1.3.1.2配合完成公司组织的体系内审和外审工作，积极参与公司组织的质量管理体系以及平安环境管理体系的内审工作。1.3.1.3组织对数冲班人员的技能培训和指导工作，根据消费需求编制年度培训方案表，

16、上报企管部施行培训。1.3.1.4针对消费、质量、平安和现场管理等方面发生的问题，不定期的召开各项专题会议，做好会议纪要和签到工作。1.3.1.5对工段内部全部行为进展筹划和组织施行并对全过程负责。制定本工段年度质量目的和方案，并进展分解和施行及检查落实结果。1.3.1.6监控消费过程，指导班组管理工作，正确处理消费进度与质量关系，对消费过程中的质量问题进展分析p 和制定纠正预防措施。1.3.1.7公正地执行经理考核并监视审核数冲员工的考核工作。1.3.1.8根据制造部下发的“消费方案”协助方案调度员编制或调整钣金工段月度消费方案。1.3.1.9完善并进步工段工时定额管理，监视执行情况 ，使工

17、时定额逐步准确化，不断进步员工的积极性和工作效率。1.3.1.10有必要时应协助配合完成统计和技术调度的工作。1.3.1.11完成制造部经理及其他上级指导交付的临时任务，做好部门间的协调工作。1.3.2 例行检查工作1.3.2.1组织每月对本工段上下旬进展工艺纪律执行检查工作，记录检查结果，对需整改项进展整改，制定预防措施并执行复查和考核。1.3.2.2组织每月上下旬对工段各班组进展5S检查工作。1.3.2.3每月检查统计员对工具的管理工作和工时结算工作。1.3.2.4每月进展各班组的平安检查和设备保养检查工作。1.3.2.5每季度检查各消费班组的工具管理2 副主任工作职责2.1 所属部门和直

18、属上级钣金工段副主任所属制造部门，直属上级为钣金工段主任。2.2 职位概要全面负责消费调度管理工作，消费方案及完成情况的统计工作,协助工段主任完成工段消费的总协调工作，确保工段消费方案的顺利完成；为消费过程提供技术支持和效劳，负责消费过程中的技术协调、分析p 和管理工作。完成好工段主任及其他指导安排的临时任务。2.3 工作职责2.3.1 技术工作内容2.3.1.1协助工程技术部完善机加工艺，做好消费前的技术准备工作。2.3.1.2解决消费中的技术问题，搞好工艺技术效劳，协调解决消费过程中的质量问题，并进展原因分析p 。2.3.1.3负责工段图纸的接收和发放工作并指导工段班组对技术文件、资料、图

19、纸等的保管工作，确保图纸文件的正确保存和有效版本。2.3.1.4负责消费过程中质量问题的分析p 和协调解决工作。2.3.1.5执行每月上旬和下旬的工艺纪律检查工作，并对不符合项作深化分析p ，落实整改和制定预防纠正措施。2.3.1.6有建议质量和制度考核权。2.3.2 方案工作内容2.3.2.1负责根据制造部下发的消费方案，编制“钣金工段月度消费方案”和“班组月度消费方案”。2.3.2.2统计每月消费方案的执行率，为工段长分析p 和编制预防措施提供相关的信息和数据。2.3.3 工作内容2.3.3.1协调本工段与其他部门的工作，使各项工作围绕消费方案开展。2.3.3.2协调消费过程中的物料、人员

20、问题，为消费准备提供效劳。2.3.3.3控制消费进度和在制品流转。2.3.4 其他日常工作2.3.4.1根据消费需要主动与技术、采购、物流等相关部门进展沟通，配合工段主任做好消费前的准备工作。2.3.4.2向工段主任或其他指导作日常消费进度汇报。2.3.4.3协助统计完成对工时结算确实认工作，并对工时管理提出合理化建议。2.3.4.4对消费现场的仪器设备进展月度检查，负责对故障设备和仪器的报修，并跟进维修进度。2.3.4.5参与车间5S检查、平安检查等车间各项例行检查工作。2.3.4.6必要时协助工段主任和统计完成好日常工作。3 统计员工作职责3.1 所属部门和直属上级钣金工段统计所属制造部门

21、，直属上级为钣金工段主任。3.2 职位概要负责工段各项KPI的统计工作并绘制相关的统计图表和工具管理工作；负责月度工段员工工时结算和日常内勤工作；完成工段主任安排的其他临时任务。3.3 工作职责3.3.1 日常工作3.3.1.1负责本工段员工当月出勤和工时结算统计、汇总和报批工作。3.3.1.2负责工具管理和季度检查工作。3.3.1.3负责消费工具的申购、报修和领用工作。3.3.1.4负责办公用品的领用工作。3.3.1.5参与工段5S、平安、规章制度执行等的检查工作。3.3.1.6负责劳保用品的领用、管理和发放工作，做好领用和发放记录。3.3.1.7负责看板检查、维护和更新工作，负责信息公布工作3.3.1.8负责打印工段消费用线号套管和标签。3.3.1.9完成工段主任或其他部门临时安排的工作。3.3.2 KPI的统计工作3.3.2.1负责“5S检查”得分统计汇总，绘制