下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、.供电晚会小品:供电员工,情系万家时间:2019年某一天地点:某供电客服中心高压工程办公室人物:a 王经理,该供电客服中心高压工程经理。三十岁,年轻男性,热情有朝气。b 刘苗儿,王经理的新婚妻子。二十多岁,开朗大方。c 冯经理,王经理办公室同事,中年男性。幽默真爽。d 陈主任,某施工客户方代表,中年男性,粗暴豪爽。场景:某供电客服中心高压工程办公室内。两张办公桌,对头安置,桌上堆放着资料。墙上挂着“诚信 责任 创新 奉献几个大字。刘苗儿正在哼着歌“亲爱的,你渐渐飞,风中花香会让你陶醉,坐在电脑桌边,愉快地拾掇物品、整理资料。冯经理急匆匆上场。刘苗儿 冯大哥回来了。工地送电还顺利吗?并不时向门口
2、外张望冯经理 还没呢,有个验收陈主任 很是满意我说同志啊,你这业务不错啊。效劳也挺好。你在这儿上班几年了?刘苗儿 摇摇头,不好意思地我平常不在这儿上班。嗯,也不是,来了还没一个月,也就是跟着一起忙活忙活。陈主任 无不可惜地临时的啊。怪不得有人在前方冲锋陷阵,有人在办公室里轻轻松松,温室的花草,风吹不着,雨淋不着,可见,你们头儿对你不错嘛?刘苗儿 先是一愣,后是笑了我们头儿?王经理?噢,他对我还不错,我,我,我是他表妹!他当然得照顾我。陈主任 观察刘苗儿的神态你是王经理表妹啊。我说表妹啊,你年纪轻轻又细皮嫩肉的,到施工现场确是不适宜,怎么着指导也是个怜香惜玉的主儿。正好啊,我那有一缺儿,给指导写
3、写材料接个 ,你原意去不?待遇嘛,肯定比这多。怎么样?要不,我跟你表哥说说。说着,掏出手机刘苗儿赶紧上来阻止,期间王经理上台。一眼看到陈主任,热情地打招呼,上来握手王经理 陈主任,你好你好。施工现场供电正常吧,有什么问题尽管提。我们以最快的速度解决。陈主任 王经理呀,我那儿一切都好,没问题的。不过刚刚我看上你这表妹啦,王经理 一愣:表妹?陈主任 我那秘书考研去了,工作一时没人代,这样吧,你把她匀给我,人家也不吃亏。跟你交往不长,但我看出来,你们这儿都是个顶个儿的尖儿,有责任心,能干。你这个表妹,准赖不了。我要了,你看怎样?说着,指指旁边的刘苗儿王经理 和刘苗儿碰面对眼,灿然一笑她在我这儿,干了
4、还不倒一个月,试用期都没过,我可不能放她走,怎么着也得再锻炼锻炼。陈主任 哎啊,不就是一临时工嘛!还舍不得你!回头找你们所长说。小气!冯经理上台冯经理 临时工?!回头拉陈主任这不陈主任嘛,你刚刚说啥?她,临时工?王、陈在一旁笑。陈主任点头冯经理 哪有的事。这儿是小王的新媳妇。小王为了给你们送电,没时间度蜜月,只好把新娘子带到办公室一块来上班。陈主任愣神,大家一起去看刘苗儿苗儿可是个好姑娘。结婚前一天凌晨,小王还一直在梦园房地产现场盯着送电。结婚第二天,小王又到水泥厂10kv专屏专线工程验收送 ,把新娘冷清地一个人留在家里。这不没法,就跟着小王来上班,在这儿帮着整理资料啥的,也算是在一块儿了度蜜
5、月了。陈主任 这是真哩?仔细打量刘苗儿冯经理 好姑娘,没有一句怨言,难得啊!谁见过哪对新郎新娘在办公室里一起上班度蜜月?不都是为了工作,为了早一天给施工现场送上电,一起建立我们的家园吗?!陈主任 无不感慨不容易啊。想不到咱们供电客服中心的员工们这样干工作啊!边指着墙上的八个字,边读诚信、责任、创新、奉献!这几个字,真是他们敬业真实的写照啊!王经理 我娶了一个好妻子,我知足。有她的理解和支持,更加助我努力的工作!我知道这辈子我都欠她的,不光欠她一个完好的蜜月,更欠她一辈子的幸福!刘苗儿 眼眶潮湿没嫁给他之前,就做好了准备。嫁给他的第一天起,就做足了准备。支持丈夫的事业,是妻子义不容辞的责任。牺牲一个蜜月算什么啊,再说,这样度蜜月我和小王都觉得更有意义!小王,转身向王虽然我不能永远站在你身边帮助你,但我会永远站在你的身后,做你坚强的后盾!说着,与王经理握紧了手陈主任 无限感慨感人啊。我来干什么了!对了,我的锦旗。说着,翻开锦旗,上写客户满意为根本 优质效劳永第一王经理啊,前几天我们那个火车南站的工程,多亏你们积极配合,从业扩工程到工程验收,仅用时两天,为我们做好工程赢得了珍贵的时间。我们经理委派我作为代表,对你们的敬业精神,表示由衷地感谢!我们这个
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年过程控制系统中的软件架构设计
- 起重机械安全规范
- 肺结核诊治科普
- 大学生体育精神的培养路径与实践
- 脑栓塞病人的护理
- 2026云南省房物业管理有限公司招聘12人备考题库完美版附答案详解
- 卵巢癌康复训练计划
- 2026江西南昌市西湖区图书馆招聘1人备考题库及完整答案详解【有一套】
- 2026四川成都市武侯区人民政府机投桥街道办事处招聘编外人员4人备考题库含答案详解(模拟题)
- 2026春季河北邯郸市教育局市直学校选聘博硕人才300人备考题库及参考答案详解(培优)
- 那垌小学内部控制考核评价报告
- (完整版)英语仁爱版九年级英语下册全册教案
- 星火英语四级词汇
- 三角形的认识(强震球)
- GB 1886.358-2022食品安全国家标准食品添加剂磷脂
- GB/T 23901.5-2009无损检测射线照相底片像质第5部分:双线型像质计图像不清晰度的测定
- GA/T 832-2014道路交通安全违法行为图像取证技术规范
- 刑事诉讼法(第三版)第十章
- 一级半压气机优化教程
- 2022年楚雄彝族自治州姚安县医院医护人员招聘考试笔试题库及答案解析
- 2021新苏教版四年级下册科学练习题(一课一练)附全册教案
评论
0/150
提交评论