公司团委书记在一届三次全委会议上的报告

1、.公司团委书记在一届三次全委会议上的报告同志们、青年朋友们： 今天，公司团委在这里召开一届三次全委扩大会议。这次会议的主要目的是认真贯彻落实集团公司第一次党代会第二次会议和二届职代会第一次职代会精神，总结回忆XX年年团的工作，研究和部署2019团的工作任务，听取各单位团委书记XX年年工作的述职报告。 今天会议的召开受到了集团公司党委的高度重视，得到了热电厂党政指导的鼎力支持，在这里首先让我们以热烈的掌声向在百忙之中亲自参加此次会议的集团公司党委李军书记和热电厂张明文书记致与最诚挚的感谢。 下面，我代表集团公司团委常委会，向会议报告工作：第一部分XX年年工作的简要回忆 过去的XX年年，矿区团委在

2、公司党委的正确指导下，以党的十七大精神和科学开展观为指导，深化贯彻落实集团公司党代会和职代会精神，不断加强团员意识教育，不断强化团的效劳和拓展建功领域，团结和带着广阔团员青年，广泛开展了丰富多彩、富有成效的各种活动，使青年工作稳步推进、协调开展，有力创始了共青团工作的崭新场面。 一、 适应形势开展，团的思想政治工作向纵深推进 1、 强化青年思想政治工作，实在履行团组织教育引导青年的职能作用。XX年年，公司团委以党的十七大精神、科学开展观、集团公司党代会、职代会精神等为主要内容，努力增强团干部、团员的组织意识和先锋意识，先后组织了团干部、青岗岗长培训班和12次学组研讨活动。特别是在党的十七大之后

3、，公司团委迅速组织广阔团员青年对党的十七大精神进展认真学习，并由恒大公司、开大公司、质检监理公司、煤层气等单位牵头开展了学组活动。XX年年是我们还结合青年特点创办了阜矿集团共青团工作博客，为做好青年思想工作打造了一个网上平台，到目前博客阅读量已接近15000人次。 2、加强形势任务教育，激发青年投身矿区建立的热情。公司团委针对“开展煤炭主业，加速产业转型，创新管理形式，建立和谐矿区开展战略，狠抓青工建功教育，发动和组织广阔团员青年为矿区的经济开展做奉献。各基层单位还非常注重青工思想状态的调研，在十七大期间青工思想及平安工作调研活动中，以乌龙矿和海州矿调研报告为代表，对青工的思想状况进展了多层次

4、、全方位的调查研究，为青年工作打下根底。 3、以先进典型事迹，带动青年争创一流。公司团委把典型引路作为青年思想政治工作的重要途径。XX年年树立了以清河门矿281青年平安集体，运输部清运段0067市级青年文明号，阜新市政协委员五龙矿青工朱益成，阜新市十大出色青年高彦春，辽宁省十佳青年技师矿建公司杨柏和矿区十大出色青年等一大批优秀青年集体和先进个人。公司团委积极对他们进展宣传报道，大张旗鼓的宣传先进事迹，发挥了典型的影响和带动作用，掀起人人争领先进、人人赶超先进的良好场面。 二、 发挥青年优势，志愿者活动蓬勃开展 1、以展示矿区青年良好形象，倡导青工群体安康风气为目的，广泛开展了以“弘扬雷锋精神立

5、足志愿奉献矿区青年志愿者活动为主题的青年志愿者效劳活动，热电厂、圣诺公司、职培中心、林业处、天厦公司等基层单位分别开展了清理厂区环境卫生，效劳敬老院孤寡老人，上街进展平安宣传主题等活动，很好的展示了矿区青工队伍的良好形象。 2、以效劳企业中心工作为目的，组建系列青年志愿者效劳队。XX年年公司团委先后组建了青年志愿者平安宣讲队、青年志愿者文艺效劳队和以总院医生护士为主体的青年志愿者医疗效劳队。青年志愿者平安宣讲队按照每季度进展一次全矿区活动的要求，全年累计宣讲66人次，为加强平安第一思想教育做出的积极奉献。青年志愿者医疗效劳队，严密结合公司平安消费实际，组织医护人员在清河门矿百日安活动等关键时期

6、，深化一线、井口为职工进展义诊，受到广阔职工群众的一致好评。 3、广泛组织青年文化活动，使青年成为阜矿企业文化建立的重要力量。我们非常注重发挥青年人安康活泼、积极向上的群体特点，以矿区青年环城火炬接力赛、唱响青春之歌青年文化小区启动仪式为代表的重大活动，展现了矿区职工顽强拼搏的精神相貌和集团公司良好的企业形象。同时，在XX年年度文化小区活动中，由恒大公司牵头组织的青年平安知识竞赛、由职教中心牵头组织的“青年心、迎奥运、青春情、创和谐羽毛球对抗赛、由医专牵头组织的团干部素质拓展训练、由开大公司牵头组织的走进大自然团干部踏青活动等、由运输部团委牵头组织的主题团日活动，即为团员青年陶冶情操、锻炼意志

7、提供平台，更为公司企业文化建立丰富了内涵。 三、增强青工自主保安意识，在消费理论中有为建功 1、 优化青岗工作制度，平安哨兵作用得以显著发挥。我们不断标准和强化青年平安监视岗的各项工作，并在XX年年试行了青岗成效量化考核。同时，突出不同时期的平安重点，在六月平安月期我们开展“千名岗员 万名青工 携手同心铸平安主题活动;在党的十七期间，生活公司、实业公司、艾友矿等单位团委，以强化青工平安第一思想教育为重点，以签定联保互保合同、集中上岗为手段，不断深化了“迎接十七大，全员保平安活动主题，为确保平安消费做出了奉献。以这次活动为契机，到目前全公司已签订青工平安包保、联保合同400份。2、创新方式方法，

8、青工平安第一思想教育和青年平安监视岗工作又上新台阶。在青年平安第一思想教育方面，我们打破以往传统，以视频抢答题、图片图版题、医疗救护现场操作题等形式，组织开展了青年平安知识技能竞答赛，使全体青工的平安第一思想得到强化。在青年平安监视岗方面，兴阜煤矿、机械制造总公司、供电处等单位团委还以发放青岗专项补贴、施行隐患整改反响、强化基层青岗职责等形式，树立了青岗权威、加强了青岗实效性。截止XX年年末，公司所属22个青岗组织全年累计上岗1886人次。 3、围绕不同时期工作重点，发挥团组织的突击队和生力军作用。为做好保勤保安工作，XX年年初公司团委向广阔青工发出了平安建议，各并在团员青年中开展了写保勤保安

9、决心书、签订包保合同，走访谈心等活动。八道壕矿、五龙矿团委开展为一线职工送水送饭等活动，受到了职工广泛赞喻。伊马矿、清河门矿、乌龙煤矿团委主动承接了井下皮带道、溜子道、水沟的清扫，为企业进步了经济效益、降低了消费本钱。 4、打造“青字号活动品牌，促进青年文明号活动深化、持久、安康开展。公司团委下发了?阜新矿业集团青年文明号管理方法?，全面推动 “青年文明号创立活动向科学化、标准化、系统化方向开展。为引导创立活动高位起步，我们紧紧抓住平安这一主题，在各青岗和青字号组织中开展了争创最正确青年平安监视岗总岗和青年平安集体活动，并评出了十个最正确青年平安监视岗总岗和九个青年平安集体，以点、促线、带面，

10、为争创活动注入了新的动力。 四、加强党建带团建，全面提升共青团组织建立程度 在公司党委的亲切关心下，我们坚持以党建带团建，进一步加强了团的基层组织建立， XX年年公司团委以指导到届团委按团章规定召开团代会进展换届选举为重点，对基层单位团代会程序、材料、选举等工作进展了详细指导。到目前嘉成公司、恒大公司、伊马矿、开大公司、兴阜煤矿、机械制造总公司已成功召开了首次团代会，并选举产生了新的一届团委指导班子。 纵观XX年年矿区团的工作，我们感到有成果也有缺乏。面对成果，要继续发扬光大，面对缺乏，要在今后的工作中加以改善和弥补。在新的一年中，公司团委要加大力度打造一支政治合格，素质过硬团干部队伍，努力进

11、步共青团建功育人、效劳中心的才能和程度，在加速推进矿区经济振兴和全面开展的道路上谱写新的篇章。第二部分 2019年工作安排 以集团公司第一次党代会第二次会议和二届职代会一次会议为标志，我们步入了构建平安、和谐、繁荣新型矿区的崭新阶段。公司党政的期望，令我们精神振奋；职工群众的重托，让我们豪情满怀；有为建功的号角，催我们奋勇前进。在这百舸争流、千帆竞发、万马奔腾的伟大历史时期，我们有责任、有信心、也有力量，在阜新矿区全面振兴的伟大理论中建立无愧于党政期望、无愧于群众重托、无愧于时代需要的崭新业绩。 XX年年，公司共青团工作的指导思想是：以党的十七大精神和科学开展观为指导，严密结合矿区实际，深化贯彻公司第一次党代会第二次会议和二届职代会一次会议精神，以提升团组织建功育人、效劳大局才能为导向，以强化自身建立、提升团干部素质、进步青工平安消费程度为目的，紧紧围绕企业中心工作，稳固成绩、拓展领域、创新开展，更加充分的发挥生力军和突击队作用，团结和带着广阔团员青年在加速推进矿区经济振兴和全面开展的道路上，