版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、.加强危险化学品消费企业的平安消费管理加强危险化学品消费企业的平安消费管理危险化学品行业是我国国民经济的支柱产业之一,在国民经济开展中有着不可替代的作用,国家和人民对此也寄予厚望。危险化学品对于工业、农业、国防和人民生活的重要性越来越大,不可须臾分开。从全局看,目前,我国危险化学品行业的风险还在容许的范围之内,尚没有出现不可承受的损害风险。但这不等于说,我国危险化学品行业所面临的平安消费形势不严峻,可以高枕无忧了。恰恰相反,目前,我国危险化学品行业所面临的形势相当严峻,事故发生有上升的趋势,如何在开展危险化学品行业的同时,尽量降低其可能造成的风险的损害,如何做好事故预防工作,以及一旦发惹事故应
2、该怎样进展有效地应急处置以减少事故所造成的损害,是我国危险化学品广阔从业者和相关管理部门及工作人员所面临的一项极其艰巨而又重要的任务。它直接关系到我国危险化学品行业能否安康开展的第一选项和否决条件。一、加强对平安消费工作的指导是实现平安消费的根本保证要搞好平安消费工作,必须加强对平安消费工作的指导。平安工作管理既强调管到底,又强调理到位。调理到位就是要理出头序,理顺关系;就是要不断完善平安工作行为准那么,检查制度和标准,考核奖惩方法。管到底,就是要使“平安第一,预防为主的方针深化人心,要严抓细管,刚性考核,绝不姑息任何违章行为。始终坚持把平安消费摆在重要位置,不断健全平安消费保证体系和平安消费
3、监视体系,以全面落实平安消费责任制为核心,以完善平安消费法规、制度和责任制为根底,以落实反事故措施、反违章、推行标准化工作为原那么,做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实,使平安消费管理的根底工作进一步加强。二、“以人为本把握主体关键,落实企业各层各级人员责任在导致危化品平安消费事故的多种因素中,人的因素是第一位的。因为再先进工艺设备,要靠人来操作,再健全的管理制度要靠人来执行。要把握“人的因素这一关键,落实企业各层各级人员责任。一要明确职责。?平安消费法?明确规定消费经营单位主要负责人对本单位平安消费工作负全面责任;从业人有依法获得平安消费保障的权利,并应当依法履行平安消费方面的义务。直
4、接掌握消费经营决策权的法定代表人必须履行平安消费第一责任人的职责,对企业平安消费要亲自抓,负主责;分管平安消费工作的副总要协助企业主要负责人抓好各项平安消费工作措施的落实,其他指导及企业各有关部门要根据“管消费必须管平安原那么和“一岗双责的要求管好分管范围内的平安消费工作;一线操作人员严格执行企业平安消费规章制度和操作规程,防止因操作不当导致事故的发生。二要强化考核。要严格危化品消费企业负责人和平安管理人员平安消费知识和管理人员的考核,全面提升企业负责人和平安管理人员履职才能和平安管理程度;要加强一线从业人员平安消费知识、岗位操作技能的教育培训,实在做好企业“三级教育工作,通过教育培训和反复的
5、实际操作训练使从业人员掌握有关事故预防的根本知识,掌握平安技能,从事特殊工种作业人员要经过专业性技术教育,经考试合格,获得特种作业操作证,方可上岗作业。三要完善制度。危化品消费企业风险程度高,各车间、岗位消费工艺流程千变万化,要结合实际制定操作性、针对性、实用性强,程序简明的平安消费管理制度。要强化制度的约束力量,将各种管理行为和操作行为有效置于制度的框架内,强化以制度促管理,以制度促标准,进一步增强企业各层各级各类人员执行制度的自觉性。三、加大监管力度,实在进步危化品企业平安管理程度平安工作重在管理监视到位,这是确保平安消费的重要环节。根据消费不断开展的需求,及时发现和消除隐患,及时纠正和查
6、处违章,实现平安监视由事后监视向事前监视、过程监视的转变,积极将平安隐患消灭在萌芽状态。我认为主要要做好以下几点工作:一、要抓好队伍建立,创新工作方法,全力提升平安消费监视程度。要加强队伍建立,努力进步新形势下的平安监管程度,要逐步建立完善起行之效的平安消费监管体制。按照有关法律法规,进步执法人员协作配合、公正严格的执法才能,利用各种方式组织平安消费监管部门积极参加培训学习。二、加强对危化品企业的日常检查和结合执法,我认为,这样做能进一步增强平安监管的有效性和解决危化品企业监管难点问题,使得相关危化品单位和人员的平安消费责任得到进一步落实,企业各类隐患能得到一揽子解决,从而使危化品企业平安管理
7、程度不断进步。三、深化平安专项整治,确保治理实效。抓好重点行业和领域的平安整治在相当一段长的时间内仍是一项艰巨工作。坚决取缔关闭不符合平安消费条件的经营单位,催促危险品消费企业制订落实各项技术防范措施,制定应急救援预案等各行业各类企业的平安专项整治,实实在在获得实效。工艺规程、平安技术规程、操作规程是化工企业平安管理的重要组成部分,在化工厂称其为“三大规程,是指导消费,保障平安的必不可少的作业法那么,具有科学性、严肃性、技术性、普遍性。这一项为哪一项我们衡量一个消费企业科学管理程度的重要标志,我们在平安评价工作中发现,有的企业就认为有没有一个样,只要能消费就行,这是一个典型的化工消费“法盲,他
8、们孰不知这“三大规程中的相关规定,是前人从消费实验、理论中得来,以致用生命和血的代价编写出来的,具有其特殊性、真实性。在化工消费中人人不能违犯,否那么将受到惩罚。有的企业指导曾说:“我们以前就是这么干的这种做法实际上是违章的,没出过什么事,不要紧。这种麻木思想绝对要不得,尤其是作为企业的负责人。违章不一定出事故,但是相反,出现事故的必然是违章而造成的。通俗地讲,屡次违章必然会发惹事故,屡次小的事故发生,必然酝酿着重大事故的萌芽,这是我们常说的“平安第一,预防为主,平安工作超前管理,超前控制的根本法那么。四、对危险源进展平安管理的几点参考意见化工过程或工艺的危险性,主要来自参与该过程的物质危险性
9、,而过程中的物质处于动态,这往往比处于静态时的危险性要大。此外,化工过程的危险性还有过程本身的危险性,条件的危险性、设备的危险性等。物质危险性属第一类危险源,决定着事故后果的严重性,化工工艺过程及环境、设备、操作者的不平安因素属第二类危险源,决定着事故发生的可能性。一第一类危险源危险物质的管理让每个职工理解物料的相关知识,任何化学物质都具有一定的特点和特性。如酸类、碱类,有腐蚀性,除能给装置的设备造成腐蚀外,还能给接触的人员造成化学灼伤。有的酸还有氧化的特性,如硫酸、硝酸。又如易燃液体,它们的通性是易燃易爆,它们的另一个通性是具有一定的毒性,有的毒性较大。另外,处于化工过程中的物质会不断受到热
10、的、机械的如搅拌、化学的参与化学反响多种作用,而且是在不断的变化中。而有潜在危险性的物质耐受外界给予的能量,超过其参与化学反响的最低能量,也导致激活才能是有限的,超过某极限值就会发惹事故。因此理解参与化工消费过程的原料的物化性质是极其必要,只有掌握它们的通性及特性才能在实际消费中做好平安预防措施,否那么就会发生意想不到的后果。二第二类危险源工艺过程的平安管理1、氧化过程中的平安措施氧化过程中如以空气或氧气作氧化剂时,反响物料的配比应严格控制在爆炸范围以外。空气进入反响釜之前,要有净化装置,消除空气中的灰尘、水分、油污以及使催化剂作用降低或能引起中毒的杂质,以保持催化剂活性,减少火灾、爆炸的可能
11、。在氧化过程中,对于放热反响,应及时将热量移出,适当控制氧化温度、流量,防止超温、超压,使混合气体始终处于爆炸范围之外。为防止接触器在万一发生爆炸或着火时危及人员和设备的平安,在反响器前和管道中应安装防火器。以防止火焰蔓延或回火,使火灾不至于珠连其他系统。为防止接触器发生爆炸,接触器应有泄压装置防爆膜、防爆片,并尽可能采用自动控制进展调节以及报警联锁装置。设备系统中还应考虑设有氮气、蒸汽灭火装置等。2、硝化过程的危险及防范硝化是一个放热反响,所以硝化过程需要在降温条件下进展。在硝化反响中假设稍有忽略,中途搅拌停顿、冷?,并有多硝基物生成,有引起燃烧、爆炸的危险,对于上述问题一定要采取有效措施进
12、展防范。硝化剂具有一定的氧化性,常用的硝化剂有浓硝酸、硝酸、浓硫酸、发烟硫酸fs:page、混合酸都具有较强的氧化性、吸水性和腐蚀性。在使用过程中要防止其与油脂、有机物、特别是不饱和有机化合物接触,否那么会引起燃烧,在制备硝化剂时,不能超温或进入少量水保证设备不漏,否那么可引起燃烧爆炸。被硝化的物质大多数易燃,如苯、甲苯、氯苯、萘的衍生物等,这些物质不仅易燃,有的还兼有毒性,在使用过程中要注意落实相应的平安防范措施,以致不发生火灾、爆炸及中毒事故。3、氯化过程的管理该反响过程所用原料大多数为有机易燃物和强氧化剂,如甲烷、乙烷、苯、甲苯、乙醇、液氯等,消费过程中要严格控制火源的平安间隔 ,电气设备以及厂房的防火防爆要求等。氯化过程常用的氯化剂为液氯或气态氯,氯气本身毒性较大属于级,高度危害,氯气的氧化性极强,储存压力较高,一旦泄漏危险性较大。通常液氯在使用之前,必须先进入蒸发器进展气化。在一般情况下不准把储存氯气的气瓶或槽车当贮罐使用,防止被氯化的有机物倒流进入气瓶或槽车引起爆炸,其中间必须设氯气缓冲罐。另外氯气在使用过程中要装备齐全个人防护用品及制定出可靠的事故应急救援预案,预案中的平安措施必须得到落实。社会在前进、科学在开展,技术也会在不断更新。但是平安是我们平安工作者永久的话题,平安评价工作是
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 丰年虫卵配额制度
- 森林资源管护奖惩制度
- 酒吧歌手奖惩制度规定
- 物业保洁部奖惩制度模板
- 医保经办服务奖惩制度
- 物业服务品质奖惩制度
- 校车接送老师奖惩制度
- 健康教育与宣传护理
- 行政人员工作奖惩制度
- 餐饮部安全操作奖惩制度
- 人才招聘选拔多维度评分模型参考模板
- Windows7基础操作培训教程
- 《上海市人民防空地下室施工图技术性专项 审查指引(试行)》
- 人工智能通识教程第6章具身智能
- 2025年体育教育专升本真题解析试卷(含答案)
- 钢板桩围堰专项施工方案
- 2025成考专升本政治试题及答案解析
- 车间行车基础知识培训课件
- 十五五发展规划发言稿
- 计算机网络技术基础(微课版)(第2版)习题及答案 杨云 第1-5章
- 明朝国防教学课件
评论
0/150
提交评论