公司年会活动策划书_3

1、公司年会活动策划书公司年会活动策划书1 一、年会主题：春节联欢会暨表彰大会 二、年会时间：xx年x月x日13：3017：00 三、年会地点：xxx参与人员：酒店领导和员工、集团其它公司领导和员工 四、年会的目的： 1、展现xx集团的辉煌，激发员工的公司归属感、荣誉感和骄傲感； 2、对优秀员工进行隆重表彰，让优秀员工收获意想不到的惊喜，让更多的员工看到努力工作做优秀员工的盼望，并兴奋实行行动争做优秀员工； 3、邀请优秀员工父母出席大会并颁发礼品，让优秀员工家庭更加支持员工在酒店工作，努力制造更好的业绩。 五、年会内容： 1、xx集团年度成果展现 第一部分：展架宣扬 a、公司文化展现：公司愿景、公

2、司理念、公司口号（若干）；公司年会策划方案b、公司成果展现：公司产品介绍、年度内大型营销活动、员工活动等； c、先进集体和优秀员工风采展现：照片、简介、个人感言、集体口号。 上述展现内容以展架形式，在xx走廊通道和xx会场入口处摆放。 其次部分：碟片宣扬 大会入场时，在xx舞台大屏幕上，循环播放公司宣扬片。 2、集团各公司文娱节目展现 展现集团员工的才艺和员工队伍良好的精神风貌。演出节目将进行评比，评比出一等奖一个、二等奖两个、三等奖三个，其余为优胜奖，参加演出员工均有奖品。 3、年度先进集体和优秀个人表彰 a、表彰现场播放优秀员工形象展现录相，为优秀个人颁发奖杯、奖品，优秀员工家长与优秀员工

3、共同走上舞台领奖，同时为优秀员工父母颁发奖品； b、表彰现场播放先进集体形象展现录相，为先进集体颁发奖杯，先进集体第一责任人颁发奖品，集体成员全部佩戴大红花在观众席靠前排就座； c、会场舞台前下方和前排两侧，摆放优秀个人和先进集体奖品，贴附奖字，舞台左侧长条桌摆放奖杯、红包（有专人管理）； d、会场入口摆放优秀个人、先进集体风采展现宣扬架，包括照片、介绍、个人格言或集体口号； e、集团领导特邀为表彰现场颁奖嘉宾，现场公布获奖先进集体和优秀个人.，为领奖人颁奖； f、领奖人上台领奖前，舞台大屏幕播放先进集体或优秀个人风采展现录相； g、千人宴会厅观众席通往舞台设红地毯，全部领奖人员均通过红地毯走

4、向舞台，整个领奖过程在富于.的音乐伴奏下进行。 4、现场观众幸运大抽奖 一等奖：1人，嘉奖价值xxxx元奖品； 二等奖：2人，嘉奖价值xxx元奖品； 三等奖：5人，嘉奖价值xxx元奖品； 幸运奖：20人，嘉奖价值xx元奖品。 5、冷餐会 大会现场以圆桌形式摆台，摆放各式水果、糕点、糖果、饮料。 6、集团董事长xxx先生致新春贺词，并携集团各公司领导向全体员工行鞠躬礼仪 7、集团各公司领导与优秀员工、先进集体合影留念 年会基本流程： 1、13：00参会人员入场，优秀员工和他的父母优先入场，坐在会场的最前排，xx宴会厅舞台背景大屏幕播放集团宣扬片。 2、13：30大会正式开头，以欢快喜庆的歌伴舞开

5、场。 3、集团董事长xx先生致新春贺词，并携集团各公司领导向全体员工行鞠躬礼仪。 5、先进集体和优秀个人表彰仪式。 6、大会文艺演出和幸运大抽奖交替进行。 7、大会结束，集团领导与先进集体、优秀个人合影留念。 年会初期预备： 1、公司文化宣扬品展现预备 请企划部提前设计制作集团文化宣扬展架，包括：集团产品介绍、公司愿景与理念、公司活动、员工活动、优秀员工风采展现、先进集体风采展现等。 2、文娱节目预备 请集团各公司排练文娱节目。每个公司预备35个节目，要求至少有一个舞蹈和一个演唱节目，小品类节目不超过1个。 3、现场颁奖预备 a、请各公司按年度嘉奖评比方法的要求，开展自下而上的评比活动，按要求

6、做好先进集体、优秀个人评比申报工作； b、行政人事部提前组织先进集体、优秀个人，拍摄制作风采展现录相碟片。 4、组织预备 行政人事部负责起草并印发大会实施方案，提前做好大会各项详细工作支配。 年会费用预算： 1、公司文化宣扬品制作费用：xx元 2、表彰费用，包括购置奖品，制作奖杯费用：xx元 3、幸运大抽奖费用：xx元 4、节目演出费用，包括演员奖品、节目排练费：xx元 5、冷餐费用：xx元 6、会场布置费用：xx元 年会主办单位：xxx 公司年会活动策划书2 一、意义： 企业年会策划是企业年会活动的根本。作为一年一度必需进行的公司年会，每家企业都赐予了不同程度的重视，企业年会不仅是企业一年来

7、的总结、回顾和来年的方案和展望，更是提升企业文化、激励员工、答谢客户等最好的方式，同时中国人自古都有过年的传统，企业年会也算是企业的一个类似的传统节日吧。企业年会既然如此重要，那么企业年会策划便更要做充分预备了，好的年会总离不开前期策划的。 二、内容： 公司年会策划包括许多内容，例如：年会的主题、年会形式、年会流程、年会嬉戏、年会演出、年会预算等，这里主要针对前四项做概述： 1、年会主题：年会主题是整场年会活动的主旨，是提纲携领的线索和灵魂，同时也是年会形式、内容创作的方向标。年会策划公司在创作年会主题之前需要对本次活动的主办方公司背景、年会目的和要求、年会也许的预算等做充分的了解，以便于策划

8、出符合公司且具冲击力的年会主题; 2、年会形式： 年会形式是年会活动的组成部分，是年会主题得以体现的关健。年会的形式一般有文艺演出节目、嬉戏、颁奖等环节，对于求新的年会策划来说，年会形式创新成了必不行少的一项; 3、年会流程： 年会流程是企业年会活动经过统筹和排序后的执行工作表，它是年会执行的依据。年会流程必需是基本年会策划，并且在执行详情中能够顺当实施的，这需要对年会各环节做基本的了解; 4、年会嬉戏： 年会嬉戏是年会形式中的一部分，在公司年会活动充当着重要的角色。年会嬉戏的种类许多，有团队嬉戏、互动嬉戏、搞笑嬉戏等，年会嬉戏是年会活动中较为重要的一项，对有效的活跃现场气氛，年会嬉戏除了嬉戏

9、本身好玩且好实施外，还需要嬉戏的主持人有较高的现场互动力量。 三、服务流程： 年会策划是项专业的活动，年会策划公司也应当有规范的服务流程方能做好年会策划工作。华锐年会策划公司专业服程大致可分为以下几项： 1、面访沟通：无论哪类活动，策划前必需与主办方做好充分的沟通以了解项目和公司背景。策划并非天马行空的艺术创意，也不是纸上谈兵的夸夸其谈，我们出的任一策划方案必需是依附客户公司背景、年会背景和客户方要求的; 2、初步建立合作意向：双方经过充分沟通对本次项目和双方公司资质有初步了解之后，双方确立初步合作意向; 3、年会策划初案：在双方初步确定合作意向后，我们会成立特地的项目组，就本次年会活动做框架

10、性的创意和策划; 4、年会服务合同的签订：年会策划初案整体上得到了客户方的认可，此时需要双方签订年会服务合同并支付首付款; 5、年会执行方案的确认：在策划初案的基础上进行深化、细致的执行方案确认; 6、项目进度支配：在年会举办前要进行各项工作的筹备和确认，物料制作、演员选定、演出编排、布展等; 7、现场执行：年会活动现场，几大项目小组全程执行，确保年会活动万无一次; 8、撤场，年会圆满结束：年会举办完毕后，清理现场，结清款项，年会圆满结束。 公司年会活动策划书3 一、活动目标 1、通过本次年会活动，向外界及合作单位呈现山东XXXX企业实力与将来的进展前景，坚决合作进展信念； 2、呈现山东XXX

11、X员工风采，通过年会活动鼓舞、答谢、团结公司团队一年中的各项努力，并增加企业凝聚力，明确新一年目标； 3、表彰先进个人及团队，树立榜样力气，并借此契机增加部门之间协调沟通，为20xx任务达成设立保障。 二、活动主题 国之栋梁 恢弘巨献 山东XXXX20xx华彩盛典备选主题： 1、山东国弘 共绘精彩 2、国弘腾飞 筑梦远航 3、迎喜悦、新跨越、至卓越 4、国弘融合幻想 拼搏赢在将来 三、活动要素 略 四、年会活动思路 本次公司年会应以“全民参加、共同联欢、创新形式、促进团结”为原则进行内容支配，要实现通过年会真正达到公司员工之间，上下级之间，部门之间相互增加了解，增加默契的目的，年会还应结合时尚

12、消遣节目形式，内容丰富新奇，加深印象。 五、年会活动筹备事项 本次年会节目选取方式将依据举办原则设置，放弃根据部门进行划分表演节目的传统，设立以刺激、好玩的形式征集节目。目前征集方案共设计两种，最终以行政部门打算下文为依据。 现场互动嬉戏可选取时尚节目嬉戏进行设置，例如“奔跑吧！兄弟！”、“挑战了不得”等等。 六、年会活动流程 略 七、晚会抽奖活动奖品建议 本次晚会抽奖建议分为两套方案进行选择， 方案一：实物奖品； 方案二：现金嘉奖。 抽奖范围：公司全员进行抽奖 八、活动筹备与人员分工 略 九、活动费用 注：费用为粗略概算，待各项确定后进行精准预算。 公司年会活动策划书4 一、主题： XXX公

13、司年会盛典 1、 策划思路 2、活动主体 3、流程策划 二、年会 策划思路 结合职业特征以及LOGO主颜色，本次盛典选用金色为主颜色，调配赤色，打造盛大大气的年会空气 二、 一场晚会的气氛来自于节目对观众的 心情影响 而心情影响的方法则来自于对晚会心情结构的规划 不同的年会策划节目将带来不同的心情转变，结构丰厚，才或许感受丰厚！ 为了兼顾晚会的观赏度和启示性，咱们需要在原有的节目基础上，添加具启示意义的特征，操控现场的心情转变。 三、 活动设想 结合职业特征以及LOGO主颜色，本次盛典选用金色为主颜色，调配赤色，打造盛大大气的年会空气 四、活动基本要素素 XXX年XX月XX日 活动地点： 约请

14、嘉宾：集团股东、领导、合作伙伴 活动人数：100120人左右 活动方式：年会盛典晚宴 活动调性： 构思、时髦、国际化 五、首要思想： 将汇聚和共赢两个关键词充足融合到盛典当中经过流程规划以及空气布置进行传达，让嘉宾和职工充足感受到XX公司融包含的 人文精神，也充足表现XX公司作为一切股东及职工的枢纽所带来的无限价值。 六、年会流程： 1、特殊引荐 贺岁大片财神到 录制新年贺岁大片，拍照财神到MV，集团CEO、领导、职工一起参与拍照，这是归于首播贺岁大片！在冷艳的欢乐与掌声中摆开新年晚会的帷幕。 2、 主持人上台 介绍晚会内容及参加嘉宾 3、 大事记 回忆开展，想象将来 将资料经过胶片和旧电影的

15、方式进行修改呈现，视频特效和颜色表现集团开展进程。合作视频特效和怀旧音乐，让现场嘉宾和职工切身感受，回忆集团一年来走过的日子和征途。 4、 代表致辞 集团CEO：要点在于表达知恩感、使命感、责任感，对企业职工奉献的感谢及新年祝愿。职工代表：要点在于对公司培育自己的感谢以及对将来的夸姣愿景。 5、 抽奖及颁奖 构思抽奖方式：现场摇臂抽奖，调集嘉宾及职工的互动性，活泼现场空气。 制做新年颁奖片花，颁布年度奖项，鼓舞职工活跃斗争，也表现了公司的人文关怀，更增加了团队的凝聚力。 6、 职工节目 以节目搜集的方式，向各部门搜集不同类型的节目，严密环绕主题绽开规划编列。 7、 领导祝酒 放开晚宴 8、 合

16、影留念 ： 规划制造简洁大气的迎宾主题板，供来宾及职工合影留念。 公司年会活动策划书5 一、年会时间：xx月xx日 二、年会地点：外包车间 三、参与人员：公司高经理、工厂全体员工 四、年会总旨：增加团队合作精神，重在参加，友情第一，竞赛其次。活动过程中不得出现过激行为，文明竞赛，肯定听从裁判和活动领导小组的指挥，如有争议者，由活动领导小组作最终裁决。 五、会场布置及人员分工： 1、物品预备：XX 主要工作：会场用品、奖品等物品的预备。 2、会场内：全体员工，由XX带领 门厅、天花板、四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰 3、奖品管理：XX 4、主持人：XX 5、裁判领导小组：XX 五、年会流程： 形式

17、：领导致辞、活动、互动嬉戏、抽奖、聚餐 年会节目单 8：3010：00会场布置、自由消遣 10：0010：02主持人开场词 10：0210：10领导发言（高经理、蔚厂长） 10：1015：30活动与互动嬉戏抽奖 16：3019：00聚餐 活动节目单 1、乒乓球单打（男员工） 规章：共分三轮进行，前两轮为淘汰赛，两人一组采纳三局两胜6分制，第三轮为总决赛，两人一组采纳三局两胜11分循环赛积分制，胜1场积一分，败一场积0分，依据最终总积分决出前三名；裁判：蔚启 2、跳绳（女员工） 规章：一人一组，采纳计数法，按一次连续跳动的次数作为计分标准，每人3次机会，取最高分的一次为竞赛的成果，按最终得分决出

18、前三名；裁判：李冬瑞 3、踢毽子（女员工） 规章：一人一组，采纳计数法，按一次连续踢胜利的次数作为计分标准，每人3次机会，取最高分的一次为竞赛的成果，按最终得分决出前三名；裁判：赵伯缘 4、斗地主（男员工） 规章：分两轮进行，第一轮为淘汰赛，三人一组，采纳三局两胜积分制，胜一场积1分，败一场积0分，等分数者采纳剪刀、石头、布决出胜败，每组取第一名，其次轮为总决赛，三人一组，采纳三局两胜积分制，每人两次机会，最终依据积分决出前三名。裁判：徐为杰 5、拔河（全体员工） 规章：全体参赛员工，分两轮进行，第一轮为淘汰赛，10人一组，男女各5人搭配，采纳三局两胜法，第一局事先抽签打算场地，其次局交换场地

19、，第三局抽签打算场地。每局为2分钟，时间到即停止，以绳子中心线所处的位置推断胜败。其次轮为总决赛，采纳三局两胜法（同上）循环积分制，决出第一名。裁判：蔚启 6、抢凳子（全体员工） 规章：先依据人数多少分组，每组各自围着凳子转，转的同时让别人敲节奏或是放音乐，音乐一停，就要立刻抢到一张凳子坐下。谁没抢到，谁就会被淘汰，逐轮淘汰。最终一轮由每组胜出的第一名一起抢，最终决出前三名。主持人：李冬瑞 7、五毛一块（全体员工） 规章：在嬉戏中，首先设定男生就是一块钱，女生则是五毛钱，嬉戏开头前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布嬉戏开头，并叫出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的数字，但必需比全部人

20、加在一起的钱数小），裁判一旦叫出钱数，嬉戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，没有组好的就算淘汰，剩下的人接着竞赛，依据实际状况直到剩下最终35人时嬉戏结束。最终35人为胜出者。主持人：赵月娥 8、套环（全体员工） 规章：站在线外，用小环套地上的指定环杆，每人每次五个小环，套中几个可以选择几样奖品，按一人一次有序循环进行，直到奖品发完为止。裁判：xxx 六、奖品发放流程及清单 公司年会活动策划书6 20xx年已经到来，为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，增进友情、增加凝聚力，公司打算于20xx年xx月xx日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。 第一步：入场形式

21、入场是年会的最开头阶段，一个好玩、让人兴奋的入场方式，最能挺直地影响员工对年会的第一感觉。所以近年来，网络上盛传的各大公司年会的入场秀，也都是花样百出。 常见的方式是红毯秀，在年会会场门口处放置签字桁架，员工沿着地毯方向走向会场，在签字桁架处签字、合影留念。 进阶一点可以在红毯两侧摆放一些杂志合影框，比如时代杂志、GQ男人装等等，依据公司文化可以自行定制，员工入场时可以合影留念。 高级一点可以是cosplay走秀，在入场时，以部门/小组为单位，cosplay一组动漫或其他人物入场，这样的形式往往更抓眼球，也极具趣味性。 其次步：暖场方式 走完年会的入场秀，进入会场后，大家在找到属于自己座位、桌

22、次的同时，内场可以轮播音乐、视频等进行暖场，等待年会的正式开头。 常见的暖场方式就是播放视频，视频内容可以截取公司一整年度的重大事迹的回顾。 近几年随着互联网行业的蓬勃进展，催生一些跨屏互动系统，暖场时候也可以用跨屏互动方式，建议结合视频穿插播放，效果会更好一些。 第三步：领导致辞 年会正式开头前，请领导对本次年会致辞/祝酒词，作为年会的开幕式。在带领全体同事回顾公司整年状况、展望明年预期之际，也要让领导给大家一点福利，点燃现场气氛，比如领导派红包等。 通常的.形式，是用红包塞现金派发，也有在公司内部微信群发微信红包，大家来抢。最近常见利用跨屏互动发红包，扫描二维码，就可以领取红包的方式，也是

23、一种创新的发奖形式。 第四步：节目表演 每一年的年会演出都是最头疼的环节，各部门也都费尽心机策划节目。但节目每年应当推陈出新，总是一样的节目也令人提不起爱好，作为策划，可以建议各部门抓住时下热点来预备节目，如： 公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事记吗？ 吐槽大会：平常不敢吐槽的东西可以一吐为快啦？ XX情报局：我发觉！运营妹纸是最美丽的！ 第五步：热场嬉戏 策划年会时，节目嬉戏抽奖要穿插着来，让员工保持期盼和热忱。年会既然是大家放松、相互了解的场合，平常工作大家也都很忙，这次应当让老板和员工们多多互动，比如： 员工仿照老板说话、老板仿照员工动作、鼓动老板表演等。 另外可以借鉴跑

24、男、极速前进、快本等热门综艺中的嬉戏，吸引员工参加。 第六步：抽奖环节 抽奖环节依据年会整体设计时长、节目数量支配，一般在两个节目和嬉戏后支配一次抽奖，从幸运奖、三等奖、二等奖降序抽取。而最终一个一等奖，可以放在0点时抽取，或者放在年会全部节目结束时候抽取。 传统的方式是在抽奖箱里，抽取中奖人员，近年也有通过抽奖软件，输入奖品和参会人员信息，进行抽奖，主持人或者领导只需要叫开头、停止即可。 第七步：欣赏评比 策划时，依据实际状况，可以将公司部门/个人年度先进评比和颁奖放在年会中，对于受奖者无疑是最大的褒奖。同样还可以设计年会最佳节目奖，现场投票评比年会中最有人气、最有意思的节目，也是对表演者们

25、的认可和确定。 公司年会活动策划书7 20xx年即将到来，为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，增进友情、增加凝聚力，公司打算于20xx年xx月xx日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。 一、年会主题 增加公司于员工之间的凝聚力 二、年会地点 办公区大会议室 三、年会时间支配 （1）年会策划及预备期（xx月xx日至xx月xx日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 （2）年会协调及进展期（xx月xx日至xx月xx日）：本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 （3）年会倒计时期（xx月xx日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。

26、（4）年会正式演出时间：20xx年xx月xx日晚19：00至21：30 四、年会节目报名方式 1、准时通报名、电话报名、现场报名 2、联系人：xxx 3、联系方式：xxxxxxxxxxxx 五、参会人员 xxx、xxx、xxx、 六、年会节目要求 1、歌曲类： （1）喜庆、祥和、热闹的歌曲； （2）青春、阳完、健康、向上； （3）与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： （1）主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈； （2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 （3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等； （4）相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： （1）喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品； （2）经典的传统曲

27、艺类节目（戏曲、话剧、评书等）； （3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。 4、每个部门所报节目不限； 5、提倡跨部门组合报名； 七、年会进行流程 1、参会人员入场 2、主持人宣布年会开头 3、总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工 4、表彰各部门负责人做度工作总结与方案。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言 5、联欢会节目表演 6、互动小嬉戏 7、闭幕词 公司年会活动策划书8 一、年会主题： _公司20_年度年终表彰大会 二、年会时间 20_年12月27日9：0012月28日中午12：00 会议时间：13：0015：30 晚宴时间：18：0021：30 三、年会地点 _度假村酒店多功能宴会

28、厅 四、年会参会人员 公司全体员工（100人） 五、年会流程与支配 本次年会的流程与支配包括以下两部分： （一）年终大会议程支配 9：00全体员工在公司楼下集合，乘坐公司的包车，约2个小时到达_度假村酒店。 12：00到达酒店一楼，简洁午餐； 12：50全体参会员工到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开头； 13：0014：30大会进行第一项：各部门及各项目经理上台分别做年终述职报告。 14：3114：45大会进行其次项：由行政人事部经理上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命打算书。 14：4615：00大会进行第三项：副总宣读20_年度优秀员工获得者.；优秀员工上台领奖，总经理，各

29、部门经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理，部门经理合影留念；优获奖感言。 15：0015：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。 15：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。 （二）晚宴支配 18：00晚宴正式开头，晚宴总经理引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。（背景音乐） 18：0019：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。 19：0021：00抽奖时段： 幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个。 每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖，

30、和幸运奖。 最终总经理邀请全体员工上台合影留念。 六、12月28日 上午9：0012：00开头度假村旅游和泡温泉。 12：00结束2天一夜的度假村年会支配，乘车回公司。 七、年会预备及相关留意事项 （一）年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20_年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。 （二）条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“_公司20_年度年终总结会”（条幅规格：） （三）物品的选购：抽奖礼品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；抽奖所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉

31、水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 （四）现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 （五）住宿支配，人数确定和房间支配，住宿留意事项等通知。 八、年会筹办任务 公司年会活动策划书9 年会活动策划背景： 每到一年快结束的时候，各个公司都会以"年会晚会"的形式来组织各种年会活动。 一方面：在这个"企业盛会"中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者团聚一堂，这不仅可以消退以往工作中的冲突，还可以增进人与人之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。 再一方面：在这个"家庭盛会"中，

32、公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出支配和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。 年会活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年 年会活动目的：兴奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 年会活动支配： (一)企业全体大会议程支配 12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开头。(会堂播放入场背景音乐) 13：0013：10 ：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开头，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致开幕辞。 13：11 ：大会

33、进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间详细把握) 16：4016：50 ：大会进行第三项。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的打算。 16：5017：00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌庆贺。 主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17：0017：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。 主持人请先进集

34、体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17：1017：20 ：主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照) 17：2017：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐) (二)宴会相关支配 18: 30之前 ：员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都预备就绪。 18: 55之前 ：总经理到.台向大家纸祝酒词 19: 00之前 : 主持人宣布晚宴开头，并第一共同举杯庆贺新年欢乐，祝福公司明天更美妙。 19: 0022: 30 ：与会者共同用餐、年会活动 (三)年会活动相关支配

35、 条件：全部人都要参加，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。 1.全体表演节目：演唱(明天会更好) 2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。 3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。 4.部门全体表演节目。 5.员工自由支配表演节目。 (四)签到许愿支配 条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最终整理做许愿册 (五)嬉戏相关支配 不管是新老员工，在一开头的宴会中都不会很快融入在一起，那么嬉戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。、 一：大型团队

36、嬉戏年会活动：团拜年 人 数：无限制 用 具：酒 酒杯 方 法：大家相互之间进酒，拜年，祝愿在新的一年 二：成语对接 参加人数：全体 道具：无 方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，其次个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒 三：活跃气氛、搞笑成语接龙： 这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，由于嬉戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结

37、婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋"，这样连起来就变成"我初恋时(第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)"。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时忐忑不安. 四：喝啤酒竞赛 参加人数：若干 工具 ：酒、奶瓶 亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具 叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿，最终的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈 五：30. 熊来了(我爱你更好玩) 参与人员：约束8-15人，分成若干组 嬉戏规章： (1)各组第一个人叫"熊来了" (

38、2)然后第2个人问："是吗?" (3)第1个人再对第2个人说："熊来了"，此时2号再告知3号"熊来了" (4)3号再反问2号"是吗?"，而2号也反问1号"是吗?" (5)前者再叫"熊来了"，2、3、4号传下去。 (6)如此每个人最初听到"熊来了"时要反问"是吗?"然后再回向前头，其次次听到"熊来了"时才传给别人，而前头的人不断的说"熊来了" (7)每组最终的人听到第2次的"熊来了&quo

39、t;时，全组队员齐声说："不得了了!快逃!"然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 留意：正确了解规章，的确地重复回答。男女各半时可以用"熊来了""我爱你"做口号，更好玩 嬉戏吧还有许多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队力量。大家都融入到"年会晚会"中，那么这次年会晚会年会活动策划就会很胜利了。 (六)与会人员须知 一 : 员工无特别状况必需参与公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。 二

40、 : 晚宴及年会活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。 三 ：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己 (七)预算费用 1.本次年会年会活动所需支持的费用预算，肯定要有老板的明确批复。整个年会年会活动的支配，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。 2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。 3.各项支出都要有明确的票据。 (八)各个主要点 1.时间的掌握(更好的掌控，不要太晚) 2.录像拍照(丰富企业文化) 3.任务分工明确(年会晚会更加顺当进行) 4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾) 5.年会预算要清楚明白(预算统计表)

41、 预祝大家：新年欢乐 吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见， 相关负责人做好离场各项工作。 总结：基于"年会"年会活动所应考虑和彰显的严厉程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严厉的年终大会与现代流行的聚餐、消遣两类年会活动进行了统筹策划。 公司年会活动策划书10 策划书即对某个将来的活动或者大事进行策划，并呈现给读者的文本；策划书写作。策划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯。那么公司年会活动策划书怎么写？以下仅供参考！ 时间：20xx年1月1日 地点：XX度假村 参与人数：全体人员 参与部门：公司内全部部门 所需时间总计：2小时 一、 活动目的 1、

42、xxx 2、xxx 3、xxx 4、 增加员工的凝聚力，提升公司的竞争力 对20xx年工作进行总结，对获得的业绩进行分析 制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标 表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分年会策划方案模板调动起来，投入到将来的工作中。 5、 加强三店员工的沟通与沟通 二、 年会主题 专心前行 ，辉煌20xx 三、 年会支配 1、 年会形式 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插嬉戏抽奖活动同时聚餐 2、 年会人员支配及职责 1) 会场总负责：李莫非 主要工作：总体协调，人员调配 2) 策划、现场协调：刘昊轩 主要工作：年会策划、会议节目支配、舞台

43、协调、现场资讯采集; 3) 人员分工、布场及撤场支配：金丹 主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜支配; 4) 活动主持：马清莹 主要工作：依据活动流程进行活动主持。 5) 员工签到、物品预备：胡牧笛 主要工作：负责员工签到、领取抽奖券和小礼品、奖品、荣誉证书、抽奖箱等相关物品的预备和传递 6) 音乐灯完：贺姣萌 主要工作：负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换 7) 现场照相、录像：倪新新 主要工作：现场活动的拍照与录制 四、 会场布置 1、 会场内(现场不让进行布置) A. 用投影仪投影出背景 主要内容：本公司的LOGO及年会主题 B. 用彩带、气球与鲜花等点缀会场 C.将桌椅排放成

44、U字型 2、 会场外 A. 指示牌 制作一个礼仪小姐的指示牌，设置签处处。 五、 年会流程 1、 主持人开场白，邀请领导致辞; 2、 表彰优秀员工; 如：奖项及获奖.、优秀团队奖等 3、 员工文艺汇演、嬉戏(穿插进行); A. 演出. 1) XX部门 1、xxx 2、xxx 3、 节目形式：诗歌朗诵 节目时间：2分钟 参加人员：全体售前员工(销售、市场、财务) 2) XX部门 1、xxx 2、xxx 3、xxx 3) XX部门 1、 2、 3、 节目形式：大合唱 节目时间：XX 参加人员：XX 节目形式：XX 节目时间：XX 参加人员：XX 4) XX部门 1、xxx 2、xxx 3、 节目形

45、式：XX 节目时间：XX 参加人员：XX B. 嬉戏内容(获胜者有小礼品) 活动后嬉戏奖、参加奖 1、松鼠大树 目的：促进团队合作力量，活跃现场气氛，增进协调性和。 要求：(1) 事先分组，三人一组。二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈;一人扮 松鼠，并站在圆圈中间;没成对的学员担当自由人。 (2) 自由人可以对大家进行发号施令，自由人的口令有三个： 第一个口令：自由人叫“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必需离开原来的大树，重新选择其他的大树;自由人就扮演松鼠并插到大树当中，落单的人就变成了新的自由人。 其次个口令：自由人叫“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必需离开原先的同伴重新

46、组合成大树，并圈住松鼠，自由人同时快速扮演大树，落单的人就变成了新的自由人。 第三个口令：自由人叫“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人可以做松鼠，松鼠也可以做大树，自由人亦快速插入队伍当中，落单的人就变成了新的自由人。 (3) 听到自由人的口令之后，大家快速行动，不要成为自由人，由于自由人是一种落后者的角色。 (4) 2个自由人的时候，相互商议共同叫出口令。 2、踩气球 目的：活跃气氛，增进协调性和协作力量。 要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。 步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个气球，在活动开头后，相互踩对方的气球，并

47、保持自已的气球不破，或破得最少，则胜出。 3、007嬉戏 目的：这个嬉戏也是考验反应力量。笑声比较多。 要求：(1) 大家站成一圈，5-10人为佳。 (2) A任意指一个人(B)说“0”，B接着任意指一个人(C)说“0”，C接着任意指一个人(D)说“7”。D则需要表现出被枪打中的神态，最少要大叫“啊”，D旁边的两个人需要举起手来，表示惊吓屈服。 (3) D不能举手，需要发声，而旁边2人只能举手，不能发声，否则都是错。 (4) 一次错误产生后，由错误人重新开头。可多次重复。 (5) 一般错误的最多的那个人有“奖”或罚了。 4、 中间穿插一、二、三、幸运奖的幸运抽奖; 一等奖：2名、二等奖：4名、

48、三等奖：6名、幸运奖：10名 5、xxx 6、 公司员工大合影 会餐; 会餐环节，老板和总经理向全体员工敬酒，致新年贺词; 六、 活动结束 公司年会活动策划书11 一， 明确会议主题 会议主题要明确，经销商会议的目的就是为了订货，因此，会议的主题没有必要取名为假意的“某某经销商沟通会，某某厂商联谊会”等，而应当直奔主题，作“某某区域某某品牌订货会”让全部经销商明白厂商召开此次会议的目的就是为了订货，避开让经销商没有订货的心理预备，从而使双方均不满足。 二， 改善会议内容 1， 会议内容要有训练性 现今许多品牌的订货会已经流于俗套，找些客户过来听厂商人员进行宣读公司的那些基本状况，然后就吃饭喝酒

49、，让公司业务人员和经销商在酒桌上“酒量即销量”然后就是再进行其它活动，以此来拉拢经销商订货。会后，公司算帐，利润不能支撑费用，代理商愁眉苦脸，以后说到经销商会议就是可怕，经销商对代理商的经销商会议也不再感爱好，由于召开一个订货会除了拿钱去吃喝去订货外，没有其它实际的意义，并且也和代理商一样，看不到利益，学不到东西。因此我认为，在召开订货会的会议内容除了向经销商宣扬品牌后，可以更多去选择提高经销商经营管理水平，关心分析行业进展趋势，指导经销商做出更好的促销方案，言传身教如何向消费推广本品牌产品，并关心分析竟品的优缺点等等会议题材作为会议的主题。信任，经销商会对以上题材更有爱好。 2， 会议主持人

50、要专业。 专业的会议主持人会让会场的气氛轻松，明快，同时也可以让经销商加强公司的专业形象和隆重看法。 3， 会议时间 经销商会议的时间段：产品销售旺季前和产品销售旺季后。 会议的时间不能太长也不能太短，应坚持以四个小时为基本原则。 第一个小时重点突出宣扬公司品牌和产品的卖点。其次个小时应当请公司经理级人物做会议主题的报告发言，同时公布当次会议的突发性政策。第三个小时应当以文艺性的节目或者以活跃现场气氛为主。第四个小时，以参观会场展览产品并现场订货。 三， 增加会议效果 会前工作主要为： (1)确定订货会的邀请对象，详情之处是尤其要抓住在订货会中起打算作用的人员。 (2)确定订货会的主推品项：做为企业产品品项往往不是单一的，因而实行哪款产品作为主推品种，就要对市场进行充分摸底，找出机会点最大的产品，如针对德赛目前的产品中，就要突出差异化产品DS-001学习DVD，充分突出它的卖点。详情之处是要避开主推的品项过全或促销推广产品无重点。 (3)制订主推品项的订货政策：即对主推品项产品实行什么样的促销政策才能合适，才能起到扩大订货量的目的，促销政策不到位也会影响订货会效果，详情在于订货政策的制定。 (4)确定订货会的主题：销售产品需要一个理由，开订货会同样也需要一个由头，确定一个主题。否则平白无的搞