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文档简介
1、关于下学期幼儿园教学方案3篇下学期幼儿园教学方案 篇1 班级状况分析: 本班现有幼儿38人,其中男孩22人,女孩16人,所以从整体上来说幼儿比较活跃,不管参加什么活动都比较简单兴奋,幼儿园大二班下学期教学方案。奇怪、好动、好学成为了他们明显的特征。但在整体特征下我班的幼儿个体差异也非常的明显,例如:不爱说话的运隆、不太合群的周福裕 这些孩子都需要我们在今后的工作中投入更多的关注与关心,才能使他们跟上大家的进步。仔细贯彻纲要精神,以促进幼儿的全面进展为主要的工作目标,工作方案幼儿园大二班下学期教学方案。注意幼儿的个体差异,做到营造良好氛围,促进家园共育。 围绕幼儿园的中心课题,依据本班特色,结合
2、幼儿的一日活动,特殊是教学活动主动开展课题的讨论工作。 一、德育常规 常规训练始终是我们班的重点工作。我们准备从日常生活习惯、学习习惯、嬉戏习惯等方面着手开展了一系列活动,关心幼儿学习和养成良好的常规习惯。并加强幼儿自觉、主动遵守常规的良好习惯。 主要在日常生活、学习、嬉戏等各个方面进行常规训练,并坚持正面训练、重视随机训练、个别训练、老师以身作则、时时到处抓好常规、家园合作、共同训练。 下学期幼儿园教学方案 篇2 一、现状分析: 时间飞逝,我园是已开园一年的园所,在上学期开展的教研活动中,发觉老师们的教学教研力量参差不齐、心态各一。其中有些是有教学教研阅历的老师,更多的却是刚从学校走进幼教工
3、作岗位中的年轻老师,新奇血液。有阅历的老师不是觉得自己有些许阅历,就像一根滑溜溜的油条;没有阅历的老师不知如何教研,热忱减半、状态不佳于是感觉教研成了大家的包袱。随之整体感觉不尽人意,但在后期经领导教导确定了教研方向,我们的老师热忱被点燃些许,能在教研活动之前收集资料,教研中表达自己的看法与见解,是我园教研活动渐渐进入正轨。 但在上学期末的幼儿评估测查数据汇总中,发觉我园幼儿整体在科学和艺术领域方面较弱,存在较大的学习调整空间。因此,我园将科学和艺术这两个领域定为我园本学期的教学讨论对象。盼望在本学期我园老师的同心协力共同努力之下没,提高幼儿学问的同时提升老师的教学力量。 二、教研目标: 1、
4、加强理论学习,提高老师理论水平。 2、注意业务培育,提高保教质量。 3、加强研讨力度,促进老师共同成进步步。 4、进一步兴起岗位练兵活动,抓好师资队伍建设。 三、实施措施: 本学期我园会有针对性的分时间段开展教研活动,如3月至5月主要以研讨科学领域;6月至8月主要以艺术领域为主。每月前三周小组研讨学习,最终一周集体共享阅历心得,力求达到共同成进步步。 1、加强理论学习,提高老师理论水平。老师在工作之余,要坚持学习,准时转变观念,以先进的训练理念武装头脑,以科学的训练方式组织学习,以饱满的训练热忱对待孩子。为此本学期我们通过有目的地定期开展教科研学习活动和自学相结合,提高老师理论水平。详细如下:
5、 (1)进一步学习幼儿园训练指导纲要,对纲要进行深化理解、主动探究、切实落到实处。写下学习培训心得与同伴共享,相互学习,共同进步。 (2)定期组织老师开展读书活动(科学、艺术相关读物),学习新的训练理念和新的教学方法,做好理论学习笔记,并且要学以致用,把所学理论与自己教学实践相结合,同时,主动参加本园观摩活动,努力提高自身训练理论及授课水平。 (3)共同欣赏优秀科学教学视频或共享优秀教案,并大胆表达见解。 2、加强业务学习,提高老师教学水平。 (1)每周二分上下午时间段由教研组长组织老师共同探讨制定主题活动方案、活动目标、活动过程及教学方法;并组织各老师共同备课、共同探讨,做到先教案后行课,格
6、式统一,目标明确,层次分明。 (2)观摩沟通,主要观摩本园老师的公开课,借鉴别人的教学模式、教学方法以及保教手,段,课后组织全体老师进行评,由开课老师就这堂课的有关问题作介绍,然后大家畅所欲言,共同争论,并从中寻求最佳训练途径。 (3)开展评比活动,适时开展两操评比、训练随笔、教玩具制作等各种评比活动,激发老师训练热忱,努力营造我园良好的训练氛围。 (4)实行随机查课,“推门听课”的制度,督促老师备好课,上好课,提高训练教学质量。(每周4-5节)课后准时与授课老师进行沟通,并赐予评价(记分-作为月考依据)。 3、加强研讨力度,促进老师共同成进步步。 研讨是调动老师主动参加培训的重要形式,它能为
7、每个人供应较充分的表达思想、观点的机会,让思想和观念在不断沟通的过程中得到提升,但是老师中存在强弱,因此本学期我园将会依据大家的需要进行分组开展教研活动。本学期我们实行的研讨方式有: (1)分组研讨。本学期各班对各主题的教学活动要深化开展,对在教学活动中出现的问题要提出来,大家相互争论,找出解决方法,并适时做好资料积累(备查),避开以后在教学中走弯路,达到事半功倍的效果。每月周二中午为教研活动,前三周老师分组开展教研活动,并做好教研记录及小结反思。 (2)集中研讨共享。每月最终一周全体老师共同争论共享教研、教学中存在的问题,进行汇总、解决,并组织大家一起共同寻求解决问题的方法,共同学习进步,并
8、做好各项记录,切实保证明施质量。 (3)组织老师通过网络平台学习观摩优秀教研活动、教学活动,做好听课记录,记录下好的教学方法等等。 4、进一步兴起岗位练兵活动,抓好师资队伍建设。 师资队伍建设是一切工作的根本,不仅关系老师自身的成长,更是关系训练能否顺当开展的重要环节。本学期依据上级指示,针对我园实际状况,我们将进一步兴起岗位练兵活动,有目的有方案做好师资建设工作。 (1)连续加强老师基本功训练。主要是五项技能等教学基本功的训练。 (2)不断反思,擅长总结。反思是老师的一种自我提高的有效形式,在幼儿在一日活动中,老师仔细组织幼儿深化观看幼儿一日生活中的行为和反应,进行分析,并不断调整方案,改进
9、训练行为,最终促进幼儿的学习和进展,做好训练心得笔记。 (3)开展老师相互结对活动,相互听课每月不少于4节,并做好听课记录。并师徒结对关心年轻老师成长。 (4)每月一篇训练反思、老师笔记,两篇幼儿观看日记 (每月30日前交) 。 四、详细教研支配 三月理论学问月: (1) 以学习理念知为主识,增加老师专业理论学问; (2) 录制老师科学教学视频,共享争论,发觉问题,解决问题,制定研讨主题。 四月科学观摩月: (1) 开展以科学教研为主题的观摩活动; (2) 开展听、说、评课的培训活动,提高老师的教学水平。 五月共享实践月: (1) 通过开展科学教研活动,老师能较好理解把握科学活动的教学方法; (2) 中班幼儿能填写简洁科学记录表;大班能尝试制作科学记录表; (3) 开展科学教学具评比活动; (4) 共享科学研讨收获心得。 六月音乐观赏月: (1) 开展以音乐为主的艺术研讨活动,共享自己在艺术教学中的怀疑或存在的问题; (2) 通过纲要更好的了解艺术领域年龄段目标及实施中的留意事项。 七月音乐观摩月: (1) 通过开展音乐教研观摩课,加强老师对音乐教学的学习理解; (2) 开展音乐乐器名称用法相关培训活动。 八月共享整理月: (1)开展音乐常规评比活动; (2)共享教研心得; (3)整理存档。 盼望在本学期中能讲以上活动逐一有效实施,信任在水晶园全体老师的共同努力下,老师
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