06级工商管理毕业论文选题

1、 如何正确处理职工情绪冲突“人本管理”与“能本管理”的比较分析××企业文化建设初探360°绩效评估方法的再认识6西格玛管理方法在现代企业管理的运用CEO的激励机制CIS与企业形象的塑造ERP在某企业的应用研究JIT在我国企业的运用SA8000与企业人力资源策略SA8000与企业人力资源战略模式的创新WTO下企业电子商务的营销管理创新WTO与我国人力资源开发XX企业的企业文化与可持续发展研究本土化策略在跨国企业中的运用便利商店营销优势探析博弈论等经济理论在市场营销中的应用产业集群与企业价值链管理产业链上的价值链分析诚信营销及其价值探讨 初探某服务行业的质量

2、管理传统儒家文化与当代企业人力资源管理创业公司的人才激励机制研究促销策略的整合运用促销组合策略及其运用 打造领袖企业核心竞争力大型企业内部市场化管理创新研究大中小型企业分类方法与企业规模结构研究当前批发市场的物流管理 第四方物流在中国的发展现状电子商务的应用与模式研究电子商务环境下的第三方物流探讨电子商务环境下顾客忠诚度的培养电子商务时代网络物流建设独立董事制度在中国的实践对创新意识与现代企业关系的思考对多元化经营战略的全方位思考对我国民营企业家族化思考对我国上市公司实施MBO的思考多元化经营与核心竞争力研究多元化战略与专业化战略的比较研究房地产企业品牌经营策略研究非营利组织员工绩效管理研究非

3、正式组织的领导行为研究服务行业核心竞争力的培育福建省民营企业创品牌的研究福建中小企业发展研究公共关系危机预防处理公共关系与企业良好形象的建立公司合并中关联人的利益保护问题研究公司治理机制研究公司治理结构的发展新趋势企业管理创新研究公司治理中的股东权益保护问题研究公司治理中内部人控制问题研究构建基于“80/20效率法则”的组织人力资本管理制度构建企业诚信机制之我见关于“牛鞭效应”产生的原因及对策分析（结合某企业物流配送实际）关于发展我国商业连锁经营的思考关于关系营销与建立客户忠诚关于某企业库存管理现状分析及对策关于企业实施名牌战略问题的研究关于泉州工薪阶层消费行为的研究与房地产业的发展关于推行股

4、票期权制若干问题的探讨关于我国职业经理人制度的现状及思考关于营销行为中的职业道德管理本土化问题研究管理创新效果的实证研究管理伦理与现代公司经营国际化和本土化状态中环境要素的分析 国企人才流失问题分析国有独资公司法人治理结构研究国有企业经营者激励机制研究海尔的人力资源管理与企业环境的互动海峡西岸经济区核心竞争力的构建核心竞争力与企业文化核心员工职业生涯管理基于博弈论的竞争战略理论与应用研究基于企业生命周期的人力资源管理基于网络经济的营销模式创新研究 基于网络时代的企业组织结构研究基于消费行为的网络营销策略选择基于新的劳动合同法的中小企业经营行为的研究基于知识管理的企业创新发展模式研究技术创新与核

5、心竞争力家族企业的企业文化建设家族企业接班人研究家族企业人力资源管理研究降低企业物流成本的对策研究教育品牌经营策略研究经销商如何建立自己的品牌精益生产模式在我国企业中的作用科研单位人力资源管理问题若干思考跨地区、跨国公司跨文化沟通研究跨国并购的风险管理及防范跨国并购企业的文化管理跨国公司中国本地化营销分析跨国经营的价值链设计宽带薪酬的应用拉动式生产系统的运行模型研究零库存管理在某企业的应用研究绿色物流在国外的发展及国内的前景绿色营销中的渠道建设问题研究论道德建设与企业文化建设论电子商务的安全保障论电子商务在旅游行业中的运用论房地产企业如何打造强势品牌论海峡西岸物流建设论家政服务行业的市场营销论

6、家族式管理向现代化企业管理转变的途径论某企业的组织文化建设论企业的绿色生产经营论企业的人性化管理论企业的社会责任论企业的危机管理论企业管理人员选拔与培训机制建设论企业新员工的培训论企业战略联盟论特许经营：商业发展的国际化潮流论我国古代兵法谋略在现代企业中的应用论我国企业如何正确选择和实施多元化发展战略论小型某私有企业的企业文化塑造和变革论知识管理及知识化员工管理论知识员工的管理论职业生涯发展系统企业与员工双赢的管理模式民营企业员工流失诊断与对策 某集团公司多元化发展战略分析某跨国公司的市场扩张与组织结构设计某连锁零售业引入第三方物流研究某民营企业的企业家管理行为研究某民营企业制度创新研究某企业

7、发展阶段与组织结构调整研究某企业运用“虚拟企业”经营方式研究某企业组织结构及形态演变研究匹克的国际化发展模式探析品牌传播中的信用问题研究。品牌延伸的问题与对策企业并购研究企业并购战略中整合问题研究企业发展中管理伦理道德问题研究企业国际化经营的可控因素风险分析企业国际化经营的市场进入方式选择 企业集团系统教育培训模式研究企业家薪酬激励方案的设计企业家与职业经理人问题研究企业竞争力评价指标体系研究企业快速成长的隐性风险的防范企业量化管理的问题探索企业人力资源的成本分析企业人力资源配置研究企业人力资源战略管理研究企业寿命生命周期理论探讨企业文化建设中的领导者行为研究企业文化模式研究企业协同效应研究企

8、业业绩评价的方法探索企业员工的职业生涯管理企业执行不力的问题探讨企业中“跳槽”现象的原因及举措分析企业重组与管理创新的研究与思考浅论企业中的非正式群体的管理浅论员工的心理管理浅谈IT行业人才激励机制浅析激励理论在现代企业中的作用浅析泉州家族企业人力资源管理现状浅析泉州旅游品牌核心竞争力浅析泉州民营企业社会责任浅析泉州运动产业发展现状浅析虚拟企业文化的构建浅议电子商务下的供应链管理强化理论在员工行为塑造上的作用机制分析全面质量管理方法在企业中的运用全球化背景下我国IT企业的发展战略泉州“民工荒”产生的原因及对策分析泉州服装产业贴牌生产问题的研究泉州家族企业发展模式思考 泉州民营企业员工短缺问题研

9、究泉州中小民营企业提升竞争力的思考人口老龄化与我国人力资源开发人力资源管理职能外包研究人力资源资本化人力资源管理的新要求日本企业人力资源管理研究如何打造房地产企业的核心竞争力如何改善民营企业的外部环境和内部条件如何构建企业电子商务网络如何通过品牌战略有效降低营销成本如何有效解决品牌形象老化问题如何做好公司内部营销儒家思想与现代企业管理新形势下家电的产业分析与企业对策如何增强我国服务业的国际竞争能力上市公司股权激励的机制及应用研究上市公司实施MBO的负效应及其规避措施上市公司树立良好社会形象的途径选择石狮民营服装企业的品牌建设世界经济一体化背景下中小企业的营销创新市场跟随者的品牌之路市场经济下企

10、业领导者诚信问题研究市场挑战者如何打造品牌策略试论某企业过程重构（BPR）思想的产生、发展及应用试论企业执行力文化建设试论市场经济条件下企业家的素质探讨国企改革-建立和完善公司治理结构浅析我国民营企业平均寿命较短的根本原因特许经营在我国发展的现状、问题及前景提升泉州市旅游业核心竞争力的有效途径体验营销方案策划与实施策略研究体验营销赢得未来消费者的营销新模式外资并购中反垄断问题研究网络经济条件下的企业战略管理研究网络商店的品牌化战略微利时代的精细化营销我国利用跨国公司直接投资的战略和策略分析我国连锁经营方式规范化探讨我国企业的并购战略及特征分析我国企业的持续竞争优势问题研究我国企业的一体化战略分

11、析我国企业国际化道路的选择我国企业聚集问题研究我国小企业国际化经营面临的法制环境及对策 我国中小企业集群化问题研究我国组织管理团队中女性管理者的现状和发展趋势分析物业管理行业现状及发展现代企业竞争与合作行为研究现代企业营销中的CIS导入小议企业人才激励机制及薪酬体系心理契约在人力资源管理中的应用新时代下企业家的领导理念探讨学习型组织的制度安排以人为本管理在现代服务企业管理中的应用员工多样性管理的方法研究战略性资源外包问题研究整合营销传播与企业品牌形象塑造研究直销模式在中国的适用前景分析中国公司治理的问题剖析中国企业分销网络的设计与管理中国企业国际化经营模式和战略研究中国企业家的领导方式和领导风格研究中国企业如何实施"走出去"战略中式快餐发展的问题及对策思考中外合资(合作)经营企业管理由约文化冲突中外合资