18、客运站“道路客运安全年”活动实施方案

1、客运站“道路客运安全年”活动实施方案汽车站各单位：为认真贯彻落实交通运输部、公安部、国家安监总局及市、县主管部门和集团公司关于开展“道路客运安全年”活动方案的通知及（交运发2012112号）工作部署和总体要求，切实增强安全生产工作的针对性和时效性，全面落实安全生产各项制度，严格行车安全管理，促使汽车站安全生产形势持续平稳，经汽车站安委会研究决定，特制订实施方案如下：一、组织领导为确保“道路客运安全年”活动各项工作落到实处，汽车站成立“道路客运安全年”活动领导小组：组 长：副组长： N 成 员：领导小组办公室设在公司安全科，冯辉任办公室主任，具体负责“道路客运安全年”活动实施工作。二、活动目标深

2、入贯彻落实科学发展观，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，始终坚持把安全发展和生命高于一切作为企业安全工作的核心，以有效遏制和减少行车责任事故、坚决遏制重特大事故的发生为目标。以落实安全生产责任为主线，以提升驾驶员安全意识和应急处置能力，增强客车被动安全性，完善并落实安全管理制度，强化车辆GPS动态监控考核，细化和完善公司各项安全管理制度，努力解决安全生产工作中存在的薄弱环节和突出问题，全面提高公司安全生产整体水平。三、活动内容（一）以开展“春季行车安全竞赛”、“安全生产年”、“安全生产月”及继续深化“三超一疲”活动为契机，结合道路客运安全年活动的工作实际，开展多种形式宣传教育活动，提高全

3、员的安全意识。一是利用横幅、标语、黑板报、宣传栏、曝光台、倒计时牌、安全签名、手机短信等多种形式大造声势，适时组织咨询服务活动，营造浓厚的活动氛围，使“道路客运安全年“活动达到家喻户晓、人人皆知。二是强化驾驶员的安全教育。坚持宣传先行、教育推动、强化管理、严格奖惩，坚持例会制度，创新教育形式，适时举办驾驶员学习班，邀请行业主管部门、集团公司安管领导、优秀驾驶员讲课，认真做好安全法律法规的普及和安全教育工作。三是加强企业安全文化建设，及时总结典型，推广经验，通过制作安全光荣榜、安全竞赛专栏、星级驾驶员评比等形式营造学安全、要安全、比安全的氛围。（二）以完善隐患排查治理长效机制为重点，深化客运安全

4、生产隐患排查治理，解决薄弱环节和突出问题。健全隐患排查整改机制，落实责任，构建综合治理体系。对事故隐患实施动态全程管理，确保各类隐患始终处于受控状态。在端午、汛期、暑期、国庆、元旦等重点时段，要组织开展安全生产综合检查，落实隐患整改资金，明确责任人，确保排查不留死角、漏洞，隐患得到及时整改、消除。（三）全面落实安全生产责任制。落实“一岗双责”，进一步建立健全安全生产责任制。强化安全生产责任责任追究制，努力形成领导有力、职责分明的安全生产工作格局和责权利相对应的责任体系，推动各方面履行职责到位。一是加强客车源头化管理，严格落实各项机务管理规定。坚持一、二级维护制度，杜绝“超保漏保”，切实做到“报

5、一修二检查三”，提高维修质量，严格检验把关，做到“谁检查、谁签字、谁负责”，对存在影响行车和消防安全隐患的车辆要强行停班，及时下达整改处罚通知书，修复后才准予参运，确保不出现机械事故和消防事故。二是建立健全驾驶员基本信息、违章违法信息和事故信息为主的驾驶员信息库，对发生人员伤亡责任事故、连续超速超员或违法记录满12分的驾驶员，列入“黑名单”予以辞退，并于每月5日前上报集团公司安全生产管理部。三是要坚持凭例保合格证报班制度。要教育全体站务人员、乘务员、门卫人员、驾驶员坚持不懈地做好“三品”检查工作，要教育司乘人员把好对途中乘客的“三品”检查关，坚决把“三品”堵在站外、车下。（四）进一步完善提升G

6、PS考核制度和工作机制，以科技创新为手段，加强安全生产保障能力建设，强化安全生产基础。增强科技对安全生产的基础保障作用，提高安管人员及GPS考核员的工作责任心，尽职尽责做好GPS监控工作，充分运用GPS卫星定位和车载音像监控设备提升安全科技水平，提高企业技术装备水平；完善突发事件应急处置和搜救工作协调机制，强化预防预警机制，对超速、超员、疲劳驾驶、违法停车上下人等违法违章行为，要严管重罚。（五）加强旅游包车安全管理，加大旅游包车治理力度，严格控制山区道路、水路码头旅游包车，坚持安全审批制度，坚持包车谈话教育制度，坚持两车以上安管人员带队制度，坚持400公里配双班制度，严格落实包车管理中的“九个

7、严禁”规定，确保重要节假日及季节性旅游包车安全有序。（六）认真落实“安全带-生命带”专项行动，大力宣传使用安全带的重要意义及正确使用方法，营造良好活动氛围。对公司所有行经高速的车辆进行排查，对未按规定安装座椅安全带的客运车辆督促限时安装改造。对承包车主、驾驶员、服务员、乘务员进行使用安全带预防交通事故伤害的安全教育工作，在发车前履行安全告知义务和要求广大旅客正确佩戴安全带。（七）加强隐患排查和严重交通违法行为追究，深入开展阶段性、季节性安全隐患排查整治活动，突出抓好重大事故隐患的排查治理，对严重威胁安全生产的事故隐患，要坚决整改。严查超速、超员、疲劳驾驶、不按规定车道行驶、违法停车上下乘客等交

8、通违法行为，特别是长途客车、卧铺客车、旅游包车的载客情况，连续驾车时间，GPS 使用情况，中途休息制度落实情况，凌晨2点-5点强制休息制度的落实情况进行严格监督检查，坚决遏制途中的各种违法违章行为。对于交通违法行为多或有严重交通违法行为的驾驶员，要按照安管规定对责任人进行追究和经济处罚。（八）以安全管理能力建设为重点，加强安管队伍建设，提高安全管理和服务水平。加强安全管理人员安全法律法规知识教育培训，着力提升管理水平、业务能力和工作效率。安管人员要树立为一线服务的指导思想，帮助承（租）包车主、驾驶员解决实际困难，关心生活，消除后顾之忧，做好思想稳定工作，使其能够安心驾驶。五、活动步骤（一）宣传

9、发动阶段（4月10日前）：各部位要结合实际，召开各种会议进行动员发动，通过多种形式进行广泛宣传，努力营造开展“道路客运安全年”活动的浓厚氛围。（二）全面推进阶段（4月份至11月份）：各部位要根据“道路客运安全年”活动内容要求，按照实施方案，全面开展落实各项工作。（三）总结完善阶段（12月份）：各部位要认真对“道路客运安全年”活动的情况进行总结、表彰，总结材料报活动办公室。六、工作要求（一）加强领导，精心组织。活动领导小组要切实加强对“道路客运安全年”活动的组织领导，建立和落实“道路客运安全年”活动责任制，健全工作机制，明确职责分工，周密部署，精心组织，加强督促、检查和指导，确保各项措施落实到位，责任落实到人，深入扎实开展“道路客运安全年”活动。（二）突出重点，务求实效。要认真分析研究汽车站安全生产工作存在的薄弱环节和突出问题，切实加强安全管理，抓住重点，因地制宜，集中力量，下大力气治理隐患，加强场检路查工作，严格查处违法违规行为，确保工作取得明显成效。（三）加强舆论宣传，加大对“道路客运安全年”活动的宣传力度。要通过各种途径教育引导全体员工，深刻认识“道路客运安全年”活