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文档简介

1、企业管理服务公司面试评估表Name of Applicant: ( 应聘者 )Interviewer: ( 面试人员 )Position: ( 应聘职位 )Date:（时间）第一轮面试（ Hiring manager/Director 使用）General Impression综合评价 (如 :沟通能力、 学习能力 、创造性、持久性等等 )Education受教育情况（学历、专业）Experience工作经验（专业背景及专长）Service centric差12345服务至上理念优Team working团队协作精神差12345优Communication skills差12345沟通及语言表

2、达能力优Honesty, open, passion差12345诚实、开放、激情优Aggressive but thoughtful差12345敏于思而慎于行 （分析和解决问题的能力）优Goal oriental差12345结果导向优Interest to insurance对行业的兴趣Interest to the job对工作的兴趣Foreign languageComputer外语水平计算机水平Working stability（ ）非常稳定（ ）比较稳定（ ）经常变动过去雇佣的稳定性Personality（ ）外向（ ）偏外向（ ）中性 （ ）偏内向（ ）个性气质类型内向Motive（

3、 ）应届毕业（ ）寻求发展 （ ）提高收入（ ）人应聘的动机际关系（）其他，需说明：Strength优势Weakness不足Current PackageExpectation目前待遇（工资、职位）期望待遇（工资、职位）Availability可到岗时间DecisionFurther interviewRejectKeep in file决定（进一步面试）（不录用）（存档）Second Interview（第二轮面试Director/Vice present/Present 使用）Date:日期Interviewed By:面试人General Comment& Decision综合印象及决定签字：（ Director/Vice present/Present ）HireRejectKeep in file（录用）（不录用）（存档）Back upWaiting for further contact(Pending)（候补）（暂缓录用）Please make su

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