供应商考核表_第1页
供应商考核表_第2页
供应商考核表_第3页
供应商考核表_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、供应商考核表供应商考核级别 A 级季度考核口 B 级半年度考核口 C级年度考核考核起止日期年月日至年月日供应产品供应概况供应共批,其中合格批,准时交货批,不准时交货批。NO考核项目额定分扣分方法实得分扣分原因a) 每让步接受一批货扣2-5 分;1供货质量30 分b) 每退换货一次扣 5-10分;c) 每影响一次本司正常生产扣10-15 分;a) 每迟交一批货扣 1-3 分;交货准时2性,数量准 确15 分性,品种正确性,服务提供3和支持能10 分力b) 若因迟交影响本司正常生产每批扣5-10分;c) 未经本司冋意交货提前一批扣1-3 分;d) 数量不符,品种交错每批扣2-5 分;a) 本司反映

2、问题未处理妥善每次扣1-3 分;b) 未按要求及时来处理每次扣2-5 分;c) 未处理每次扣 3-5分;a) 价格无优势扣 2-5分;4价格优势15 分自我改进能510 分力质量管理 体分610系7环境保护10b) 价格优势不明显扣2-5 分;c) 市场价格下降时不主动下调扣2-5 分;冋样的质量问题每重复一次扣1 分;a) 体系不健全扣 2-5 分;b) 体系运转不正常,有效性差扣2-5 分;a) 环境保护差扣 5-10分;b) 环境保护一般扣 2-5分7100 分合计90 分及以上为优级; 90-85 分为较好; 80-65 分为合格; 60-55 分为轻微不合格;50合计实得分标准分以下为严重不合格。考核结果优级匚| 较好 合格 轻微不合格口严重不合格考核不合格处理留用观察 取消供

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论