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文档简介

1、标准制度示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-628编号：_办公室主任岗位职责概述编辑：_日期：_单位：_办公室主任岗位职责概述用户指南：该制度资料适用于加强和规范人员自身的建设，实行工作管理和维护工作秩序，并进一步提高工作效率形成明文上的条款，经过一定的程序严格制定并公式，最终成为管理的依据和准则。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。图书馆办公室主任岗位职责一、协助馆领导草拟工作计划和总结报告。二、协助馆领导组织各项活动和会议，并做好会议记录。三、负责全馆业务统计与大事记录工作。四、负责收发文书，管理档案。五、负责馆内外联系，接待来访

2、参观及读者疑难问题解答和常规咨询工作。六、负责借书证的办理及读者入馆教育和本馆资源利用辅导工作。七、收集整理读者对资源建设和服务工作的意见和建议，并交相关领导或职能部处理。八、负责馆内设备采购计划、验收、管理和维修工作。九、负责办公用品计划、购买、保管和发放工作。十、负责全馆日常劳动纪律、考勤统计工作。十一、负责印章、介绍信的使用及管理工作。十二、落实检查全馆安全保卫和卫生工作。十三、完成馆长安排的其他工作。一中办公室主任岗位职责1.负责组织安排校级党政会议的日程、议程等相关工作。2.负责组织起草、审核学校党政综合性的工作报告、计划、总结、决议、决定等各种重要文件。3.负责组织人员督察、督办学

3、校会议的决议，并及时上报决议的执行情况。4.负责学校档案工作，处理各类文件的阅文、核文和批转文件等工作。5.负责校党委、行政、校长等印信的使用，审批处室及其以下各单位印章的刻制和启用。6.协助校领导处理学校外事事务。7.协助校领导完成各种突发性事件及重大活动的处理、筹备、安排和协调工作。8.负责组织办公室相关人员，深入基层、实际调研，发现情况、客观汇总、及时上报，为领导决策提供参考建议。9.负责制定和完善办公室的相关规定和办公流程。10.负责办公室人员的继续教育工作，拓宽培训渠道、增加培训次数、提升培训质量，不断提高全体工作人员的综合素质，提高校办公室的工作效率及质量。11.督促检查和考核学校办公室工作人员岗位职责的执行情况。12.落实校领导交办的其他工作。、办公室工作权限：1、参与制定公司战 略规划及规章制度的权力。2、对公司组织结构的设计、调 整有参与权和建议权。3、对违反公司管理流程制度的部门 和个人有处罚权。4、对违反公司安全、保卫、消防管理制 度的部门和个人有处罚权。5、对违反公司绿化、卫生、餐 厅、宿舍管理制度的部门和个人有处罚权。6、对本部门绩 效管理有考核权。7、部

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