公司文具用品及耗材领用须知

1、管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-437编号：_公司文具用品及耗材领用须知审核：_时间：_单位：_公司文具用品及耗材领用须知用户指南：该管理规范资料适用于管理中，为使规则公开化，让所有人保持集体的协调，维护集体的利益，从而充分发挥团体的力量，实现管理有法可依，内部运行有规则保障。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。版 次:第1版 执行日期: 20xx年10月26日制定部门: 行政部 发布日期：20xx年10月29日总经理签核:类别：行政类 名称：文具用品及耗材领用须知 编号：XX司20xx-06号1、总则1-1、制定目的1-

2、1-1为使文具用品及耗材之使用不产生浪费，并能有效率地管理，以使所有的资源能发挥最大的使用效益，并进一步提高公司经营效益。1-1-2将本公司内各部门各种文具用品及耗材之管理予以制度化、合理化。1-2、适用范围本公司内各部门职工领用之文具用品及耗材，依本须知所规范的制度管理之。1-3、管理部门：行政部为本须知之管理部门。2、文具用品管理2-1、文具用品分类：本公司文具用品分为消耗品、管制消耗品、管制品三种。2-1-1消耗品：包括刀片、胶水、胶带、大头针、回形针、橡皮筋、笔记本、复写纸、标签、便条纸、信纸、各类印刷表单、橡皮擦、打印油、圆珠笔、修正液、钉书针等称之。2-1-2管制消耗品：包括墨水笔

3、、白板笔、萤光笔、打印台、电池、印泥、卷宗夹、剪刀、美工刀、邮票等称之。2-1-3管制品：包括名片、钉书机、打孔机、打码机、日期机、计算机等称之。2-2、文具用品领用分为：个人领用及部门领用两种。2-2-1个人领用：系个人使用保管之用品。2-2-2部门领用：系部门内部共同使用之用品。2-3、管理原则2-3-1消耗品：可依据历史记录(如过去半年耗用平均数)，经验法则(估计消耗时间)设定领用管理基准，并将用具之消耗品更换之(橡皮擦除外)。2-3-2管制消耗品：管制消耗品应限定人员使用，必要时依部门或人员之工作状况调整发放。2-3-3管制品：管制性文具应列入移交，如自然损坏无法修复时，应以旧品换新品

4、，如遗失或使用不当应由个人或部门赔偿或自购。2-4、领用申请2-4-1消耗品及管制消耗品：一般文具用品向行政部领用，若为特殊文具之申请，应由各部门提出申请，经总经理签核后交由行政部另行采购发放。2-4-2名片：名片之申请须因公务实际需要注明印刷内容，经部门主管签字后于需要日前5天送交行政部申请。2-4-3到(离)职人员：新进人员到职时，由所在部门提出文具申请单向行政部请领文具，人员离职时，应将剩余文具一并缴交所属部门交接人。2-5、文具采购原则：文具用品由行政部统一向文具批发商采购，其必需品或不易采购或耗用量大者，应适量库存;另特殊文具紧急需求时，需行政部同意授权各部门自行采购。2-6、印刷品领用2-6-1一般印刷品(如名片、信封、信纸、表格)其印刷、申请、保管均由行政部负责，各部门特殊用途之表单及印刷品则自行保管。2-6-2请领印刷品应向行政部领取。3、公司内一般耗材与管制工具(量具)之管理原则与文具用品之管理原则略同(2-1至2-6项)。3-1、一般耗材：于领料时在仓库之签领簿上签领，以方便统计。注：如螺丝、手套等。3-2、管制工具(量具)：申请采购时，需经申请人部门初核，经总经理批准后，由指定部门或承办人进行采购。3-2-1如扳手、百分表等。3-2-2需列入部门、个人财产表中，以利管理。4、附则4-1、本须知属于管理规章，经审议后，呈请总经理签核后公告实