售楼部现场奖罚条例_第1页
售楼部现场奖罚条例_第2页
售楼部现场奖罚条例_第3页
售楼部现场奖罚条例_第4页
售楼部现场奖罚条例_第5页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-998编号：_售楼部现场奖罚条例审核：_时间：_单位：_售楼部现场奖罚条例用户指南：该管理规范资料适用于管理中，为使规则公开化，让所有人保持集体的协调，维护集体的利益，从而充分发挥团体的力量，实现管理有法可依，内部运行有规则保障。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。源自房地产 资料下载售楼部现场奖罚条例（七）奖励条例一、员工每月无迟到、早退、旷工、请假等缺勤情况，可获敬业奖100元作奖励。二、每月设销售人员最高营业额奖200元。三、年终设最佳销售员奖，对思想品德好、工作表现积极，业绩有突出贡

2、献的员工给予精神和物质奖励。四、凡是得到开发商表扬的员工公司将视情节给予50-100元的奖励，并加10分。五、凡是得到媒体公开赞扬的员工公司将给予200元的奖励，并加15分。处罚条例处分类型：口头警告、黄单警告、书面警告一、口头警告执行人：销售主管方式：第一次口头警告（主管需作好登记），第二次主管处备案并处扣5分适用条款：1、在公司或售楼部不按公司要求坐、立、行，如上班时间双手插入衣服口袋站立者；2、未在规定时间内穿好工作服；3、不按公司要求着装及不修边幅者;4、不按规定摆、拿、放销售资料；5、工作时间内长时间打私人电话或电话闲谈（超过5分钟）；6、责任心不强，工作出小差错，对销售有所影响；7

3、、对客户不够礼貌，接待不热情；8、不使用问候语言，不主动问候；9、当接待客人完毕时，未把桌、凳即时复位。10、用笔杆指客人和为客人指示方向及玩弄笔杆；11、不按接待流程及公司规定接待客人，情节较轻者；12、工作时间内吵闹，开玩笑、玩耍、拉拉扯扯、钩肩搭背、阅读与工作无关的资料、书籍、报刊。13、工作场所内随地吐痰、吸烟、乱丢果皮、杂物者；14、工作现场吃零食者；15、上班时精神状态不佳者，工作不积极者；16、上班时间说粗口，或聚集闲聊与工作无关的事；二、黄牌警告执行人：现场主管或以上干部方式：发现一次扣10分，并备案，售楼部通报。1、工作时间内吃早餐、零食及未批准中午外出用餐者；2、工作中出现

4、差错导致不良后果者；3、于样板房内闲坐或使用房内摆设者；4、不服从上级安排，讨价还价者；5、未经准许，擅自补休、调休者；6、违反操作规程造成不良影响者；7、消极怠工，不听劝告者；8、不能按上级要求，按时完成工作任务者；9、工作马虎，不认真负责，屡教不改者；10、工作期间，同事之间发生争吵者；11、每月累计三次口头警告者。三、红牌警告执行人：销售部主管以上级干部并报公司确认方式：以书面方式售楼部通报备案，并扣20分，情节严重者解除劳动合同并依据本制度有关规定严格执行。1、搬弄是非，挑拨离间，搞不团结；2、利用职权给亲友以特殊优惠；3、在样板房及售楼部睡觉者；4、被客户或发展商投诉者；5、不服从管教，顶撞领导者；6、制造消极情绪、散布谣言者；7、违反公司的保密制度者；8、弄虚作假，虚报业绩者；9、无理取闹，

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论