下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、天津亚星世纪实业股份有限公司一线员工加班申请单填表人:填表日期:部门名称人数加班日期序号姓名起止时间小时加班原因加班支付其他计薪调休12345678910111213141516车间负责人部门负责人审批人备注1)法定节假日加班,由总经理或总经理代理人批准后交至管理部统计加班;2)加班单填写不可空格、模糊或修改(修改处须审批人签字)。 天津亚星世纪实业股份有限公司二线员工加班申请单填 表 人:填表日期:部门名称:加班人数:加班日期:序号姓名起止时间小时加班原因加班支付计薪调休123456部门负责人主管副总总经理备注1) 二线员工加班申请须签至总经理,并交管理部备案后方可生效;2) 公休假加班,可
2、冲抵当月事假或调休。天津亚星世纪实业股份有限公司二线员工加班申请单填 表 人:填表日期:部门名称:加班人数:加班日期:序号姓名起止时间小时加班原因加班支付计薪调休123456部门负责人主管副总总经理备注3) 二线员工加班申请须签至总经理,并交管理部备案后方可生效;4) 公休假加班,可冲抵当月事假或调休。天津亚星世纪实业股份有限公司员工请假单申请人姓名所属部门申请日期请假类别事假 病假 年假 婚假 丧假 倒休 产假 工伤 (其他)请假时间 年 月 日 时 至 年 月 日 时 计 天 或 小时请假原因直属主管部门负责人主管副总人力总监备注1、批准: 1)董事长/总经理直管人员及公司级印章保管人员请
3、假报董事长/总经理审批;2)非董事长/总经理直管中层管理人员:3天内由直管领导审批,3天以上由直管领导审核并报董事长/总经理审批;3)部门主管及以下普通员工:当月累计3天及以内部长审批,3天以上、5天(含)以内部长审核,直管总监/副总审批(直管部门由部长审批);5天以上由部长审核,直管总监/副总复审,报人力总监审批。2、提交:1)请假或续假达5天以上者,需到人力资源部备案,若提前返岗复工,须在返岗后第一个工作日到人力资源部销假;天津亚星世纪实业股份有限公司员工请假单申请人姓名所属部门申请日期请假类别事假 病假 年假 婚假 丧假 倒休 产假 工伤 (其他)请假时间 年 月 日 时 至 年 月 日
4、 时 计 天 或 小时请假原因直属主管部门负责人主管副总人力总监备注1、批准: 1)董事长/总经理直管人员及公司级印章保管人员请假报董事长/总经理审批;2)非董事长/总经理直管中层管理人员:3天内由直管领导审批,3天以上由直管领导审核并报董事长/总经理审批;3)部门主管及以下普通员工:当月累计3天及以内部长审批,3天以上、5天(含)以内部长审核,直管总监/副总审批(直管部门由部长审批);5天以上由部长审核,直管总监/副总复审,报人力总监审批。2、提交:1)请假或续假达5天以上者,需到人力资源部备案,若提前返岗复工,须在返岗后第一个工作日到人力资源部销假;天津亚星世纪实业股份有限公司考勤补签单申
5、请人姓名所属部门未打卡原因打卡未被记录 外出公务 出差 (其他)未打卡时间起始时间: 年 月 日 时 分 终止时间: 年 月 日 时 分共 计 天 小时直接主管领导部门负责人注1:批准:主管(含)级以下员工签至部门部长;主管以上员工签至部门总监/副总;注2:提交:返岗复工第一个工作日上午10:00前交至部门考勤员处。否则按旷工处理;天津亚星世纪实业股份有限公司考勤补签单申请人姓名所属部门未打卡原因打卡未被记录 外出公务 出差 (其他)未打卡时间起始时间: 年 月 日 时 分 终止时间: 年 月 日 时 分共 计 天 小时直接主管领导部门负责人注1:批准:主管(含)级以下员工签至部门部长;主管以上员工签至部门总监/副总;注2:提交:返岗复工第一个工作日上午10:00前交至部门考勤员处。否则按旷工处理;旷工单提报日期: 年 月 日旷工者姓名部门工序/岗位班长/考勤员签字确认日期主管领导签字确认日期部门负责人签字确认日期旷工情况时间 年 月 日 至 年 月 日 计 天备注旷工单提报日期: 年 月 日旷工者姓名部门工序/岗位班长/考勤员签字确认日期主管领导签字确认日期部门负责人签字确认日期旷工情况时间 年 月 日 至 年 月 日 计 天备注旷工类别连续3个工作日 月累计旷工6个工作日 年累计旷工12个工作日 工作日注1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广东广州市增城区招聘教师152人(编制)笔试备考试题及答案解析
- 2026友利银行(中国)有限公司北京地区招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026年北京戏曲艺术职业学院高职单招职业适应性测试模拟试题及答案详细解析
- 2026北京石油学院附属小学教育集团招聘1人笔试备考题库及答案解析
- 2026年河南省直第三人民医院公开招聘工作人员6名笔试备考试题及答案解析
- 2026福建厦门市集美区新村小学非在编、产假顶岗教师招聘3人笔试备考题库及答案解析
- 2026福建厦门市华侨大学集美附属学校非在编顶岗教师招聘1人笔试备考试题及答案解析
- 2026安徽马鞍山当涂法院招聘1人笔试备考题库及答案解析
- 2026贵州黔西南州事业单位1085人考试重点题库及答案解析
- 2026中国建筑材料工业地质勘查中心江西总队招聘12人笔试备考试题及答案解析
- 北京市东城区2025-2026学年高三上学期期末考试地理试卷
- 幽门螺杆菌对甲硝唑耐药的分子机制
- 2025高考新高考II卷英语口语真题试卷+解析及答案
- 孤残儿童护理员中级
- 职业技术学校教学质量评价标准
- 广西安瑞新材料科技有限公司FPC柔性线路板和新材料项目(重大变动)环境影响报告表
- 2025年学历类自考专业(小学教育)课程与教学论-小学数学教学论参考题库含答案解析(5套试卷)
- 公私联动考核管理办法
- 国家中医药管理局《中医药事业发展“十五五”规划》全文
- TSG Z7001-2021特种设备检验机构核准规则
- 春夜喜雨教案课件
评论
0/150
提交评论