浙江省本科高校师资队伍建设情况调查问卷

1、浙江省本科高校师资队伍建设情况调查问卷尊敬的老师：您好！本次问卷调查旨在全面了解我省本科高校师资队伍现状，为省教育厅制定政策提供依据，为本科高校师资队伍建设提供指导。本次调查纯属学术行为，您的支持对研究的可信性与有效性至关重要，我们诚恳地希望您能认真回答所列问题，提供准确的信息，问卷实行匿名填写，我们对您的个人信息予以严格保密。谢谢您的支持与合作！祝您工作顺利！浙江省本科高校师资队伍建设专题调研组2013年3月28日答题说明：请选择您的年龄：铴您的您的工您好 请选请40周岁以下专任教师答卷。答题时，请在相应备选答案的题号上打“”，若选择“其他”，请在后面的横线上填写具体内容。若无特殊说明，每题

2、只选一项；为保证问卷的有效性，请不要漏答。1.您的年龄： 2.您的性别：rA.男 r B.女 3.您的文化程度：rA.博士研究生 rB.硕士研究生 rC.本科 r D.大专及以下 4.您的教龄：r A.5年以下 r B.6-10年 rC.11-15年 rD.15年以上5.您所属的学科门类： rA.哲学 rB.经济学 rC.法学 rD.教育学 rE.文学 rF.历史学 rG.理学 rH.农学 rI.医学 rJ.工学 rK.军事学 rL.管理学 rM.艺术学6.您的职称：rA. 正高级 rB. 副高级 rC.中级 rD.初级 7.您的学缘情况：rA.毕业留校 rB.留校后到国内其他大学研修下一个学

3、位 rC.国内其他大学毕业受聘于该校 rD.国外大学毕业回国任教 rE.其他（请注明） 8.2012-2013学年，您每周平均授课时数约为：rA.每周13课时以上 rB.每周9-12课时 rC.每周5-8课时 rD.每周4课时以下 rE.无授课9.您认为合适的每周授课时数应该是：rA.每周13课时以上 rB.每周9-12课时 rC.每周5-8课时 rD.每周4课时以下 rE.无授课10.您所授课程与您自身的学术专长是否一致：rA.完全一致 rB.比较一致 rC.不太一致 rD.很不一致11.您是否喜欢现在所上的课程：rA.很喜欢 rB.比较喜欢 rC. 一般 rD.不喜欢12.您认为学校现用的

4、教学质量评价方式是否合理：rA.很合理 rB.比较合理 rC.不太合理 rD.很不合理13.您认为对教师教学质量评价应该采取以下哪种办法：rA.无记名问卷 rB.座谈与访谈 rC.听课记录rD.教学档案 rE.社会中介机构调查14.您的教学压力主要来源于哪些方面：rA.职称评聘竞争激烈 rB.教学任务重 rC.岗位考核要求高 rD.学生的教学评价 rE.无压力15.您是否有教学倦怠感：rA.从未出现 rB.很少出现 rC.有时出现 rD.经常出现 rE.一直出现16.您认为提高教学能力最有效的方式是：rA.老教师指导 rB.学生评教 rC.教师培训 rD.自我探索17.您发表论文的最大动力是：

5、rA.职称评定 rB.个人兴趣 rC.学校制度规定rD.增加收入 rE.提升自己的学术水平18.您认为提高科研能力最有效的方式是：rA.学术交流访问 rB.与其他老师合作研究 rC.攻读高层次的学历学位 rD.独立研究19.您科研工作中主要的困难有哪些（多选）： rA.独立申请课题较难 rB.研究经费较少 rC.发表论文困难 rD.研究设备匮乏 rE.教学任务重，没精力 rF.无团队支持 rG.其他（请注明） 20.您认为高校教师参与社会服务或挂职的最重要动因是：rA.有助于将科研理论用于实践 rB.有助于自我成长 rC.有助于评职称 rD.能够为基层单位提供专业服务 rE.有助于职务晋升 r

6、F.能赚钱 rG.有助于建立人脉 rH.其他（请注明） 21.您所了解的高校教师开展社会服务的主要方式是（限选三项）： rA.受聘兼职教学 rB.为国有企业或有关单位搞经营性研发 rC.兼职受聘外企 rD.有偿提供临时性技术服务或咨询 rE.在社会团体中担任兼职工作 rF.自办企业或教学班等 rG.兼职受聘私企 rH.其他（请注明） 四、培训进修（教师专业发展培训）22.您最想参加的培训方式：rA.全脱产 rB.半脱产 rC.不脱产23.您认为最合适的培训时间：rA.3个月以下 rB.3-6个月 rC.7-12个月 rD.一年以上24.您希望到什么机构参加培训：rA.本校 rB.省内著名高校、

7、研究机构 rC. 省外著名高校/研究机构 rD.国（境）外高校/研究机构25.您对学校提供的教师专业培训是否满意：rA.非常满意 rB.比较满意 rC.一般 r D.不太满意 rE.不满意26.您认为学校职称评审工作存在的主要问题是：rA.论资排辈 r B.人际关系 rC.重科研轻教学 rD.重业务轻政治 rE.重理论轻实践 rF.重评审轻聘任 rG.高级职务岗位数额少 rH.其他（请注明） 27.您认为学校的管理制度在刺激教师专业发展中的成效：rA.非常好 rB.比较好 rC.一般 rD.较差 rE.非常差28.您期待学校在哪些方面对你的专业发展提供帮助（限选三项）:rA.提供进修机会 rB

8、.提供教学和科研经费 rC.改善工作条件 rD.改变领导作风 rE.增加职称、职务晋升机会 rF.营造良好的校园人际关系 rG.减轻工作负担 rH.增加学术交流 rI.提供发展平台 rJ.其他（请注明） 29.您选择高校教师这一职业的初衷是：rA.热爱教育事业 rB.社会地位较高 rC.工作稳定 rD.时间自由 rE.谋生手段 30.您对待教学工作的态度是：rA.严肃对待，认真准备 rB.尽力而为，差不多就行 rC.科研是重点，教学是应付31.如果给您提供一份收入和大学老师相当的职业，您是否会考虑转行：rA.会 rB.可能会 rC.不会32.一想到明天要上课，就觉得心情不好：rA.经常 rB.

9、偶尔 rC.从来没有33.对部分高校教师的学术不端现象，您的看法是： rA.可以理解，大环境使然 rB.可以理解，被迫选择 rC.坚决反对34.您近期的身体健康状况 rA.很好 rB.较好 rC.一般 rD.较差 rE.很差35.您近期的心理状态 rA.舒畅 rB.较舒畅 rC.一般 rD.不舒畅36.您目前的税前年收入约为：rA.5万元及以下 rB.5至7万元 rC.7万元以上，9万元以下 rD.9万元及以上37.您觉得最有可能通过哪个途径解决自己的住房问题：rA.租房 rB.自购商品房 rC.单位集资房 rD.政府保障房 rE.其他（请注明） 38.高校教师的经济收入与当地同等专业领域的其他机构工作人员相比：rA.很高 rB.比较高 rC. 持平 rD.比较低 r E.很低39.在生活方面，您目前遇到的主要困难是（限选两项）： rA.收入偏低 rB.住房困难 rC.工作压力 rD.子女教育或就业 rE.身体状况不佳 rF.其他（请注明） 40.当您在生活中遇到困难时，会向谁求助：rA.亲朋好友 rB.院系 rC.学校相关部门 rD.社会相关部门 rE.其他（请注明） 41.您认为贵校教师队伍建设急待解决的问题是什么(限选三