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文档简介

1、主讲：徐天宇目录目录一、“三违”的概念二、 “三违”的定义三、 “三违”现象存在的心理四、化工三违案例剖析五、相关“三违”现象解读六、结束语何为“三违”违章指挥 违章指挥是指安排或指挥职工违反国家有关安全的法律、法规、规章制度、企业安全管理制度或操作规程进行作业的行为。违章操作职工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。违反劳动纪律 劳动纪律指劳动者在劳动中所应遵守的劳动规则和劳动秩序。 是用人单位制定的规范和约束劳动者劳动及相关行为。“三违三违”的主要心理的主要心理麻痹、侥幸心理 所有的“三违”人员都不希望发生事故,总是认为,偶而一次违章,不一定会导致事故的发生。 事实也如此,并非每一次“三违”

2、都发生安全事故,但是,所有事故的发生都与“三违”有关。“三违三违”的主要心理的主要心理懒惰心理 怕麻烦、图省劲。忽视安全，走捷径，为节省体力及精力而故意省略必要工序、减少劳动或工作量。以达到省时、省力的效果。“三违三违”的主要心理的主要心理逞能心理 逞能心理是一种很常见的心理现象，它是一种试图在他人面前显示自己能力的心理。 主要表现在为得到上级的认可，逞强好胜，以冒险炫耀自己的勇气。“三违三违”的主要心理的主要心理好奇心理 好奇心是一种普遍存在的心理现象，它是促使人们探索未知事物的一种心理动力。但有时某些人会由于好奇心的驱使而干出非理智的行为。“三违三违”的主要心理的主要心理从众心理 别人做了没事=自己做了也没事？案例一：违章操作导致燃烧事件经过：事件经过：2006年8月10日，某企业员工在搞卫生时，发现地面有胶滴污渍，就用丙酮来除污，突然发生闪

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