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文档简介

1、理核定补助经常性收支差额1、核定任务(1)合理确定机构数里和人员总里0按昭八、«省基层卫生医疗机构设置和编制配备标准实施意见»(编办发7号)的规定确定政府举办基层卫生医疗机构的种类和数里、核定人员编制总里并报省编办、财政厅、卫生厅批准0政府举办的乡镇卫生院以机构编制部门批准的人员编制作为岗位设置依据实行人员聘用和合同制管理0(2)严格界定服务功台匕 目匕和任务0乡镇卫生院主要提供符合规定的基本医疗服务和公共卫生服务0基本医疗服务任务根据机构服务台匕 目匕力、服务人数、近三年门(急)诊里和住院人次情况核定0公共卫生服务任务根据服务人口和县确定的公共卫生服务项目内容和数里、质里

2、要求核定02、核定经常性收支(1)经常性收入核定0经常性收入包括:医疗收入、公共卫生服务收入、药品收入、苴它20 X 20收入0医疗收入根据刖情况综合考虑取消药范围、新农合等医疗保变化等因素核定0公共人口、单位综合服务成务任务核定0药品收入用药数里核定0苴它收扣除特定因素核定0(2)经常性支出核定务支出(含医疗支出和含人力成本）、药品支出支出、苴 ,、它支出0业务疗服务和公共卫生服务(不含人力成本)等核料费按刖三年平均支出据药品采购价和合理用(含离退休人员经费)的编制人数和绩效工资同核定人员支出包括老、医疗、失业、公伤:二医疗服务T均收入品加成、限制药品使用障制度调标、服务任务卫生服务收入根据

3、服务本及确定的公共卫生服根据药品采购价和合理入根据刖三年T均水平0经常性支出包括:业公共卫生服务支出不(不含人力成本）、人员支出根据核定的基本医任务数里、质里和成本定0公用经费、专用材水T核定0药品支出根药数里核定0人员支出按昭八、编制管理部门核定水T由财政卫生部门共单位为职工缴纳的养生育保险费用和住房公积金0苴他支出根据定因素核定0(二)实行绩效考核补实行基本药物零差率以基本药物零差率制度的转需要的同时除中央财政统筹安排将乡镇服务效率与财政补偿圭度将全年财政应补助助把基本医疗和公共意度、机构人事分配制评次年弟一季度根据金0四、资金来源财政补助资金来源于省药物制度的补助、县级医疗卫生机构诊疗人次定额给予补助从医疗基层医疗卫生机构进行五、监督管理1、户， 刖:二年平均水平扣除特助提高资金使用效益后对乡镇卫生院实行补偿在考虑苴正常运、省财政补助外由县卫生院提供服务质里和钩实行绩效考评制额的30%）作为绩效考评补卫生服务任务、群众满度改革等进行综合

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