版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2022年办公室五月工作总结5则一如每年的_月,由我院承办的“外语节”系列活动如期举行并取得了圆满的成功,当然,办公室也将“外语节”系列活动作为了工作重点,我们在完成本职工作的同时,也积极协助其他各部门办好这次“外语节”的各项活动。现将办公室_月的工作总结如下:一、认真的做好了办公室的常务工作。首先,每周安排干事对学生会办公室值班情况进行考勤。第二,为了给学生会办公室一个好的环境,我部门干事在本月初对办公室进行了一次大扫除,并且在平时都随时保持办公室的整洁和干净。第三,认真管理办公室物资,做好了物资借还登记。二、在本届“外语节”开幕前,为了保证活动的正常举行,我部门积极地申请各个活动场地。特别
2、是在申请开幕式的活动场地时,虽然遇到了很多麻烦,大家也没有泄气,没有怨言,通过和老师的沟通,将活动场地成功的申请了下来。三、在“外语节”的各个活动中,办公室不仅负责了工作牌、嘉宾牌等物资的发送和归还,以及纸、笔、矿泉水的购买及摆放,还认真_干事们参与各项活动的前期工作和现场布置。四、收集了“外语节”各活动的获奖情况,并细心、及时地制作了各项活动的奖状及荣誉证书。不过,由于负责奖状制作的干事没有事先和老师沟通好,奖状的落款上出了一些问题,不过都及时重做了部分奖状。奖状做好并盖章后,我们也及时将奖状交予各个活动负责人递交给了各个获奖者。本月的“外语节”,虽然办公室没有真正负责一项活动,但是我部门在
3、做好自己的本职工作的同时,也积极地协助其他部门的工作。正是大家积极的配合,才有了整个“外语节”的成功。本届学生会的工作已经接近尾声,但是这一年的努力没有白费,大家都在为同学们服务的过程中收获了很多,学到了很多,希望办公室的所有成员能在以后的日子里得到更多的历练,在历练中让自己成长。外国语学院团总支·学生会办公室_月办公室教学工作总结1、用三个星期对三个学部的课改三级老师进行了验收,除高中部音乐老师请假外,其他的全部验收完毕,分数在统计中。本次听课时间从_月_日到_月_日(共_周),依然分三个组。第一组:田宜胜,黄静雯:第二组:李太全,吴碧霞:第三周:李成松,梅雪婷。小学部_人,初中部
4、_人,高中部_人。2、教学是学校的中心工作,教学常规是教学规律的体现,是对教学过程的最基本要求。为进一步优化教学过程,提高教学质量,西山学校办公室经研究决定,-_西省西山学校成立教学常规检查小组,特在期中考试前,对初中部、高中部非毕业班语文、数学、英语的常规工作进行了检查。期中考试后对小学部教学常规进行了检查。检查结果见西山学校_年上半年常规教学检查结果汇总3、继续对学部的课堂常规进行巡查,通过巡查结果来看,课堂纪律、卫生、安全等项目很正常。没有发生任何教学事故。4、对期中考试进行巡考,期中考试情况基本正常。除了个别监考老师有轻微违纪,其他都不错。有违纪苗头发生,能及时反馈到学部,当场进行了整
5、改。5、到宜春学院进行了招聘,但招聘效果不是很好。主要是毕业生参加了考编,分数没有出来,虽然投了简历,但不拿三方协议。6、筹备幼儿园课改验收。7、收齐了三个学部期中考试的质量分析。_月办公室教学工作总结1、用三个星期对三个学部的课改三级老师进行了验收,除高中部音乐老师请假外,其他的全部验收完毕,分数在统计中。本次听课时间从_月_日到_月_日(共_周),依然分三个组。第一组:田宜胜,黄静雯:第二组:李太全,吴碧霞:第三周:李成松,梅雪婷。小学部_人,初中部_人,高中部_人。2、教学是学校的中心工作,教学常规是教学规律的体现,是对教学过程的最基本要求。为进一步优化教学过程,提高教学质量,西山学校办
6、公室经研究决定,-_西省西山学校成立教学常规检查小组,特在期中考试前,对初中部、高中部非毕业班语文、数学、英语的常规工作进行了检查。期中考试后对小学部教学常规进行了检查。检查结果见西山学校_年上半年常规教学检查结果汇总3、继续对学部的课堂常规进行巡查,通过巡查结果来看,课堂纪律、卫生、安全等项目很正常。没有发生任何教学事故。4、对期中考试进行巡考,期中考试情况基本正常。除了个别监考老师有轻微违纪,其他都不错。有违纪苗头发生,能及时反馈到学部,当场进行了整改。5、到宜春学院进行了招聘,但招聘效果不是很好。主要是毕业生参加了考编,分数没有出来,虽然投了简历,但不拿三方协议。6、筹备幼儿园课改验收。
7、7、收齐了三个学部期中考试的质量分析。办公室_月份工作总结份部门工作总结汇报:一、证件的更换和延期工作1、在_月份工作的基础上,继续准备公司安全生产许可证的延期工作所需资料和证件。2、对民荣公司的注销事宜进行了咨询,并去硚口查询了民荣的资金往来情况。3、对公司高、中、初级职称人员的资料和证书进行了整理。4、开始商定设立三个控股子公司的具体方案和继续收集钢结构资质升一级所需的资料。5、开始着手准备申报企业信誉等级所需要的资料。二、公司文化建设方面1、定好了集团公司企业宣传片的拍摄方案和档期。2、筹备公司员工的文体活动。3、继续制定公司文化建设方案。4、完成了公司最新制度得修改和装订工作。三、完成
8、一级建造师的报名资料的收集工作并顺利报名成功,现在已经开始准备造价师及造价员考试的资料收集和报名工作。四、日常行政工作1、保证了公司各类文件、通知的及时的上传下达;同时做好文件和证件的工作。2、对食堂那边的炊具和桌椅进行了更换。3、对公司的新的logo及门条进行了更换。4、协助华城分公司承接项目来公司总部考察并代表公司参加汉口学院的开工庆典及十五冶的奠基典礼。5、维护日常办公环境,对办公器具进行日常维护。五、下个月的计划1、继续准备公司安全生产许可证的延期工作所需资料和证件。2、继续收集钢结构资质升一级所需的资料。3、继续准备申报企业信誉等级所需要的资料。4、安排企业宣传片的拍摄工作。5、_一
9、级建造师培训和二级建造师的考试工作。6、_员工的文体活动。第五篇:办公室_月份工作总结城市管理学院团总支、学生会办公室_年上学期_月份工作总结_月份已渐渐接近尾声,我部门在我院领导及老师的指导下,完成了本月份的工作,现对我部门本月份的工作做出总结:一、常规工作1、系统会议我部门全体人员于_月_日中午12:30出席由校学生会办公室主持的办公室系统会议。本次会议,校办公室对各二级院系_月份的常规工作做出了总结,指出了工作总结及会议记录等方面出现的一些问题。会上,主要征集各院系办公室成员关于本学期办公室活动的建议,望尽快举办办公室系统活动。2、工作例会我院于_月_日晚7:30在一教308召开了城市管
10、理学院工作例会。会上,我院各部门对开学以来的各项工作做出了总结,并对我院优秀团支部,优秀团员、团干进行了表彰。我部门对参与工作例会的团学会、班级、协会干部进行了签到,并_本次例会的照常召开。3、“十佳大学生”评选我部门根据评选标准在我院进行了“十佳大学生”的征集,并收集提名学生的资料交至校学生会。我院陈琳,钟收成为了“十佳大学生”候选人,通过他们的表现,最后我院钟收当选“十佳大学生”二、活动方面1、协助宿管部的工作我部门成员每周二_对我院卫生监督的团学会干部进行签到,并对未及时监督的部门及个人提出批评,确保我院干部的出勤率。2、协助体育部的工作在本月的排球赛、足球赛中,我部门积极配合体育部,_
11、我院干部为球队加油,对我院干部进行签到,活跃了现场气氛。3、协助心理部的工作本月是“_月心情”活动月,我院心理部承办了本次“_月心情”全校活动,为确保本次活动的顺利召开及圆满成功,我院各部门积极配合心理部的安排,保证活动的进行,同时我部门及时通知、_干部的出勤,配合心理部的安排。三、其他方面1、活动的_由于本月考试的安排,我院团学会活动推至后期进行,我部门征集各部门成员的建议,并希望本次活动团学会干部全体参加,为所以团学会干部留下在团学会美好的回忆。2、城市管理学院学生活动中心的安排为使我院团学会有个工作和交流的平台,我部门对1-500进行了布置及安排,希望1-500将真正意义上成为我院团学会的学生活动中心,我部门也将制定相应的制度进行管理。3、考核制度的修订我部门每月对我院各部门进行工作考核,并根据实际情况对办公室考核制度进行修订
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年初级药师专业知识试题及解析答案大全
- 幼儿园食品查验制度规范
- 幼儿园值班制度规范细则
- 档案室规划制度汇编
- 医院门诊值岗制度规范要求
- 改厕档案管理制度
- 档案库安全管理制度
- 2026年工业机器人公司质量事故(批量不合格)处理与责任追究制度
- 上市规则及规范运作制度
- 如何看待网约车制度规范
- 2026年销售人员心理调适与应对策略试题
- 2026黑龙江哈尔滨家五常市广源农林综合开发有限公司招聘工作人员5人备考题库及一套完整答案详解
- 2026年及未来5年市场数据中国金属铍行业市场竞争格局及发展趋势预测报告
- 2025年建筑工程安全生产标准化手册
- 2025-2030中国动物狂犬病疫苗行业发展现状及趋势前景分析研究报告
- 2026年郑州电力高等专科学校高职单招职业适应性测试参考题库含答案解析
- 制造业员工薪资等级评定及岗位体系方案
- 药品抽检应急预案(3篇)
- 克服ALK靶向耐药的免疫联合治疗新策略
- 基于凝血指标的脓毒症分层管理策略
- 手术室手术前准备规定
评论
0/150
提交评论