202X年万名干部下基层三联三转三提高作风建设月活动方案干部集中下基层.doc

1、2022年万名干部下基层，三联三转三进步作风建立月活动方案干部集中下基层20_年万名干部下基层，三联三转三进步作风建立月活动方案为认真贯彻落实省“为民务实转作风，勤廉办事树形象”和市“万名干部下基层，三联三转三进步”作风建立主题活动精神，实在加强指导机关和干部作风建立，推动我县经济持续安康开展，促进社会和谐稳定，结合我县实际，县委、县政府决定，从3月11日至4月10日，在全县所有干部中继续深化开展“万名干部下基层，三联三转三进步”作风建立主题月活动。现制定如下方案：一、指导思想深化贯彻党的十八大和中央、省、市作风建立有关会议精神，坚持为民务实清廉，坚持效劳工程、效劳企业、效劳民生、效劳开展，发

2、动和组织全县各级机关干部职工深化基层、深化工程企业、深化群众、深化实际，解决突出问题，提升效劳本领，亲密党群干群关系，以优良的作风确保全县经济社会又好又快开展。二、活动内容一围绕指导联点联项促开展开展活动。在活动中，要突出指导干部带头、共产党员带头的工作指导思想。全体县级指导干部都要建立联络点，要与责任单位、派驻干部一道为联络点、联络工程排忧解难任务分解按双办发20_1号落实。所有挂钩联络乡镇的县处指导要全面落实带案下访，指导做好信访维稳工作，带头深化群众中解决疑难问题，结合工作实际，指导所联络点的春耕备耕、植树造林、城乡环境整洁行动、打击PS行动、森林防火、春季方案生育等工作，确保经济增长、

3、民生改善，社会稳定。二围绕部门联企联村优效劳开展活动。从3月初开场，各县直单位要围绕“效劳企业、效劳工程、效劳开展”开展专项活动。每个县直单位包括省市驻双单位要挂钩联络一个企业工程，为其开展提供效劳，帮助开拓市场，协助解决矛盾纠纷，优化企业(工程)开展环境，着力为企业(工程)搭建融资平台，协助解决融资难等问题。各县直单位要立足部门职能，主动联络企业工程，理解企业工程情况，实在帮助解决实际困难任务分解按双办发20_2号落实。要组织本单位本部门干部职工全面参与所联络村信访维稳等当前主要工作任务，提升效劳开展、效劳基层、效劳一线的程度，真正使联络制度到达转变工作作风、加强理论锻炼、增进与群众感情和推

4、开工作落实的目的。三围绕干部联户联人解民困开展活动。为进步干部觉悟、转变干部作风、解决群众实际困难、亲密党群干群关系。全县所有干部职工都要继续深化开展“走入农户家中、走进群众心里”的“二对一”帮扶大行动。即一名县直干部和一名乡镇干部联手帮扶一户空巢老人、孤寡老人、留守儿童、残疾人、低保户、下岗职工、困难上访户等弱势群体。要在稳固去年成效的根底上进一步定准对象，更好地深化基层一线帮扶弱势群体，走访谈心，理解情况，解决实际困难按双办20_24号对口落实帮扶任务。要制作民情联络卡交给帮扶对象，要记好民情日志，将走访情况、帮扶对象的根本情况、困难解决情况等认真详细地记录在民情日志上。要按单位安排深化群

5、众主动解决所联络户、所联络人、涉及信访维稳等各类问题，要把为所联络户、所联络人帮助解决问题、化解矛盾纠纷作为增进感情的重要内容。三、工作要求一加强指导。成立_县20_年作风建立主题活动指导小组，由县委书记任参谋，县长任组长，县委副书记、人大主任、政协主席、其他县委常委由颜继红同志任常务副组长、胡弥敢等同志任副组长，相关单位负责人为成员。指导小组下设办公室设新行政中心1223室，由纪委常委、县作风办副主任胡特同志任办公室主任。各牵头单位要按照分工，加强与成员单位的沟通，建立分工明确、联络方便、运转顺畅、配合有力的工作协调机制。各单位主要负责人要实在负起责任，亲自筹划部署、组织施行，把开展主题活动

6、作为加强党政机关和干部作风建立的重要举措。二营造气氛。要重视对作风建立主题活动的宣传，充分利用报刊、电视、网络等新闻媒体及工作简报，大力宣传活动的新举措、新进展、新成效。要加强对活动的动态报道，大力宣传下基层、办实事的先进典型，努力营造机关干部深化基层、效劳群众、效劳企业，推动开展的浓重气氛。三注重实效。各级各部门要从群众反映最强烈的问题、企业工程最迫切需要解决的难题入手，出实招、办实事、务实效，有序推进。要加大解决问题的力度，坚持以月带年，对活动期间解决不了的复杂问题，列出时间表，明确责任，不断跟进，实在作到问题不解决、工作不连续、责任不脱钩。四严肃纪律。各级指导干部要结实树立群众观念，带着感情、带着责任，深化基层、深化村组农户、深化企业工程、融入群众，杜绝形式，不得给企业工程和群众增加一分钱负担。走访过程中要轻车简从，穿着得体，以良好的自身形象打牢工作根底。对违背工作纪律的，将严肃追究相关人员责任。五强化督查。建立完善督查机制，县作风办采取定期检查、随机抽查和走村入户暗访等方式，督查各乡镇、各