版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、品牌投资规划1、整体思路思路图解F直营店直营店匚>建设样板店EZ> *设立办事处 卜直营办事处*客户加盟货品合作店-,客户合作店丿简述市场切入点以直营店为突破口,通过直营店建设品牌终端样板店,建立属于适合品牌的管理模式。在日常的实际管理工作中,反复总结确定下来, 整理成档,到达可以复制、传承。接着我们一方面继续提高直营店的开发速度和力度,同时加强加盟合作客户的开发力度,利用加盟合作迅速提高品牌的市场占有率。随着我们品牌在市场竞争力提升和自身实力的加强,我们开始尝试筹建办事处,扩大直营市场份额。 等到我们市场经营的盈利模式非常成熟的时候,人力、物力、财力都足以支撑我们市场运营所需时,
2、我们就可以全部直营,到达品牌利润最大化。2、规划详解开设直营样板店为什么要开直营店国内的服装行业三十多年的开展,从初期的外销代工,至U现在的以内销品牌为 主,无论经营模式和方式都发生了根本性的变法。内销开始起步的时候,注册 一个品牌,投入一点启动资金,市场无论从直营开始还是加盟开始,都很容易 开展起来。当时的市场是供小于求,只要你能加工生产,有货出,无论直营、 加盟还是批发,市场可以帮你消化。又经过近二十年的开展,加上早期行业门 槛低,大量品牌和资金的进入,传统的市场已经供大于求了,市场竞争日趋激 烈。有了竞争,行业就会越来越成熟、 越来越完善,入行的门槛就会越来越高。 从早期生产、加工的竞争
3、过渡到市场销售的竞争。这对于一些品牌来说经营会 越来越糟糕,相反对于另一些品牌来说前景越来越好。对于我们来说既是挑战,也是机遇。挑战是因为我们在时间上处于劣势;机遇是因为我们虽然是在赶、 是在追,但是我们有大量的行业经验可循。对于目前行业经营的侧重点我们已 经很明确,就是先做好产品,再做好品牌,市场水到渠成,从而建立适合自己 的运营模式。我们现在可以借鉴、融合行业中最好的模式成就自己的模式,后 来者居上,一定可以成功。既然知道要做产品,做品牌、做市场,建立模式, 那怎么做?靠别人,不行,因为一开始就靠客户合作,客户都是唯利是图,只 有靠自己。打铁还需自己硬,打造品牌也是一样的道理。 我们必须直
4、营先做起, 通过直营建立品牌的终端运营根底,品牌不只是一个名字,它是一个系统、一 个机构、一种模式、一种文化,它的建立需要过程和时间。这个过程必须自己 先走,引领整个过程,才会更系统、更完善、更准确、更扎实。不用担忧投入, 正确的投资一定是有回报的。直营店方案结合公司目前品牌资料不健全,同时又无新店铺参照的情况下,开店需要慎重。在量上,我们确定2-3个店;在费用上,尽量在我们承受和可控范围之内;在位置上,要起到宣传和展示品牌形象的效果;在面积上,要结合我 们品牌以后的形象装修要求,要有适宜的面积展示;在区域上,首选深圳,便 于公司监控、管理。举例街铺合作条件1面积:建筑面试 85怦,使用率75
5、%2、租金:220 元 / 月 / m2o3、物管费:35 元 / 月 / m2。4、押金:37400 元。5、递增率:3%6、费用明细表单位:元装修按照三年半平摊类另U租金押金物管装修水电工资合计开店费用1870037400200000255100运营费用187002975500020001500043675盈利目标1、业绩目标半年单位:万月份6789101112合计盈利目标101520253030301607366172、按照平均折扣6折,倍率5计算盈亏盈亏平衡点为:兀每月业绩10万盈利:兀每月业绩15万盈利:53825兀一年:645900兀每月业绩20万盈利:兀一年:兀每月业绩30万盈利
6、:146325兀一年:1755900兀商场店合作条件1、面积:76 m2o2 、扣点:25%3 、物管加推广:45+5=50元/月/怦包括扣点内4 、押金:20000元。5 、递增:1%6、费用明细表单位:元装修按照三年平摊类另U租金押金物管装修水电工资合计开店费用20000150000170000运营费用25%扣400020001500021000>盈利目标1、业绩目标半年单位:万月份6789101112合计盈利目标151515161818201172982002、按照平均折扣6折,倍率5计算盈亏盈亏平衡点为:4元每月业绩3万盈利:-4100元每月业绩4万盈利:-元每月业绩5万盈利:元
7、一年:元街铺租赁店和百货扣点店直营店投资分析通过以上计算分析,两个的总投入约为425100元,其中装修约为 350000元, 押金 57400 元,租金 18700 元。租赁店业绩达以上店铺自身即可盈利;扣点业 绩达元以上店铺自身即可盈利。通过比拟,虽然扣点店较租赁差距很大,但是 我们仍然需要选择扣点店,这是目前行业普遍存在的现象,对已一些实力较小 的品牌总会被一些商家附带着进驻他们业绩较差的场, 这就要看我们怎样去权 衡。建设样板店相比拟于开店, 店铺的经营将困难的多, 特别是在品牌终端店铺初建的时候, 我们怎 样规划我们店铺的经营, 直接影响我们今后终端运营效率。 现在的店铺不但承载做出
8、业绩的首要任务, 更承载着通过店铺建立我们品牌终端运营标准的责任。 业绩是关键, 通过管理做出了业绩, 那么针对店铺的终端管理才是有效的、 可行的, 才可以进行复 制、推广。怎样保证实现我们既定的目标业绩?我们需要从以下几个方面作为着眼点, 作为工作的中心。店铺导购首先要分清楚什么是可控的, 什么是不可控, 人的精力有限, 怎样把有限的精力 放在可控的上, 并把它做到极致,业绩就会有很大的提升。这里也说一下, 不可 控的,其实店铺里应该是不存在不可控的, 只是这个可控和不可控看是谁在控制。 店铺的导购,要认清自己的角色。导购是什么?导购:一种职业,在服装店,作 为顾客的引导, 介绍产品, 效劳
9、于消费者的一个效劳性群体。 是一个不可无视的 职业。服装产品到终端,传播品牌信息的载体只剩下三个:产品、形象和人。在 三个载体中, 产品已经造就, 那是一件件服装; 形象已经凝固, 那就是店面陈列。 而人是唯一可变的因素, 人的表现, 决定着品牌在 “最后一公里 的冲刺中是加 分还是减分。所以,不是“最可爱的人 ,不能让他占据第一排,更不能让他代 表企业与消费者打交道。 因为, 留住消费者, 就必须让他们满意。 对终端人员必 须加大培训力度,作为服装公司,应从多方面给予以体贴、关心和鼓励,不仅要 在行动上重视, 更要在思想观念上予以重视, 因为观念不解决, 行动就不会彻底。 观念解决了, 很多
10、东西就会迎刃而解。 成交就是一分钟, 就是开单、 收钱、接单、 交货。但是促成成交却需要十分钟、 百分钟。 怎样能好好在这十分钟、 百分钟内 好好的推销自己、推销公司、推销品牌、推销产品,第一就要知己,务必做到熟 能生巧;二要知彼, 只有会察言观色, 才会更好的把握你的顾客, 做到销售之道、 攻心为上;三要能言、 巧言,知识不等于智慧, 知识只有被实践检验后才是智慧, 智慧不等于接受, 智慧只有通过你的表述让人认可后, 才能接受, 所以导购的口 才在销售的最后一环节至关重要。这样整个导购的培训: 心态 知己 知彼 沟通, 四个环节来完成。 根据 培训 实践 总结 培训 实践这样一步一步、 踏踏
11、实实建立起我们店 铺导购的各项标准。装修陈列顾客一般都是被店铺的远景吸引, 产生好感后, 再进入店铺进行消费的。 这就要 求我们对装修要有充分的重视, 我们需要通过前期的直营店, 尽快确立品牌的视 觉标准,这个标准通过一两个店难以建立起来,需要不断在店铺的装修中磨合, 但是品牌的视觉标准的根本元素可以确定,加以延续。在装修上, 不能固化, 因 为需要因地制宜, 结合店铺实际装修。 店铺装修后的内部陈列, 是我们店铺营运 管理的又一重点。 好的陈列可以赏心悦目, 增强顾客的购置欲望。 除了正常的服 装陈列,我们建设样板店,还需要增加更多其他辅助元素进去,如:为了留住 VIP 客户,提高我们的效劳
12、质量,我们可以增加休息区,参加咖啡、果饮之类, 结合时尚休闲类的书籍等;还可以为了提高店铺的温馨度,适当参加家居饰品, 融合在服装陈列中, 让女人顾客倍感温馨, 通过店铺传达品牌内含的一种生活态 度和理念, 增加顾客的品牌忠实度。 这种品牌文化、 这种品牌理念不是一朝一夕 中产生的, 是随着品牌不断探索、不断进步中总结、积累进而整理延续、传承下 来。店铺货品货品是店铺经营成败的根本,一切经营活动都是围绕货品展开的。货品在售出之 前,我们应该怎样去管理,这也是店铺管理,甚至公司商品管理的重心。但是管 理的目的很明确,就是为了加快货品的流转速度,所以就需要建立一套适合我们 自己的货品进、 出、入流
13、程, 不能因为制度而耽误品牌入库、 上市、 销售的速度。 随着店铺的销售,货品就会自动流转起来,怎样协作更合理,货品更平安,流转 速度更快, 我们就怎样做。 不断的积累、 不断的总结、 不断地完善货品管理标准。 可行有效的营销方案如果说上述的几方面我们做好了,店铺业绩就有了保障,但是想要到达更高更好 的业绩,我们还需要在营销方案上下功夫。NEO 店,自然销售预计在 10 万左右, 但是我们目标是 30 万,甚至更高,那我们就需要在营销方案上不断的推陈出新, 根据货品、季节、当时业绩制定出可行有效的营销方案。如:1、开业店铺气氛的营造, 花篮、气球拱圈、 红酒、果盘、 横幅、巨幅海报等。2、购物
14、赠送咖啡券,免费休息喝咖啡等。3、VIP酒会,讲座等。4、新品走秀发布会等。营销方案,不是固定的,但是根据效果可以借鉴、延续,同时借助每次营销筹划 的实施,积累我们应对品牌终端销售的信心,提高我们对销售业绩的掌控,为品 牌市场扩张提供动力和依据。直营市场规划通过直营样板店的建设,建立品牌终端管理体系后,通过业绩检验,可行后,我们就 有信心进驻更高端的店铺。结合上述租赁店和扣点店分析:1、在租赁店业绩能到达 10 万的时候,我们就有信心拿下运营费用 6 万/ 月的店,这 样我们可选择空间就很大了,预计:年底前再开 3 个店,投资费用每店 30 万,合 计 90万,业绩 300万/年/店,店铺盈利
15、: 113万/年/店,三个店 339万/年。2、开设 3 个优质店铺的时候,最坏打算,也要开设 3 个类似扣点店的店铺。预计: 投资每店 20万,合计 60万,业绩 60万/年/店,店铺费用 3万/月/店,店铺盈利: 1 万/ 年/店,三个店 3 万/ 年。3、 在租赁店业绩能到达 20 万的时候,我们就有信心拿下运营费用12 万/ 月的店铺, 这样我们就可以去谈金光华、海岸城、益田假日等深圳的高端商场。预计:再开 两个店,投资每店 40万,合计 80万,业绩 400万/年/店,店铺盈利: 105 万/年/ 店,两个店 210 万 /年。4、租赁店,明年盈利预计:业绩按 30 万 /月,盈利万
16、元;扣点店,明年盈利预计:业 绩按 5 万 / 月,盈利万元。直营市场投资及回款汇总单位:万类别店数投入业绩店铺盈利备注租赁店1320投入主要是店铺启动资金,包扣点店117234含:装修费、押金;盈利:只费用6万的店390900600是指店铺的营运盈利,未除去费用3万的店360360240公司运营费用;货品倍率按照费用12万的店2808005335倍计算,销售折扣平均按六合计102614折计算,备货资金预计800万加盟合作店铺的启动随着直营样板店的建立,加盟货品合作店铺也随之启动,分两个方向走。深圳区域在深圳区域主要开展联营合作客户,客户承当店铺所有费用,公司承当货品,装修双方各承当50%,客
17、户按比例缴纳货品押金。理论上每个店铺我们需要投资一定的 装修费,预计每店五万元,但是由于客户需要交货品押金,在账面上我们会有现金进账。每个客户我们均价按照三折结款,平均每个客户预计销售180万/年,折扣平均7折,吊牌价为257万/年,公司回款77万/年。这样的客户预计开发 20个, 折合12个满一年回款,这样投入就是100万,回款924万,回款盈利362万,备货资金600万。深圳区域外在深圳区域外,开展加盟货品客户,每个客户我们均价按照折结款,平均每个客户预计销售180万/年,折扣平均7折,吊牌价为257万/年,公司回款64万/年。 这样的客户开发50个,折合25个满一年回款,回款 1600万,回款盈利640万, 备货资金1000万。加盟合作客户汇总单位:万区域客户数量投入业绩回款盈利
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026衢州开化县机关事业单位选调21人参考考试题库附答案解析
- 2026西安经开第九幼儿园教师招聘参考考试题库附答案解析
- 2026江苏无锡市教育局直属学校招聘教师154人(一)备考考试题库附答案解析
- 2026年芜湖市劳动保障人力资源有限公司人才储备参考考试试题附答案解析
- 2026河北衡水市新桥街小学教师招聘参考考试试题附答案解析
- 2026年甘肃酒泉金塔县人民法院招聘聘用制人员参考考试题库附答案解析
- 2026年曲靖市富源县公安局营上派出所招聘警务辅助人员(5人)参考考试题库附答案解析
- 2026新疆和田地区和康县康盛资产投资经营管理有限公司招聘6人参考考试试题附答案解析
- 2026年度威海经济技术开发区镇街所属事业单位公开招聘初级综合类岗位人员(15人)参考考试题库附答案解析
- 2026春季梦想靠岸招商银行江门分行校园招聘参考考试题库附答案解析
- 升降货梯买卖安装与使用说明书合同
- 河南豫能控股股份有限公司及所管企业2026届校园招聘127人考试备考题库及答案解析
- 房地产公司2025年度总结暨2026战略规划
- 物业管家客服培训课件
- 虚假贸易十不准培训课件
- 中央空调多联机施工安全管理方案
- 【初中 地理】2025-2026学年人教版七年级上册地理期末复习提纲
- 2026年抚顺师范高等专科学校单招职业技能测试题库附答案
- GB/T 46692.2-2025工作场所环境用气体探测器第2部分:有毒气体探测器的选型、安装、使用和维护
- 2025人机共育向善而为:AI时代的教育变革探索指南
- 2026中国银联招聘面试题及答案
评论
0/150
提交评论