2019年12月学校工会工作总结

1、2019年12月学校工会工作总结-工会工作总结一、坚持以学生为本，抓好德育工作，为学生的终身发展奠定基 础。争取全体学生的最优化发展，是学校工作的重要目标。帮助学生 学会做人，是学校的首要工作。德育工作的要义就是让学生的品质、 道德、意志、情操得到和谐的发展，并通过基本思想观点的教育，帮 助学生树立正确的世界观、人生观、价值观。学校始终坚持德育为首，努力构建学校社会家庭于一体的多元德 育网络。以创建平安校园为载体，做好德育多方面的结合.注重班主任与课任教师的结合，学校与社会家庭的结合，德育与心理健康、安 全法制教育的结合，德育与共青团学生会的结合。德育工作有针对性和实效性。一是以安全教育为抓手

2、，争创平安 校园。学校除通过常规工作强化学生的安全意识之外， 还开展了学校 安全主题月活动，通过法制讲座、交通安全讲座和班团队课的形式将 安全意识落实到学生学习生活的方方面面。下半年学期紧密结合时政 要求，将生命教育列入学校安全教育的计划之中， 通过与余姚市人民 防空办公室的合作，开展了一次人防教育演习，使全校师生在危机到 来的时候通过紧急避险达到安全自救，对此余姚电视台专门进行了报 导。二是以红色文化为主线，丰富德育特色。学校通过宁波市革命根据地红色教育资源开发的实践与研究的科研课题，将学校的研究 成果应用到学校办学的实际之中，开发了校本课程德育十五分钟、 爱我这方热土，将校园十佳小孝星的评

3、比，作为弘扬慈孝文化的 重点，让学生学孝星、做孝星。同时，通过书香校园行活动的开展， 让师生读一本书，感悟一段话，了解一则故事，做一次交流的活动， 印发新三字经等传统的经典着作，让学生有所感、有所悟。学校 被市委统战部列入“统战文化进校园”试点单位。 三是积极开展主题 教育活动，强化道德实践，亮化道德榜样。特别开展了“万众一心， 众志成城”四川汶川大地震的宣传教育和募捐活动，全校师生共捐款 32602.00元，学生100元以上捐款有22人。四是加强了学生中的共 青团组织建设，07学年发展新团员109人，共有团员296人。以学 生团员带领广大学生积极上进，勤奋学习。五是强化学校、家庭、社 会的教

4、育合力，通过聘请法制副校长和校外辅导员，举办讲座，召开 家长会，不定期家校联系等形式构建家庭、学校、社会教育网络，XX年学校教育教学秩序稳定，无重大事故发生。二、重视师资队伍建设，努力提高教师素质，为学生的终身发展 创造条件。教育思想是教师的灵魂，要办好一所学校，首先要建设一支高素 质的教师队伍。第一、抓好师德教育。根据教育局和教辅室工作要求，我校认 真组织暑期教师政治理论学习。今年暑期重点学习了抗震救灾英雄教 师的先进事迹，深入推进“爱与责任”主题教育活动；学习了有关教 育政策法规；继续开展 “让读书成为教师的习惯”主题读书活动。 通 过学习，老师们树立了全体教师都是德育工作者的思想，老师要

5、有师 爱，要理解尊重学生，信任学生，平等、民主地对待学生的教育思想。学校领导班子坚持把政治理论学习放在首位，利用校行政会等途 径，坚持进行政治理论学习、课改精神学习，带头树立终身学习理念。 学校专门拨出资金去新华书店购买各类教育教学类书籍，为教师寒暑 假和平时进行“充电”提供便利。 为进一步提高学习的实效性，学校 设计读书笔记，引导教师人人做笔记，人人写心得，全校已形成较为 浓厚的学习氛围。要求全体教职工在行动上落实职业道德规范，为人师表，爱护学生，不歧视学生，不体罚学生，以文明言行影响学生， 以良好形象引导学生，以崇高的理想鼓舞学生。加强班主任队伍建 设，班主任肩负着对学生全方位思想品德教育

6、的重要任务。每学年初学校充分考虑各年级的班主任选配工作，本着“以老带新，以新促 老”的综合考虑，均衡发展的原则，并且为进一步提高青年教师的工 作热情，锻炼工作能力。坚持班主任一月一次例会制度，通过班主任 例会，加强班主任的德育理论学习，拓宽班主任的视野，深入了解学 生的心理特点。另外，还通过例会，交流班级工作的经验，定期分析 学校德育工作的现状，共同探讨德育工作中存在的问题。 从而为构建 和谐校园，提高学校的办学水平创造条件。第二、助速老师专业发展，促进和谐校园建设。学校重视对青年 教师的培养，专门成立了以校长为组长的青年教师培养小组， 申报了 宁波市的“自主规划同伴互助式”青年教师成长模式的

7、探索的研 究课题，实施一年多来，学校搭台，教师唱戏，取得了较好的效果。在余姚市青年教师大比武中，我校黄芬芳黄佳娜两名教师荣获余姚市 一等奖，黄俊淇老师荣获二等奖，黄陆亚老师荣获老师读书征文二等 奖，戚丽君黄陆亚二人在街道班主任工作征文和论坛中获奖。不断学习现代教育理念，学习现代教育技能，提升学历层次和提高计算机网 络操作技术已成为教师们自觉的行动和要求。59位专任教师，合格学历100%本科毕业和正在本科进修两项合计高学历比例为80.0%。有4/5以上教师能制作和使用多媒体课件进行课堂教学。普通话合格 率93.2%,计算机合格率100%教师在余姚市级以上业务获奖（不含 论文）13人次，其中宁波市

8、级1人，余姚市级12人。戚丽君楼秋林 等二位教师被评为余姚市第十届中学“教坛新秀”。第三、重视科研兴教。xx年课题农村初中科学课程资源的开 发和利用获余姚市二等奖；课题“自主规划，同伴互助”式青年教 师成长模式的探索在宁波市立项，目前正在实行中。教师论文在余 姚市级及以上获奖和发表的12篇，其中在全国级获奖1篇，获宁波 市级获奖1篇，余姚级10篇。各教研组开展听课评课，交流探讨活 动尉然成风。三、认真贯彻教育方针，全面推进素质教育，促进学生素质的全面发展。、学校按国家教育计划开齐开足各项课程， 无违反“减负”规 定现象，严格控制学生在校时间，不乱印滥发学习资料。、学习新课标，实践新教材。学校成

9、立新课程实施领导小组和 学科实施小组，统一规划，分类指导，保证了新课程实施工作的顺利 有效进行；学科教研活动丰富多彩，各教研组以新课标的学习和实施 为主题，做到期初有计划，期末有总结，采用学习和实践结合，校内 和校外结合，请进来和走出去相结合，积极开展教学探索和反思活动， 一年来，在我校开展余姚级教研活动 2次;街道级教研活动4次;学 校各教研组每三周开展一次专题研讨活动，各教研组教师除积极参加 余姚市教研室组织的活动外，还分别与宁波东恩中学、兰江中学、舜 江中学、肖东中学等开展相互交流取经学习。 逐步建立和完善地方课 程、校本课程、综合实践课三类课程体系，抓好这三类课程计划的制 订和实施工作

10、，“人与自然”为主题的科普综合实践课程，以及“传 承家乡红色文化”为主题的地方课程。、积极探索科学的教学管理模式，确保教学质量的进一步提高。 以创“精美的课堂教学”为突破口，以精细的教学常规管理为抓手， 狠抓学校的教学质量。学校要求教师备课做到“精雕细刻”， 胸中有 “本”，脑中有“纲”，目中有“人”，心中有“数”，手中有“法”， 面向全体，狠抓“双基”；上课做到准时、规范，积极创设有效的生 活化的学习情境，精讲多练，能使极大多数同学当堂消化巩固，全面 提高合格率；作业做到精心布置，及时亲自批改，及时反馈讲评；课外 辅导做到晨间自学由语文、英语老师管理，中午静校由理科教师巡视， 平时要求教师在

11、重视前20存生的同时，关注后20存生的学业情况。 一年中，学校教学秩序稳定，勤奋学习风气浓厚，教育质量稳步上升。 中考成绩的优秀率和合格率好于去年，升一中的保送生和切块任务圆 满完成，学生在各类竞赛中获余姚市级及以上有 54人次，其中鲁凌 珂、邵振轩两同学获希望杯数学竞赛全国级三等奖，褚柯飞、韩莹莹、 吕徽、邵君漂等同学的美术书法作品在浙江省级获奖，其余的获宁波 市级1人次，余姚市级47人次。、以体艺活动为载体，活跃校园文化。学校注重对学生的文化 生活的挖掘，通过丰富多彩的校园文化生活的开展， 来达到学生自主 管理、自主锻炼的目的。学校开展第十三届文化艺术节、第七届校运 动会、校园科普知识活动

12、月、民族精神弘扬月、心理健康主题活动月 等丰富多彩的主题活动，充分使学生得到了锻炼。本学期开始，在午 间还增设了班活动课，作为一种微型课程的探索，学生们通过周一的 社团活动，周二的班主任讲话，周三的校园广播，周四的读报写字， 周五的每周教歌，让学生各展所长，各有所学。每天中饭前后，校园 音箱系统自动播放每周一歌和校园歌曲，营造优美的校园音乐环境。 扎实开展体艺“ 2+1 ”活动和阳光体育冬季长跑活动，成立田径运动 队、男女排球队开展常规训练，认真教学全国第三套中学广播体操 舞 动青春。在参加市第38届中小学田径运动会中取得好较好成绩， 在 参加余姚市第七届中小学生排球比赛中获初中男子第三名和女

13、子第 四名的可喜成绩。体艺活动的广泛开展，大大地促进了学生身体素质 和艺术素质的提高，促进了学生的全面发展。四、重视学校安全卫生工作，规范后勤管理，为学生的终身发展 提供保障。 安全工作始终是学校各项工作中的重中之重，学校上下 牢固树立“安全工作责任重于泰山”的意识， 签订安全责任书，责任 到人，责任到岗，切实做到安全第一，警钟长鸣1 、不间断进行安全教育，强化安全意识，不断提高安全防范能 力。学校以安全教育为抓手，争创平安校园。开展安全教育讲座，举 行安全教育活动，利用校园广播系统、宣传窗、黑板报等宣传阵地加 强安全教育宣传。对新初一学生进行为期3天的军训，在军训期间开 展以安全为主题的系列

14、活动，如消防演习，正确运用灭火器，看交通 安全宣传展版等等，增强学生的安全意识。2 、强化治理，营造安全校园(1) 在学校上学、放学时段，值周值日人员在校门口加强巡查， 确保学生进出校门安全。(2) 学校对学校食堂、小卖部进行加强监控。专门成立学校食品工作管理小组，由一名行政主抓食堂、小卖部的工作。学校食堂按“五 常管理法”的要求规范运作，小卖部则积极争创“平安放心店”。(3) 对于住宿生管理工作，学校特别强调点名制度和查铺制度， 对于所有未上夜自修(包括已经请假的)，生辅老师会逐个与家长取得 联系，也正得益于点名制度和查铺制度，以及安全监控设施的安装， 学校住宿生至今未出现一起重大违纪违规事件。五、加大投入，不断改善办学条件，为学生的终身发展创造更优 越的物质条件。在上级领导的关心和重视下，为谋求学校更大发展， 今年暑期对校舍维修，