2020年卫生单位创建工作计划_第1页
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文档简介

1、2020 年卫生单位创建工作计划为推进爱国卫生创建工作,提升单位卫生环境质量,结合实际,制定 单位 2019 年度创建卫生先进单位工作计划。一、指导思想以“创建卫生城市,构建和谐社会”为宗旨, 全面改善环境卫生面貌, 不断提高全局干部职工的卫生意识和文明程度, 争创爱国卫生先进单 位。二、工作目标按照省、州、县三级“创卫”领导小组提出的工作要求, 本局“创卫” 工作重点是 : 以治理公共区域环境卫生为突破口,树新风、讲文明、 爱卫生、除旧陋, 重点抓好干部职工健康教育,倡导职工践行健康生 活方式。三、创建内容(一)提高创建意识,落实工作责任制1. 高度重视,认真组织。高度重视爱国卫生创建工作,

2、确立“加强领 导、提高认识、分片包干、层层负责、人人动手、消灭死角、总体推 进、重点突破”的指导思想,把创建工作纳入到全局工作计划,并认 真组织实施。2. 制定制度,推动创建。制定本单位爱国卫生各项规章制度,并制定 奖惩措施。实行“统一领导、层层负责”的创建目标管理制度。制定 创卫工作领导小组, 局主要领导为“创卫”工作第一责任人, 形成一 级抓一级,层层抓落实的长效工作机制,保证高标准、高质量完成创 建工作。(二)加强宣传教育,推动创卫工作1. 加大爱国卫生宣传教育工作。 搞好健康知识宣传教育活动, 利用多 种形式的文化活动全方位宣传健康卫生知识, 增强干部职工的爱国卫 生意识。坚持开展“优

3、质服务、优美环境、优良秩序”活动,在全局 营造爱国卫生宣传教育的浓厚氛围。一是通过单位微信、 qq 群等交 流平台,加大宣传力度,促使单位职工形成良好的卫生习惯;二是在 日常执法行动中,加强市场主体对卫生的认识,形成整洁、卫生的市 场经营风气。2. 引导干部树立良好的卫生意识。 树立良好的卫生意识, 养成良好的 卫生习惯,形成人人爱环境、 讲卫生的格局,营造良好的工作、 生活、 学习环境。 一是自觉养成良好的卫生习惯, 保持办公室及办公区域整洁、清新;二是实行“环境卫生责任制”,各自搞好门前卫生,严格 督查,严格监管。(三)定期检查创建成果,建立创卫长效监督机制1. 定期评比,互相监督。根据单

4、位卫生制度,严格把关,督促各股室 定期打扫卫生并清理卫生死角, 形成长效监督管理机制, 定期评比各 股室卫生,促使单位职工养成良好的工作生活习性。2. 通报表扬卫生模范股室。通过定期检查、评比,对卫生习惯好的股 室进行通报表扬, 形成鼓励机制。 并在大会上分享他们创建卫生股室 的心得体会,要求全局干部职工加强学习, 积极营造良好的工作环境。(四)工作要求1、加强领导,落实责任。为了加强卫生先进单位创建工作,要结合 自身工作实际,研究制定创建工作方案,把责任分解到人,要千方百 计的创造条件把创建工作责任落实、 再落实,确保创建工作任务完成。2、加强职工教育,营造创建氛围。要积极采取有效的宣传方式,利 用日常政治业务学习时间, 重要节日活动时间教育引导职工自觉摈弃 不良卫生习惯, 主动参与单位卫生先进创建工作, 通过创建增强干部 职工维护单位卫生,创造良好健康环境的自觉意识。3、全力合作,齐抓共管。要统一部署,根据创建要求,密切配合, 相互合作,使卫生先进单位创建工作扎实开展。4、加

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