公务员回避规定试行关于开展公务员回避专项对照检查工作的自查情况汇报.doc_第1页
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1、公务员回避规定试行关于开展公务员回避专项对照检查工作的自查情况汇报关于开展公务员回避专项对照检查工作的自查情况汇报根据县委组织部文件精神，按照公务员回避规定试行的条件要求，我乡对本单位机关干部进展了认真的自查，现将专项对照检查工作汇报如下：一、根本情况我乡按照德组通20_16号文件精神，认真进展了自查。我乡现有指导班子成员9人挂职副书记1人。经排查，在任职回避、地域回避、公务回避等方面都严格按照公务员回避制度的规定实行了回避，不存在违规用人行为。二、工作开展情况德组通20_16号文件下发后，乡党委召开各村社区支书、站所负责人专题会，专门学习了公务员回避规定试行，并要求各村社区支书及站所负责人会

2、后务必将此项工作落到实处。截至目前，全乡已开展专题学习10余次、集中培训1次，发放宣传资料100余份。通过乡党委中心学习组对干部选拔任用相关法规、制度进展专题讨论。党政班子成员、各单位部门公务员干部交流了自己学习心得，就紧紧围绕更好地贯彻施行公务员回避规定试行进展讨论交流，相关指导重点就局部干部对公务员回避规定试行中理解不透、把握不准的条款进展解析，确保全体干部可以正确吃透、理解公务员回避规定试行的思想内涵、精神本质，并能正确、科学贯彻施行，进一步加深干部对干部选拔任用相关法规、制度、程序的理解和掌握。文件下发后，立即组织专人对龙泉乡公务员回避情况进展专项对照检查。并对检查结果在政务公开栏进展公示，承受监视。同时，要求全体公务员干部对照干部选拔任用相关制度和公务员回避规定试行开展自查，查看在自身贯彻落实公务员回避规定试行时是否存在工作不到位、不合规等问题，积极开展批评和自我批评，自觉贯彻施行公务员回避规定试行，确保用制度保证公务员依法、公正的执行公务。根据自查结果全乡无任职、地域、公务回避情况存在。在今后的工作中，我们将以这次自查为契机，进一步加强对规定的学习、宣传力度，进一步强化工作措施，继续标准干部任用制度，特别是在公务回避方面，要严格根据规定，做好调任、职务升降任免、考核考察、奖惩、交流等系列公务

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