付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-456编号:_海尔集团接待工作管理规定审核:_时间:_单位:_海尔集团接待工作管理规定用户指南:该管理规范资料适用于管理中,为使规则公开化,让所有人保持集体的协调,维护集体的利益,从而充分发挥团体的力量,实现管理有法可依,内部运行有规则保障。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。海尔集团接待工作管理规定第一百八十五条为维护公司的形象,使相关接待工作做到操作规范、有章可循,特制订本细则。第一百八十六条本制度适用于管理中心、筹建处、各项目因公务需要对外的一切接待工作,及各单位之间的因工作发生的相互
2、接待工作。接待原则第一百八十七条管理中心的接待工作,统一由管理中心综合部安排;筹建处的接待工作由其综合部负责安排.第一百八十八条接待工作应坚持反应快速、礼貌、周到、有序、安全的原则。第一百八十九条负责接待工作的人员与来访人员业务要对口,级别原则上要对等.第一百九十条接待人员要做到诚挚礼貌、不卑不亢,按对外宣传的统一口径,向来访单位或个人介绍情况,并遵守相应的保密制度。接待标准第一百九十一条根据来访者的职务级别划分的接待标准:一、政府部门的厅、局级领导或知名大企业的总经理以上级别、筹建处相当于总经理助理以上级别人员:1、派相当于广州本田以上级别的小车全程接待;2、住宿享受酒店四星级或以上待遇;3
3、、饮食标准800元/人/天。二、政府部门的处级领导或外单位相当于部门经理级、及各筹建处相当于部门经理级(含经理助理)的:1、根据情况接待单位派车接待或接送;2、住宿享受酒店三星级或以上待遇;3、饮食标准300元/人/天。三、政府部门的科级领导或外单位的一般人员、及各筹建处相当于高级业务员至高级主管级的:1、可视具体情况由接待单位派车接待或接送;2、住宿享受酒店二星级或以上待遇;3、饮食标准100元/人/天。四、陪同人员的饮食标准参照来访者标准。接待费用第一百九十二条接待费用由被接待的经办公司承担,接待费用列入行政费用预算,按行政费用报销程序审批。接待联系方式第一百九十三条由管理中心接待的联系方式:各筹建处、各项目因公务需要管理中心接待的,被接待对象一律通过所在单位综合部统一填写接待联系函与管理中心综合部联系。管理中心综合部应及时填写接待回复函答复对方第一百九十四条各筹建处之间接待的联系方式:筹建处、各项目因公务需要其他筹建处接待的,被接待对象一律通过所在单位综合部统一填写接待联系函直接与承接接待单位的综合部联系。承接接待单位的综合部应及时填
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年清廉国企自查自纠报告
- 小微企业融资方案设计与风险控制
- 物流企业仓储信息化管理解决方案
- 高校教师教学评价方案与实施
- aalc板施工方案(3篇)
- 客运中心应急预案(3篇)
- 楼顶爬梯施工方案(3篇)
- 小熊饭盒活动策划方案(3篇)
- 商品调价应急预案(3篇)
- 上海路施工方案(3篇)
- DB5101∕T 213-2025 公园城市滨水绿地鸟类栖息地植物景观营建指南
- 胃淋巴瘤的超声内镜诊断与治疗
- 产线协同管理制度
- GB/T 45356-2025无压埋地排污、排水用聚丙烯(PP)管道系统
- 2025既有建筑改造利用消防设计审查指南
- 篮球场工程施工设计方案
- (市质检二检)福州市2024-2025学年高三年级第二次质量检测 历史试卷(含答案)
- 《外科手术学基础》课件
- 化学-湖南省永州市2024-2025学年高二上学期1月期末试题和答案
- 2025年贵安发展集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- DB33T 1214-2020 建筑装饰装修工程施工质量验收检查用表标准
评论
0/150
提交评论