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文档简介
1、管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-469编号:_法学院关于教师参与双师教学的管理规定审核:_时间:_单位:_法学院关于教师参与双师教学的管理规定用户指南:该管理规范资料适用于管理中,为使规则公开化,让所有人保持集体的协调,维护集体的利益,从而充分发挥团体的力量,实现管理有法可依,内部运行有规则保障。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。教学管理制度法学院关于教师参与双师教学的管理规定第一条 为了促进我院双师教学的顺利进行,根据XX财经大学教师教学工作规程(江财教务字20xx40号)、XX财经大学教学工作问责制度(江财教务字20
2、xx3号),以及法学院关于进一步提高本科教学质量的管理规定等教学管理与质量控制文件的规定,特制定本管理规定。第二条 双师教学是我院开展的 “讲辩写练”教学改革的重要内容,是指由一位教师主讲并负责组织,另一位教师(或在职法律硕士)参与的课堂教学方式。双师教学活动应分为三个阶段:事先准备阶段;参与课堂教学阶段;事后总结阶段。双师教学阶段应实行 “一听二问三辩”: “一听”,是指参与课堂教学的教师与其他同学一同听主讲教师对相关问题基础知识的讲授;“二问”,则是指参与课堂教学的教师在听课的过程中可随时发问,也可引导学生发问,通过这样的举动带动课堂气氛、启发学生的思考;“三辩”,是指双师就事先已准备好或
3、临时提出的理论或实务上的争议问题进行全面的辩论,也包括调动学生参与这一辩论的过程。第三条 各教学系应在开学后一周内编制本系开展双师教学的计划书和方案,并落实到人;学院教学秘书应及时汇总各教学系的计划书和方案,统一编制双师教学计划书和任务表,统一列入学院教学计划,并报学校教务处备案。教学计划一经制定,教师无正当理由不得任意变更或取消。第四条 学院教师应当积极参与双师教学活动,并按照规定完成双师教学任务:(一)金牌主讲教师和教学十佳每学期应至少主讲二次;(二)其他教师每学期应至少主讲一次。第五条 开展双师教学活动时,主讲教师与辅讲教师应事先就有关教学内容、可能争议的问题等进行必要的沟通;必要时,主
4、讲教师可以与辅讲教师进行模拟演练。第六条 各教学系应当定期组织教师进行双师教学活动的研讨,对本系双师教学情况进行总结,提出改进建议。第七条 学院对参加双师教学的教师给予必要的物质补助,补助标准为:主讲教师每次人民币50元;辅讲教师每次50元。每年年终由院分管领导根据活动材料进行认定,并登记造册、发放补助金额。学院对未完成双师教学任务的教师给予必要的处罚,处罚标准为每缺少一次扣发年终行为奖人民币200元;对制造、提供虚假双师教学材料的,给予主讲教师每次500元的处罚,并通报批评。第八条 本管理规定自院教职工代表大会审议通过后实施。第九条 本管理规定由院务会解释。未尽事宜,由院务会决定。篇2:经济
5、学院理论教学管理制度经济学院理论教学管理制度1、教师授课应按教学计划进行,更改授课内容须经教研室同意,杜绝 “看堂”;2、教师课前要充分备课,并写好教案,认真授课,向学生传授有用知识;讲究授课艺术,有效避免困堂现象;3、上课迟到、提前下课(以铃声为准),迟到或提前下课小于5分钟,扣课时费20元/节;迟到或提前下课5分钟以上视为旷工,扣50元/节;请假、调课必须提前一天提出,否则不到视为旷工,凡因擅自调课或未请假造成的空堂,一次扣300元;4、任课教师应维持好正常的教学秩序,因教法不当、内容有误、照本宣科等原因,造成学生要求更换教师或学生投诉率高的,学校有权取消其授课资格,直至降薪、停职处理,外聘教师给予解聘。篇3:工业经济学校课堂教学管理制度工业经济学校课堂教学管理制度1、教师调课需经所在教研室同意,不经批准不得擅自调课,一经发现按旷工处理;2、教师原则上提前3分钟到达任课地点,迟到或提前下课小于5分钟,扣课时费20元/节;迟到或提前下课5分钟以上视为旷工,扣50元/节;3、请假、调课必须提前一天提出,否则不到视为旷工;4、教师授课应按原教学计划进行,更改授课内容须经教研组同意,杜绝 “看堂”;5、因教法不当
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