保密协议书(20220121140042)_第1页
保密协议书(20220121140042)_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、保密协议书甲方:公司?法定代表人: 乙方:身份证号:甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后保守甲方保密信息的有关事项,本着 平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:第一条、保密信息的定义保密信息指不为公众所知,又能为其所有者带来经济效益的所有信息、数据或 技术,包括但不限于甲方的与研究、开发、生产、产品、服务、客户、市场有关的 软件、程序、发明、工艺、设计、图纸、专有技术、工程、流程、方式、硬件配置 信息、客户名单、合同、价格、成本、研究报告、预测和估计、报表、商业计划、 商业秘密、商业模式、公司决议等任何或所有的商业信息、财务信息、技术资料、 生产资料以及会议资料和文件; 第二条?知识产权归属

2、I |I:!1 1、甲方知识产权双方确认,乙方在甲方任职期间,因执行甲方的任务或主要利用甲方的物质条 件、业务信息等所产生的发明创造、工程设计、产品设计图纸及其说明、计算机软 件等作品、技术秘密或经营秘密,其所有权属于甲方。甲方可以在其业务范围内充 分自由地利用这些发明创造、工程设计、产品设计图纸及其说明、计算机软件等作 品、技术秘密或经营秘密信息,进行生产、经营或向第三方转让。乙方应当依甲方 的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等, 协助甲方取得和行使相关的知识产权。乙方在离职后作出的,与其在甲方承担的工作或与甲方分配的任务有关的发明 创造,其所有权属于甲方。

3、2 2、乙方知识产权乙方作为甲方员工,与甲方业务相关的发明创造、工程设计、产品设计图纸及 计算机软件等作品、技术秘密或经营秘密信息,乙方主张由其本人拥有知识产权的, 应当事先向甲方申明,并及时向甲方通报进展情况,经甲方确认属于非职务成果的,精心整理精心整理由乙方享有知识产权,甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生 产、经营,亦不得自行向第三方转让。乙方没有申明的,推定其属于职务成果,甲方可以使用这些成果进行生产、经 营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的,乙方亦不得要求甲方 承担任何经济责任。乙方申明后,甲方对成果的权属有异议的,可以通过协商解决;协商不成的, 通过

4、诉讼途径解决。? ?第三条?保密义务乙方在甲方任职期间,就本协议第一条所载明保密信息负有保密义务。乙方必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作 岗位应尽的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚 实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属 于甲方或者第三方但甲方承诺有保密义务的保密信息,以保持其机密性。? ?第四条?保密方式除了履行职务的需要外,乙方未经甲方同意,不得以泄露、告知、发表、出 版、传授、转让或者其他任何方式使第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该 项秘密的甲方其他职员)知悉属于甲方或者虽

5、属于他人但甲方承诺有保密义务的保 密信息,也不得在履行职务之外使用这些保密信息。乙方上级主管人员在权限范围内同意(必须是书面同意)乙方披露、使用有 关的技术秘密或者经营秘密的,视为甲方自己同意这样做,除非甲方已事先公开明 确该主管人员无此权限。? ?第五条?保密措施乙方在甲方工作中, 乙方须将自己的工作记录及所接触到甲方的保密信息作 妥善保管,不得私借他人,不得私自复制并带出工作场所,若因工作需要须按甲方 相关规定经批准后方可带出。精心整理乙方在工作中不得向其它职工打听自己本职工作无关的涉及甲方秘密的有关内容。乙方不得在任何其它单位兼职。? ?第六条?保密义务的延伸双方同意,乙方离职之后仍对其

6、在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者 属于第三方但甲方承诺有保密义务的保密信息,承担如同在任职期间一样的保密义 务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职。乙方离职后承担保密义务的期限为无限期保密, 直至甲方宣布解密或者秘密 信息实际上已经公开为止。乙方从甲方离职后不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或者其 aI他利害关系的其他单位内任职,或者自己生产、经营与乙方有竞争关系的同类产品 或业务。甲方在支付乙方报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故而无 须在乙方离职时另行支付保密费。? ?第七条?保密信息的保管乙方应当于离职时,或者在甲方提出要求时,返还全部属于

7、甲方的财物,包 括记载着甲方保密信息的一切载体。但当记录着保密信息的载体是由乙方自备的, 且保密信息可以从载体上消除 或者复制出来时,可以由甲方将保密信息复制到甲方享有所有权的其他载体。? ?第八条?释义本协议中所称的任职期间,以乙方从甲方领取报酬为标志,到乙方离开甲方 的工作期间。? 第九条?违约责任乙方如违反本协议任一条款,一经查实,甲方有权不经预告立即解除与乙方的 劳动关系。1 1、在保密协议期内,乙方违反本协议的,应按甲方管理制度规定接受相应处罚2 2、在保密协议期内,乙方违反本协议,给甲方造成损失的,应赔偿全部损失, 并处 100100 殊薪的罚款。3 3、在保密协议期内,乙方违反本协议,构成犯罪的,依法追究刑事责任。上述违约金和损失赔偿,甲方可以从乙方的薪金中扣除,不足部分乙方应当 继续承精心整理担。第十条?争端解决因本协议而引起的纠纷,如果协商解决不成,任何一方有权提出诉讼。双方同 意,选择甲方住所地的,符合级别管辖规定的人民法院作为双方协议纠纷的管辖法 院。上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门和工商管理部门对侵权行为进行 行政处理。. I第十一

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论