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文档简介
1、编号:YB-HT-2515编订:Yu nbo Desig n信息技术咨询服务合同In formati on tech no logy方: 方:精品合同/ Word 文档/文字可改签 订日期:_年_ 月_ 日编号:YB-HT-2515第1页信息技术咨询服务合同(合同范本)说明:本合同书适用于约束协议双方(即甲乙双方)的履行责任,同时也为日后双方的II分歧,提供有力的文字性依据,可用作电子存档或实体印刷,使用时请详细阅读条款。I有关信息技术咨询服务合同甲方(客户):地址:电话:乙方:地址:电话:根据合同法等有关法律、法规的规定,就乙方为甲方提供企业管理咨询事宜, 双方在平等互惠、协商一致的基础上达
2、成 如下条款,以共同遵守。一、服务项目甲方聘请乙方就下列项目为甲方提供管理咨询服务:1 1、企业诊断咨询;编号:YB-HT-2515第2页对企业的现状、经营状态、运营问题和效率进行系统诊断 得出诊断结论分析,指出解决路向。2 2、企业发展战略咨询;提供企业战略分析、选择、规划、保障体系设计、执行、 评估等服务;提供战略管理的理念、知识、方法和工具,培训相应的知 识和能力;3 3、人力资源管理咨询;提供企业人力资源管理诊断及有效性分析、企业人力资源 管理系统设计;提供企业人力资源规划(数量、结构、能力提升)、职务分 析与职务评价;提供素质模型潜能评价体系建设、任职资格标准体系建立 提供绩效考核体
3、系设计、薪酬体系设计;提供企业内外部培训项目分析及实施效果评价;编号:YB-HT-2515第3页二、项目完成期限及收费1 1、 以上单项服务项目收费标准为人民币元/ /项,三项合计优 惠价为人民币元(含税)。于签约后一次性支付。2 2、乙方应在本合同生效日壹周内开始实施咨询服务,并在壹年内完成所有的咨询服务。三、甲方乙方的基本义务(一)甲方的基本义务1 1、与乙方诚信合作,为乙方开展工作提供便利,向乙方提 供与服务事项相关的情况和资料。2 2、如有关的情况和事实发生变化,应及时告知乙方。3 3、按照约定支付服务费。4 4、向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律规定相冲突。(二)乙方
4、的基本义务1 1、必须遵守职业道德和执业纪律。编号:YB-HT-2515第4页2 2、应当勤勉尽职,依法在合同约定范围内维护甲方的最大 利益。3 3、应当及时向甲方发表顾问意见 ;按时完成提交项目报告。4 4、对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。四、生效、违约处理及其他约定事项1 1、本合同在签约并成功付费后生效。2 2、双方之间发生争议的,应当进行协商或由第三方调解,在无法通过协商和调解方式的情况下,任何一方均可向人民法院起诉。3 3、本合同未尽事宜,甲乙双方应持积极态度友好协商解决。4 4、本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,效力相同。甲方(盖章):乙方(盖章):代表受权人(签字):代表
5、受权人(签字):年月曰年月曰信息技术咨询服务合同甲方(客户):):_编号:YB-HT-2515第5页地址:_邮码:_电话:_乙方:_地址:_邮码:_电话:_甲乙双方根据国家对有偿信息发布的有关规定,签订本合同,并共同遵守。一、 甲方委托乙方于 _年_月_日至_ 年_ 月_ 日期间在 _所属的网站或刊物上发布有偿信息 服务。本合同所指的有偿信息服务包括:文字、图片及其他多媒体形式。二、 样稿来源:甲方提供;乙方设计后经甲方确认(需要 额外收费)。编号:YB-HT-2515第6页三、 乙方有权审查信息内容和表现形式, 对不符合法律、法 规的内容和表现形式,乙方可要求甲方作出修改。四、甲方对委托乙方
6、发布的经济信息的合法性承担全部责任,并承诺对因此给乙方造成的损失承担赔偿责任。五、有偿信息服务单价及报价1.1.首页通栏图文信息: _ SWF/GIFSWF/GIF 口_元/ /月;2.2.标准横幅图文信息: _ SWF/GIFSWF/GIF 口_元/ /月;3.3.首页图标图文信息: _ SWF/GIFSWF/GIF 口_元/ /月;4.4.文字连接_个字以内文本 _ 元/ /月;5.5._ 招聘频道广告_ 字以内文本口_ 元/ /月;_元/ /篇,送招聘栏目图标广告 _月。甲方(盖章):乙方(盖章):代表受权人(签字):代表受权人(签字): 年月曰年月曰技术咨询服务合同范本甲方(客户):地
7、址:编号:YB-HT-2515第7页电话:乙方:地址:电话:根据合同法等有关法律、法规的规定,就乙方为甲方提供企业管理咨询事宜, 双方在平等互惠、协商一致的基础上达成 如下条款,以共同遵守。一、服务项目甲方聘请乙方就下列项目为甲方提供管理咨询服务:1 1、企业诊断咨询;对企业的现状、经营状态、运营问题和效率进行系统诊断 得出诊断结论分析,指出解决路向。2 2、企业发展战略咨询;提供企业战略分析、选择、规划、保障体系设计、执行、评估等服务;提供战略管理的理念、知识、方法和工具,培训相应的知编号:YB-HT-2515第8页识和能力;3 3、人力资源管理咨询;提供企业人力资源管理诊断及有效性分析、企
8、业人力资源 管理系统设计;提供企业人力资源规划(数量、结构、能力提升)、职务分 析与职务评价;提供素质模型潜能评价体系建设、任职资格标准体系建立提供绩效考核体系设计、薪酬体系设计 ;提供企业内外部培训项目分析及实施效果评价;二、 项目完成期限及收费1 1、 以上单项服务项目收费标准为人民币元/ /项,三项合计优 惠价为人民币元(含税)。于签约后一次性支付。2 2、 乙方应在本合同生效日壹周内开始实施咨询服务,并在 壹年内完成所有的咨询服务。三、 甲方乙方的基本义务编号:YB-HT-2515第9页(一)甲方的基本义务1 1、与乙方诚信合作,为乙方开展工作提供便利,向乙方提 供与服务事项相关的情况和资料。2 2、如有关的情况和事实发生变化,应及时告知乙方。3 3、按照约定支付服务费。4 4、向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪 律规定相冲突。(二)乙方的基本义务1 1、必须遵守职业道德和执业纪律。2 2、应当勤勉尽职, 依法在合同约定范围内维护甲方的最大 利益。3 3、应当及时向甲方发表顾问意见 ;按时完成提交项目报告。4 4、对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。四、生效、违约处理及其他约定事项1 1、本合同在签约并成功付费后生效。2 2、双方之间发生争议的,应当进行协商或由第三方调解,编号:YB-HT-2515第10页在无法通过协商和调解方式的情况下,任何一方均可
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